Du arbeitest routiniert mit Daten, SQL und Python und beherrschst idealerweise Methoden zur Datengenerierung, -aufbereitung und -analyse mit sehr guten Kenntnissen im Finance-Bereich. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen identifizierst Du neue Anwendungsfälle im Zusammenhang mit Datenqualität in den jeweiligen Anwendungen, koordinierst Maßnahmen zu dessen Optimierung und erstellst ein entsprechendes Reporting.
Eigenverantwortliche Abwicklung von Angeboten, Auftragsannahme bis hin zur Rechnungsstellung In Zusammenarbeit und als Tandempartner mit dem Außendienst sorgen Sie dafür, dass aus Angeboten Aufträge werden Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Beratung von unseren Kunden in der Ausstellung Kontakt und Schnittstelle zu unseren Lieferanten und Partnern Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine abgeschlossene Ausbildung und Leidenschaft für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Fliesen Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Technik, Produktion, Logistik) Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z.
Ihre Aufgaben: Initiative Verhandlungen für Ihre Niederlassung von Materialen, Nachunternehmer- und Dienstleistungsverträgen im Bereich Facility ManagementEigenverantwortliche Steuerung des Projekteinkaufes Ihres Zuständigkeitsbereiches unter Berücksichtigung der Sicherung von Qualitäts- und Leistungszielen Selbstständiger Abschluss von Projektverträgen, Konditionsvereinbarungen und lokalen RahmenvereinbarungenProaktive Pflege der bestehenden und möglichen neuen Lieferantenbeziehungen zur Erweiterung und Verbesserung des Lieferantennetzwerks Eigenverantwortliche Auswahl, Qualifizierung und Auditierung von LieferantenSelbstständige Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Optimierung der Zusammenarbeit Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Einkauf, Supply Chain Management oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungMehrjährige Berufserfahrung im operativen und/oder strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Facility Management, Bau oder technischen DienstleistungenFundierte Kenntnisse in Verhandlungsführung sowie im Vertrags- und Beschaffungsmanagement Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partnern Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B.
DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: Erstellen von Angeboten und bearbeiten von Anfragen Auftragsprüfung Rücksprache mit Kunden (reines B2B Geschäft) Berichterstattung sowie aktive Zusammenarbeit mit dem Außendienst und dem Verkaufsleiter Stammdatenpflege und Projektverfolgung Überwachung der Liefertermine sowie Nachverfolgung von Bestellungen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam Ihr Profil: Nachweis einer kaufmännischen Ausbildung z.B.
Ihre Aufgaben: Überwachung aller Produktionsbereiche Selbstständige Behebung von Störungen Durchführung nötiger Wartungsarbeiten sowie die Veranlassung von Reparaturarbeiten in Zusammenarbeit mit den betroffenen Abteilungen Bestellung von Material und Dienstleistungen sowie deren Überwachung Alle Aufgaben sind innerhalb der Normalarbeitszeit Bereitschaftsdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen Ihr Profil: Eine Ausbildung als Industriemechaniker Fachliche Erfahrung in einem technischen Beruf Der Umgang mit PC und diverser Software Umfangreiche Deutschkenntnisse Führerschein und Pkw Um das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz einzuhalten, verwenden wir die männliche Form für bestimmte Berufsbezeichnungen nur zur besseren Lesbarkeit.
