Deine Aufgaben Warenannahme und Warenvereinnahmung sämtlicher Waren Durchführung von innerbetrieblichen Transporten Ein- und Auslagerung von Waren Kommissionierung und Bereitstellung von Komponenten zur Satzbestückung und Montage Ver- und Entsorgung der Handarbeitsplätze Gefertigte Waren für den weiterführenden Transport sicher machen Inventurdurchführung Dein Profil Selbststeuerung auch in arbeitsintensiven Situationen Sozialkompetenz zur Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen Prozessorientierte Denkweise in seinem Funktionsbereich und mit seinen Schnittstellen Bereitschaft und Freude an Veränderungen und Optimierungen Sicherer Umgang mit ERP/WMS-Systemen Deine persönliche Ansprechpartnerin bei Rückfragen ist unsere Personalreferentin Iris Steidinger / iris.steidinger@wiha.com .
Deine Aufgaben Abarbeitung von Kundenaufträgen mit Pick by Voice und anhand Kommissionierlisten Konfektionierung von Artikeln anhand Kundenvorgaben Verpacken von Paket-Sendungen nach Pack-/Kundenvorschriften Abpack-/Bestückungstätigkeiten im Kittingbereich Ein-/Aus-/Umlagerung von Artikeln im ERP-System Mitarbeit bei KVP-Prozessen im Bereich FWL Mithilfe bei Inventuren und Bestandsprüfungen Dein Profil - Selbststeuerung auch in arbeitsintensiven Situationen - Sozialkompetenz zur Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen - Leistungserbringung auf Basis von Sollvorgaben Deine persönliche Ansprechpartnerin bei Rückfragen ist unsere Personalreferentin Vorname Nachname / vorname.nachname@wiha.com .
Du führst eigenständig telefonische Vergabegespräche mit Wohnungsbaugesellschaften, Bauträger, Architekten und Bauunternehmen durchDu erstellst Angebote und verfolgst diese nachDu koordinierst projektbezogene Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit Konstruktion und ProduktionDu übernimmst administrative Innendienstaufgaben und trägst aktiv zum Vertriebserfolg bei Du arbeitest eng mit dem Vertriebsaußendienst von der Bedarfsanalyse über die Bestandskundenbetreuung bis zur Auftragserteilung zusammenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit hoher kaufmännischer AffinitätVertriebs- oder Kundensupporterfahrungen, idealerweise in der BaubrancheGutes technisches VerständnisSicherer Umgang mit MS-Office, ERP- und CRM-SystemenKommunikationsstärke und DurchsetzungsfähigkeitStrukturierte, selbstständige und zielorientierte ArbeitsweiseOffene Unternehmenskultur in einem agilen FamilienunternehmenKurze EntscheidungswegeRaum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer WachstumsbrancheFlexible Arbeitszeiten, tageweise HomeofficeKostenfreies Obst und GetränkeKostenfreie Parkplätze auf dem FirmengeländeMitarbeiter-Benefitprogramm, JobRad, GesundheitsmanagementGeburtstags- und JubiläumsgeschenkeFirmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsamHast du Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu deiner Bewerbung?
. ------ Deine Aufgaben Abarbeitung von Kundenaufträgen mit Pick by Voice und anhand Kommissionierlisten Konfektionierung von Artikeln anhand Kundenvorgaben Verpacken von Paket-Sendungen nach Pack-/Kundenvorschriften Abpack-/Bestückungstätigkeiten im Kittingbereich Ein-/Aus-/Umlagerung von Artikeln im ERP-System Mitarbeit bei KVP-Prozessen im Bereich FWL Mithilfe bei Inventuren und Bestandsprüfungen Dein Profil - Selbststeuerung auch in arbeitsintensiven Situationen - Sozialkompetenz zur Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen - Leistungserbringung auf Basis von Sollvorgaben Deine persönliche Ansprechpartnerin bei Rückfragen ist unsere Personalreferentin Vorname Nachname / vorname.nachname@wiha.com.
. ------ Deine Aufgaben Warenannahme und Warenvereinnahmung sämtlicher Waren Durchführung von innerbetrieblichen Transporten Ein- und Auslagerung von Waren Kommissionierung und Bereitstellung von Komponenten zur Satzbestückung und Montage Ver- und Entsorgung der Handarbeitsplätze Gefertigte Waren für den weiterführenden Transport sicher machen Inventurdurchführung Dein Profil Selbststeuerung auch in arbeitsintensiven Situationen Sozialkompetenz zur Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen Prozessorientierte Denkweise in seinem Funktionsbereich und mit seinen Schnittstellen Bereitschaft und Freude an Veränderungen und Optimierungen Sicherer Umgang mit ERP/WMS-Systemen Deine persönliche Ansprechpartnerin bei Rückfragen ist unsere Personalreferentin Iris Steidinger / iris.steidinger@wiha.com.
