Unser Angebot Familienfreundlichkeit und Flexibilität: Wachsendes und familienfreundliches Unternehmen, flexible Zeiten und Homeoffice-Option inklusive. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
BWL, Jura, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Mindestens 10-jährige Erfahrung im Personalwesen, davon mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Organisationen in Konzernstrukturen Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Tarifvertragsrechts der Metallindustrie sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften und Gewerkschaften Selbständige, strukturell-analytisch ausgeprägte Arbeitsweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen, gegebenenfalls SAP Unser Angebot als HR-Manager (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl.
Langjährige Expertise: Über 25 Jahre Gründungserfahrung und Branchenkompetenz stehen dir durch die Zusammenarbeit mit BS PartnerServices zur Verfügung. Unbegrenztes Verdienstpotenzial: Die Top-Performer in der BS Gruppe haben 2022 deutlich über 500.000€ verdient – dein Erfolg bestimmt dein Einkommen.
Als internationale Gruppe mit Niederlassungen in zehn verschiedenen Ländern und über 900 Mitarbeitern unterstützen wir multikulturelle Zusammenarbeit und fördern vielfältige Sichtweisen. Bellmer Hafner Air Systems in Apfeltrach bei Mindelheim ist in der Bellmer Gruppe der Spezialist für lüftungstechnische Anlagen und Haubentechnik.
Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten.
Langjährige Expertise: Über 25 Jahre Gründungserfahrung und Branchenkompetenz stehen dir durch die Zusammenarbeit mit BS PartnerServices zur Verfügung. Unbegrenztes Verdienstpotenzial: Die Top-Performer in der BS Gruppe haben 2022 deutlich über 500.000€ verdient – dein Erfolg bestimmt dein Einkommen.
Es sind die modernsten Bildaufnahmegeräte am Institut vorhanden. Es besteht eine enge und kollegiale interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren klinischen Partnern in den Zentren und Kliniken des Hauses. Wir wünschen uns von Ihnen: Erstellung von verlässlichen Daten und Bilder, die der Radiologe für seine Diagnose benötigt, um den Patienten möglichst zeitnah einer für ihn richtigen und wichtigen Therapie zuführen zu können Tätigkeit in den Bereichen Röntgendiagnostik, Computertomographie, Hybrid OP für die Fachbereiche Gefäßchirurgie, Neurochirurgie und Traumatologie, Station, DL, Magnetresonanztomographie, DSA, Mammadiagnostik Das bringen Sie mit: abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (w/m/d) und eine gültige Berufserlaubnis, sowie Fachkunde nach RöV und Str.SchV Hybrid OP -, MRT-/ Angiographieerfahrung wünschenswert Arbeiten im OP sowie Rotation an allen anderen Arbeitsplätzen Teilnahme an Ruf-/Bereitschaftsdiensten Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen von Microsoft hohes Qualitätsbewusstsein Wir bieten Ihnen attraktive Vergütung nach HTV in der EG 9a mit 30 Tage Urlaub ein dynamisches Team, das agil geführt wird Kommunikation auf Augenhöhe Vorteile durch Corporate Benefits und Bikeleasing Ihr Arbeitsort Magdeburg ist eine lebens- und liebenswerte Großstadt an der Elbe für alle Generationen mit vielfältigen Kultur-, Freizeitangeboten, hervorragenden Wohnmöglichkeiten und einer sehr hohen Lebensqualität.