Stellenbeschreibung Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d) im Aus- und Rückbau, in Vollzeit ab sofort Ihre Tätigkeiten als Projektmanager (m/w/d) im Aus- und Rückbau: Erarbeitung technischer Anforderungen für Aus- und Rückbau sowie Schwertransportstrecken in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Beratung bei der Streckenfindung für neue Umspannwerksstandorte sowie Organisation von Transportstudien und (Ersatz-)Streckenprüfungen Durchführung regelmäßiger Realisierbarkeitsprüfungen vorhandener Transportwege in Abstimmung mit den 50Hertz-Regionalzentren Integration der Trafotransportstrecken in Fremd- und Bauleitplanungsprozesse; Sicherstellung der Aktualität und Vollständigkeit aller Streckendaten Übernahme der zentralen Ansprechfunktion (SPOC) rund um das Thema Schwertransporte – intern wie extern Ihr Profil als Projektmanager (m/w/d) im Aus- und Rückbau: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Verkehrs-)Logistik, Transport- und Logistikmanagement, Verkehrsingenieurwesen (Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office sowie Datenbank-Anwendungssoftware Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu Umspannwerksstandorten im Netzgebiet der 50Hertz sowie zum fachlichen Austausch bundesweit Grundkenntnisse in Hoch- und Höchstspannungstechnik Erfahrung mit Geoinformationssystemen (GIS) von Vorteil Grundwissen im Vertragswesen und in der Liegenschaftsverwaltung Fahrerlaubnis Klasse B Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Ein Quereinstieg ist mit entsprechender Vorkenntnis ebenfalls möglich Sie haben optimalerweise bereits Erfahrungen in einer Steuerkanzlei sammeln können Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und haben vielleicht schon mit DATEV gearbeitet Sie möchten am liebsten digital arbeiten und können auf Drucker und Papier verzichten Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sind ein Organisationstalent und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst und lieben es, im Team wie auch allein Aufgaben zu lösen Aufgaben: Sie empfangen, betreuen und bewirten unsere Mandanten Zu Ihren Aufgaben zählen die allgemeine Empfangs- und Büroorganisation sowie die Kommunikation mit Mandanten Sie koordinieren interne und externe Termine und planen Dienstreisen Sie bearbeiten die tägliche Kanzleikorrespondenz IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Ihre Aufgaben: Fachliche Leitung eines interdisziplinären, standortübergreifenden Projektteams über den gesamten Projektlebenszyklus oder innerhalb definierter Change-Projekte Verantwortung für die Zielerreichung hinsichtlich Termine, Qualität, Technik sowie Kosten und Erlöse im sicherheitskritischen Umfeld Sicherstellung eines strukturierten Projektmanagements nach geltenden Normen und Prozessen, inklusive Meilensteinplanung und Risikomanagement Regelmäßige Status- und Fortschrittsberichte gegenüber internen Stakeholdern und Kunden – gemäß programm- und projektspezifischen Reportinganforderungen Zentrale Ansprechperson für Kunden, mit Fokus auf Vertrags- und Anforderungsmanagement sowie Change-Requests Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf, Qualität und Produktion zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektumsetzung Unterstützung bei Angebotsprozessen, Kostenkalkulationen und Ressourcenplanung in der Vorprojektphase Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium, z.
Bearbeitung von Anfragen zu bestehenden Versicherungsverträgen und Policen, teilweise auf Englisch. Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und internationalen Partnern zur Klärung von Sachverhalten. Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Statistiken.
Das erwartet dich: Eine vielseitige Ausbildung mit Einblick in verschiedene Bereiche wie Verwaltung, Buchhaltung, Personal und Sekretariat Unterstützung bei organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben Eigenständige Bearbeitung von Büro- und Verwaltungsprozessen Arbeit mit modernen Kommunikationsmitteln und IT-Systemen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Ausbilder:innen Anforderungen Das bringst du mit: Einen guten Realschulabschluss (wünschenswert) oder (Fach-)Abitur Interesse an kaufmännischen Abläufen und Organisation Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse Jetzt bist du dran – wir möchten dich kennenlernen!
PerSe-Partner als Top-Arbeitgeber Persönliche und umfängliche Betreuung Einsatzbegleitung Arbeitskleidung/Schutzausrüstung wird von uns gestellt Urlaubstage nach iGZ-Tarifvertrag, mind. 25 Tage Weihnachts-/Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge (15%) Betreuung Betriebsarzt/Fachkraft Arbeitssicherheit Ihre Vorteile bei unserem Kunden Fachhandel für Fenster und Türen Moderne Arbeitsausstattung Flache Hierarchien Geregelte Arbeitszeiten (Mo - Fr) Attraktives Gehalt Individuelle Einarbeitung auf Sie persönlich zugeschnitten Feste Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Arbeitnehmerüberlassung Parkmöglichkeiten/Anbindungen mit dem ÖPNV Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Idealerweise erste Berufserfahrung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten Polnische Fremdsprachenkenntnisse erforderlich Sicherer Umgang mit MS-Office Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Unterstützung der Geschäftsführung bei der Umsetzung von Projekten Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Vertriebskoordination, Entwicklern und Dienstleistern Erstellen von Dokumentationen und Präsentationen Volle Verantwortung für die Sicherstellung einer erfolgreichen und termingerechten Umsetzung verschiedener Teilprojekte Allgemeine Koordination, Planung und Steuerung Noch Fragen?
