Als Projektmanager:in (m/w/d) sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich: Sie übernehmen das Projektmanagement für Infrastruktur- und Geotechnikprojekte – von der Planung bis zum Abschluss, inklusive Budget-, Termin- und Ressourcensteuerung sowie Koordination von NachunternehmernSie stellen die Qualitätssicherung und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicher und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit mit internen Spezialisten sowie für ein professionelles ReportingSie entwickeln Bestandskunden weiter, identifizieren Projektchancen und steuern Angebotsaktivitäten in enger Abstimmung mit Business Development und der BereichsleitungSie fördern Ihr Projektteam fachlich und persönlich, geben regelmäßiges Feedback und agieren als Mentor, um Kompetenzen sowie Projektergebnisse kontinuierlich zu verbessern Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Geotechnik oder IngenieurgeologieSie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit und gelten als Experte in den genannten FachgebietenSie kennen sich idealerweise mit der VOB und HOAI aus und wissen, wie Sie dieses Wissen praxisnah einsetzen könnenSie kommunizieren offen, lösungsorientiert und auf Augenhöhe – sowohl im Team als auch im Kontakt mit KundenSie arbeiten strukturiert, sorgfältig und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Umsatzsteuervoranmeldung und Zusammenfassende Meldung Erstellung der Jahresbilanz in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Überwachung der Kostenentwicklung Vorbereitung entscheidungsreifer Unterlagen für die Unternehmensleitung Mahnwesen und Prüfung der Reisekostenabrechnung Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Finanzdisposition inkl.
So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie. Die Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den ausländischen Kundenservice Einheiten (Ersatzteilbestellungen, Prozesscontrolling) Mitarbeit bei der Bearbeitung des Retourenschriftverkehrs Umtausch – Neubestellung – Reklamations- und Debitorenbearbeitung Bearbeitung von Kundenanfragen Ihr Profil: Kaufmännische Kenntnisse PC-Kenntnisse gute Mailplus-Kenntnisse Zuverlässigkeit, flexible Arbeitszeitgestaltung Service- und kundenorientiertes Denken Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten Freundlichkeit Gute Umgangsformen und Teamgeist Franz.
Entwickle energieeffiziente Elektrokonzepte für innovative und nachhaltige Gebäude. Führe und überwache die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie mit Ingenieuren, Fachplanern und Bauunternehmen. Verantworte die termingerechte und budgetkonforme Umsetzung von Projekten und löse dabei technische Herausforderungen proaktiv.
Entwickle energieeffiziente Konzepte für innovative und nachhaltige Gebäude. Führe und überwache die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie mit Ingenieuren, Fachplanern und Bauunternehmen. Verantworte die termingerechte und budgetkonforme Umsetzung von Projekten und löse dabei technische Herausforderungen proaktiv.
Entwickle energieeffiziente Elektrokonzepte für innovative und nachhaltige Gebäude. Führe und überwache die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie mit Ingenieuren, Fachplanern und Bauunternehmen. Verantworte die termingerechte und budgetkonforme Umsetzung von Projekten und löse dabei technische Herausforderungen proaktiv.
Stellenbeschreibung Für einen renommierten Air Caterer am Flughafen München suchen wir ab sofort eine/n Koch in der Bordverpflegung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Zubereitung von Speisen gemäß den Menüs, Rezepten und Portionsvorgaben der Fluggesellschaft Sicherstellung, dass alle Speisen unter Einhaltung der HACCP-, Hygiene- und Lebensmittelsicherheitsstandards zubereitet werden Gewährleistung einer gleichbleibenden Qualität in Bezug auf Geschmack, Präsentation und Qualität bei der Produktion großer Mengen Überwachung der Lagerbedingungen für Lebensmittel und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Kennzeichnung sowie der Lagerumschlag (FIFO) Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung der Arbeitsbereiche und der Ausrüstung in der Küche Zusammenarbeit mit dem Küchenpersonal, den Vorgesetzten und den Qualitätskontrollteams Meldung von Problemen mit der Ausrüstung, Engpässen oder Qualitätsbedenken an die Vorgesetzten Unterstützung bei der Menüvorbereitung für verschiedene Flugklassen (Economy, Business, First Class) Ihr Profil: Eine Ausbildung oder ein Abschluss im Bereich der professionellen Gastronomie sind von Vorteil Erfahrung im Großcatering, in der Flugcatering-Branche, in Hotelküchen oder in Großküchen ist von Vorteil Kenntnisse der Vorschriften zur Lebensmittelsicherheit und der HACCP-Verfahren Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten: Option auf langfristige und unbefristete Übernahme durch unsere Kunden Arbeitszeiten: 07:30 Uhr - 16:15 Uhr Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Nacht 25%-/ sonntags 50%- und Feiertagszuschlag 100 % Schulungen und Seminare werden durch die Aide GmbH veranlasst
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Umsatzsteuervoranmeldung und Zusammenfassende Meldung Erstellung der Jahresbilanz in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Überwachung der Kostenentwicklung Vorbereitung entscheidungsreifer Unterlagen für die Unternehmensleitung Mahnwesen und Prüfung der Reisekostenabrechnung Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Finanzdisposition inkl.
