Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
Besonders für die Bereiche Industrie, Logistik und Verwaltung suchen wir Sie. Eine ehrliche Zusammenarbeit auf gleicher Augenhöhe ist uns wichtig. Benefits für unsere Jobangebote / Unsere Leistungen: Lohn Ab 18,00 €/Stunde (mehr je nach Berufserfahrungen) Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld Überstundenzuschlag Monatliche Abschlagszahlung Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich als Abbau von Überstunden Finanzielle Unterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge Kurze Kommunikationswege per App Noch mehr Benefits: interessante Angebote aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken, um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, home24, Puma, Samsung, Sky.
Ihre Aufgaben: Selbstständige Fertigung von Drehteilen nach technischen Zeichnungen Bedienung, Einrichtung und Überwachung von CNC-Drehmaschinen Sicherstellung der Maßhaltigkeit und Qualität der gefertigten Teile Durchführung der Wartung und Pflege der Maschinen Optimierung der Bearbeitungsprozesse und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Effizienzsteigerung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Dreher oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Bedienung von CNC-Drehmaschinen Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln Präzise, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Unsere Leistungen: - übertarifliche Entlohnung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld - persönliche Betreuung durch unser Team, beginnend bei der Einsatzbegleitung - Vollzeitstelle - Betreuung durch den Betriebsarzt - Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Für eine langfristige Zusammenarbeit - Einarbeitung gewährleistet - Sie erhalten eine Prämie i.H.v.200,00 € für jeden neuen Mitarbeiter, den sie uns empfohlen haben Was erwartet Sie: - Bedienen CNC-gesteuerter Drehmaschinen - Fertigen von Probe- und Musterteilen - Überwachen des Produktionsprozesses - Korrekturen bei Maßabweichungen und Abweichungen von Qualitätsanforderungen - Überwachen der vorgegebenen Toleranzen mit den dafür vorgesehenen Messmitteln - Dokumentieren der Messergebnisse - Durchführen kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Ihr Profil: - langjährige Berufserfahrung – Ausbildung von Vorteil - motiviert, zuverlässig, teamfähig und flexibel - CNC-Kenntnisse (z.B.
Unsere Leistungen: - übertarifliche Entlohnung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld - persönliche Betreuung durch unser Team, beginnend bei der Einsatzbegleitung - Vollzeitstelle - Betreuung durch den Betriebsarzt - Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Für eine langfristige Zusammenarbeit - Einarbeitung gewährleistet - Sie erhalten eine Prämie i.H.v.200,00 € für jeden neuen Mitarbeiter, den sie uns empfohlen haben Was erwartet Sie: - Bedienen CNC-gesteuerter Drehmaschinen - Fertigen von Probe- und Musterteilen - Überwachen des Produktionsprozesses - Korrekturen bei Maßabweichungen und Abweichungen von Qualitätsanforderungen - Überwachen der vorgegebenen Toleranzen mit den dafür vorgesehenen Messmitteln - Dokumentieren der Messergebnisse - Durchführen kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Ihr Profil: - langjährige Berufserfahrung – Ausbildung von Vorteil - motiviert, zuverlässig, teamfähig und flexibel - CNC-Kenntnisse (z.B.
Unser Ziel ist es, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber den passenden Gegenpart finden und eine langfristige, glückliche Zusammenarbeit führen. Daher vermitteln wir nur in Festanstellungen; Zeit- und Leiharbeit lehnen wir ab.
Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an CNC-Maschinen und technischen Anlagen Diagnose von Störungen sowie deren Beseitigung Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Maschinen durch regelmäßige Inspektionen Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Maßnahmen Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Optimierung von Abläufen Anforderungen: Berufserfahrung in der Instandhaltung von CNC-Maschinen oder technischen Anlagen wünschenswert Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Neben sicherem Umgang mit technischen Geräten und Anlagen legen wird besonderen Wert auf Ihre Teamfähigkeit, mit der Sie Ihrem Umfeld begegnen und so eine vertrauensvolle Zusammenarbeit schaffen. Schichtbereitschaft Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, wie z.
Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
Repositories, Boards, strukturierte Release-Prozesse) - Unterstützung unserer Kundendienst-, Elektronik- und Montageabteilungen - Erstellung technischer Dokumentationen und Funktionsbeschreibungen - Begleitung von Inbetriebnahmen sowie technische Unterstützung im Kundensupport Anforderungen: - Ausbildung als Fachinformatiker/in – Anwendungsentwicklung oder Techniker/in in den Bereichen Automatisierung, Elektrotechnik, Informatik oder Mechatronik und/oder Studium in einem der genannten Fachbereiche, alternativ vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung - Gute Kenntnisse in C# und .NET - Praktische Erfahrung in der CNC-Programmierung und Erfahrung in der Roboterprogrammierung (Fanuc / KUKA) ist von Vorteil - Erfahrung in Versionsverwaltung und Projektorganisation mit Azure DevOps oder vergleichbaren Systemen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit anspruchsvollen internationalen Kunden Das Angebot: Eine vielseitige und äußerst abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle Softwareentwicklung, Maschinenbau und Automatisierung in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, verbunden mit einem attraktiven und der Position angemessenen Leistungspaket bei 35 Stunden/Woche.
Beste Bedingungen und Benefits: Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe Vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.454,65€ brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Über uns: Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
Durch ein auf die Bedarfe unserer Kinder und Jugendlichen maßgeschneidertes Konzept sowie einem maßgeschneidertem Neubau können wir gemeinsam mit dem Schulbereich einen individuellen Wohn-Schulplatz für insgesamt 22 Kinder und Jugendliche bieten, welche teilweise im gesamten Bundesland keine passende Einrichtung finden. Die enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Team, die Kooperation mit dem hausinternen Schulsystem sowie den psychologischen und heilpädagogischen Fachdiensten sind Grundvoraussetzungen für die Arbeit mit unseren Kindern und Jugendlichen.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klienten mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine Nachtdienste und kaum geteilten Dienste erforderlich Integrierter Förder- und Betreuungsbereich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Ihre Aufgaben Tätigkeit als zusätzliche Fachkraft Sprache für die Bereiche Sprache, Inklusion und Familie Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien und der inklusiven Pädagogik enge Zusammenarbeit/ Austausch mit der Kita-Leitung und dem Kita-Team gezielte Sprachförderangebote für einzelne Kinder und Kleingruppen Durchführung von Sprachstandserhebungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'SprachFit' Unser Angebot Begleitung und Unterstützung durch den Fachdienst Sprache regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder' liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Außenspielgelände interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten arbeiten nach dem jeweiligen Konzept der Kindertageseinrichtung geregelte Arbeitszeiten zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B.
Übergängen Planung und Durchführung von fachbasierten Angeboten für Kinder Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem restlichen Team inklusionsorientierte Beratung und Begleitung des Teams Vermittlung von Fach- und Methodenwissen an das Team in Dienstbesprechungen und pädagogischen Arbeitstagen Netzwerkarbeit Unser Angebot Mitgestaltung am pädagogischen Konzept Arbeit mit einem motivierten Team Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B.
Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexibilität: Arbeitsmodelle als Minijob, Werkstudent oder TeilzeitEinsatzplanung: Passend zu deinem StundenplanArbeitszeiten: Einsätze Montag bis Donnerstag (Freitage bereits gut besetzt)Studium & Praxis: Kennenlernen unterschiedlicher KiTas und pädagogischer KonzepteArbeitsalltag: Keine Wochenend- oder SchichtarbeitBetreuung: Fester Ansprechpartner & Austausch auf AugenhöheWeiterentwicklung: Kostenfreie Fort- und WeiterbildungenPerspektive: Übernahmeoptionen bei unseren KundenEmpfehlungen: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 3.000 €Extras: Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Aufgaben: Beziehungsarbeit: Verlässliche Begleitung der Kinder im KiTa-AlltagFörderung: Unterstützung der individuellen Entwicklung und Stärken der KinderAngebote: Gestaltung kreativer, spielerischer und altersgerechter AktivitätenTeamarbeit: Zusammenarbeit mit Fachkräften und Austausch auf AugenhöheMitgestaltung: Aktive Einbringung eigener pädagogischer Ideen im Gruppenalltag Anforderungen: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Bachelorabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)Verfügbarkeit: An mehreren Wochentagen, nicht ausschließlich freitagsHaltung: Freude an der Arbeit mit Kindern und Offenheit für verschiedene KiTa-KonzepteArbeitsweise: Zuverlässigkeit und pädagogisches Verantwortungsbewusstsein Jetzt bewerben!