Wir bieten ab Mitte August 2026 ein Pflichtpraktikum für 6 Monate in unserer Abteilung Kooperationen/Sponsoring an. Dein Aufgabengebiet Unterstütze unser Team bei der Zusammenarbeit und Betreuung unserer ca. 100 KooperationspartnerDu hilfst bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Marketingaktionen, Gewinnspielkooperationen und EventsponsoringsZusätzlich unterstützt du unser Team bei der Erstellung von Werbemitteln und Online-IntegrationenIdeen gehen Dir nie aus und bei der Umsetzung bist Du auch immer vorne mit dabeiDu unterstützt unser Team sowohl bei aktuellen Projekten als auch im Tagesgeschäft.
Ein erfahrenes Team aus spezialisierten Fachanwältinnen und Fachanwälten mit unterschiedlichen Kompetenzschwerpunkten berät überwiegend mittelständische Unternehmen sowie ausgewählte Privatmandanten partnerschaftlich, lösungsorientiert und mit unternehmerischem Weitblick. Durch konsequente Qualität, vertrauensvolle Zusammenarbeit und nachhaltiges Handeln sichern die Partner die Zufriedenheit ihrer langjährigen Mandantschaft. Die Kanzlei befindet sich auf Wachstumskurs und sucht eine verantwortungsbewusste, strukturierte und engagierte Assistenz (m/w/d), die im Büro in Baden-Baden tatkräftig und langfristig unterstützt.
Mein Arbeitgeber Bei dem Unternehmen handelt es sich um einen international tätigen Immobiliendienstleister, der auf die Steuerung, Überwachung und Umsetzung von Transaktions- und Projektprozessen spezialisiert ist Das Unternehmen begleitet komplexe Immobilienvorhaben über sämtliche Phasen hinweg, stellt transparente Abläufe sicher und koordiniert die Zusammenarbeit zwischen internen Teams und externen Partnern Im Mittelpunkt stehen Immobilientransaktionen, wirtschaftliche Analysen, Prozessmanagement und strukturierte Projektabwicklung Das Unternehmen arbeitet mit einem breiten Netzwerk aus Fachbereichen, Beratern und Marktakteuren zusammen und legt großen Wert auf Qualität, Effizienz und präzise Dokumentation Durch diese Ausrichtung bietet es ein professionelles Umfeld, das besonders für analytisch denkende, strukturierte und koordinationsstarke Persönlichkeiten geeignet ist Überwachung und Steuerung der gesamten Transaktionsprozesse, von der Vorbereitung bis zum AbschlussKontinuierliches Monitoring aller relevanten Fristen, Vorgänge und Dokumente zur Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsQualitätskontrolle der eingehenden Unterlagen sowie Prüfung auf Vollständigkeit und PlausibilitätKoordination und Nachverfolgung aller internen und externen Beteiligten (z.B.
Bereits seit mehreren Jahrzehnten entwickelt er Immobilienfonds sowohl für private als auch für institutionelle Anleger und sein Leistungsportfolio erstreckt sich über die Unternehmensbereiche Kapitalverwaltung, Assetmanagement und Centermanagement. Durch deren enge Zusammenarbeit kann unser Partner kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative bieten. Darüber hinaus dürfen sich seine Mitarbeiter über einen modernen Arbeitsplatz, eine attraktive Vergütung und die Arbeit in einem hochqualifizierten Team freuen, das zusammen mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten ein gutes Vorankommen auf dem eigenen Karriereweg ermöglicht.
Erleben Sie maritime Großprojekte mit weltweiter Bedeutung, ein professionelles Umfeld zwischen Engineering, Projektmanagement und Qualitätssicherung, direkte Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Kunden und internationalen Partnern sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren.
Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von militärischen Trainingsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen Entwicklung von Trainingsunterlagen und didaktischen Konzepten zur optimalen Wissensvermittlung Betreuung und Anleitung von Teilnehmern während der Ausbildungsabschnitte Qualitätssicherung der Trainingseinheiten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Schulungsinhalte Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Abstimmung von Ausbildungszielen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation Ausbildernachweis IHK, Train-the-Trainer Ausbildung oder ein staatliches Diplom Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Trainingsunterlagen und didaktischen Methoden Langjährige Erfahrung in der Ausbildung und im militärischen Umfeld Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Führerschein wünschenswertSchwindelfreiUnser Erfolg liegt in unserer Zusammenarbeit auf in eine erfolgreiche Zukunft! Klicke einfach "JETZT BEWERBEN"! Du hast Fragen? Kontaktiere Waldemar per WhatsApp (0151-26930228), schreib eine Mail (celle@activenow-jobs.de) oder ruf an (05141-2995560), ganz wie du magst!
Bearbeitung von Anfragen zu bestehenden Versicherungsverträgen und Policen, teilweise auf Englisch. Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und internationalen Partnern zur Klärung von Sachverhalten. Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Statistiken.