SAP FI, DATEV, Microsoft Dynamics oder vergleichbare Systeme) Grundlegendes Verständnis von Buchungslogiken und Kontierungsregeln sowie Interesse an kaufmännischen Prozessen Zuverlässige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise, insbesondere beim Umgang mit Zahlungsfristen und OP-Listen Hohe Kommunikations- und Serviceorientierung im Austausch mit Einrichtungen, Fachbereichen und Lieferanten Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, kombiniert mit einer proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsweise Einstieg bei einem großen, zukunftssicheren Träger mit modernen Strukturen und digitalisierten Prozessen Umfassende Einarbeitung sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen in der Finanzabteilung Sichere Rahmenbedingungen und ein wertschätzendes, strukturiertes Arbeitsumfeld Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung in der Kreditorenbuchhaltung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem gute Arbeit schnell sichtbar wird Bei Übernahme attraktive Vorteile wie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, interne Weiterbildungen und ein stabiler Arbeitsplatz Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 861555/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich, idealerweise im medizinischen Umfeld oder Krankenhausstruktur sichere Kenntnisse in deutscher Orthographie und guten Schreibfertigkeiten EDV-Kenntnisse aller gängigen Microsoft-Office-Programme Sie sind verantwortungsbewusst, engagiert und empathisch, Sie legen großen Wert auf wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit im Team. Sie haben die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben administrative Unterstützung für Sekretariatstätigkeiten in der Allgemeinchirurgie und Gastroenterologie selbständiger und strukturierter Arbeits- und Organisationsablauf im Sekretariat/Backoffice Koordination und Kontrolle aller Terminierungen mit aktiver Mitgestaltung für den ärztlichen Dienst Patientenbetreuung aller stationären und ambulanten Patienten (m/w/d) Bearbeitung von Anfragen und Anforderungen von extern KV-Abrechnungswesen sowie Vorbereitung der Privatabrechnung souveräner Umgang mit Kostenträgern, Berufsgenossenschaften und Krankenversicherungen Erstellung, Strukturierung und Evaluierung von digitalen Arbeitsabläufen und Führung einer Bearbeitungsmatrix Teilnahme an Organisationsterminen wie Öffentlichkeitsarbeit, Qualitätszirkel und Projekten Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Überwachung und Einhaltung von SLAs, SLOs und KPIs für alle IT-Services Erstellung von regelmäßigen Reports zur Service-Performance und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Implementierung und Pflege von ITIL-Best Practices (Incident-, Problem-, Change- und Service-Request-Management) Administration und Konfiguration des Jira Service Management oder vergleichbarer Tools Entwicklung von Workflows, Automatisierungen und Dashboards zur Prozessunterstützung Koordination und Management von schwerwiegenden IT-Vorfällen (Major Incidents) Planung, Koordination und Umsetzung wesentlicher Änderungen innerhalb der IT-Infrastruktur Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen für alle IT-Service-Prozesse Entwicklung von Berichten für Management und Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams und externen Dienstleistern Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im IT-Service-Management und in der Anwendung von ITIL-Best Practices Fundierte Kenntnisse in Jira Service Management oder ähnlichen ITSM-Tools Erfahrung im Umgang mit SLAs, SLOs und KPIs sowie deren Reporting Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz Gute Kenntnisse in Cloud-Services (z.B.
Für unsere Unternehmenszentrale in Köngen suchen wir ab sofort eine/n Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen Enge Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung und den Bereichsleitungen zur strategischen Unternehmenssteuerung, gestützt durch fundierte finanzwirtschaftliche Analysen Eigenverantwortliche Steuerung, Optimierung, Überwachung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse (Debitoren-, Kreditoren-, Finanzbuchhaltung, Versicherungswesen) Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) und Steuererklärungen Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Bilanzbuchhalter IHK Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie Abschlusssicherheit nach HGB Führungserfahrung sowie Kompetenz in Prozessoptimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Kooperativer, motivierender und lösungsorientierter Führungsstil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics Navision 365 und Erfahrungen mit ECM Systemen Ihre Vorteile: Attraktives Gehaltspaket incl.
Sie identifizieren, optimieren und implementieren IT-Prozesse im Bereich Collaboration und sorgen so für eine kontinuierliche Überwachung und Verbesserung von Servicequalität, Verfügbarkeit und Performance. In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern arbeiten Sie an der Entwicklung und Definition von Lösungskonzepten. Die Bearbeitung von Incidents und Service Requests gehört ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft wie die Qualifizierung neuer Lösungen in Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen?
Aufgabenbeschreibung: Der Entwickler übernimmt innerhalb der Media Data Squad, im Produkt Media Data Platform, folgende Aufgaben: Aufbau und Betrieb von (Geo-)Datenbanken und zugehörigen APIs Entwicklung benutzerfreundlicher (räumlicher) Frontend-Anwendungen (2D/3D) in Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern Umsetzung und Optimierung von Upload-, Such- und Visualisierungskomponenten für Mediendaten Entwicklung und Wartung einer Microservice-Architektur für die Verarbeitung großer Raster-, Vektor- und Punktwolkendaten (z.