Verantwortung für verschiedene Abläufe in der Logistik sowie die vor- und nachgelagerten Wertschöpfungsbereiche Disposition des Fuhrparks sowie Verantwortung für das Tourenmanagement Implementieren von Prozessen, Strukturen sowie die klare Definition von Zuständigkeiten innerhalb des Logistikbereiches Sicherstellung der Warenverfügbarkeit sowie der optimalen Belieferung des Kunden Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen und Teilnahme, wie auch Leitung verschiedener Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Standards Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position verbunden mit Führungserfahrung Erfahrung mit Methoden des Lean Managements, Kaizen und 5S Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Umsetzungs- undDurchsetzungskompetenz Hohes Maß an Eigeninitiative, Fähigkeit zum Querdenken sowie hohe Motivation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen Langfristigkeit und Perspektiven
Sicherstellung einer erfolgreichen weltweiten ImplementierungVerantwortung für den stabilen und reibungslosen Betrieb der Lösung an allen StandortenMitarbeit an Zukunftsprojekten wie SAP H4S4 und SAP Rise, von der Konzeptentwicklung bis zur UmsetzungAnalyse von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-TeamsAbstimmung mit SAP-Anwendungsentwicklern und internen IT-Teams wie Payroll und PersonaleinsatzplanungKontinuierliche Optimierung der HR-Systemlandschaft und der Zeitwirtschaftsprozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren QualifikationMehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM ZeitwirtschaftKenntnisse mit ESS-/MSS-AnwendungenAnalytische Fähigkeiten, strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an internationalen ProjektenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Sicherstellung einer erfolgreichen weltweiten ImplementierungVerantwortung für den stabilen und reibungslosen Betrieb der Lösung an allen StandortenMitarbeit an Zukunftsprojekten wie SAP H4S4 und SAP Rise, von der Konzeptentwicklung bis zur UmsetzungAnalyse von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-TeamsAbstimmung mit SAP-Anwendungsentwicklern und internen IT-Teams wie Payroll und PersonaleinsatzplanungKontinuierliche Optimierung der HR-Systemlandschaft und der Zeitwirtschaftsprozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren QualifikationMehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM ZeitwirtschaftKenntnisse mit ESS-/MSS-AnwendungenAnalytische Fähigkeiten, strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an internationalen ProjektenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Sicherstellung einer erfolgreichen weltweiten ImplementierungVerantwortung für den stabilen und reibungslosen Betrieb der Lösung an allen StandortenMitarbeit an Zukunftsprojekten wie SAP H4S4 und SAP Rise, von der Konzeptentwicklung bis zur UmsetzungAnalyse von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-TeamsAbstimmung mit SAP-Anwendungsentwicklern und internen IT-Teams wie Payroll und PersonaleinsatzplanungKontinuierliche Optimierung der HR-Systemlandschaft und der Zeitwirtschaftsprozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren QualifikationMehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM ZeitwirtschaftKenntnisse mit ESS-/MSS-AnwendungenAnalytische Fähigkeiten, strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an internationalen ProjektenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Teamwork & Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.
Koordination mit Notaren, Gerichten, Botschaften) Unterstützung bei KYC‑ und Compliance‑Anforderungen von Banken Umsetzung lokaler gesetzlicher Anforderungen im Hinblick auf Eintragungen und Meldungen bei Behörden Unterstützung beim Mobility- / Fuhrparkmanagement Ansprechperson für externe Dienstleister sowie für Mitarbeitende mit Dienstwagenberechtigung auf nationaler und internationaler Ebene Ganzheitliche Betreuung des Dienstwagenprozesses von der Bestellung bis zur Rückgabe inklusive individueller Beratung der Mitarbeitenden Verwaltung, Disposition und Zuteilung von Poolfahrzeugen Steuerung und Überwachung des Schadenmanagements in Zusammenarbeit mit Versicherungen und Dienstleistern Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Mobilitäts- und Dienstwagenrichtlinien in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich eines international tätigen Unternehmens Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP S/4HANA von Vorteil) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise eine durch hohe Adressatenorientierung geprägte Kommunikationsfähigkeit Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille Freude an internationaler Zusammenarbeit und konzernweiten Fragestellungen Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Vollständige Exportabwicklung: Sie sind verantwortlich für die komplette Bearbeitung von Exportaufträgen, einschließlich der Erstellung und Kontrolle aller relevanten Exportdokumente wie Lieferscheinen, Rechnungen und ZollpapierenKoordination der internationalen Versandlogistik: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Speditionen, Zolldienstleistern und internationalen Partnern, um eine termingerechte Lieferung sicherzustellenZoll- und Exportvorschriften: Sie sorgen für die korrekte Anwendung der internationalen Export- und Zollvorschriften und sind Ansprechpartner für die entsprechenden BehördenDatenpflege und Reporting: Sie pflegen Exportdaten in unserem ERP-System und erstellen regelmäßige Reports zur ExportleistungReklamationsmanagement: Im Falle von Reklamationen oder Abweichungen im Exportprozess übernehmen Sie die Klärung und Koordination von Lösungen Ihr Können und Ihre Erfahrung Wir suchen genau Sie!
Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
Jira, Confluence, PPM-Tools) zur Steuerung und Dokumentation Unterstützung der ERP-Einführung durch transparente Planung, Prioritätenabgleich und operative Readiness-Vorbereitung Erfahrung im IT-Projektmanagement mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Public Cloud Nachweisliche Erfahrung in Transformationsprogrammen und in der Zusammenarbeit mit Managed Service Providern Sehr guter Überblick über SAP-Landschaften und deren operative Anforderungen Sicherer Umgang mit modernen PM-Tools und strukturierten Governance-Prozessen Starke kommunikative Fähigkeiten sowie souveräner Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen Fliessendes Englisch, weitere Sprachen von Vorteil.
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und Jobfahrrad-Option Bezuschusste Wellpass-Firmenfitnesskarte und Corporate-Benefits-Angebote Kostenfreie Getränke, Essenszuschuss und kostenlose Parkplätze Moderne Arbeitsumgebung Strukturierte Einarbeitung und Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Ihre Aufgaben: Ausarbeitung, Anlage und Steuerung von Projektaufträgen entlang interner Vorgaben Koordination, inhaltliche Mitwirkung und fristgerechte Einreichung von Ausschreibungen Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten inklusive Klärung von Rückfragen Auftragserfassung und -bearbeitung im ERP (Microsoft Dynamics NAV/Business Central) sowie Pflege der Stammdaten Schnittstellenkommunikation zwischen Kunden, Vertrieb, Technik, Einkauf und Logistik zur reibungslosen Projektabwicklung Durchführung der Vertriebsadministration inklusive Dokumentenmanagement, Ablage/Archivierung und Versand von Mustern Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden im In- und Ausland; Vorbereitung und Begleitung von Terminen Planung, Vorbereitung und Koordination von Kunden- und Präsentationsterminen sowie Messeauftritten; Teilnahme nach Bedarf Vertretung und projektbezogene Unterstützung des Außendienstes bei laufenden Vorgängen Mitgestaltung und Testing bei der Weiterentwicklung interner EDV-Programme und Optimierung von Vertriebsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil, aber nicht zwingend Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Priorisierungsfähigkeit Teamfähigkeit, diplomatisches Geschick und vorausschauendes, mitdenkendes Arbeiten Konversationssichere Kenntnisse in Englisch; zweite Fremdsprache wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; ERP-Praxis mit Microsoft Dynamics NAV/BC von Vorteil; idealerweise ELO Digital Office kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Erkrath und Umgebung!
Personalsacharbeiter (m/w/d) B2B Vertrieb & hybrides Arbeiten Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Moderne Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Komponenten 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge , vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Benefits Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien Getränke, Events und weitere Annehmlichkeiten im modernen Büro Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung eines festen Kundenstamms im B2B‑Bereich Aktive Kundenansprache und ‑bindung im Rahmen des telefonischen Vertriebs Auftragsannahme und vollständige Bearbeitung von Bestellungen – von der Angebotserstellung bis zur Auslieferung Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Kalkulationen und Preislisten Pflege und Aktualisierung von Kunden‑ und Stammdaten im ERP‑System Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen in Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst Unterstützung bei der Analyse und Auswertung von Kennzahlen zur Vertriebssteuerung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen aus Einkauf, Logistik und Technik Beteiligung an Projekten zur Prozessoptimierung im Kundenmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Prozesse steuern: Bestellungen überwachen, Reklamationen abwickeln, Rechnungen prüfen und Daten im ERP-System pflegen. Zusammenarbeit leben: Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Entwicklung, Produktion und Supply Chain. Optimierung vorantreiben: Einkaufsprozesse verbessern und smarte Lösungen in der Supply Chain umsetzen.
Bestellwesen Lieferantenkommunikation und Terminüberwachung Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im ERP-System Unterstützung im Tagesgeschäft der Verwaltung Abstimmung mit der Produktion Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Vertretungsweise Unterstützung in der Personalabteilung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann o.ä.
Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Freiheit. Internationale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Partnern und Expert:innen aus unterschiedlichen Kulturen und Fachrichtungen. Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel und profitiere von unserer Gleitzeitregelung.