Mitverantwortliche technische Planungskoordination im Bereich der elektrischen Gebäudeausrüstung (EBS/TGA elektrisch) Verantwortliche Engineering-Abwicklung der elektrischen Gebäudetechnik in Power Generation Projekten Koordination und Abwicklung von Überwachungs- und Einbruchmeldesystemen, CCTV, Small Power / Elektroinstallation, Innen- und Außenbeleuchtung, Notbeleuchtung sowie Verkabelungssystemen Enge Zusammenarbeit in einem internationalen Team von Elektro- und Bauingenieur*innen zur Steuerung der Projektaktivitäten Unterstützung der Vertriebsteams durch Erarbeitung innovativer technischer Lösungen und wettbewerbsfähiger Kostenkalkulationen Entwicklung technischer Lösungen gemäß Kundenanforderungen sowie Koordination mit internen und externen Partner*innen Technische Klärung zur Unterstützung der Ausführungsleistungen auf der Baustelle Durchführung von Abnahmen im Bereich der elektrischen Gebäudetechnik Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang bzw. eine vergleichbare Techniker-Ausbildung Einschlägige, profunde Erfahrung in der Planung elektrischer Gebäudetechnik (TGA) im nationalen und internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Bereich der elektrischen Gebäudeausrüstung und passender Sicherheits- und Beleuchtungssysteme Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleyna Kurt Referenznummer 860984/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleyna.kurt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du hast die fachliche und disziplinarische Führung von deinem Sales-Team in deiner Region West (Anzahl Business Parks Region Zentral: 22 Standorte; Mitarbeiter:innen 19; wovon 12 Kollegen an deinen Area Sales Manager berichten, der ebenfalls an dich berichtet Motivation, Weiterentwicklung, Training und Coaching der Liegenschaftsmitarbeiter durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Du bist das Bindeglied zwischen den Liegenschaften und dem Headoffice, als auch eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen und dem Head of Sales Du unterstützt deine Sales Manager bei Verhandlungen mit Key Accounts (Großmietern) und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäftes mehrerer Sirius Business Parks sowie kontinuierliche Optimierung der Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams Projektmanagement bei schwer vermietbaren Flächen und notwendigen Investitionen Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends sowie Networking Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit; Erfahrungen im Bereich Real Estate sind ein nice to have aber kein Muss Idealerweise konntest du bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer und liebst es, mit Menschen zu arbeiten Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden dein Profil ab Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt dir leicht Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Dienstwagen inkl.
Du hast die fachliche und disziplinarische Führung von deinem Sales-Team in deiner Region Süd (Anzahl Business Parks Region Süden: 18 Standorte; Mitarbeiter:innen 14; wovon 4 Kollegen an deinen Area Sales Manager berichten, der ebenfalls an dich berichtet) Motivation, Weiterentwicklung, Training und Coaching der Liegenschaftsmitarbeiter durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Du bist das Bindeglied zwischen den Liegenschaften und dem Headoffice, als auch eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen Du unterstützt deine Sales Manager bei Verhandlungen mit Key Accounts (Großmietern) und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäftes mehrerer Sirius Business Parks sowie kontinuierliche Optimierung der Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams Projektmanagement bei schwer vermietbaren Flächen und notwendigen Investitionen Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends sowie Networking Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb im Bereich Real Estate sind ein nice to have Idealerweise konntest du bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer und liebst es, mit Menschen zu arbeiten Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden dein Profil ab Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt dir leicht Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Du bist analytisch veranlagt Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Dienstwagen inkl.
Du hast die fachliche und disziplinarische Führung von deinem Sales-Team in deiner Region Nord & Ost ( Anzahl Business Parks Region Nord & Ost: Standorte 8; Mitarbeiter:innen circa 6, zusätzlich 1 Area Sales Manager) Motivation, Weiterentwicklung, Training und Coaching der Liegenschaftsmitarbeiter durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Du bist das Bindeglied zwischen den Liegenschaften und dem Headoffice, als auch eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen und dem Head of Sales Du unterstützt deine Sales Manager bei Verhandlungen mit Key Accounts (Großmietern) und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäftes mehrerer Sirius Business Parks sowie kontinuierliche Optimierung der Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams Projektmanagement bei schwer vermietbaren Flächen und notwendigen Investitionen Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends sowie Networking Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit; Erfahrungen im Bereich Real Estate sind ein nice to have Idealerweise konntest du bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer und liebst es, mit Menschen zu arbeiten Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden dein Profil ab Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt dir leicht Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt Dienstwagen inkl.