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Kontrolle von Lieferpapieren und Packstücke sowie gehören der Angelieferten Packstückmenge Inhalt der Ware unter Vorbehalt einer Identitäts-, Vollständigkeits- und Überprüfungsprüfung Bereitstellen der Ware auf der Rampenzone Zuordnen von Anlieferbeleg und -label zu den Packstücken sowie Zuteilen der Ware in der Wareneingangsprozesse Verwirklichen von Anlieferbeleg und -label im EDV-System Informieren der zuständigen Stellen bei nicht vereinbaren Zuständigkeiten Anlieferungen sowie Herbeiführen einer Klärung Verwalten von Beschädigungen und Behandlung von Transportbeschwerden Buchen des Wareneingangs Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Zoll Generieren von Transportaufträgen in SAP Materialtransporthandels Routenzug Bereitstellen der Ware für den innerbetrieblichen Transport Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik z.B.
Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
Darum suchen wir Menschen für Menschen mit fairen Arbeitsbedingungen und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Komm in´s Team von IB Medical! Du kümmerst dich um deine Patienten Wir kümmern uns um Dich: ein attraktives Grundgehalt ab 5000 €30 Tage UrlaubNur 4 Monate Probezeitjeder Job auch in Teilzeit möglich!
Das sind Ihre Aufgaben: Vorbereitende Lohnbuchhaltung / Finanzbuchhaltung Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Vorkontierung, Prüfung und Kontrolle von Rechnungen Vorbereitung des Jahresabschlusses Enge Zusammenarbeit und Zuarbeit für die Geschäftsführung und den Steuerberater Erfassung von Geschäftsvorfällen nach gängigen Kontenrahmen Allgemeine administrative Tätigkeiten im Rechnungswesen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter, Industriekaufmann (m/w/d/x), Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung oder vergleichbar sind von Vorteil 3 - 5 Jahre Berufserfahrung wäre wünschenswert Kenntnisse in der Lohn- und Finanzbuchhaltung Erfahrung mit gängiger Buchhaltungssoftware von Vorteil Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit Ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Ein Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Annahme, Kontrolle und sachgerechte Lagerung von Waren Kommissionierung und Bereitstellung von Materialien für die Produktion oder den Versand Verpackung und Versandabwicklung, inklusive Erstellung von Versandpapieren Prüfung und Buchung von Warenein- und -ausgängen im Warenwirtschaftssystem Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Sicherstellung der Einhaltung von Lager- und Sicherheitsvorschriften Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist/in Erste Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich ist von Vorteil, aber kein Muss Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität, denn kein Tag ist wie der andere Staplerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft?
Wir suchen ab sofort einen Techniker/Meister als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung von Unternehmen in allen Fragen der Arbeitssicherheit Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und sicherheitstechnischen Begehungen Erstellung von Sicherheitskonzepten und Dokumentationen Schulung von Mitarbeitenden zu Arbeitsschutzthemen Zusammenarbeit mit Behörden und internen Fachbereichen Ihr Profil: Techniker- oder Meisterabschluss, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit oder technischem Umfeld Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Reisebereitschaft im regionalen Einsatzgebiet Was wir Ihnen bieten: Sicheres Arbeitsverhältnis in einem etablierten Konzern Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagenoption (je nach Einsatzmodell) Flexible Arbeitsgestaltung mit Außendienstanteil Langfristige Entwicklungsperspektive Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Wir suchen ab sofort einen Techniker/Meister als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung von Unternehmen in allen Fragen der Arbeitssicherheit Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und sicherheitstechnischen Begehungen Erstellung von Sicherheitskonzepten und Dokumentationen Schulung von Mitarbeitenden zu Arbeitsschutzthemen Zusammenarbeit mit Behörden und internen Fachbereichen Ihr Profil: Techniker- oder Meisterabschluss, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit oder technischem Umfeld Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Reisebereitschaft im regionalen Einsatzgebiet Was wir Ihnen bieten: Sicheres Arbeitsverhältnis in einem etablierten Konzern Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagenoption (je nach Einsatzmodell) Flexible