Ihr Aufgabengebiet Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Steuerung und Weiterentwicklung von Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozessen Aufbau, Implementierung und Umsetzung eines Learning & Development Prozesses Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Change- und Transformationsprozessen Analyse von wichtigen HR-Kennzahlen und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen zu Prozessverbesserungen Steuerung sowie Mitarbeit in (HR-)Projekten in der Organisation Weiterentwickeln der internationalen HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in New York Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder mit vergleichbarer Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung (i. d.
Dücker conveyor systems GmbH Frau Li Yang Ernst-Tellering-Straße 13 40764 Langenfeld Ihre Aufgaben: Verantwortlich für das eingesetzte ERP System und Hauptansprechpartner bei betreffenden FragenVerantwortlich für die operative Umsetzung der strategischen Themen das ERP System betreffendFirst Level Support/ teils Second Level SupportAdministration des Systems (Erstellen von Benutzern, Zugriffsverwaltung, Schnittstellensicherheit gewährleisten)Zusammenarbeit mit dem Dienstleister bei System- und Prozessfehlern (Meldung der Fehler an die Hotline und Verarbeitung der Rückmeldungen)MitarbeiterschulungenMitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse im ERP System Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software-Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren QualifikationFundierte Berufserfahrung im ERP-Umfeld (mind. 5 Jahre), idealerweise Erfahrung mit dem ERP System proALPHAMehrjährige praktische Erfahrung im IT-System Management Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office-PaketenErfahrungen bei Systemupdates (ERP-System)Analytisches und kostenbewusstes DenkenKommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Hands-on-Mentalität und ein ausgeprägtes serviceorientiertes ArbeitenFreude an der Entwicklung innovativer IdeenProzessorientiertes DenkenEigeninitiative und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln Ihre Benefits: Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen UnternehmenEine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und UnternehmensweltWeiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und externNeben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche JahresleistungWeiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem GutscheinRegelmäßige Firmenevents fördern unseren TeamgeistBetriebliche Altersvorsorge ab dem 7.
Du steuerst Produktvorführungen, Feldtests, Evaluierungen und militärische Erprobungen in Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und Entwicklung. Du stellst sicher, dass technische, taktische und energetische Anforderungen der Nutzer in die Produktstrategie einfließen.
Dein künftiger Dienstort Hier siehst du, womit wir uns beschäftigen Zu deinen Aufgaben zählen Du begleitest Projekte in der Immobilien- und Gebäudeverwaltung und unterstützt den Einkauf von Sub- und Lieferantenleistungen für Sanierungen, Umbauten und Neubauten Du arbeitest eng mit dem Facility Management für Wartung und Instandhaltung zusammen und überprüfst vertraglich vereinbarte Leistungen Du pflegst Gebäudedokumentationen, verwaltest Bescheide und stimmst dich mit Behörden ab Du bist Ansprechperson für externe Mieter, berätst bei Instandhaltungsthemen und verfolgst Schäden zur Abwicklung mit internen und externen Partnern Du überprüfst regelmäßig unsere Standorte auf Auffälligkeiten und koordinierst erforderliche Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen Am besten passt du zu uns, wenn du folgendes Profil mitbringst Du bringst einen technischen Lehr- oder Schulabschluss mit und konntest bereits erste Berufserfahrung im Büro sammeln Du warst idealerweise schon einmal im Bereich Facility Management oder Instandhaltung tätig Du verfügst über eine professionelle Ausdrucksweise in Wort und Schrift, insbesondere in der Korrespondenz mit Behörden Du arbeitest routiniert mit gängigen MS Office-Produkten und zeichnest dich durch eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise aus Wir bieten dir folgende Benefits Ein breitgefächertes Aufgabengebiet mit viel Raum für Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum Eine Dauerstelle, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit dir Ein krisensicheres, breit aufgestelltes Familienunternehmen mit schnellen Entscheidungswegen Weiterentwicklung Wir unterstützen berufliche und persönliche Weiterentwicklung, bieten hohen Gestaltungsspielraum und forcieren interne Karrieren.
Darauf haben Sie Lust Zu Ihren Aufgaben als Servicesupport/ Kundenservice (m/w/d) gehört die Auftragsabwicklung von Servicedienstleistungen in unserem betriebsinternen Auftragsprogramm (Z3)Neben der Angebots- und Ersatzteilbestellung übernehmen Sie die Rechnungsstellung sowie die Bearbeitung von Versicherungs- und GarantiefällenAuch die übergreifende Zusammenarbeit mit den eigenen Niederlassungsabteilungen sowie anderen Niederlassungen gehört zu Ihrem AufgabenfeldBei der Arbeitsvorbereitung sowie Disposition für die Werkstatt und den Außendienst ist Ihre Unterstützung gefragt, um eine reibungslose Kundenbetreuung und -management sicherzustellenDie Abwicklung der Zeitwirtschaft unserer Mitarbeiter in der Niederlassung, der allgemeinen Korrespondenz und administrativer Tätigkeiten ergänzt das umfangreiche Aufgabengebiet Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische BerufsausbildungPraxiserfahrung - Sie bringen Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mitBegeisterung - Sie haben ein großes technisches und handwerkliches InteresseKundenorientierung - Ein hohes Maß an Kundenorientierung gehört zu Ihren StärkenVerantwortungsbewusste Arbeitsweise - Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichMacher & Teamplayer - Sie bringen ein hohes Engagement sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit und haben Spaß an der Arbeit im TeamIT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Darauf haben Sie Lust Zu Ihren Aufgaben als Servicesupport/ Kundenservice gehört die Auftragsabwicklung von Servicedienstleistungen in unserem betriebsinternen Auftragsprogramm (Z3)Neben der Angebots- und Ersatzteilbestellung übernehmen