Diese Herausforderungen übernehmen Sie: Projektarbeit nach PEP (Eigenverantwortliche Meilensteinabarbeitung, Organisation und Steuerung der Themen nach Terminplan)Eigenständige Bearbeitung und Verantwortung von Baugruppen im Bereich Exterieur/InterieurInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen FachabteilungenLösungsfindung, Anforderungsabstimmung nach Q/K/T GesichtspunktenSteuerung und Koordination von interner und externer Kapazität zur ZielerreichungSchnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management; Step and Gap StrategieFehleranalyse (Konzept/Messprotokoll/Kinematik)Reifegrad Steuerung und TrackingEntwicklung von der Konzeptidee über das Konzept- bis zur SerienreifeErstmusterreife und Steuerung der KomponentengruppeVariantenmanagement, vom Konzept bis zur VariantenmatrixModulübergreifende, akustische und thermische Maßnahmen- bzw.
Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Sie bringen fachliche Kompetenz, Organisationsstärke und Freude an techniknahen Tätigkeiten mit: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische, kaufmännische oder vergleichbare AusbildungIdealerweise konnten Sie bereits praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammelnSie besitzen ein technisches Grundverständnis und haben keine Berührungsängste im Umgang mit Haus-, Medizin- und BautechnikIhre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus und bereichern unsere AbteilungSie bringen ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie eine serviceorientierte, selbstständige und gleichzeitig strukturierte Arbeitsweise mitSie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher, insbesondere Microsoft ExcelAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima sowie eine freundschaftliche, interdisziplinäre Zusammenarbeit Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Eine Vergütung gemäß AVR-Caritas Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendungen Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Eine zusätzliche attraktive betriebliche Altersvorsorge (KVW) Gute Verkehrsanbindung Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig in unmittelbarer Nähe der Straßenbahnhaltestelle der Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar Bunte Auswahl in der Kantine (Krisen)sicherer Arbeitsplatz Unternehmenskultur Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen sowie motivierten Team Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 30 Urlaubstage Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
Sie identifizieren, optimieren und implementieren IT-Prozesse im Bereich Collaboration und sorgen so für eine kontinuierliche Überwachung und Verbesserung von Servicequalität, Verfügbarkeit und Performance. In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern arbeiten Sie an der Entwicklung und Definition von Lösungskonzepten. Die Bearbeitung von Incidents und Service Requests gehört ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft wie die Qualifizierung neuer Lösungen in Ihrem Verantwortungsbereich.
Kennzeichnende Merkmale sind die ausgesprochen ländliche Lage, eine familiäre Atmosphäre und die enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Schulen. Zudem arbeitet die Wohngruppe tiergestützt und hat eine enge Anbindung an einen Reiterhof. Wir suchen für unsere Wohngruppe Pusteblume in Wiesmoor (Landkreis Aurich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher*in Heilerziehungspfleger*in BA Soziale Arbeit BA Pädagogik / BA Sozialpädagogik / BA Kindheitspädagogik Dipl.
Themengebieten, insbesondere in der Budgetierung und der Erstellung von Hochrechnungen Sie haben bereits mit SAP gearbeitet und sind im Umgang mit dem Programm sehr geübt Die Nutzung von Windows sowie den Microsoft-Office Anwendungen stellt für Sie kein Problem dar Sie überzeugen durch Ihre Organisations- und Koordinationsfähigkeit Sie sind offen für neue Themen und bereit, sich in diese einzuarbeiten Wir bieten Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und professionellen Team Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Zu unseren attraktiven Benefits zählen flexible Arbeitszeiten und Regelungen für mobiles Arbeiten, moderne Büroräume mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, kostenlose Parkplätze sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge und eine Vielzahl weiterer Mitarbeitervergünstigungen Sie sind interessiert?
Für unsere Unternehmenszentrale in Köngen suchen wir ab sofort eine/n Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen Enge Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung und den Bereichsleitungen zur strategischen Unternehmenssteuerung, gestützt durch fundierte finanzwirtschaftliche Analysen Eigenverantwortliche Steuerung, Optimierung, Überwachung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse (Debitoren-, Kreditoren-, Finanzbuchhaltung, Versicherungswesen) Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) und Steuererklärungen Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Bilanzbuchhalter IHK Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie Abschlusssicherheit nach HGB Führungserfahrung sowie Kompetenz in Prozessoptimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Kooperativer, motivierender und lösungsorientierter Führungsstil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics Navision 365 und Erfahrungen mit ECM Systemen Ihre Vorteile: Attraktives Gehaltspaket incl.