Entwicklung und Umsetzung einer konzernweiten IT-Strategie in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und FachbereichenFühren von cross-funktionalen, internationalen Projekt-/Programmteams in einer Matrixorganisation (ohne disziplinarische Verantwortung)Planung und Realisierung von innovativen Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-ProjektenEtablierung von Standards in IT-Infrastruktur, Architektur, Sicherheit und ComplianceAktive Mitwirkung bei Auswahl und Einführung eines neuen ERP-Systems im Rahmen strategischer TransformationsvorhabenUnterstützung der Divisionen bei technologischer Innovation und digitaler ProzessoptimierungSteuerung komplexer, standortübergreifender IT-Projekte – inklusive internationaler RolloutsSicherstellung effizienter IT-Services, hoher Nutzerzufriedenheit und professioneller Supportstrukturen weltweitManagement externer Anbieter und Partner im Rahmen eines strategischen Vendor-Managements Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer RichtungMehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im IT-Bereich eines internationalen Unternehmens mit KonzernstrukturExpertise in ERP-Systemen und deren erfolgreicher EinführungStrategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und technologischem TiefgangTiefgreifendes Know-how in IT-Infrastruktur, Softwarearchitektur, IT-Security sowie im Projekt- und ChangemanagementPraxis in Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen – idealerweise ergänzt durch KI-KompetenzInterkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der internationalen ProjektsteuerungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Aufbau und Leitung einer zentralen IT-Organisation mit direkter strategischer VerantwortungGroße Freiheit bei der Gestaltung digitaler Strukturen und ProzesseFreie Wahl des Arbeitsortes innerhalb NorddeutschlandBeteiligung an Projekten mit internationaler TragweiteAgiles Umfeld mit klaren Strukturen und einem wertschätzenden MiteinanderLangfristige Perspektive in einem unabhängigen, global aktiven Unternehmen Gehaltsinformationen 110.000 - 125.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 832471/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung und Koordination von SAP S/4HANA Implementierungen in den Bereichen PTP (Procure-to-Pay) und MDM (Master Data Management)Planung und Durchführung von Sprints, Releases und Deployments im ERP-TransformationsprogrammAbstimmung zwischen Business, IT, Architektur, Entwicklung und Integrations-TeamsÜbersetzen von Finance-, Procurement- und MDM-Anforderungen in technische SpezifikationenManagement von Schnittstellen, Integrationen und technischen Abhängigkeiten in der SAP-SystemlandschaftZusammenarbeit mit externen Implementierungspartnern, Sicherstellung von Qualität und fristgerechter Lieferung Fundierte Erfahrung in SAP S/4HANA Implementierungen und PTP- und MDM-ProzessenKenntnisse in agilen Methoden (Scrum, SAFe, Agile Delivery) sowie Release- und ProjektsteuerungStark in Stakeholder-Management, cross-funktionaler Zusammenarbeit und PriorisierungGute Kenntnisse von ERP-Architekturen, SAP-Integrationen, Datenflüssen und SchnittstellentechnologienAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Dynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEine übertarifliche BezahlungFlexible ArbeitszeitenFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen UmfeldHoch moderner, top ausgestatteter ArbeitsplatzHomeoffice-Möglichkeit flexibel gestaltbar Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt zwischen 95.000 € und 120.000 € brutto p.a.
Produktverfügbarkeit, Lagerbestand, Materialkosten) und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Mitgestaltung und Optimierung eines modernen Einkaufsprozesses sowie Anpassung im ERP-System Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf, u. a. bei Forecast- und Planungsprozessen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder äquivalentes Studium Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im operativen Einkauf oder Supply Chain Management, bestenfalls in einem vergleichbaren Umfeld Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, sowie ausgeprägte praktische ERP- und Excel-Kenntnisse Analytisches Verständnis, prozessorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Eigenverantwortung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit Lieferantenmanagement, Projektarbeit oder Logistik sind vorteilhaft Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit strukturiertem Onboarding, kontinuierlicher Weiterbildung, transparenter Kommunikation und attraktiven Rahmenbedingungen – inklusive moderner Arbeitsumgebung, umfassenden Benefits und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wireshark) Erfahrungen im Monitoring von Netzwerken/Systemen (insbesondere CheckMK, optional) Zertifizierungen im Netzwerkbereich der Hersteller HPE/Aruba, Juniper, Dell sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Visio Erste Projektleitung von Vorteil Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise in einem Team Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Namhafte Kunden und interessante Projekte aus den unterschiedlichsten Branchen Zusammenarbeit mit sehr hilfsbereiten und engagierten Kollegen Kurze und transparente Kommunikationswege Moderne Büroräume am Standort und Freigetränke Mobiles Arbeiten zur Optimierung der Work-Life-Balance Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Verbindung mit regelmäßigen Potentialgesprächen