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Deine Ansprechpartnerin Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: - Annette Lauterbach, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Strategie & Zielbild: Entwicklung und Umsetzung branchen-, anwendungs- und kundenspezifischer Produkt und Systemstrategien für das Geschäftsfeld Industrie, inklusive Definition strategischer Zielsegmente und Wachstumsschwerpunkte Operatives Business Development: Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Markt-, Kunden- und Anwendungsfelder sowie Erstellung belastbarer Business Cases in Zusammenarbeit mit Regionen und Tochtergesellschaften; Ableitung konkreter Wachstumsinitiativen Portfolioverantwortung: Ganzheitliches Management des Produktportfolios entlang des Produktlebenszyklus (Idee, Entwicklung, Markteinführung, Weiterentwicklung, Phase‑out) einschließlich Preis‑/Leistungspositionierung und Profitabilitätssteuerung Führung & Team: Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Produktmanagement Teams, Priorisierung der Themen und Sicherstellung effizienter Prozesse und Methoden Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, den Geschäftsfeldern Fassade und Innenraum, Anwendungstechnik sowie nationalen und internationalen Vertriebsorganisationen Markt & Maßnahmen: Analyse der Markt , Wettbewerbs und Vertriebsentwicklung (inkl.
Unser Brand Relations & Retail Media Team entwickelt für jeden Partner die passende Strategie: Mit individuellen Advertising-Konzepten integrieren sie Marken so nativ wie möglich in unseren Shop und das ABOUT YOU Marketing Ecosystem. Durch langfristige Kooperationen stärken sie die Zusammenarbeit mit Partner-Brands und machen unsere Plattform noch erfolgreicher. Als Junior Account Manager – Retail Media (m/w/d) betreust Du externe Marken vom ersten Kontakt bis zur Umsetzung und Erfolgskontrolle von Marketing-Kampagnen.
Von der strategischen Organisationsgestaltung über Talent- und Leadership-Programme bis hin zur Optimierung von Prozessen sorgen wir dafür, dass unsere Teams effizient zusammenarbeiten, sich weiterentwickeln und nachhaltigen Erfolg erzielen. Als Head / Principal P&O Strategy – Org Development (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer People- und Organisationsstrategie.
Unser Brand Relations & Retail Media Team entwickelt für jeden Partner die passende Strategie: Mit individuellen Advertising-Konzepten integrieren sie Marken so nativ wie möglich in unseren Shop und das ABOUT YOU Marketing Ecosystem. Durch langfristige Kooperationen stärken sie die Zusammenarbeit mit Partner-Brands und machen unsere Plattform noch erfolgreicher. Als Account Manager – Retail Media (m/w/d) betreust Du externe Marken vom ersten Kontakt bis zur Umsetzung und Erfolgskontrolle von Marketing-Kampagnen.
Machbarkeitsprüfung)Initiierung von Material- und ProduktentwicklungenBeschaffung und Auswertung von Markt- und AnwendungsinformationenBusiness Development und NeukundenakquisitionAbsatzplanung für Budget- und Forecast-Planung in Zusammenarbeit mit dem Manager Business UnitReporting bzgl. Umsatz, Ergebnis sowie Entwicklung von Hauptkunden, Märkten und WettbewerbStrategische Mitarbeit bei der Geschäftsentwicklung der Business UnitMessen und BranchenveranstaltungenUnterstützung der Auftragsabwicklung Ihr Profil als Sales Manager Automotive – Europa (u. a.
Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen.