Unser Angebot Familienfreundlichkeit und Flexibilität: Wachsendes und familienfreundliches Unternehmen, flexible Zeiten und Homeoffice-Option inklusive. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs Verantwortung für die Planung und fristgerechte Durchführung aller Aufgaben in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Sicherstellung der hohen Qualität unserer HR Dienstleistungen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung bestehender Prozesse und Monitoring von KPIs zur Messung der Effizienz und Qualität Ansprechpartner für HR relevante Themen und Unterstützung der Fachabteilungen bei Fragen Zusammenarbeit mit anderen HR Bereichen, um eine durchgängige und konsistente Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten Schulung und Coaching der Teammitglieder zur Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von HR Prozessen Direkte Berichtslinie an den Director HR Shared Services Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Feld Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise in einer Führungsrolle innerhalb eines Shared Service Centers Sehr gute Kenntnisse in HR Prozessen, Personaladministration, Tarif , Lohnsteuer , Sozialversicherungs und Arbeitsrecht Fundierte Erfahrung mit gängigen HR Systemen (HRIS Software) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine serviceorientierte Denkweise Hohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team-Lead-HR-Shared-Services-m-w-d-Essen
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Es sind die modernsten Bildaufnahmegeräte am Institut vorhanden. Es besteht eine enge und kollegiale interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren klinischen Partnern in den Zentren und Kliniken des Hauses. Wir wünschen uns von Ihnen: Erstellung von verlässlichen Daten und Bilder, die der Radiologe für seine Diagnose benötigt, um den Patienten möglichst zeitnah einer für ihn richtigen und wichtigen Therapie zuführen zu können Tätigkeit in den Bereichen Röntgendiagnostik, Computertomographie, Hybrid OP für die Fachbereiche Gefäßchirurgie, Neurochirurgie und Traumatologie, Station, DL, Magnetresonanztomographie, DSA, Mammadiagnostik Das bringen Sie mit: abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (w/m/d) und eine gültige Berufserlaubnis, sowie Fachkunde nach RöV und Str.SchV Hybrid OP -, MRT-/ Angiographieerfahrung wünschenswert Arbeiten im OP sowie Rotation an allen anderen Arbeitsplätzen Teilnahme an Ruf-/Bereitschaftsdiensten Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen von Microsoft hohes Qualitätsbewusstsein Wir bieten Ihnen attraktive Vergütung nach HTV in der EG 9a mit 30 Tage Urlaub ein dynamisches Team, das agil geführt wird Kommunikation auf Augenhöhe Vorteile durch Corporate Benefits und Bikeleasing Ihr Arbeitsort Magdeburg ist eine lebens- und liebenswerte Großstadt an der Elbe für alle Generationen mit vielfältigen Kultur-, Freizeitangeboten, hervorragenden Wohnmöglichkeiten und einer sehr hohen Lebensqualität.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich, idealerweise im medizinischen Umfeld oder Krankenhausstruktur sichere Kenntnisse in deutscher Orthographie und guten Schreibfertigkeiten EDV-Kenntnisse aller gängigen Microsoft-Office-Programme Sie sind verantwortungsbewusst, engagiert und empathisch, Sie legen großen Wert auf wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit im Team. Sie haben die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben administrative Unterstützung für Sekretariatstätigkeiten in der Allgemeinchirurgie und Gastroenterologie selbständiger und strukturierter Arbeits- und Organisationsablauf im Sekretariat/Backoffice Koordination und Kontrolle aller Terminierungen mit aktiver Mitgestaltung für den ärztlichen Dienst Patientenbetreuung aller stationären und ambulanten Patienten (m/w/d) Bearbeitung von Anfragen und Anforderungen von extern KV-Abrechnungswesen sowie Vorbereitung der Privatabrechnung souveräner Umgang mit Kostenträgern, Berufsgenossenschaften und Krankenversicherungen Erstellung, Strukturierung und Evaluierung von digitalen Arbeitsabläufen und Führung einer Bearbeitungsmatrix Teilnahme an Organisationsterminen wie Öffentlichkeitsarbeit, Qualitätszirkel und Projekten Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Für