Sie die Rechnungsstellung sowie die Bearbeitung von Versicherungs- und GarantiefällenAuch die übergreifende Zusammenarbeit mit den eigenen Niederlassungsabteilungen sowie anderen Niederlassungen gehört zu Ihrem AufgabenfeldBei der Arbeitsvorbereitung sowie Disposition für die Werkstatt und den Außendienst ist Ihre Unterstützung gefragt, um eine reibungslose Kundenbetreuung und -management sicherzustellenDie Abwicklung der Zeitwirtschaft unserer Mitarbeiter in der Niederlassung, der allgemeinen Korrespondenz und administrativer Tätigkeiten ergänzt das umfangreiche Aufgabengebiet Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische BerufsausbildungPraxiserfahrung - Sie bringen Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mitBegeisterung - Sie haben ein großes technisches und handwerkliches InteresseKundenorientierung - Ein hohes Maß an Kundenorientierung gehört zu Ihren StärkenVerantwortungsbewusste Arbeitsweise - Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichMacher & Teamplayer - Sie bringen ein hohes Engagement sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit und haben Spaß an der Arbeit im TeamIT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Datenanalyse und Steuerung Aufbau, Weiterentwicklung und Nachverfolgung von KPIs für logistische Prozesse Sicherstellung von Datentransparenz und hoher Datenqualität Aufbereitung komplexer Analysen als Entscheidungsgrundlage für das Management Prozessoptimierung in der Supply Chain Analyse bestehender Logistikprozesse und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Ablauforganisation zur Effizienzsteigerung Steuerung langfristiger Optimierungsprojekte zur Verbesserung von Qualität, Beständen und Durchlaufzeiten Schnittstellenmanagement Enge Zusammenarbeit mit interner Logistik, IT, Operations und externen Logistikpartnern Steuerung des Materialflusses zwischen interner und externer Logistik Unterstützung von S&OP-Prozessen zur besseren Abstimmung von Absatz- und Kapazitätsplanung Bestands-, Fracht- und Forecast-Analysen Überwachung und Analyse der Bestandsqualität Durchführung von Frachtanalysen und datenbasierte Vorbereitung von Frachtausschreibungen Erstellung von Forecasts für die mittel- und langfristige Logistikplanung Dein Profil Fachliche Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain oder Materialwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistikdatenanalyse oder im Logistikcontrolling Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von MS Office Idealerweise Erfahrung mit SAP im Bereich Warehouse Management Sprachkenntnisse Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) Sehr gute Englischkenntnisse Persönliche Kompetenzen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken sowie Ziel- und Ergebnisorientierung Hohe Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit Interdisziplinäres Denken und ausgeprägte Teamfähigkeit Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren Was dich bei Hamelin erwartet Bei Hamelin bekommst du das Beste aus zwei Welten: die Stabilität eines internationalen Unternehmens – und gleichzeitig kurze Wege, direkte Ansprache und echte Mitgestaltung wie im Mittelstand.
Ihre Tätigkeiten im Detail: Analyse und Dokumentation der projektrelevanten Geschäftsprozesse und -vorfälle für Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Controlling, Intercompany-Prozesse, Liquiditätsmanagement und KonzernkonsolidierungErarbeitung optimierter Prozessabläufe und Lösungskonzepte mit den neuesten Cloud-TechnologienErstellung der Spezifikationen für kundenindividuelle LösungenEnge Zusammenarbeit mit den Projektleitern sowie der Software-EntwicklungDurchführung von Trainings und Workshops für die Anwender beim Kunden Das bringen Sie mit Erfahrung in der Anwendung oder Einführung einer ERP-Software Sehr gute Kenntnisse in den kaufmännischen Geschäftsprozessen Kenntnisse in MS Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management (ehemals Finance & Operations) Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein verbindliches, sicheres Auftreten Hohe Professionalität und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in Abhängigkeit von der Projektphase Engagement, Überblick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Level C1) Wir bieten Ihnen Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen und umzusetzen Ein modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld am Standort Sindelfingen mit hochwertiger technischer Ausstattung – natürlich auch für das Homeoffice Flexible Arbeitsmodelle in Voll- oder Teilzeit (mindestens 24 Stunden pro Woche) Ein attraktives Bonussystem beteiligt Sie am Erfolg Ihres Projektes Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung in den neuesten Technologien Verkehrsgünstige Lage im Großraum Stuttgart Professionelle Prozesse in einem gut aufeinander eingespielten Team mit Can-Do-MentalitätEine Unternehmenskultur, die von Zusammenhalt, Vertrauen und Verlässlichkeit geprägt ist in einem etablierten Unternehmen, in dem Sie aktiv mitgestalten können Sie finden sich darin wieder und möchten mehr erfahren?
Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-PMO-Prozessen und Standards: In enger Zusammenarbeit mit IT- und Business-Teams stellst du effiziente, einheitliche Abläufe sicher und entwickelst bestehende Strukturen kontinuierlich weiter.
Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-PMO-Prozessen und Standards: In enger Zusammenarbeit mit IT- und Business-Teams stellst du effiziente, einheitliche Abläufe sicher und entwickelst bestehende Strukturen kontinuierlich weiter.
Datenpflege: Pflege und Aktualisierung der Lieferantendatenbank in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um die Effizienz und Transparenz in der Beschaffung zu gewährleisten. Das bringst du mit Berufsausbildung: Du hast ein Bachelorstudium oder eine Ausbildung zum Handelsfachwirt erfolgreich abgeschlossen Berufserfahrung: Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Einkauf, oder aus verwandten Bereichen der Obst /Gemüsebranche mit und weißt, worauf es ankommt Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die du in deiner Arbeit einsetzen kannst Erfahrung im Handels oder Dienstleistungssektor: Idealerweise hast du schon Erfahrungen in der Handels oder Dienstleistungsbranche gesammelt – das ist ein Plus!