Sie sind in Aachen stationiert und arbeiten eng mit Kolleg/innen zusammen, die Expertise in EEG, fMRT, Eye‑Tracking und Längsschnittdesigns einbringen. Die enge Zusammenarbeit fördert vielfältige Kooperationsmöglichkeiten, Mentoring und ein starkes nationales wie internationales Netzwerk — ideal, um methodische Kompetenzen auszubauen, Sichtbarkeit zu erhöhen und ein eigenes Profil zu entwickeln.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Telefonische und persönliche Beratung unserer Industriekunden Angebotserstellung und Auftragsabwicklung Interne und externe Abstimmung mit Fachabteilungen, intensive Zusammenarbeit mit dem Außendienst Ihr Profil Abgeschlossene z.B. kaufmännische oder technische Ausbildung MS-Office Kenntnisse und ERP-Systemerfahrung wünschenswert Englische Sprachkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Dienstleistungsgedanke und Kundenorientierung Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gestaltungsspielraum für freies und eigenverantwortliches Arbeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre mit modernen ergonomischen Arbeitsplätzen Gute Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Ihre Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives, leistungsgerechtes Entgelt Weihnachts- und Urlaubsgeld Intensive Betreuung und Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Work-Life-Balance durch Gleitzeit-Modell Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Verantwortungsbereich Fachliche, gewerkespezifische Betreuung der zugeordneten Kolonnen als zentraler Ansprechpartner Überwachung von relevanten Richtlinien und Vorschriften Erarbeitung von vertrags- und rechtsrelevanten Dokumenten Kommunikation mit Subunternehmern und Überprüfung der Rechnungsstellung und Auftragsabwicklung Klärung von elektrotechnischen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen Fachliche Ausarbeitung von detaillierten gewerkspezifischen Aufgabenstellungen Lösungsfindung zu elektrotechnischen Problemstellungen für die Bauleiter, Kundenbetreuung und Subpartner Überwachung der technischen Umsetzung Unterstützung bei der Bauleitungsabwicklung im Sub-Portal Terminverwaltung Ihre Kompetenzen und Potentiale Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf und Weiterbildung zum Meister oder Techniker Technisches Wissen und Kenntnisse über technische Normen/Richtlinien EDV-Kenntnisse: ERP-System, MS-Office Egenständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Berufserfahrung Wir haben Ihr interesse geweckt?
Aufgaben: Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse Verwaltung, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Personalstamm- und Bewegungsdaten Pflege und Kontrolle der Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten Organisation und Koordination des gesamten Rekrutierungsprozesses Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen, Mitarbeitenden sowie externen Behörden und Institutionen Sachliche und rechnerische Prüfung sowie buchhalterische Kontierung von Eingangsrechnungen Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-relevanten Kennzahlen, Statistiken und Reports Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich ist wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B.
Wir bieten Ihnen: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit einem sicheren Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Option auf Übernahme durch unseren Kunden Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein wertschätzendes Miteinander Ihre neuen Aufgaben werden sein: Lkw Be- und Entladung plus Kontrolle Liefer- und Versandpapiere Warenein- und Ausgang Versandtätigkeiten mit ERB System Innerbetrieblicher Warentransport Das bringen Sie mit: Eine Lager-/ Logistik-Ausbildung mit Staplerschein und Erfahrung Deutsch in Wort und Schrift Geübter Umgang mit den Speditionen Erfahrung mit dem ERP System Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in PDF Format oder Ihren Anruf unter 07941-9189-0 Sie erreichen uns Mo-Fr. von 08:00 Uhr bis 12:00 Uhr und von 13:00 Uhr bis 17:00 Uhr Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!