unser Value and Risk Advisory Team in München, suchen wir Dich als Senior Consultant (m/w/d) – Value and Risk Advisory Das erwartet Dich Durchführung und Steuerung nationaler und internationaler Bewertungsprojekte für Immobilien und Portfolios Eigenverantwortliche Projektleitung von der Initiierung bis zum Abschluss Management von Ressourcen, Risiken und Prozessen Anwendung nationaler und internationaler Bewertungsverfahren (ImmoWertV / BelWertV, RICS, IVSC, TEGoVA) Erstellung von Wertgutachten und Marktanalysen in deutscher und englischer Sprache Enge Zusammenarbeit mit dem VRA-Produktteam zur Weiterentwicklung von Produkten und Daten Identifizierung von Cross-Selling-Möglichkeiten im Sinne von OneJLL Standortübergreifende Projektzusammenarbeit innerhalb von Deutschland und mit den Bewertungsteams in EMEA Was Du mitbringen solltest Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Immobilienwirtschaft, BWL, VWL, Bauingenieurwesen o.ä.) 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbewertung, insbesondere im Gewerbeimmobilienbereich Erste Schritte in Richtung HypZert F Qualifikation eingeleitet oder Interesse diese Qualifikation zeitnah zu erlangen Sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Kundenorientierung Freude an der gemeinsamen Arbeit im Team und eine hohe Kundenorientierung Unser Angebot Auszeit und Erholung durch 30 Urlaubstage im Jahr und bis zu 10 Tage Bildungsurlaub Zugriff auf die globale JLL Weiterbildungsplattform zum gemeinsamen Entwickeln deines individuellen Karrierepfads Förderung von und Kostenübernahme für immobilienwirtschaftliche Fortbildungen und Mitgliedschaften (z.B.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: Entgegennahme, Qualifizierung und Bearbeitung von IT-Störungen und Serviceanfragen im First-Level-Support (telefonisch, per E-Mail oder über das Ticketsystem) Dokumentation, Priorisierung und Weiterleitung von Tickets nach definierten Prozessen und SLAs Unterstützung bei Standardanwendungen und IT-Systemen, insbesondere im Microsoft-Umfeld (Windows, Office 365, AD) Analyse und Behebung technischer Probleme nach definierten Lösungsvorgaben Kommunikation mit Anwendern in einer klaren, serviceorientierten Sprache – auch bei technischen Themen Zusammenarbeit mit nachgelagerten Supporteinheiten und externen Dienstleistern zur Lösungsfindung Unterstützung bei der Pflege der Wissensdatenbank und standardisierter Lösungsdokumentationen Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Supportprozesse Aktive Beteiligung an Teammeetings und internen Schulungen Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Sie haben bei uns die Möglichkeit ortsunabhängig aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten.
Verantwortlich für den zentralen IT-Einkauf – inklusive Bestellung/PO-Erstellung, Pflege von Lieferantenbeziehungen, Angebotsvergleichen und Verwaltung von Lizenzen sowie Verträgen Sicherstellung korrekter Stammdaten und eines reibungslosen PO-Prozesses im ERP-System; enge Zusammenarbeit mit Finance beim Rechnungsabgleich Organisation der gesamten Gerätelogistik: von der Bestellung über die Wareneingangsprüfung bis zur Inventarisierung und Kennzeichnung Aufbereitung relevanter Informationen für das Anlagevermögen und Klärung offener Punkte mit der Buchhaltung Planung und Steuerung der Auslieferung sowie Rücknahme von Geräten, inklusive fachgerechter Entsorgung und Pflege auditkonformer Asset-Daten Dokumentation aller Übergaben und korrekte Zuordnung von Assets zu Mitarbeitenden und Gesellschaften Je nach Kapazität: Unterstützung im 1st-Level-Support bei Geräteausgabe/-annahme und Standardanfragen Erfassung, Priorisierung und Weiterleitung eingehender Support-Tickets an den 2nd- bzw. 3rd-Level-Support Weiterentwicklung und Pflege bestehender Prozesse, Checklisten und Workflows sowie Erstellung regelmäßiger Reports Schnittstellenfunktion zu den IT-Verantwortlichen aller 15 Gesellschaften und Sicherstellung einheitlicher Standards Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für IT-System-Management, IT-Kaufmann/-frau, Fachinformatiker/in für Systemintegration (all genders) oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter IT-/Procurement-Erfahrung Erfahrung im IT-Einkauf/Procurement, im PO-Handling sowie im Umgang mit ERP- bzw.