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Ansprechpartner Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Deine Ansprechpartnerin Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: - Annette Lauterbach, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
GraphQL Erfahrung mit Git, Docker und CI/CD sind von Vorteil Verständnis zentraler E-Commerce-Prozesse wie Checkout, Payment, Versand und Produktkataloge Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Eine strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Woche wartet auf Sie Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Entspannt ankommen – Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort in unmittelbarer Nähe zur A8 Sie denken, Sie passen zu uns?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder im MINT-Bereich erfolgreich abgeschlossen, bzw. verfügen über einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Informationssicherheit, idealerweise in der Gesundheitsversorgung Eine Qualifizierung zum/r Informationssicherheitsbeauftragten und/oder zum Med-IT-Risikomanager (m/w/d) haben Sie abgeschlossen oder bereits begonnen bzw. bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren Sie besitzen starkes Interesse an aktuellen technischen Entwicklungen und Lösungen im Bereich der IT-Sicherheit/Business Continuity ManagementChancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
HR-Beratung für Führungskräfte und zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen und enge Zusammenarbeit mit dem BetriebsratGanzheitliche Betreuung des Employee Life Cycle - von Recruiting und Vertragsgestaltung bis zu Veränderungs- und TrennungsprozessenMitarbeit an HR-Projekten wie Prozessoptimierung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business PartnerSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit BetriebsrätenHohe Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem globalen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 60.000,00 € brutto p.a.
Archivierung (perspektivisch)SAP Basisthemen (Druckersteuerung, Job-Monitoring, RFC-Verbindungen, Schnittstellen, etc.)SAP Support und Customizing in den Modulen FI/CO: Prozessbetreuung und Prozessgestaltung im SAP S/4 HANA1st und 2nd Level Support in Fiori und GuiErstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von SchulungenIntensive Zusammenarbeit mit den Key-UsernProjektleitung und Projektmitglied bei SAP ProjektenSicherstellung des einwandfreien SAP BetriebsErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder HochschulstudiumFachkenntnisse und Erfahrungen in den SAP Modulen FI/COSehr gute Fachkenntnisse im SAP BerechtigungsmanagementFachkenntnisse und Erfahrungen administrativen Aufgaben im SAPProzessorientiertes und strukturiertes Denken und HandelnHohe Kommunikationsfähigkeit und hohe Dienstleistungs- bzw.
Weiterentwicklung sowie Umsetzung aller Qualitätsprozesse in Zusammenarbeit mit den Schnittstellenbereichen Systematische Ursachenanalyse und strukturierte Problemlösung sowie Koordination von Maßnahmen im Qualitätsmanagement gehören zu deinem Aufgabengebiet Die Weiterentwicklung des Kennzahlen- bzw.
Überwachung des Anlagenbetriebs, Mitwirkung bei der Analyse von Störungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Wiederherstellung des sicheren Betriebs. Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen (Technik, Prozessleittechnik, Messwartenbetrieb) zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs.
Die dynamische, professionelle und wertschätzende Unternehmenskultur lässt viel Raum und Vertrauen für selbständiges und flexibles Arbeiten und bietet neben attraktiven Rahmenbedingungen auch zahlreiche moderne Social Benefits und darüber eine exzellente Entwicklungsperspektive für eine langfristige Zusammenarbeit. Interessiert und neugierig, mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihren Kontakt! Das Team der AFC steht Ihnen dazu jederzeit gern zur Verfügung - natürlich vertraulich und diskret per Telefon, WhatsApp oder Mail unter Bezug auf 5432„Stv.
HR-Beratung für Führungskräfte und zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ganzheitliche Betreuung des Employee Life Cycle - von Recruiting und Vertragsgestaltung bis zu Veränderungs- und Trennungsprozessen Mitarbeit an HR-Projekten wie Prozessoptimierung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Hohe Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem globalen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 60.000,00 € brutto p.a.
Zentraler Ansprechpartner für alle Kundenbelange Weltweite Vertriebsaktivitäten in den Bereichen OEM und Tier-n, sowie gesamtheitliche Steuerung für die zugeordneten Kunden Koordination der technischen und kommerziellen Kundenkommunikation sowie kundenbezogener Aktivitäten Interne Projektleitung im gesamten Anfrageprozess Erstellung von Angeboten und Angebotspräsentationen Unterstützung des Key Account Management, insbesondere bei Angebotspräsentationen und Preisverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Business Unit Automotive, Industrial Engineering und Einkauf Forecasting und Reporting von Vertriebs-KPIs Vereinzelte dienstliche Reisen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Sehr ausgeprägtes technisches Verständnis für Automotive-Produkte Kenntnisse der kundenbezogenen Anfrage- und Bearbeitungsprozesse Erfahrung im Umgang mit B2B-Kundenportalen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Spannende internationale Projekte in allgäuerischer Atmosphäre zwischen Bergen & Seenlandschaft Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub Individueller Gestaltungsspielraum, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßig optimierte Angebote Monatlicher Tankgutschein im Wert von 45 € Optionaler Wellpass sowie Sport- und Freizeitangebote Möglichkeit für Jobrad-Leasing sowie Mitarbeiterrabatte auf diversen Online Shopping-Plattformen Ansprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
Betreuung und Entwicklung der Regionalverkäufer der Niederlassung Umsatzverantwortung für Regionalverkäufer und der Niederlassung sowie Berichterstattung an Verkaufsleiter Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit Innendienst / strategischem Vertrieb, Produktmanagement und Marketing Studium oder mehrjährige Vertriebserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Kundenstrategien Analytisches Verständnis für Markt, Kennzahlen und Geschäftschancen sowie Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Bereitschaft zur Teilnahme an Messen und Business-Events 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut?