Arbeitsgestaltung mit Außendienstanteil Langfristige Entwicklungsperspektive Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Wir suchen ab sofort einen Techniker/Meister als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung von Unternehmen in allen Fragen der Arbeitssicherheit Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und sicherheitstechnischen Begehungen Erstellung von Sicherheitskonzepten und Dokumentationen Schulung von Mitarbeitenden zu Arbeitsschutzthemen Zusammenarbeit mit Behörden und internen Fachbereichen Ihr Profil: Techniker- oder Meisterabschluss, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit oder technischem Umfeld Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Reisebereitschaft im regionalen Einsatzgebiet Was wir Ihnen bieten: Sicheres Arbeitsverhältnis in einem etablierten Konzern Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagenoption (je nach Einsatzmodell) Flexible Arbeitsgestaltung mit Außendienstanteil Langfristige Entwicklungsperspektive Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Wir suchen ab sofort einen Techniker/Meister als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung von Unternehmen in allen Fragen der Arbeitssicherheit Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und sicherheitstechnischen Begehungen Erstellung von Sicherheitskonzepten und Dokumentationen Schulung von Mitarbeitenden zu Arbeitsschutzthemen Zusammenarbeit mit Behörden und internen Fachbereichen Ihr Profil: Techniker- oder Meisterabschluss, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit oder technischem Umfeld Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Reisebereitschaft im regionalen Einsatzgebiet Was wir Ihnen bieten: Sicheres Arbeitsverhältnis in einem etablierten Konzern Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagenoption (je nach Einsatzmodell) Flexible Arbeitsgestaltung mit Außendienstanteil Langfristige Entwicklungsperspektive Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Unsere Offenheit und der faire Umgang mit allen Beteiligten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und für gute Arbeitsbedingungen.
Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb sowie dem Allgäu, verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
Deine Aufgaben: Die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung und des LeitbildesLeitung einer GruppeÜbernahme von Verantwortung für die eigene Gruppe sowie Teilaufgaben der GesamteinrichtungDokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und InstitutionenKollegiale Zusammenarbeit mit dem gesamten Team Dein Profil: Abschluss als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildungfundierte Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit KindernRessourcenorientierte Arbeitsweise Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Handeln und OrganisationstalentEDV-GrundkenntnisseErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gemäß TV DN31 Tage Urlaub im JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum DeutschlandticketJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Deine Aufgaben: die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 JahrenPlanung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung und des LeitbildesLeitung einer GruppeÜbernahme von Verantwortung für die eigene Gruppe sowie Teilaufgaben der GesamteinrichtungDokumentation der individuellen Lernprozesse der KinderZusammenarbeit mit Eltern, Schulen und InstitutionenKollegiale Zusammenarbeit mit dem gesamten Team Dein Profil: Abschluss als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildungfundierte Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit KindernRessourcenorientierte ArbeitsweiseLeistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Handeln und OrganisationstalentEDV-GrundkenntnisseErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gemäß TV DN31 Tage Urlaub im JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum Deutschland- /JobticketJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
URLAUBSTAGE Du erhälst bei uns von Beginn an 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr ARBEITSZEITEN Eine Woche umfasst bei uns 37 Arbeitsstunden TARIFLICHE VERGÜTUNG Die sehr gute Ausbildungsvergü- tung richtet sich nach dem Nordwestdeutschen Tarifvertrag Textil AZUBIBONUS Pro Monat erhalten zwei auserwählte Azubis einen Bonus (100 € Gutschein) ÜBERNAHMECHANCEN Die Übernahmechancen sind bei uns sehr gut. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert Starte deine Ausbildung zum 01.08.2026 und bewirb dich in nur wenigen Schritten online über unser Bewerbungssystem.