Dücker conveyor systems GmbH Frau Li Yang Ernst-Tellering-Straße 13 40764 Langenfeld Ihre Aufgaben: Verantwortlich für das eingesetzte ERP System und Hauptansprechpartner bei betreffenden FragenVerantwortlich für die operative Umsetzung der strategischen Themen das ERP System betreffendFirst Level Support/ teils Second Level SupportAdministration des Systems (Erstellen von Benutzern, Zugriffsverwaltung, Schnittstellensicherheit gewährleisten)Zusammenarbeit mit dem Dienstleister bei System- und Prozessfehlern (Meldung der Fehler an die Hotline und Verarbeitung der Rückmeldungen)MitarbeiterschulungenMitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse im ERP System Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software-Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren QualifikationFundierte Berufserfahrung im ERP-Umfeld (mind. 5 Jahre), idealerweise Erfahrung mit dem ERP System proALPHAMehrjährige praktische Erfahrung im IT-System Management Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office-PaketenErfahrungen bei Systemupdates (ERP-System)Analytisches und kostenbewusstes DenkenKommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Hands-on-Mentalität und ein ausgeprägtes serviceorientiertes ArbeitenFreude an der Entwicklung innovativer IdeenProzessorientiertes DenkenEigeninitiative und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln Ihre Benefits: Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen UnternehmenEine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und UnternehmensweltWeiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und externNeben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche JahresleistungWeiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem GutscheinRegelmäßige Firmenevents fördern unseren TeamgeistBetriebliche Altersvorsorge ab dem 7.
Ihre Tätigkeiten Gruppenarbeit in einer Gruppe mit 25 KindernLiebevolle Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum SchuleintrittBegleitende enge Zusammenarbeit mit den ElternPlanung und Durchführung von pädagogischen Angeboten entsprechend unserem pädagogischen Konzept und deren SchwerpunktenBeobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als staatlich anerkannter Dipl.
Ihre Tätigkeiten Gruppenarbeit in einer Gruppe mit 25 Kindern Liebevolle Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum SchuleintrittBegleitende enge Zusammenarbeit mit den ElternPlanung und Durchführung von pädagogischen Angeboten entsprechend unserem pädagogischen Konzept und deren SchwerpunktenBeobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als staatlich anerkannter Dipl.
Ihre Tätigkeiten Gruppenarbeit in einer Gruppe mit 23 KindernLiebevolle Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum SchuleintrittBegleitende enge Zusammenarbeit mit den ElternPlanung und Durchführung von pädagogischen Angeboten entsprechend unserem pädagogischen Konzept und deren SchwerpunktenBeobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als staatlich anerkannter Dipl.
Ihre Tätigkeiten Gruppenarbeit in einer Gruppe mit 23 Kindernliebevolle Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum Schuleintrittbegleitende und enge Zusammenarbeit mit den ElternPlanung und Durchführung von pädagogischen Angeboten entsprechend unserem pädagogischen Konzept und deren SchwerpunktenBeobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als staatlich anerkannter Dipl.
Ihre Tätigkeiten Gruppenarbeit in einer Gruppe mit Inklusionsmaßnahme Liebevolle Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum Schuleintritt Begleitende enge Zusammenarbeit mit den Eltern Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten entsprechend unserem pädagogischen Konzept und dessen Schwerpunkten Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als staatlich anerkannter Dipl.
Sie leiten bzw. unterstützen HR-Projekte auch unter Beteiligung von internen und externen Partnern und setzen unsere konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat fort Unter Beachtung der Personalstrategie, unserer Unternehmensgrundsätze und der rechtlichen Vorgaben tragen Sie aktiv dazu bei unsere HR Leistungen ständig zu verbessern und unser internes und externes Image positiv zu stärken.
Darum legen wir unseren Fokus darauf, dass Kandidat und Unternehmen die gleichen Ziele verfolgen, denn nur so ist eine erfolgreiche Zusammenarbeit möglich. Viele unserer Kunden suchen nach qualifizierten Fach- und Führungskräften und arbeiten dafür eng mit uns zusammen. Als Bewerber profitierst Du von unserem Netzwerk und unserer langjährigen Branchenkenntnis, denn unsere Aufgabe ist es, Top-Kandidaten mit ansprechenden Vakanzen zusammen zu bringen.