zurück Augsburg (Gersthofen) Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Technische Vertriebsunterstützung in Zusammenarbeit mit den Servicespezialisten und ggf. Herstellern Kundenreklamationen und Qualitätskontrolle Bearbeitung von Garantiefällen und Auftragsabwicklung im gesamten Kundendienstbereich Datenauswertungen und Controlling inkl.
Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag.
Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag.
Qualität, Innovation und ein starkes Team – für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer - Schwerpunkt Kunststofftechnik (m/w/d) 2026 in Kirchheim | MünchenWährend deiner Ausbildung wirst du bei uns zum Allrounder im Bereich Maschinen mit dem Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik ausgebildet Du lernst das Einrichten und Bedienen von Maschinen Du überwachst den Fertigungsprozess unserer Teile Du planst Arbeitsabläufe und bereitest diese vor Du sorgst für eine Einhaltung unserer Qualitätsstandards und leitest bei Bedarf entsprechende Maßnahmen einDu lernst von Beginn an, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu handeln.Qualifizierender Mittelschulabschluss Einsatzbereitschaft und ZuverlässigkeitFlexibilität und Eigenverantwortung Freude an körperlicher TätigkeitHöflicher Umgang und Freude an TeamarbeitHandwerkliches GeschickQualitätsbewusstsein Mathematisches und technisches VerständnisBegeisterung für technische Produkte und AbläufeWir freuen uns auf deine Bewerbung!
Zu unseren Kernkompetenzen gehören: Restrukturierung und Sanierung von (internationalen) Unternehmen Internationale Transaktionen und M&A Vorstands- und Geschäftsführerangelegenheiten Krisenmanagement & Krisenkommunikation Arbeitsrechtliche Compliance Litigation Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Fachgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleg/innen aller Fachbereiche Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannst Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen Die Möglichkeit eines mehrmonatigen Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommen Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen Neugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen Lust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Hanna Faillard - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -3207 Marco Tucci - Senior Equity Partner Employment & Pensions - +49 (1511) 4261200
zurück Obersulm Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Fertigung, Zusammenbau und Anpassung von Prototypen-Baugruppen und Anbaugeräten nach technischen Zeichnungen Durchführung von Schweißarbeiten (MAG/WIG), Schneid und Biegearbeiten Erstellung kleinerer Vorrichtungen und Hilfskonstruktionen für den PrototypenbauPrüfung von Bauteilen auf Maßhaltigkeit, Funktion und PassgenauigkeitUnterstützung bei der technischen Weiterentwicklung unserer KonstruktionenDokumentation von Arbeits- und PrüfschrittenEnge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Entwicklung und VersuchHydraulische und mechanische Sonderlösungen sowie Umbauten an Baumaschinen und Anbaugeräten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer(m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbarSicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und MetallbearbeitungErfahrung in der Montage, Fertigung oder Reparatur von Maschinen-/BauteilenKenntnisse in Hydraulik und Mechanik Freude an Prototypenarbeit, kreativen Problemlösungen und EinzelanfertigungenSelbständiges, genaues und gewissenhaftes ArbeitenTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitAusgeprägtes technisches VerständnisEinfache CNC-Kenntnisse von Vorteil Unsere Benefits Moderne Servicefahrzeuge Pünktliche Gehaltszahlung Arbeitssicherheit Zertifizierung Kostenlose Arbeitskleidung Kindergartenzuschuss Zukunftssicherer Arbeitsplatz Private Unfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Haben Sie Fragen?