Einsatzort: Suhl Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: Buchung und Prüfung von Warenein- und -ausgängen Kommissionierung von Versandaufträgen Bearbeitung von Auslagerungen Lagerverwaltung und Terminüberwachung Datenpflege und Verwaltung der Ablage Lagerorganisation Internes Reklamationsmanagement Speditions- und Zollanmeldungen sowie Erstellung der Versandpapiere Lademittelmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik Grundlegendes Wissen über elektronische Bauteile Sichere MS-Office- und ERP-Kenntnisse Staplerschein Kommunikations- und Teamfähigkeit, Motivation sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit mit Fachexperten Kontakt paragon GmbH & Co. KGaA Bösendamm 11 33129 Delbrück Tel.: +49 (0) 5250 97 62-0
Ihre Aufgaben Entwicklung von IT-Konzepten und deren Realisierung in Form von IT-Projekten Koordinierung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Schulung und Betreuung der internen Anwender/User-Support Betreuung des ERP-Systems sowie das Erstellen von Datenbankauswertungen Fehleranalyse und -behebung Unterstützung des IT-Prozessmanagers Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung/Studium im IT-Bereich oder alternativ im kaufmännischen Bereich mit sehr hoher IT-Affinität Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Wirtschaftliches und kaufmännisches Prozessdenken Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenmotivation, Belastbarkeit und Flexibilität Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Wir suchen eine engagierte Controllerin bzw. einen engagierten Controller (m/w/d), die/der Freude an analytischer Arbeit, Zahlen und der direkten Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern mitbringt. Weiterentwicklung und Sicherstellung eines effizienten BerichtswesensErstellung zentraler Reports und betriebswirtschaftlicher AnalysenUnterstützung bei Budgetierung, Forecasting sowie Monats‑ und JahresplanungenDurchführung von Kosten‑, Abweichungs‑ und InvestitionsanalysenMitarbeit bei Projekten sowie in der kontinuierlichen ProzessoptimierungFrühzeitige Risikoerkennung und Weitergabe relevanter Informationen an die GeschäftsleitungUnterstützung beim Monatsabschluss Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im ControllingSicherer Umgang mit ERP-Systemen (bevorzugt MS Dynamics 365)Sehr gute Excel- und Reporting-KenntnisseAnalytisches Denkvermögen, Genauigkeit, strukturierte ArbeitsweiseTeam- und KommunikationsfähigkeitGute EnglischkenntnisseBerufserfahrung im Controlling, idealerweise Industrie
Du bringst Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft ebenso wie Teamfähigkeit mit, bist offen und lernbereit für neue Themen. Außerdem hast du Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl schriftlich als auch mündlich. Sprache Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englsichkenntnisse in Wort und Schrift.
Fundierte Erfahrungen im Verkauf sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Gerne geben wir auch ambitionierten Berufs- oder Quereinsteigern eine Chance. Unser Angebot: ein überzeugendes Produktportfolio ein modernes Arbeitsumfeld in einem offen gestalteten Büro flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander in einem Team von ca. 25 Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten montags bis freitags zwischen 8:00 und 18:00 Uhr eine intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Verkaufsschulungen ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt Fühlen Sie sich angesprochen?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie unterstützen unsere Kunden dabei, Produktionsabläufe effizienter und nachhaltiger zu gestalten Sie bearbeiten anspruchsvolle Optimierungs- und Investitionsprojekte in Verfahrens- und Energietechnik mit dem Ziel der Leistungssteigerung oder Kostenreduktion Sie übernehmen die Steuerung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Management der Kunden Sie unterstützen bei der vernetzten Automatisierung von Prozessen, Digitalisierung von Abläufen etc.
Die blu Professionals GmbH als Dein Arbeitgeber schafft ein partnerschaftliches Miteinander als Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit – people make the difference
KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Augsburg, Flensburg, oder Buttenwiesen (mobiles Arbeiten anteilig möglich) unbefristet in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h mit freiem Freitag oder 4,5-Tage-Woche mit freiem Freitagnachmittag) oder Teilzeit: Finanzbuchhalter / Finanzbuchhalterin (m/w/d) DEINE AUFGABEN Du übernimmst die selbständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Anlagenbuchhaltung) Du überwachst den Zahlungsverkehr und bereitest Abschlussarbeiten für Monats- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung vor Du stellst eine ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB und internen Richtlinien sicher Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen zusammen (Controlling, Einkauf, Projektverantwortliche) Du wirkst aktiv bei der Einführung eines neuen ERP-Systems mit DEIN PROFIL Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhalter (IHK) oder Vergleichbares Du hast bereits Berufserfahrung in dem Aufgabenfeld sammeln können und idealerweise Alleinverantwortung getragen Du hast bereits Erfahrungen mit ERP-System(en), am besten Business Central sammeln können Du hast ein sehr gutes Verständnis für buchhalterischer Prozesse und Zusammenhänge Du besitzt fundierte Kenntnisse in der vorbereitenden Abschlusserstellung nach dem HGB Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind.
Steuerung und Koordination von SAP S/4HANA Implementierungen in den Bereichen PTP (Procure-to-Pay) und MDM (Master Data Management) Planung und Durchführung von Sprints, Releases und Deployments im ERP-Transformationsprogramm Abstimmung zwischen Business, IT, Architektur, Entwicklung und Integrations-Teams Übersetzen von Finance-, Procurement- und MDM-Anforderungen in technische Spezifikationen Management von Schnittstellen, Integrationen und technischen Abhängigkeiten in der SAP-Systemlandschaft Zusammenarbeit mit externen Implementierungspartnern, Sicherstellung von Qualität und fristgerechter Lieferung Fundierte Erfahrung in SAP S/4HANA Implementierungen und PTP- und MDM-Prozessen Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, SAFe, Agile Delivery) sowie Release- und Projektsteuerung Stark in Stakeholder-Management, cross-funktionaler Zusammenarbeit und Priorisierung Gute Kenntnisse von ERP-Architekturen, SAP-Integrationen, Datenflüssen und Schnittstellentechnologien Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Eine übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Homeoffice-Möglichkeit flexibel gestaltbar Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt zwischen 95.000 € und 120.000 € brutto p.a.