Deine Aufgaben Fachliche Führung eines leistungsstarken Vertriebsteams in Deiner Region Motivation, Entwicklung, Training und Coaching Deiner Sales Manager durch regelmäßige Feedbackgespräche und verbindliche Zielvereinbarungen Verantwortung für Dein Vertriebsgebiet: Betreuung des bestehenden Kundenstamms sowie aktive Neukundengewinnung Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch bedarfsorientierte Beratung und maßgeschneiderte Lösungen Professionelle Präsentation und Vorführung unserer Produkte in den Sirius Business Parks Verhandlung von Mietverträgen und strategischer Ausbau des Business Centers durch gezielte Vertriebsaktivitäten Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäfts mehrerer Business Parks Kontinuierliche Optimierung der regionalen Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung inklusive Sicherstellung der KPI-Erreichung Deines Teams Unterstützung Deiner Sales Manager bei Verhandlungen mit Großmietern und beim Aufbau nachhaltiger Kundenpartnerschaften Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie aktives Networking zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Verantwortung für Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Direkte Berichtslinie an den Regional Sales Manager Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit und zugleich verfügst Du über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Real Estate Idealerweise konntest Du bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Englischkenntniss Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Dienstwagen inkl.
Sicherstellung der KPI-Erreichung Deines Teams Unterstützung Deiner Sales Manager bei Verhandlungen mit Großmietern und beim Aufbau strategischer Kundenbeziehungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Analyse aktueller Trends sowie aktives Networking Verantwortung für Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank (Sugar) Direkte Berichtslinie an den Regional Sales Manager Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit und zugleich verfügst Du über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Real Estate Du konntest bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Englischkenntniss Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt Dienstwagen inkl.
Abnahme und Pflege von Rollen im Rollenmanagementsystem Mitwirkung bei der Erarbeitung einer mittel- bis langfristigen Konzeption für alle Themen des Rollenmanagements in Deutschland in Zusammenarbeit Definition von Konsolidierungs- und Optimierungsmaßnahmen vor dem Hintergrund regulatorischer Anforderungen Abstimmung erarbeiteter Fachkonzepte mit sonstigen Stakeholdern innerhalb in Deutschland Definition und Erstellung von Handbüchern und Dokumentationen für Onlinehilfesysteme im Zusammenhang mit den Rollenmanagementprozessen Mitarbeit in und Steuerung von Projekten Unterstützung der Neu- und Weiterentwicklung der einschlägigen IT Systeme zum Legitimations- und Rollenmanagement Mitarbeit in den Scopes des Referats, insbesondere Umsetzung regulatorischer Anforderungen in 2025 Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit sehr gutem oder gutem Abschluss oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrungen in der Projektarbeit und steuerung Vorkenntnisse in den einschlägigen Legitimations- und Legitimationsverwaltungssystemen in Deutschland Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, nachgewiesen durch eigene Ergebnisse im Rahmen von Projekten und Aufgaben Erfahrungen im Schnittstellenmanagement gegenüber fachlichen Auftraggebern (Fachstab) sowie technischen Auftragnehmern (IT/AzTech) Lösungs- und qualitätsorientierte Herangehensweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Hohe Kundenorientierung Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 857054/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das sind deine Aufgaben: Du tauchst tief in unsere BI-Landschaft ein und bringst neue Inhalte mit frischem Blick und analytischem Gespür einDatenbankprozesse entwickelst du nicht nur performant, sondern mit dem Anspruch, echten Mehrwert zu schaffenFachliche Anforderungen nimmst du auf Augenhöhe mit den Kollegen auf und übersetzt sie in klare Geschäftsregularien für unser Data WarehouseUnternehmensdaten modellierst du so, dass sie für Anwendungen intuitiv und effizient nutzbar sindMit deinen BI-Lösungen unterstützt du aktiv unsere Unternehmensprozesse – ob durch moderne Reporting-Tools oder clevere DashboardsIn enger Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern bringst du eigene Ideen ein und stellst sicher, dass unsere IT-Lösungen nahtlos ineinandergreifenDu arbeitest mit einer modernen Projektapplikation, die Selbstorganisation leicht macht Das solltest du mitbringen: Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium (z.
Aufgeschlossenheit. Menschlichkeit. Wir bilden eine Gemeinschaft, die auf Zusammenarbeit, Respekt und Unterstützung basiert. Deshalb unterstützen wir Team-Events, Teambuilding-Aktivitäten, T.E.A.M.-Geist-Botschafter/innen in jeder Abteilung und flache Hierarchien.