Für den Standort Duisburg suchen wir: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ambulant Betreutes Wohnen Ihr zukünftiges Aufgabengebiet selbstständiges ArbeitenErmöglichung und Sicherstellung eines eigenständigen Wohnens Organisation der Haushalts- und LebensführungBegleitung von Menschen mit geistiger und/oder psychischer BehinderungBegleitung zu ArztbesuchenUnterstützung bei der Gestaltung von BeziehungenErstellung der Hilfebedarfsermittlung (BEI_NRW)Zusammenarbeit mit KostenträgernKooperation mit Angehörigen und rechtlichen BetreuernRegelung finanzieller AngelegenheitenEDV-basierte DokumentationDurchführung von emotional/psychisch stabilisierender Maßnahmen Ihr Profil eine Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d), Sonderpädagoge (m/w/d) oder Sonderpädagogin (m/w/d), Studium der Erziehungswissenschaft (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Ergotherapeutin (m/w/d)EigeninitiativeLust auf die Arbeit für und mit MenschenTeamgeisthohe fachliche und soziale KompetenzEDV KenntnisseFührerschein der Klasse B Wir suchen perspektivisch neue Mitarbeiter in diesem Bereich.
Unterstützung beim Essen oder bei der Körperpflege) Aktive Gestaltung von Spiel- und Lernangeboten Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg:innen und weiteren Institutionen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung mit Anerkennung als Motopäd:in, Sprachtherapeut:in, Rehabilitationspädagog:in, Heilpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation Belastbarkeit und Flexibilität in herausfordernden Situationen Offenheit für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern Bereit für den nächsten Schritt?
Freizeitgestaltung: Organisieren und gestalten Sie abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten, die die Teilhabe an der Umgebung fördern. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit psychologischen und medizinischen Fachkräften, Fachärzten, gesetzlichen Betreuern und Behörden zusammen, um die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten.
Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Heranführen und Förderung der Teilnehmenden im berufsorientierten Übungsfeld Hauswirtschaft Planung, Organisation und Umsetzung von niederschwelligen Betätigungsangeboten in Betrieben Förderung der Persönlichkeitsentwicklung Erarbeitung und Dokumentation von Förderzielen, Maßnahmenentwicklung und Umsetzung der Förderplanung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachdiensten Ansprechperson für die Teilnehmenden Ihr Profil: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in den Berufsfeldern Hauswirtschaft, Gastronomie, Ergotherapie, Heilerziehungspflege oder branchenähnlichen Berufszweigen Ausbildereignungsprüfung (wünschenswert) Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (wünschenswert) Berufserfahrung mit Menschen aus der Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (wünschenswert) gute Kenntnisse im Bereich der EDV (MS-Office) Führerschein Klasse B Erfahrungen in der Kompetenzanalyse hamet (wünschenswert) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Beste Bedingungen und Benefits: Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5,454,65 € brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Über uns Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
Unser Angebot Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.454,65 € brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Über uns: Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
zunächst befristet bis 28.04.2028 Ihre Aufgaben: Gestaltung des Gruppenalltags Förderung und Begleitung der jungen Menschen Eltern- und Familienarbeit Übernahme von Nachtbereitschafts- und Wochenenddiensten Umsetzung der Hilfeplanung Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern computergestützte Dokumentation Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich: z.
Ihre Aufgaben: Betreuen und Pflegen der Ihnen anvertrauten Kinder Anleiten der Kinder beim Spielen mit pädagogisch interessantem und altersgemäßem Spielmaterial Erstellen und Durchführen pädagogischer Angebote Enge Zusammenarbeit mit Erzieher*innen und pädagogischen Fachkräften Pflegen einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (Staatliche Anerkennung als Erzieher*in, oder sonstige Qualifikation gemäß § 7 KiTaG) Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatzeine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss EGYM WellpassVergütung nach AVR-Württemberg analog TVöD mit zahlreichen Vergünstigungen weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Ihre Aufgaben: Gestaltung des Alltags in der Gruppe Begleitung und ganzheitliche Förderung der jungen Frauen und ihrer Kinder im Tag- und Nachtdienst Zusammenarbeit mit dem Team, der Leitung, dem Jugendamt und Mitarbeiter:innen anderer Einrichtungen und Institutionen Umsetzung der Hilfeplanung hauswirtschaftliche und administrative Aufgaben in der Gruppe Sie bringen mit: Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich (z.