Entwicklung und Umsetzung einer konzernweiten IT-Strategie in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Fachbereichen Führen von cross-funktionalen, internationalen Projekt-/Programmteams in einer Matrixorganisation (ohne disziplinarische Verantwortung) Planung und Realisierung von innovativen Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Projekten Etablierung von Standards in IT-Infrastruktur, Architektur, Sicherheit und Compliance Aktive Mitwirkung bei Auswahl und Einführung eines neuen ERP-Systems im Rahmen strategischer Transformationsvorhaben Unterstützung der Divisionen bei technologischer Innovation und digitaler Prozessoptimierung Steuerung komplexer, standortübergreifender IT-Projekte – inklusive internationaler Rollouts Sicherstellung effizienter IT-Services, hoher Nutzerzufriedenheit und professioneller Supportstrukturen weltweit Management externer Anbieter und Partner im Rahmen eines strategischen Vendor-Managements Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Richtung Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im IT-Bereich eines internationalen Unternehmens mit Konzernstruktur Expertise in ERP-Systemen und deren erfolgreicher Einführung Strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und technologischem Tiefgang Tiefgreifendes Know-how in IT-Infrastruktur, Softwarearchitektur, IT-Security sowie im Projekt- und Changemanagement Praxis in Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen – idealerweise ergänzt durch KI-Kompetenz Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der internationalen Projektsteuerung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Aufbau und Leitung einer zentralen IT-Organisation mit direkter strategischer Verantwortung Große Freiheit bei der Gestaltung digitaler Strukturen und Prozesse Freie Wahl des Arbeitsortes innerhalb Norddeutschland Beteiligung an Projekten mit internationaler Tragweite Agiles Umfeld mit klaren Strukturen und einem wertschätzenden Miteinander Langfristige Perspektive in einem unabhängigen, global aktiven Unternehmen Gehaltsinformationen 110.000 - 125.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 832471/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitwirkung bei IFRS-Themen) Sicherstellung der Qualität, Konsistenz und Plausibilität von P&L, Bilanz und Cashflow Analyse, Validierung und Kommentierung von Finanzkennzahlen sowie Unterstützung des CFO bei der Einordnung der Ergebnisse Erstellung von Reports, Ad-hoc-Analysen und Management-Dashboards für CFO und Management Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Bewertungsansätzen und der Plausibilisierung von Bilanzpositionen Aktive Mitarbeit bei Prozessverbesserungen sowie ERP- und Finance-Systemprojekten Aufbereitung von Finanzdaten für statistische Meldungen und externe Reportings Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Controlling und Group Accounting sowie Unterstützung bei steuerlich relevanten Fragestellungen im Accounting Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards, Richtlinien und internen Kontrollen Das kannst du erwarten: Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Agilität und Flexibilität der Schlüssel zum Erfolg sind Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung bei einer 39 Stunden-Woche (Vollzeit) und 30 Urlaubstagen pro Jahr Ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld, in zentraler Lage in München JobRad, Sportgruppen und Firmenevents Das zeichnet dich aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB Erfahrung in der Analyse von P&L, Bilanz und Cashflow Erfahrung mit ERP-Systemen (z.
SAP, moderne Planungstools)Ausgeprägte analytische Kompetenz, unternehmerisches Denken und hohe Umsetzungs- ChangeorientierungKommunikationsstärke auf Management-Ebene, souverän im Umgang mit komplexen Stakeholder-StrukturenFührungspersönlichkeit mit dem Willen zur Veränderung und Freude an der Weiterentwicklung von TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im internationalen UnternehmensumfeldGestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen, -Systemen und -StandardsEnge Zusammenarbeit mit Top-Management und operativen Funktionen weltweitAttraktive Vergütung, moderne Rahmenbedingungen und mobiles ArbeitenProfessionelles, dynamisches und wertschätzendes ArbeitsumfeldMöglichkeiten für persönliche Entwicklung und Leadership-Growth Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt zwischen 110.000 -130.000 € brutto p.a.