Repositories, Boards, strukturierte Release-Prozesse) - Unterstützung unserer Kundendienst-, Elektronik- und Montageabteilungen - Erstellung technischer Dokumentationen und Funktionsbeschreibungen - Begleitung von Inbetriebnahmen sowie technische Unterstützung im Kundensupport Anforderungen: - Ausbildung als Fachinformatiker/in – Anwendungsentwicklung oder Techniker/in in den Bereichen Automatisierung, Elektrotechnik, Informatik oder Mechatronik und/oder Studium in einem der genannten Fachbereiche, alternativ vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung - Gute Kenntnisse in C# und .NET - Praktische Erfahrung in der CNC-Programmierung und Erfahrung in der Roboterprogrammierung (Fanuc / KUKA) ist von Vorteil - Erfahrung in Versionsverwaltung und Projektorganisation mit Azure DevOps oder vergleichbaren Systemen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit anspruchsvollen internationalen Kunden Das Angebot: Eine vielseitige und äußerst abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle Softwareentwicklung, Maschinenbau und Automatisierung in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, verbunden mit einem attraktiven und der Position angemessenen Leistungspaket bei 35 Stunden/Woche.
Was wir bieten digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Gestalten Sie die Zukunft: Arbeiten Sie an einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf! Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
Gestalten Sie die Zukunft: Arbeiten Sie an einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf! Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
Koordination : Sie koordinieren externe Projektbeteiligte und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit. Bereit für den nächsten Schritt?: Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Elektrotechnik sind Sie bestens gerüstet. Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Fachbereich ELT.
Koordination : Sie koordinieren externe Projektbeteiligte und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit. Bereit für den nächsten Schritt?: Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Elektrotechnik sind Sie bestens gerüstet. Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Fachbereich ELT.
Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Anwender:innen, Dienstleistern und internen Schnittstellen. Kommunikation in Deutsch (C1 / C2) stellt für dich kein Problem dar.
Ihre Verantwortlichkeiten: Arbeitsabläufe koordinieren, Planung, Organisation und Steuerung der Abläufe auf der Station Pflegekonzept weiterentwickeln, Umsetzung moderner Pflegestandards und Qualitätssicherung Personalführung, Einsatzplanung und Leitung des Teams unter Berücksichtigung der Bereichsanforderungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Schnittstellenmanagement Qualitäts- und Prozessverbesserung sowie aktive Mitgestaltung von Fallbesprechungen Sicherstellung der hausinternen Notfallversorgung Ganzheitliche Patientenbetreuung mit fachgerechter Pflege, digitaler Dokumentation und Einhaltung von Standards Palliativversorgung, Unterstützung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen in belastenden Situationen Symptomkontrolle und Maßnahmen zur Linderung körperlicher und psychischer Beschwerden Ihre Kompetenzen: Examinierte Pflegefachkraft mit langjähriger Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung und mehrjährige Leitungserfahrung Hohe Motivation zur aktiven Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Veränderungsprozesse Begeisterung für die Neugestaltung und Weiterentwicklung der Station Teamorientierte Persönlichkeit mit Idealismus, Humor, Kreativität und Veränderungsbereitschaft Ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Word und Excel Erfahrung im Umgang mit dem Pflegedokumentationssystem MEDICO Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein stark ausgeprägtes Einfühlungsvermögen Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Schwerkranken und Sterbenden Unser Angebot: Perfekter Start : Hochmoderner Neubau mit Blick ins Grüne und optimales Einarbeitungskonzept Garantierte Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und AVH-Tarifvertrag Flexibilität : Individuelle Arbeitszeitmodelle Extra-Vorteile : kostenlose kliniknahe Parkplätze, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote, Bäderlandvergünstigungen und weitere corporate benefits Fokus Wohlbefinden: voiio -Partnerschaft (Portal für Sport, Ernährung, Weiterbildung und persönliche Entwicklung), bezuschusste Massage am Arbeitsplatz und vergünstigtes gesundes Essen in der Caféteria Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung Bereit die Zukunft der Lungenmedizin mitzugestalten?