DEINE AUFGABEN Du richtest die HSE‑Organisation im Service in Deutschland und Österreich strategisch aus Du führst die HSE‑Manager im Service fachlich und stärkst die Zusammenarbeit von First- und Second‑Level‑Support Du übernimmst die Funktion als bestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit im Service Du entwickelst HSE‑Prozesse End‑to‑End weiter und berücksichtigst interne wie gesetzliche Anforderungen Du berätst und unterstützt das Service‑Management in allen HSE‑Belangen Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung von HSE‑Programmen sowie an der Weiterentwicklung des HSE‑Managementsystems mit Du setzt HSE‑Kundenanforderungen um und führst interne sowie externe Audits und Meetings durch DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem technisch‑industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, insbesondere ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und Hands‑on‑Mentalität Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands und Österreichs DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Folgende Eigenschaften sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, des Rechnungswesens oder eines vergleichbaren Fachgebiets.Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Dienstleistungsunternehmen.Sehr gute Kenntnisse im Bereich Financial Planning & Analysis (FP&A).Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung.Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie im Vertrags- und Angebotsumfeld.Tiefes Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge im eigenen Verantwortungsbereich.Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und pragmatische Lösungen umzusetzen.Verständnis für die Verbindung von finanziellen und operativen Kennzahlen.Teamfähigkeit und professioneller Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen.Integrität, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.Offenheit für Veränderungen, Lernbereitschaft und Engagement.
Führen und Fördern - Du übernimmst die fachliche Leitung des Accounting-Teams und sorgst dafür, dass jeder sich bestmöglich einbringen kannZahlen im Griff - Du verantwortest die laufende Buchhaltung und den Zahlungsverkehr der UnternehmensgruppeSchnittstelle nach innen und außen - Du bist zentraler Ansprechpartner für Behörden, Banken und externe Partner und arbeitest eng mit Controlling, Tax und weiteren Fachbereichen zusammenGestalten statt verwalten - Du hinterfragst Prozesse, entwickelst Strukturen weiter und bringst neue Ideen einInternationaler Blick - Du wirkst bei internen Projekten mit und bringst das HQ in Österreich mit Europa, Australien bis Neuseeland zusammenTeamplayer auf Augenhöhe - Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und CFO zusammen, profitierst von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Studium - sicher ein Vorteil, wenn Du ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung hastPraxis zählt - Du bringst fundierte Erfahrung im Accounting mit und weißt, wie man Zahlen zum Leben erwecktMenschenkenner - Du bist empathisch, kannst gut zuhören und dein Team motivierenErste Führungserfahrung ist von VorteilFachlich fit - UGB ist dir vertraut, SAP-Kenntnisse sind von VorteilKommunikativ - sehr gutes Deutsch ist Voraussetzung, gute Englisch Kenntnisse runden dein Profil abHands-on - Du packst an, denkst lösungsorientiert und hinterfragst Prozesse, um sie zu verbessern Internationales Umfeld - Zusammenarbeit mit Kollegen weltweitDirekter Draht zur Geschäftsführung und CFO - kurze Abstimmungswege, offene Türen, flache HierarchienFlexibilität - Gleitzeit mit kurzen Kernzeiten, 1 Tag Home OfficeStarker Start - strukturiertes Onboarding mit Patensystem, Kick-Off Veranstaltungen und WerksführungGenuss im Alltag - Betriebskantine mit Frischküche und Zuschuss zum MittagessenGemeinsam feiern - Skitag, Grillfest, Weihnachtsfeier und weitere MitarbeitereventsMehr fürs Geld - Firmenrabatte bei ortsansässigen UnternehmenBequem ankommen - Parkmöglichkeiten direkt vor dem FirmengebäudeGut versorgt - Betriebsarzt vor OrtBetter together - Betriebsklima geprägt von Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt für diese Position beginnt bei € 70.000 abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Gefahrstoffsanierung, Entkernung, Abbruch) – im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und hohen internen Standards Verantwortung für Umsatz, Budget, Forecasting und regelmäßiges Reporting gegenüber internen GremienWeiterentwicklung des Standorts nach erfolgreichem Wachstum, u.a. nach Umzug in neue Standort- und LagerflächenEnge Zusammenarbeit mit weiteren StandortenAusbau eines belastbaren regionalen Netzwerks im Bau-, Sanierungs- und AbbruchumfeldHohe operative Präsenz – keine rein planerische Rolle, sondern aktive technische und organisatorische Steuerung der Projekte Fundierte Führungserfahrung im Bau- oder Sanierungsumfeld, idealerweise als OberbauleiterAbgeschlossene technische Ausbildung, ideal: Techniker Hochbau / Tiefbau oder Bauingenieur (m/w/d)Fundierte Erfahrung in Schadstoffsanierung TRGS 517ffKenntnisse im Bereich Abbruch / Entkernung / IndustriedemontageStarkes Netzwerk in NRW im Bereich Wohnungswirtschaft, Planungsbüros und SchadstoffgutachtenSehr gutes Verständnis für operative Abläufe, Baustellenorganisation und PersonalführungRoutine im Umgang mit KPIs, Budgetsteuerung und ReportingPersönlichkeit: durchsetzungsstark, strukturiert, kommunikativ, hands-onNicht geeignet: Bewerber*innen mit rein planerischem oder beratendem Hintergrund ohne operative Bauproduktionserfahrung Attraktives Vergütungspaket sowie langfristige EntwicklungsperspektiveTantiemeDienstwagen zur privaten NutzungViele Freiheitsgrade bei strategischen und operative Entscheidungen (Personaleinstellung, Lieferantenwahl etc.)Verantwortung für eine gut entwickelte, modernisierte und wachstumsstarke NiederlassungStrukturell optimierte Rahmenbedingungen inkl. zukünftiger neuer Immobilie und erweitertem LagerEin professionelles Umfeld mit technischem Know-how und moderner Ausstattung (z.B.
Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung vollkonsolidierter IFRS-Gruppenabschlüsse – monatlich, quartalsweise und jährlichDu treibst die Weiterentwicklung, Automatisierung und Digitalisierung der Group-Accounting-Prozesse voranDu stärkst die Zusammenarbeit mit über 20 internationalen Tochtergesellschaften sowie mit dem Group ControllingAls zentrale Ansprechperson stellst du eine einheitliche und korrekte Konzernbilanzierung sicherDu verantwortest die Intercompany-Abstimmungen und optimierst interne Abläufe kontinuierlichDu überwachst konzerninterne Verrechnungspreise, sorgst für eine transparente Preisgestaltung und übernimmst die Kommunikation mit internen wie externen StakeholdernDu begleitest den Forecast- und Planungsprozess der gesamten UnternehmensgruppeDu trägst Verantwortung für verschiedene Reportings des Mutterkonzerns und stärkst als zentrale Schnittstelle die Zusammenarbeit Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder AccountingDu bringst relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in der Wirtschaftsprüfung mitDu hast starke IFRS-Kenntnisse und einen guten Überblick über internationale Rechnungslegung und SteuerrechtWenn du über erste Erfahrungen im Transfer Pricing verfügst, ist das von VorteilDu arbeitest eigenständig, strukturiert sowie lösungsorientiert und überzeugst durch starke Kommunikations- und TeamfähigkeitErfahrung im Umgang mit LucaNet, SAP oder MS 365 ist von VorteilDeine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut Gesundheit und Wohlbefinden: ein Mitarbeiterrestaurant sowie kostenloses Obst und Getränke; Fitness- und Wellnessangebote und Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt, Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales MiteinanderMobilität und Ausstattung: Fahrradleasing über JobRad, kostenlose Parkplätze, eine sehr gute Verkehrsanbindung und Ladestationen für E-Autos, Technik-Leasing für private Nutzung (2× pro Jahr)Finanzen und Sicherheit: Vergünstigte Allianz-Produkte aus den Bereichen Versicherung, Vorsorge und Investment, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, Empfehlungsprogramm mit 5.000 € pro erfolgreich geworbenem MitarbeiterEntwicklung und Zusammenarbeit: Individuelle Förderung sowie vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Team-EventsFlexibilität und Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten, moderne Arbeitsumgebung und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation ist für diese Stelle ein Jahresgehalt von bis zu 90.000 EUR vorgesehen.
Selbstständige und vollständige Führung der Anlagenbuchhaltung für die Hauptgesellschaft und eine Betriebsstätte, inklusive Anlage und Pflege von Stammsätzen, Buchung von Zu- und Abgängen sowie Bewertung des Anlagevermögens nach EStG (AfA, Sonderabschreibungen, steuerliche Wahlrechte)Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Abstimmung des Anlagenbestands und Durchführung von Kontrolltätigkeiten im Rahmen des internen KontrollsystemsVerantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung einer kleineren Betriebsstätte: Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen, Bankbuchhaltung, Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen sowie Abstimmung und Buchung von ZahlungseingängenErmittlung und Buchung kreditorischer Debitoren sowie Verbuchung von Lohn- und Gehaltszahlungen inklusive Abstimmung der PersonalverbindlichkeitskontenAufbereitung und Bereitstellung strukturierter Daten für Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen in Zusammenarbeit mit dem lokalen SteuerberaterAnsprechpartner/in für Mitarbeitende vor Ort bei buchhalterischen Fragestellungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches StudiumBerufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung sowie praktische Erfahrung in der operativen FinanzbuchhaltungSehr gute Kenntnisse im EStG und HGB, insbesondere in den AfA-VorschriftenSicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise im Bereich AnlagenbuchhaltungHohe Affinität zu digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen sowie Interesse an modernen Technologien im juristischen ArbeitsumfeldStrukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ZahlenaffinitätGute Englischkenntnisse für die Buchhaltung der Betriebsstätte und die Arbeit im ERP-SystemKommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit Unbefristete FestanstellungMöglichkeit zur Teilzeit, z.B. 32-Stunden-WocheAnspruchsvolle Aufgaben in einem modernen, innovativen UmfeldKollegiales Team und internationale ZusammenarbeitWork-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Events und Gesundheits-/Wellbeing-AngeboteUnterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege (famPlus)Attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits wie JobRad, Urban Sports Club/EGYM Wellpass und betriebliche AltersvorsorgeVielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Freuen Sie sich auf eine herzliche Aufnahme ins Team sowie eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen ermöglicht, Ihr Potenzial voll zu entfalten Selbstständige und vollständige Führung der Anlagenbuchhaltung für die Hauptgesellschaft und eine Betriebsstätte, inklusive Anlage und Pflege von Stammsätzen, Buchung von Zu- undAbgängen sowie Bewertung des Anlagevermögens nach EStG (AfA, Sonderabschreibungen, steuerliche Wahlrechte)Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Abstimmung des Anlagenbestands und Durchführung von Kontrolltätigkeiten im Rahmen des internen KontrollsystemsVerantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung einer kleineren Betriebsstätte: Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen, Bankbuchhaltung, Vorbereitung und Durchführung vonZahlläufen sowie Abstimmung und Buchung von ZahlungseingängenErmittlung und Buchung kreditorischer Debitoren sowie Verbuchung von Lohn- und Gehaltszahlungen inklusive Abstimmung der PersonalverbindlichkeitskontenAufbereitung und Bereitstellung strukturierter Daten für Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen in Zusammenarbeit mit dem lokalen SteuerberaterAnsprechpartner/in für Mitarbeitende vor Ort bei buchhalterischen Fragestellungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches StudiumBerufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung sowie praktische Erfahrung in der operativen FinanzbuchhaltungSehr gute Kenntnisse im EStG und HGB, insbesondere in den AfA-VorschriftenSicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise im Bereich AnlagenbuchhaltungHohe Affinität zu digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen sowie Interesse an modernen Technologien im juristischen ArbeitsumfeldStrukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ZahlenaffinitätGute Englischkenntnisse für die Buchhaltung der Betriebsstätte und die Arbeit im ERP-SystemKommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit Unbefristete FestanstellungMöglichkeit zur Teilzeit, z.B. 32-Stunden-WocheAnspruchsvolle Aufgaben in einem modernen, innovativen UmfeldKollegiales Team und internationale ZusammenarbeitWork-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Events und Gesundheits-/Wellbeing-AngeboteUnterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege (famPlus)Attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits wie JobRad, Urban Sports Club/EGYM Wellpass und betriebliche AltersvorsorgeVielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Deine Aufgaben: Strategische Personalführung: Du entwickelst moderne HR-Strategien und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung um. Personalmanagement: Du führst eine HR-Team aus 6 Mitarbeitenden, hast Verantwortung für das HR-Budget und repräsentierst den Personalbereich im Management-Team.
Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. So sieht Ihr Tag bei uns aus Administration und operative Betreuung unseres Learning-Management-Systems RECADEMY Ansprechpartner für Fachbereiche und Key-User bei Fragen rund um die Lernplattform Analyse, Bearbeitung und Lösung von Supportanfragen Durchführung von Systemtests im Rahmen von Updates, Releases oder neuen Funktionen Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Anleitungen und Supportmaterialien Auswertung von Nutzungsdaten zur Verbesserung von Systemnutzung und Anwenderfreundlichkeit Unterstützung bei der Anbindung weiterer digitaler Tools und Systeme (z.
Sympathisches und professionelles Team: Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Vielfältige Einblicke: Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren unterschiedlichen Konzerngesellschaften erhalten Sie umfassende Einblicke in die faszinierende Welt von Mensch, Stahl und Technologie, was Ihre berufliche Perspektive bereichert.
Deine Aufgaben Auditplanung & Durchführung: Du planst und führst interne Audits in den Bereichen Logistik, operative Prozesse sowie unterstützende Funktionen durch Kontrollen & Risiken bewerten: Du prüfst die Wirksamkeit interner Kontrollen, Prozesse und des Risikomanagements Verbesserungen vorantreiben: Du identifizierst Schwachstellen, erarbeitest konkrete Vorschläge und verfolgst Maßnahmen nach Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit dem Management sowie lokalen und regionalen Teams zusammen Ergebnisse klar kommunizieren: Du erstellst Auditberichte und präsentierst deine Erkenntnisse gegenüber relevanten Stakeholdern Standards weiterentwickeln: Du unterstützt die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Compliance-Standards Dein Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Internal Audit – idealerweise in Logistik, Transport oder Industrie Abgeschlossenes Studium (z.
Handelsbetrieb Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Einführung und Customizing von MES-/APS-Systemen wie iTAC/Dualis, MPDV oder Industrie Informatik Gute analytische Fähigkeiten sowie Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen, serviceorientierten Team, Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz Verhandlungssichere Tschechisch- und/oder Slowakisch- (C2) sowie Deutsch- und Englisch- Kenntnisse (min. B1) Reisebereitschaft von 50% – die enge Zusammenarbeit mit unseren Werken vor Ort ist ein zentraler Erfolgsfaktor für nachhaltige Implementierungen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 60.000,-- brutto pro Jahr.
Unterstützung des Bauleiters: Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung. Umgang mit Bauunterlagen: Selbstständige Arbeit mit Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen. Praktische Tätigkeiten: Übernahme kleinerer handwerklicher Tätigkeiten, wenn erforderlich.
Unterstützung des Bauleiters: Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung. Umgang mit Bauunterlagen: Selbstständige Arbeit mit Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen. Praktische Tätigkeiten: Übernahme kleinerer handwerklicher Tätigkeiten, wenn erforderlich.
Cloud-Modellen sowie in der Erstellung und Interpretation belastbarer Business CasesErfahrung im Change-Management und in digitalen TransformationsprojektenSehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer SpracheErfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern und überzeugendes Stakeholder-ManagementVerlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab 30 Tage JahresurlaubFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen ArbeitEine tarifgebundene 36-Stunden-Woche gemäß IG-Metall-TarifKeine ReisetätigkeitEin familiäres und wertschätzendes ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und kurze Kommunikations- und EntscheidungswegeDie Chance, die IT-Landschaft und die digitale Transformation des Unternehmens auf globaler Ebene maßgeblich mitzugestalten Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 Euro.