Systemkonfiguration, Stammdaten, Prozessmapping) in enger Zusammenarbeit mit IT & Supply Chain Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten im Operations-Umfeld und Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Aufbaukontext (Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative) Fundierte Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management, idealerweise im produzierenden Umfeld (kein Muss, aber klarer Vorteil) Ausgeprägte Verhandlungskompetenzen, insbesondere im internationalen Kontext; hohes Standing in Preis- und Vertragsverhandlungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Pflicht, da internationale Schnittstellen bis auf C-LevelSicherer Umgang mit ERP-Systemen (gerne Erfahrung in Implementierungs- oder Rollout-Projekten) sowie gute MS-Office-KenntnisseAusgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Fähigkeit, Herausforderungen im Aufbauumfeld aktiv und pragmatisch anzugehen Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Motivation, in einem wachsenden Produktionsunternehmen Verantwortung zu übernehmen Kommunikationsstark, belastbar und teamorientiert; Freude an enger cross-funktionaler Zusammenarbeit (u.?
Du arbeitest an einkaufbezogenen Projekten mit Du übernimmst Verantwortung: Du steuerst eigenständig die termingerechte Beschaffung von Produktionsmaterialien, Handelswaren, OEM-Artikeln und Dienstleistungen.Du sorgst für Qualität: Gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement achtest Du auf die Einhaltung unserer hohen Anforderungen bei unseren Lieferanten.Du kommunizierst professionell: Die Abstimmung und Verhandlung mit nationalen und internationalen Lieferanten führst Du sicher, klar und auf Augenhöhe.Du arbeitest systematisch: Du pflegst Stammdaten und übernimmst die Disposition in unserem ERP-System.Du vernetzt Dich im Unternehmen: In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen gestaltest Du effiziente Abläufe.Du denkst weiter: Du analysierst unsere Beschaffungsprozesse und entwickelst Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung.Du gestaltest mit: Du bringst Deine Expertise in einkaufsbezogene Projekte ein und treibst Innovationen aktiv voran.Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches StudiumFachwissen: o fundierte Berufserfahrung im operativen Einkauf inklusive souveränen Umgang mit Lieferanten o routinierter Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS Office-ProgrammenSoftSkills: o Du bringst Verhandlungsgeschick sowie eine teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit o Dein Arbeitsstil ist analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich o Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Unsere Stellenausschreibungen geben Dir einen Einblick in die Anforderungen der jeweiligen Position.
Du hast Freude am Dienstleister sein, bist verbindlich und empathisch um Umgang mit deinem Gegenüber Du hast eine Leidenschaft für digitale Methoden und Tools Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung oder Disposition, falls nicht bringen wir dir alles Notwendige bei Du hast ein verbindliches Auftreten und eine hohe Beratungskompetenz Du bringst eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit Du arbeitest selbstständig an deinem Standort, selbstverständlich sind wir dennoch jederzeit für dich greifbar Was sind Deine Perspektiven bei uns?
Netzwerksegmentierung, Zugriffskontrollen, MonitoringDurchführung von Security-Assessments und Audits gemäß IEC 62443, ISO 27001 oder branchenspezifischer VorgabenBegleitung von Projekten zur OT/IT-Konvergenz, inklusive Schnittstellenmanagement und Awareness-TrainingsEnge Zusammenarbeit mit Kunden, IT-Teams und OT-Betreibern, inkl. Dokumentation und Präsentation von ErgebnissenDurchführung von Schulungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder einen vergleichbaren AbschlussGute Kenntnisse in OT Netzwerken und den Anforderungen an OT-SicherheitssystemeErfahrung in der Beratung von Kunden im OT Security UmfeldSelbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinFührerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen viel.
Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich Mindestens 3 5 Jahre Berufserfahrung in der Integration von SAP Anwendungen, insbesondere im Bereich CCM und Finance Fundierte Kenntnisse in der SAP Architektur und Modulen, insbesondere im Condition Contract Management und der Finanzverwaltung Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Trends und Optimierungsmöglichkeiten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um technische Konzepte auch für nicht technische Stakeholder verständlich zu machen Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und zu agilen Arbeitsmethoden Gute Deutsch und Englischkenntnisse IT-Consultant-m-w-d-fuer-die-Integration-von-SAP-Condition-Contract-Management-CCM-und-Finance-Essen
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Unbefristetes ArbeitsverhältnisJahresgehalt von 45.000 bis 55.000 EURBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenJobTicket und JobRad Das sind Ihre Aufgaben: Prüfung und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle Mitwirkung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Banken- und Kassenbuchung Bearbeitung offener Posten und Mitbetreuung des Mahnwesens Konten- und Stammdatenpflege Mitwirkung beim Jahresabschluss Kaufmännische Sonderaufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne auch mit weiterführender fachlicher Qualifikation im Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Anwendungskenntnisse in einem gängigen ERP-System (idealerweise Navision) und dem MS-Office-PaketGute Kenntnisse der deutschen Sprache Freude an der Zusammenarbeit im Team und am Kontakt mit Kunden Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an jobs@talentim.de Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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