VM-Management, Patching, Backup/Recovery Weiterentwicklung und Betrieb der Netzwerkumgebungen sowie Optimierung von Firewall- und Security-Setups Analyse und Lösung komplexer 3rd-Level-Störungen in Netzwerk, Infrastruktur und Security Betrieb zentraler M365-Security-Funktionen (MFA, Conditional Access, PIM) und technische Unterstützung für IM/KM/AI-Services Vorbereitung und Mitgestaltung hybrider und cloudbasierter Workloads (Azure, Copilot, Foundry) Erfahrung in Server- & Systemadministration (Windows Server, VM-Umgebungen) sowie im Betrieb von Private-Cloud-/Rechenzentrumsinfrastrukturen Fundierte Kenntnisse in Patching, Backup/Recovery, Security & Monitoring sowie Zusammenarbeit mit Managed-Service-Providern Starke Netzwerkexpertise (Switching, VLAN, WLAN, Routing) inkl. Standortintegration in Produktionsumgebungen und Stabilisierung fehlerhafter Netzwerkdesigns Tiefes Verständnis von Firewall-Konzepten (NAT, VPN, Segmentierung) sowie Erfahrung in Troubleshooting und Übergabe an gemanagte Betriebsmodelle Kenntnisse in M365/Entra (Identity, Roles, Security), Microsoft Defender sowie praktische Erfahrung mit Purview-Policies (DLP, Labels, Retention) Fähigkeit zur 3rd-Level-Störungsanalyse sowie sichere Dokumentation von Topologien, VLANs, Routing-Beziehungen & Abhängigkeiten (z.B. mit Docusnap) 30 Tage Urlaub im Jahr Miteinander – Kollegialität, Fairness und offene Kommunikation prägen die Kultur, gemeinsame Unternehmungen fördern das Miteinander Loyalität – inhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen Werten Agilität – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches Arbeiten Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, Remote Work an 2-3 Tagen pro Woche.
Training, Coaching und Weiterentwicklung Identifikation außergewöhnlicher Talente für aktuelle und zukünftige Personalbedarfe sowie Sicherstellung eines professionellen Onboardings Einhaltung der CYBEX-Richtlinien sowie aller Sicherheits- und Store-Vorgaben zur Gewährleistung eines sicheren Einkaufs- und Arbeitsumfelds Kosten- und Ausgabenmanagement sowie Kontrolle aller KPIs, die die Rentabilität des Stores beeinflussen Planung, Forecasting und Reporting von Verkaufszahlen, Kosten und Geschäftsentwicklung Verwaltung des Warenbestands und der Store-Merchandise Sicherstellung eines hochwertigen, kundenfreundlichen Store-Umfelds durch konsequente Umsetzung von Visual Merchandising und Ordnung Operative und administrative Exzellenz im Tagesgeschäft Aktive Zusammenarbeit und Austausch von Best Practices zur Steigerung der Offline-Retail-Performance Dein Weg zu CYBEX: Mehrjährige Erfahrung im Verkauf und in der Mitarbeiterführung im Luxus-, Premium- oder Baby-/Kinderartikelhandel Fähigkeit zur Analyse von Verkaufsberichten, Erkennen von Geschäftstrends und schnelles Reagieren auf geschäftliche Anforderungen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich Proaktive Haltung mit Interesse an Design und Mode Ausgeprägtes Urteilsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Affinität POS Systemen Inspirierende, leidenschaftliche, energiegeladene und positive Persönlichkeit Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Dein Platz bei uns: Verantwortung für die Steuerung und Optimierung der täglichen operativen Abläufe im CYBEX E-Commerce Shop Weiterentwicklung der Outbound-Performance gemeinsam mit unseren 3PL-Partnern auf Basis von Daten und KPIs Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Reports und Dashboards zur Sicherstellung einer hohen SLA-Erfüllung und Transparenz Überwachung und Steuerung der operativen Kosten mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen und profitablen D2C-Ergebnisrechnung (P&L) Analyse und Optimierung der Retourenperformance in enger Zusammenarbeit mit unseren 3PL-Partnern Zentrale operative Schnittstelle zum Direct-to-Consumer (D2C) Customer Service Team Unterstützung der End-to-End-Supply-Chain-Prozesse zu und von den Stores zur Sicherstellung einer reibungslosen Warenverfügbarkeit Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung bei erfolgreichen Projekt-Rollouts Kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Dokumentation von Prozessen zur Unterstützung eines skalierbaren Wachstums Dein Weg zu CYBEX: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation (z.
Dabei verfolgen Sie Ihre Projekte zielgerichtet und bringen diese in Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager zum Erfolg. Kundenbetreuung – Sie erarbeiten zusammen mit unseren R&D-Abteilungen neue Konzepte für spezifische Kundenanforderungen.
Führung der laufenden Finanzbuchhaltung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Bearbeitung und Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten Überwachung der laufenden Abrechnungen für Kunden und Lieferanten Überwachung der relevanten Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung von Unterlagen zur Vorbereitung des Jahres-/Monats-/Quartalsabschluss Berichterstattung an interne und externe Ansprechpartner*innen Enge Zusammenarbeit mit den Steuerberatern Das bringst du mit in unser Team Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Berufserfahrung in den o.g.