Deine Aufgabenschwerpunkte: Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Förderbedarf in einer Wohngruppe Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne, abgestimmt auf die spezifischen Bedürfnisse der jungen Menschen Gestaltung eines sicheren und unterstützenden Umfelds, das Orientierung und Stabilität bietet Unterstützung bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen und Alltagsbewältigungsstrategien Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern, Jugendämtern und weiteren Institutionen zur bestmöglichen Förderung der Kinder und Jugendlichen Pädagogische Begleitung bei Krisen und Unterstützung in belastenden Situationen Förderung der Eigenverantwortung und Stärkung positiver Zukunftsperspektiven Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich (z.
Wir suchen ab sofort einen Techniker/Meister als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung von Unternehmen in allen Fragen der Arbeitssicherheit Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und sicherheitstechnischen Begehungen Erstellung von Sicherheitskonzepten und Dokumentationen Schulung von Mitarbeitenden zu Arbeitsschutzthemen Zusammenarbeit mit Behörden und internen Fachbereichen Ihr Profil: Techniker- oder Meisterabschluss, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit oder technischem Umfeld Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Reisebereitschaft im regionalen Einsatzgebiet Was wir Ihnen bieten: Sicheres Arbeitsverhältnis in einem etablierten Konzern Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagenoption (je nach Einsatzmodell) Flexible Arbeitsgestaltung mit Außendienstanteil Langfristige Entwicklungsperspektive Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Wir suchen ab sofort einen Techniker/Meister als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung von Unternehmen in allen Fragen der Arbeitssicherheit Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und sicherheitstechnischen Begehungen Erstellung von Sicherheitskonzepten und Dokumentationen Schulung von Mitarbeitenden zu Arbeitsschutzthemen Zusammenarbeit mit Behörden und internen Fachbereichen Ihr Profil: Techniker- oder Meisterabschluss, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit oder technischem Umfeld Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Reisebereitschaft im regionalen Einsatzgebiet Was wir Ihnen bieten: Sicheres Arbeitsverhältnis in einem etablierten Konzern Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagenoption (je nach Einsatzmodell) Flexible Arbeitsgestaltung mit Außendienstanteil Langfristige Entwicklungsperspektive Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Wir suchen ab sofort einen Techniker/Meister als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung von Unternehmen in allen Fragen der Arbeitssicherheit Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und sicherheitstechnischen Begehungen Erstellung von Sicherheitskonzepten und Dokumentationen Schulung von Mitarbeitenden zu Arbeitsschutzthemen Zusammenarbeit mit Behörden und internen Fachbereichen Ihr Profil: Techniker- oder Meisterabschluss, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit oder technischem Umfeld Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Reisebereitschaft im regionalen Einsatzgebiet Was wir Ihnen bieten: Sicheres Arbeitsverhältnis in einem etablierten Konzern Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagenoption (je nach Einsatzmodell) Flexible Arbeitsgestaltung mit Außendienstanteil Langfristige Entwicklungsperspektive Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Wir suchen ab sofort einen Techniker/Meister als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung von Unternehmen in allen Fragen der Arbeitssicherheit Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und sicherheitstechnischen Begehungen Erstellung von Sicherheitskonzepten und Dokumentationen Schulung von Mitarbeitenden zu Arbeitsschutzthemen Zusammenarbeit mit Behörden und internen Fachbereichen Ihr Profil: Techniker- oder Meisterabschluss, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit oder technischem Umfeld Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Reisebereitschaft im regionalen Einsatzgebiet Was wir Ihnen bieten: Sicheres Arbeitsverhältnis in einem etablierten Konzern Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagenoption (je nach Einsatzmodell) Flexible Arbeitsgestaltung mit Außendienstanteil Langfristige Entwicklungsperspektive Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Vertriebsaktivitäten: Nachverfolgung von Kundenrechnungen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Klärung von Zahlungsdiskrepanzen Unterstützung bei der Optimierung von Zahlungsprozessen und -Systemen Keine Stelle in der Buchhaltung!!