Ihre Aufgaben: Dienstleistungs- und bedarfsorientierte Kundenbetreuung und -beratung per Telefon Durchführung von vertriebsorientierten Aktionen bei Bestandskunden (Keine Kaltakquise) Terminvereinbarungen für die Berater Ihr Profil: (erste-)Erfahrungen in der telefonischen und schriftlichen Kundenbetreuung (gute mündliche Ausdrucksweise) Erfahrungen im Vertrieb (proaktive Ansprachen) Kenntnisse aus dem Versicherungsumfeld sind nicht erforderlich; umfangreiche Produktschulungen garantieren auch Quereinsteigen einen erfolgreichen Start Verantwortungsbewusstsein ziel-, lösungs- und ergebnisorientiert Lern- und Veränderungsbereitschaft Teamfähigkeit Wir bieten: anspruchsvolle und interessante Aufgaben in der Bestandskundenbetreuung sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten individuelle Betreuung durch fachlich kompetente Ansprechpartner wertschätzende, ehrliche Zusammenarbeit
Und in der wirklich alle „schwer in Ordnung“ sind.Eingeschriebene:r Student:in in einem technischen, medienproduzierenden, medienentwickelnden bzw. kreativen Studiengang o. ä.Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insb. in Excel und PowerPointSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAffinität zu digitalen Systemen und ApplikationenLösungsorientierte Denk- und selbstständige ArbeitsweiseEigeninitiative und Eigenmotivation zur Zusammenarbeit mit in wie externen Partnern
Helfer m/w/d gesucht Jetzt durchstarten als Helfer m/w/d bei Bader+ Kara Wir bieten einen wettbewerbsfähigen Lohn Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Betreuung Sicherheit und Flexibilität durch unseren Tarifvertrag Hohe Übernahmemöglichkeiten Ihre Aufgaben sind: Fachgerechte Ausführung von Tätigkeiten im jeweiligen Einsatzbereich unter Anweisung. Unterstützung bei allen anfallenden Arbeiten. Zusammenarbeit im Team. Arbeit teils im 3-Schichtbetrieb. Sie bringen mit: Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse idealerweise Führerschein Klasse B, aber nicht Voraussetzung
Hauptaufgaben 1) Rabatt- und Angebotsinhalte verwalten und aktualisieren, um deren Richtigkeit und Relevanz sicherzustellen. 2) SEO-optimierte Content-Strategien entwickeln, um Traffic und Nutzerinteraktion zu steigern. 3) Mit Partnern und Marketingteams zusammenarbeiten, um Inhalte auf Kampagnen abzustimmen.
Unsere Werte bei KUMAVISION Wir Kultur Bei KUMAVISION pflegen wir die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt mit einer ganz besonderen Wir-Kultur. Egal ob du eine fachliche Frage oder ein persönliches Anliegen hast, bei uns wirst du immer jemanden antreffen, der mit dir gemeinsam eine Lösung findet.
Unsere Werte bei KUMAVISION Wir Kultur Bei KUMAVISION pflegen wir die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt mit einer ganz besonderen Wir-Kultur. Egal ob du eine fachliche Frage oder ein persönliches Anliegen hast, bei uns wirst du immer jemanden antreffen, der mit dir gemeinsam eine Lösung findet.
Unsere Werte bei KUMAVISION Wir Kultur Bei KUMAVISION pflegen wir die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt mit einer ganz besonderen Wir-Kultur. Egal ob du eine fachliche Frage oder ein persönliches Anliegen hast, bei uns wirst du immer jemanden antreffen, der mit dir gemeinsam eine Lösung findet.
Unsere Werte bei KUMAVISION Wir Kultur Bei KUMAVISION pflegen wir die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt mit einer ganz besonderen Wir-Kultur. Egal ob du eine fachliche Frage oder ein persönliches Anliegen hast, bei uns wirst du immer jemanden antreffen, der mit dir gemeinsam eine Lösung findet.
Großer Gestaltungsfreiraum, attraktive Vergütung, KFZ und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten Ein Umfeld, in dem Qualität zählt – bei Materialien, Projekten und im Miteinander. Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, die Gestaltung, Präzision und Humor zu schätzen wissen. Bewerbung bitte unter Angabe von Eintrittstermin & Gehaltsvorstellung mit Kennziffer TF109.02 an: thomas.frey@personalpotential.de Thomas Frey thomas.frey@personalpotential.de Luxemburger Allee 75a D- 45481Mülheim an der Ruhr
Entwicklung moderner Vermarktungsstrategien – Trends erkennen, Ideen entwickeln und erfolgreich umsetzen. Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Konstruktion und Entwicklung sowie externen Partnern. Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses: von der ersten Idee über Angebot und Präsentation bis zum Abschluss.