Ä.)Einführung konsistenter Reporting-Standards, um datenbasierte Entscheidungen sicherzustellenUmsetzung von Maßnahmen in Informationssicherheit, BCM und Compliance – von der Tracker- und Evidenzstruktur bis hin zu Templates, Checklisten und ProzesslogikenKoordination bereichsübergreifender Themen und Sicherstellung transparenter Nachweis- und AblagestrukturenErstellung von Playbooks, Checklisten und Abnahmekriterien sowie Überführung aller Aufgaben in strukturierte Ticket-/Board-SystemeIdentifikation von Mustern, Standardisierung wiederkehrender Prozesse und Aufbau skalierbarer Strukturen Mehrjährige Erfahrung in der Portfolio-, Programm- oder Multiprojektsteuerung, idealerweise in mittelständischen oder dynamisch wachsenden OrganisationenAusgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung und Sicherstellung verlässlicher Umsetzungsfortschritte in komplexen UmfeldernHohe Hands-on-Orientierung mit nachweisbarer Erstellung konkreter Deliverables statt rein administrativer DokumentationSehr klare, präzise und zielgruppengerechte KommunikationBreite IT-Affinität sowie Verständnis für systemische und prozessuale ZusammenhängeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der OrganisationKurze Entscheidungswege, ein pragmatisches Umfeld und die Möglichkeit, schnell Wirkung zu erzielenGestaltungsspielraum beim Aufbau von Strukturen, Standards, Reporting-Systemen und ProzessenEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie ein hoher Grad an EigenverantwortungEin professionelles Umfeld, das Klarheit, Struktur, Wirkung und Lösungsorientierung wertschätzt Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 865662/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Spannende Großprojekte auf nationaler und internationaler EbeneMöglichkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Experten, was den Wissensaustausch und berufliche Kontakte fördertMöglichkeit, innovative Ideen und Lösungen einzubringen, die den Projekterfolg vorantreibenUnterstützung durch erfahrene Kollegen, die als Mentoren zur Verfügung stehen, um fachliche und persönliche Entwicklung zu fördernInterdisziplinäres Arbeiten auf AugenhöheUnbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher VergütungFlexible und faire Arbeitszeiten, ohne ÜberstundenkulturModerne ZeiterfassungsstrukturRaum für deine Weiterentwicklung: Fortbildungen & PerspektivenRegelmäßige Teamevents und ein echter ZusammenhaltZentrale Lage in Berlin-Mitte direkt an der S-/U-Bahn Friedrichstraße, inkl.
KPI-Analysen und Reports für Geschäftsführung, Beirat und Management Steuerung des Vertragsmanagements sowie Zusammenarbeit mit externen Finanz- und Prüfpartnern Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Compliance-Vorgaben sowie aktive Mitwirkung bei Auditierungen Initiierung von Verbesserungen in kaufmännischen Prozessen, insbesondere Digitalisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung in der Verwaltung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem technisch orientierten, mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Steuern und Jahresabschluss sowie hohe Zahlen- und IT-Affinität Sicherer praktischer Umgang mit ERP-, Finanzbuchhaltungs- und Reporting-/Controlling-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Ihre Tätigkeit bei uns Koordination und Steuerung der elektiven und notfallmäßigen Patientenaufnahme, -verlegung und -entlassung für eine effiziente Bettenauslastungenge Zusammenarbeit mit dem OP-Management, der Zentralen Notaufnahme, den Stationen und den SekretariatenPrüfung, Hinterlegung und Durchsetzung von Bettenbewegungen, Freisetzung von Bettenkapazitäten und BettensperrungenBereitstellung von Informationen über freie Betten und Patientenbewegungen, sowie Kommunikation mit verschiedenen Bereichen des Krankenhauses direkt und über das Belegungsmodul im Krankenhaussystem (Orbis) Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn Sie eine Ausbildung im Gesundheitswesen abgeschlossen haben, z.B.
JobRad, betriebliche Altersvorsorge) Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Raum für eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken Möglichkeit, Führungs- und Organisationskompetenzen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln Moderne digitale Tools und hochwertige technische Ausstattung Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Partnern Attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven Unterstützung beim Umzug in die Region Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 60.000 € bis 73.000 € brutto p.a.
Vollzeit; Gemeinsam 100% vor Ort Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Termintreue für alle zugeordneten Prozessschritte im Bereich Versanddisposition & Verladung bis hin zu Anlieferung beim Kunden Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Steuerung der Team- und Mitarbeiterentwicklungsprozesse Enge nationale und internationale Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Sinne der Kunden Steuerung, Überwachung und unterstützende Durchführung der Ausfuhrabwicklungen mit ATLAS unter der Einhaltung aller relevanten zoll- und außenwirtschaftlichen Vorschriften Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B.
Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten.
Ihr Profil Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP MM und MS OfficeErfahrung in der digitalen Zusammenarbeit, z. B. über MS Teams (auch im Homeoffice)Abgeschlossenes Masterstudium im wirtschaftlichen oder wirtschaftlich-technischen Bereich (z.
Ihre Tätigkeiten im Detail: Analyse und Dokumentation der projektrelevanten Geschäftsprozesse und -vorfälle für Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Controlling, Intercompany-Prozesse, Liquiditätsmanagement und Konzernkonsolidierung Erarbeitung optimierter Prozessabläufe und Lösungskonzepte mit den neuesten Cloud-Technologien Erstellung der Spezifikationen für kundenindividuelle Lösungen Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern sowie der Software-Entwicklung Durchführung von Trainings und Workshops für die Anwender beim Kunden Das bringen Sie mit Erfahrung in der Anwendung oder Einführung einer ERP-Software Sehr gute Kenntnisse in den kaufmännischen Geschäftsprozessen Kenntnisse in MS Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management (ehemals Finance & Operations) Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein verbindliches, sicheres Auftreten Hohe Professionalität und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in Abhängigkeit von der Projektphase Engagement, Überblick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Level C1) Wir bieten Ihnen Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen und umzusetzen Ein modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld am Standort Sindelfingen mit hochwertiger technischer Ausstattung – natürlich auch für das Homeoffice Flexible Arbeitsmodelle in Voll- oder Teilzeit (mindestens 24 Stunden pro Woche) Ein attraktives Bonussystem beteiligt Sie am Erfolg Ihres Projektes Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung in den neuesten Technologien Verkehrsgünstige Lage im Großraum Stuttgart Professionelle Prozesse in einem gut aufeinander eingespielten Team mit Can-Do-Mentalität Eine Unternehmenskultur, die von Zusammenhalt, Vertrauen und Verlässlichkeit geprägt ist in einem etablierten Unternehmen, in dem Sie aktiv mitgestalten können Sie finden sich darin wieder und möchten mehr erfahren?