Schichtzeiten: 04:30-13:00 Uhr // 13:00-21:30 Uhr Englisch fließend erforderlich Grundkenntnisse Deutsch für die tägliche Verständigung notwendig Sorgfältige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Führerschein und eigener PKW erforderlich Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Das wird dir geboten: Stundenlohn von bis zu 17,50 € Festanstellung beim Kunden direkt - keine Zeitarbeit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation Kostenloses Parken direkt vor Ort Internationales Arbeitsumfeld Familiärer Teamgeist in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld Klare Prozesse und detaillierte persönliche Einarbeitung Zusammenarbeit in einem dynamischen, wachsenden Umfeld
Schichtzeiten: 04:30-13:00 Uhr // 13:00-21:30 Uhr Englisch fließend erforderlich Grundkenntnisse Deutsch für die tägliche Verständigung notwendig Sorgfältige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Führerschein und eigener PKW erforderlich Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Das wird dir geboten: Stundenlohn von bis zu 17,50 € Festanstellung beim Kunden direkt - keine Zeitarbeit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation Kostenloses Parken direkt vor Ort Internationales Arbeitsumfeld Familiärer Teamgeist in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld Klare Prozesse und detaillierte persönliche Einarbeitung Zusammenarbeit in einem dynamischen, wachsenden Umfeld
Wir suchen für unsere Wohngruppenteams am Standort Freiburg (ab April 2026 Wechsel zum Standort Heitersheim) und Bad Krozingen zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Jugend- und Heimerzieher*in (m/w/d), eine Pädagogische Fachkraft (Jugend- und Heimerzieher*innen, Sozialarbeiter*innen, Heilpädagog*innen) (m/w/d) oder vergleichbar in Teilzeit (70-90%).Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung, zeitliche Flexibilität, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und zur interkulturellen Zusammenarbeit. Abschluss als Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, oder vergleichbare QualifikationBereitschaft zum Schichtdienst (Tagschicht und Nachtbereitschaft) und arbeiten am Wochenende, Ferien und FeiertageBereitschaft im interkulturellen Kontext zu arbeitenDu identifizierst dich mit dem christlichen Profil unserer Arbeit.Stabilität und Verlässlichkeit im Umgang mit heraufordernden und bindungsunsicheren KindernSie wollen noch etwas bewegen und etwas Neues gestalten?
Ihre Aufgaben Sie erarbeiten als koordinierende Bezugsperson zusammen mit ihrem:ihrer Bezugsklient:in die Fördermaßnahmen Sie überprüfen die Wirksamkeit der Hilfeplanung und passen sie der persönlichen Entwicklung des:der Klient:in an Begleitung und Unterstützung der Klient:innen bei der Bewältigung ihres Alltags im Drei-Schicht-Dienst Begleitung der Klient:innen in Krisensituationen durch professionelles Deeskalationsmanagement Sie kooperieren eng mit Teams des Gemeindepsychiatrischen Verbundes und begleiten die Klient:innen beim Wechsel in eine entsprechende Einrichtung Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Jugend- und Heimerzieher:in oder Pflegefachkraft Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beziehungen in der Rolle als Koordinierende Bezugsperson (professionelles Umgehen mit Nähe und Distanz) Kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten im Rahmen des Schichtdienstes (Früh-, Spät- und Nachtdienste, Wochenenddienste, Bereitschaftsdienste) Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Angebot der Eingliederungshilfe Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Regelmäßige interne und externe Fallsupervision Regelmäßige Aktivitäten zur Teamentwicklung Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Sicherheit eines großen Unternehmens mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Firmenfitness mit Hansefit ZfP-Jobticket Jobrad Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Abteilungsleitung Christine Schuler, Tel: 01715746657 sowie die Teamleitungen Frau Inez Sauter, Tel: 0751/7601-2833 und Ana Paula Tizzei, Tel: 0751/7601-2753.
Ihre Aufgaben Tätigkeit als zusätzliche Fachkraft Sprache für die Bereiche Sprache, Inklusion und FamilieBeratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien und der inklusiven Pädagogikenge Zusammenarbeit/ Austausch mit der Kita-Leitung und dem Kita-Teamgezielte Sprachförderangebote für einzelne Kinder und KleingruppenDurchführung von SprachstandserhebungenMitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen KonzeptionUmsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'SprachFit' Unser Angebot Begleitung und Unterstützung durch den Fachdienst Sprache regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder' liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Außenspielgelände interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten arbeiten nach dem jeweiligen Konzept der Kindertageseinrichtung geregelte Arbeitszeiten zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B.