Partner- & Lieferantenmanagement Du baust belastbare, langfristige Beziehungen zu Herstellern, CDMOs und Lieferanten auf und stellst durch klare Governance-Strukturen eine zuverlässige und partnerschaftliche Zusammenarbeit sicher. Kapazitäts- & Ressourcenplanung Du verantwortest die langfristige Kapazitätsplanung sowie die strategische Allokation von Ressourcen, um aktuelle und zukünftige Anforderungen optimal abzudecken.
Ihre Verantwortungsbereiche: Eigenverantwortliche Durchführung der Finanz-, Bilanz- und AnlagenbuchhaltungSelbstständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGBErstellung und Überwachung der Umsatzsteuer-VoranmeldungenUnterstützung in der Debitoren- und KreditorenbuchhaltungAbwicklung von Zahlläufen, Zahlungsverkehr und Mahnwesen auch im internationalen KontextKommunikation und Abstimmung mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern sowie internen FachabteilungenEnge Zusammenarbeit mit dem Head of Finance und dem ControllingAktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der Finanzprozess Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Finanz-/BilanzbuchhaltungSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in DATEV oder ähnlicher Buchhaltungssoftware wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung Das erwartet Sie: Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleg:innenKlare Arbeitszeiten mit transparentem ZeiterfassungssystemEin stabiles, werteorientiertes Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenFachliche Weiterbildung und EntwicklungsperspektiveAttraktive Vergütung, Sozialleistungen und GesundheitsangeboteFlexibles Arbeiten und HomeOffice Möglichkeiten Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Ihre Aufgaben Unterstützung des Verkaufsteams im Tagesgeschäft Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Auftragsbearbeitung und Vertragsabwicklung Pflege von Kunden- und Fahrzeugdaten im System Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung Koordination von Terminen und Auslieferungen Zusammenarbeit mit Werkstatt, Disposition und Verkauf Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Automobilkaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar) Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Autohaus oder Automobilumfeld Sicherer Umgang mit MS Office Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten Bewerben Sie sich jetzt!
Sie sind Ansprechpartner für Reparatur- und Änderungsanforderungen, dabei sind Sie mit den Fertigungsbetrieben und den Werkstätten in engem Kontakt Bei der Identifizierung von Problemen und Defekten kommunizieren Sie proaktiv mit dem Testteam und unterstützen es bei der Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit den Hardware-, Firmware- und Software-Teams und verfolgen diese in den Life-Cycle-Management-Tools (RTC und Jira) Sie dokumentieren die Konfigurationsstände sowie Änderungen an Geräten und GeräteBeständen Sie unterstützen das Integrationsteam im Bedarfsfall bei der Durchführung von Gerätetests DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine Ausbildung zum Elektroniker, eine Weiterbildung zum Techniker/Meister ist von Vorteil Sie sind erfahren im Umgang mit SMD-Elektronik-Komponenten (insbesondere SMDLöterfahrung) sowie feinmechanischen Komponenten und Geräten Erfahrungen im Bereich Funktechnik und komplexer Elektronik (FPGAs und Embedded Systeme) sind vorteilhaft.
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 75.000€ und 85.000€ per anno (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto Das sind Ihre Aufgaben: Mitarbeit in einem Test- und Integrationsteam für Signalanalyse-Produkten, die überwiegend aus Softwareanteilen bestehen Erstellung effizienter Testabläufe auf Basis von Anforderungen und Spezifikationen Automatisierung manueller Tests zur Optimierung der Testprozesse Analyse bestehender Test- und Integrationsprozesse sowie Umsetzung von Optimierungspotenzialen Unterstützung der Softwareentwicklung bei der Konzeption und Erstellung von Unit-Tests Durchführung automatisierter und manueller Tests inklusive Auswertung der Ergebnisse und Fehleranalyse Dokumentation von Test- und Integrationsabläufen Dokumentation von Test- und Integrationsabläufen sowie Erstellung aussagekräftiger Testberichte Enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Python Grundkenntnisse in der digitalen Signalverarbeitung Erfahrung mit Testautomatisierungsverfahren und Testmethoden Idealerweise Kenntnisse in JIRA und agilen Entwicklungsmethoden (z.B.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen REMONDIS PET Recycling Ost GmbH // Paulina Knott // +49 3441 82999 79 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Zeiss in der Software Calypso Festlegung des Messablaufes von Prüfarbeitsgängen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Fertigungs- oder Prüfplaner unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte und unter Einhaltung geltender Luftfahrtregelwerke / Werksnormen Auswahl von Messmaschinen für den erforderlichen Anwendungsfall Festlegung der programmierrelevanten Aspekte von Vorrichtungen Festlegung und Definition von Messtastern / Messkulissen Weiterverarbeitung von CAD-Daten Erstellung von Arbeitsunterlagen (z.B.