Ihr Aufgabengebiet Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Steuerung und Weiterentwicklung von Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozessen Aufbau, Implementierung und Umsetzung eines Learning & Development Prozesses Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Change- und Transformationsprozessen Analyse von wichtigen HR-Kennzahlen und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen zu Prozessverbesserungen Steuerung sowie Mitarbeit in (HR-)Projekten in der Organisation Weiterentwickeln der internationalen HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in New York Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder mit vergleichbarer Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung (i. d.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Freuen Sie sich auf eine herzliche Aufnahme ins Team sowie eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen ermöglicht, Ihr Potenzial voll zu entfalten Selbstständige und vollständige Führung der Anlagenbuchhaltung für die Hauptgesellschaft und eine Betriebsstätte, inklusive Anlage und Pflege von Stammsätzen, Buchung von Zu- und Abgängen sowie Bewertung des Anlagevermögens nach EStG (AfA, Sonderabschreibungen, steuerliche Wahlrechte) Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Abstimmung des Anlagenbestands und Durchführung von Kontrolltätigkeiten im Rahmen des internen Kontrollsystems Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung einer kleineren Betriebsstätte: Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen, Bankbuchhaltung, Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen sowie Abstimmung und Buchung von Zahlungseingängen Ermittlung und Buchung kreditorischer Debitoren sowie Verbuchung von Lohn- und Gehaltszahlungen inklusive Abstimmung der Personalverbindlichkeitskonten Aufbereitung und Bereitstellung strukturierter Daten für Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen in Zusammenarbeit mit dem lokalen Steuerberater Ansprechpartner/in für Mitarbeitende vor Ort bei buchhalterischen Fragestellungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung sowie praktische Erfahrung in der operativen Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im EStG und HGB, insbesondere in den AfA-Vorschriften Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise im Bereich Anlagenbuchhaltung Hohe Affinität zu digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen sowie Interesse an modernen Technologien im juristischen Arbeitsumfeld Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Gute Englischkenntnisse für die Buchhaltung der Betriebsstätte und die Arbeit im ERP-System Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit Unbefristete Festanstellung Möglichkeit zur Teilzeit, z.B. 32-Stunden-Woche Anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen, innovativen Umfeld Kollegiales Team und internationale Zusammenarbeit Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Events und Gesundheits-/Wellbeing-Angebote Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege (famPlus) Attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits wie JobRad, Urban Sports Club/EGYM Wellpass und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
DEINE AUFGABEN Du richtest die HSE‑Organisation im Service in Deutschland und Österreich strategisch aus Du führst die HSE‑Manager im Service fachlich und stärkst die Zusammenarbeit von First- und Second‑Level‑Support Du übernimmst die Funktion als bestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit im Service Du entwickelst HSE‑Prozesse End‑to‑End weiter und berücksichtigst interne wie gesetzliche Anforderungen Du berätst und unterstützt das Service‑Management in allen HSE‑Belangen Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung von HSE‑Programmen sowie an der Weiterentwicklung des HSE‑Managementsystems mit Du setzt HSE‑Kundenanforderungen um und führst interne sowie externe Audits und Meetings durch DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem technisch‑industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, insbesondere ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und Hands‑on‑Mentalität Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands und Österreichs DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Dein Platz bei uns: Strategische Steuerung und Analyse: Entwicklung von Business Cases, Prognosen, Abweichungs- und KPI-Analysen für den VP Strategic and New Business Development und das C- Level Identifizierung von Wachstumschancen, Markttrends und Effizienzsteigerungen Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen und strategischen Empfehlungen für den VP Strategic and New Business Development und das C-Level Vertrieb und Geschäftsentwicklung: Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien Analyse von Kundensegmenten, Produktleistung, Märkten und Wettbewerbern Optimierung von Vertriebsprozessen und Entwicklung neuer Markteinführungsstrategien Erstellung einer Preisstrategie in Zusammenarbeit mit dem Chief Commercial Officer Produktentwicklung und Innovation: Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Forschungs- und Entwicklungsabteilung bei der Einführung neuer Produkte Durchführung von Markt- und Trendanalysen zur Gestaltung der Produktstrategie Erstellung von Geschäftsplänen für neue Produktideen und -funktionen Projekt- und Stakeholder-Management: Leitung strategischer Projekte im Auftrag des VP Strategic and New Business Development und das C-Level Unterstützung bei der Vorbereitung von Management-Meetings, Investorengesprächen und Präsentationen Dein Weg zu CYBEX: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige, relevante Erfahrung in einer analytischen Funktion (z.