Ihre Aufgaben: Fachliche Führung von ca. 3-5 operativen Mitarbeitern Operative Mitarbeit im Bereich Setbildung (Zusammenstellen von Materialien nach Kundenauftrag zu verschiedenen Sets) Systemische Ein- und Ausbuchung von Verbrauchsmaterialien in SAP Systemische Verbuchung der gebildeten Sets in SAP Bearbeitung von Fehlbeständen, in Zusammenarbeit mit anderen Teamleitern Ihr Profil: Eine Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Teamleiter in der Logistik Sehr gute Mitarbeiterführung Souveräner Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen sowie SAP Erfahrung Sind ein Organisationstalent Fließende Deutschkenntnisse Wir fördern Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen Bewerbungen unabhängig vom Geschlecht (m/w/d).
Ihre Aufgaben: Herstellung (montieren und demontieren) von Präzisionsinstrumente und Geräte Bearbeitung von Formen und Flächen an Instrumenten und Geräten sowie Prüfung und Einstellung der Funktion Qualitätskontrolle von Maßgenauigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit Durchführen von Nachbearbeitungen Überwachung und Optimierung von Produktionsprozessen Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zwecks Prototypen Bearbeitung von Werkstücke durch Spanen von Hand, mit handgeführten Maschinen und Werkzeugmaschinen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Chirurgiemechaniker/-in oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmacher mit der Fachrichtung Instrumententechnik von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Medizintechnik wünschenswert Zuverlässig & Teamfähig Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweisen sind kein Problem gutes technisches Verständnis ist vorhanden Was Sie erwartet: leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung attraktive Prämien wie VMA/Fahrgeld oder einsatzbezogene Zulagen Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw.
Ihre Aufgaben: Telefonische Betreuung und Beratung des Kundenkreises (B2B) Technische und kaufmännische Akquise, Auftragsklärung und Angebotserstellung des Customer-Services Produktportfolios Nachverfolgung laufende Akquisen, Angeboten und Aufträgen bis zum Bestelleingang Enge Zusammenarbeit mit Sales und technischen Fachbereich Eigenverantwortung für die erfolgswirksame Abwicklung der Vertriebsprojekte Vertragsmanagement Sicherung und Ausbau des Kundenstamms Durchführung von Verkaufsgesprächen Koordination des Kundenservice Teilnahme an Messen, Veranstaltungen oder Kundenterminen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. im Bereich Vertrieb Erfahrungen aus dem Vertrieb oder Kundenservice Ausgeprägte Überzeugungskraft Sind kommunikationsstark in Deutsch- und Englisch Die Bereitschaft für Tagesdienstreisen in unregelmäßigen Abständen Einen Führerschein Diese Stellenbeschreibung ist geschlechtsneutral formuliert und richtet sich gleichermaßen an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen.
Sie sind Ansprechpartner für Reparatur- und Änderungsanforderungen, dabei sind Sie mit den Fertigungsbetrieben und den Werkstätten in engem Kontakt Bei der Identifizierung von Problemen und Defekten kommunizieren Sie proaktiv mit dem Testteam und unterstützen es bei der Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit den Hardware-, Firmware- und Software-Teams und verfolgen diese in den Life-Cycle-Management-Tools (RTC und Jira) Sie dokumentieren die Konfigurationsstände sowie Änderungen an Geräten und GeräteBeständen Sie unterstützen das Integrationsteam im Bedarfsfall bei der Durchführung von Gerätetests DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine Ausbildung zum Elektroniker, eine Weiterbildung zum Techniker/Meister ist von Vorteil Sie sind erfahren im Umgang mit SMD-Elektronik-Komponenten (insbesondere SMDLöterfahrung) sowie feinmechanischen Komponenten und Geräten Erfahrungen im Bereich Funktechnik und komplexer Elektronik (FPGAs und Embedded Systeme) sind vorteilhaft.