Stärke zudem die erforderlichen Kernkompetenzen und fördere eine integrierte Zusammenarbeit mit Architektur-, Design- und Eventfunktionen Übernehme die zentrale Schnittstellenfunktion zu allen relevanten Stakeholdern, fördere strukturierte Entscheidungsprozesse und sorge für eine konsistente Kommunikation sowie ein souveränes Eskalationsmanagement Verantworte Budgetplanung, Kostenkontrolle, Qualitätsstandards und Risikomanagement im gesamten Projektportfolio und optimiere kontinuierlich Effizienz, Compliance und Umsetzungsqualität Dein Weg zu CYBEX: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Projektmanagement, Eventmanagement, Design oder vergleichbar Nachgewiesene Führungserfahrung im internationalen Projektmanagement, idealerweise im Bereich Corporate Architecture, Retail, Events oder Messen Erfolgreiche Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern im internationalen Kontext Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Budgetplanung und Kostenkontrolle Fundiertes Verständnis für markengetriebene Architektur- und Eventprojekte Ausgeprägte Führungskompetenz kombiniert mit einer operativen Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie eine überzeugende Kommunkation auf allen Hierarchieebenen Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise in Kombination mit einer souveränen Entscheidungsfähigkeit in dynamischen und schnelllebigen Umfeldern Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Steigerung der Markenbekanntheit am POS, auf Messen, in Printmedien und sozialen Medien Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit wichtigen Interessengruppen sowohl online als auch offline Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und unseren Kunden bei der Umsetzung der globalen POS-Exzellenzstrategie und E-Retail-Richtlinien in Ihrem Markt sowie Steigerung des Markenraums online und offline Zusammenarbeit mit dem Global Trade-Team und anderen Partnern zur Unterstützung bei der Erstellung von Shop-in-Shop-Konzepten und Projektumsetzung Gutes Verständnis und Analyse der Markttrends, Kundenreise und Verbraucher-verhalten in der Region, sowohl online als auch offline Umsetzung der globalen Strategie und Koordination von Produktneueinführungen auf lokaler Ebene Dein Weg zu CYBEX: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Marketing oder anderen betriebswirtschaftlichen Fachrichtungen Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Marketingmanager in einem marken- oder kundenorientierten Umfeld Starke Zielorientierung und Kundenorientierung, Affinität zum Design Hervorragende Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingprogrammen, die kontinuierlich die Ziele erreicht haben Fähigkeit zur Planung und Verwaltung auf strategischer und operativer Ebene Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse Von Vorteil sind Führungsfähigkeiten mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten Hands-on-Mentalität mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Antrieb Analytisches Denken mit einem hohen Organisationsvermögen Erfahrung im interdisziplinären Arbeiten und im Management mehrerer Projekte Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus über 29 Nationen.
Vorbereitung von Banken- und Gesellschafterpräsentationen für die Geschäftsleitung und Corporate Finance Vorausschauende Finanzanalysen: Erstellung von fundierten GuV,-Bilanz-, Working-Capital- und Cashflow- Analysen als Entscheidungsgrundlagen für das Management Verlässliche Planung & Forecasts: Begleitung der jährlichen Wirtschaftsplanung und Verantwortung präziser Forecasts sowie Management- Präsentationen für Gesellschaften und Funktionen Effizientes Controlling & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -systemen mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung zur Effizienzsteigerung in Reporting, Forecasting und Planung Partnerschaftliche Kommunikation & Zusammenarbeit: Als zentraler Business Partner im Tagesgeschäft bauen Sie ein starkes Netzwerk zu operativen Controlling-Bereichen sowie Corporate Functions, auch im Ausland, auf und arbeiten eng mit Corporate Finance und der Geschäftsführung zusammen Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit einem Schwerpunkt in Accounting, Controlling oder Finanzmanagement oder einer vergleichbaren Ausbildung Sie können eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in einem produzierenden Unternehmen vorweisen Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise auch mit Lucanet Sie haben Verständnis für finanzielle Transaktionen und deren Hintergründe Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift Sie punkten mit Ihrer Eigeninitiative und Ihrem Organisationstalent, verfügen über analytische und konzeptionelle Stärke, arbeiten zuverlässig und sorgfältig, sind Teamplayer (m/w/d) mit „hands-on“- Mentalität und können so Ihre Aufgaben stets eigenverantwortlich, ebenso wie in unserem motivierten Finance- & Accounting-Team, bewältigen ausgeprägte Teamarbeit in einem wachstumsorientierten, stabilen und weltweit agierenden mittelständischen Unternehmen flache Hierarchien und eine offene Kommunikation ein modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Gruppenvertrag mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge großzügiger Arbeitgeber-Anteil am Kantinenessen vergünstigte Firmenkonditionen beim Kauf von (E-)Bikes und in einem regionalen Fitnesscenter gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln kostenfreie Parkplätze vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten national und international, im Rahmen der betriebliche Fördermöglichkeiten Finden Sie sich in dieser herausfordernden Aufgabe wieder?
Die blu Professionals GmbH als Dein Arbeitgeber schafft ein partnerschaftliches Miteinander als Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit – people make the difference
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Konfektionierung von Sets & Displays) Entwicklung und Coaching Ihres Logistik-Teams Analyse und Optimierung operativer Prozesse Entwicklung und Steuerung relevanter KPIs Aufbau und Weiterentwicklung von E-Commerce-Logistikstrukturen Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Qualitätsmanagement und IT Bewertung und Umsetzung neuer Prozessanforderungen Perspektive Diese Position ist mehr als eine Standortleitung.
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder als Handelsfachwirt Erfahrungen im Ein- und Verkauf modischer Herrenbekleidung Hohe Identifikation mit dem Kunden Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Analytische Fähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Liebe zum Handel mit ausgeprägtem Interesse für Mode und neueste Trends Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung von Einkaufsstrategien Mitarbeiterführung im Verkauf Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung Inseason-Management Überwachung und Analyse von saisonalen Verkaufsdaten Messebesuche und Orderreisen Trendrecherche sowie Storechecks Wir bieten: Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung, Firmenwagen und viele Zusatzleistungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position, vorzugsweise in einem börsennotierten Unternehmen oder einer vergleichbaren OrganisationFundiertes Know-how in IT-Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben (ISO 27001, TISAX, etc.) sowie profunde Erfahrung mit Cloud- und SaaS-LösungenFundiertes Wissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Cybersecurity, Datenmanagement on Prem- und Cloud-TechnologienAusgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit einer lösungsorientierten ArbeitsweiseVerhandlungsgeschick und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und HerstellernFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas Besondere an dieser Stelle Internationale Verantwortung in einem globalen Umfeld eines weltweit stark wachsenden MarktsAls Mitglied unseres Management-Teams aktive Mitgestaltung und Umsetzung innovativer StrategienDirekte Berichtslinie an den CFOHoher Gestaltungsspielraum und EinflussmöglichkeitenFührungsrolle in agilem UmfeldZusammenarbeit mit spannenden Tochter-UnternehmenAttraktiver Arbeitsplatz im Süden von Stuttgart / Hybrid