Pipedrive, HubSpot oder vergleichbare Tools)Analyse und Optimierung von Kampagnenperformance, Conversion-Rates und Sales-FunnelsEnge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Geschäftsführung zur Weiterentwicklung der Growth-StrategieUNSERE ANFORDERUNGEN Erfahrung im Bereich Growth Marketing, B2B Marketing, Business Development oder SalesGute Kenntnisse im Aufbau von Lead-Generation- und Outreach-KampagnenErfahrung mit CRM-Systemen wie z.
Dir werden berufsspezifische Aufgaben und Projekte übertragen, die du in enger Zusammenarbeit mit deinem Ausbilder und Kolleg(inn)en ausführst. Nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung besteht die Option zur Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis.
Remote-Support, Ersatzteil-Bestellsysteme, Wissensdatenbank). Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Anwendungstechnik zur kontinuierlichen Verbesserung der Systeme. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem Verständnis für Service- und Vertriebsprozesse.
Durchführung von Workshops, Schulungen und internen Beratungen zur Stärkung der kontinuierlichen Verbesserungskultur. Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften zur strategischen Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse. Unterstützung bei internen Audits und Assessments im Rahmen von Qualitäts- und Exzellenzprogrammen.
Gewinnung neuer Kunden und Betreuung bestehender Unternehmen bei der Identifizierung förderfähiger Innovationsprojekte Beratung zu staatlichen Fördermitteln und steuerlicher FuE-Unterstützung in enger Zusammenarbeit mit unseren Antragsexperten Begleitung des Vertriebsprozesses von der Leadbearbeitung bis zum Vertragsabschluss Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und Prozessen – eigene Ideen sind willkommen Teilnahme an Messen, Events und Branchentreffen sowie planbare Reisetätigkeit (unter 20 %) Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – z.
Wir fördern Ihre Zukunft mit 30 % Beteiligung an der betrieblichen Vorsorge Weitere Sonderleistungen runden das Angebot ab Diese Aufgaben übernehmen Sie: Organisation und Kontrolle des Tagesgeschäfts in der Produktion Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Effizienz und Produktqualität Zusammenarbeit mit dem Engineering zur Optimierung der Fertigungsprozesse Materialplanung und Koordination mit angrenzenden Bereichen Unterstützung neuer Mitarbeitender bei der Einarbeitung Das zeichnet Sie aus: Erfahrung in der Produktionsleitung oder einer vergleichbaren Position Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu strukturieren Flexibilität für projektbezogene Einsätze an unterschiedlichen Standorten Kommunikationssicher in Englisch - Deutsch Kenntnisse nicht erforderlich Analytisches Denken und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Sind Sie sich unsicher?
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Selbständige Verbuchung aller Geschäftsvorfälle einschließlich der Kontenabstimmungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Teamorientiertes Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse in Lula Net und Business Zentral von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Deine Ansprechpartnerin Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Fokus auf Neukundengewinnung: Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebsstrategien zur Markterweiterung Analyse der individuellen Kundenanforderungen und Identifikation von Marktchancen Zusammenarbeit mit internen Teams, um die besten Lösungen für Ihre Kunden zu realisieren Präsentation und Vertrieb eines breiten Lösungsportfolios mit Schwerpunkt: ERP Führung von Verhandlungen auf Entscheider-Ebene bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss IHRE KENNTNISSE Sie bringen fundiertes Wissen im Bereich Enterprise-Software sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit.
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Deine Ansprechpartnerin Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Aufgaben: Flexibler Einsatz in allen Filialen zur Sicherstellung unserer hohen Servicequalität Abwicklung von Serviceleistungen im Zahlungsverkehrs- und Dienstleistungsgeschäft Erster Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden: Information zu Zahlungsverkehr, Kontoführung u. digitalen Bankdienstleistungen Aktive Kundenansprache sowie Erkennung von Beratungsanlässen Zusammenarbeit mit unseren hausinternen Spezialisten und Verbundpartnern zur bedarfsgerechten Kundenbetreuung Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im IT-System Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufleute (m/w/d) sowie idealerweise bereits praktische Erfahrung im Bankenservice Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Volle Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Digitale Kompetenz und Affinität zu Omnikanalprozessen Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Freundliches, sicheres Auftreten und hohe kommunikative Fähigkeiten Teamgeist sowie Eigeninitiative Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. 13.
Unser Ziel ist es, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber den passenden Gegenpart finden und eine langfristige, glückliche Zusammenarbeit führen. Daher vermitteln wir ausschließlich in Festanstellungen; Zeit- und Leiharbeit lehnen wir ab. Diese Leistungen erwarten Sie bei der AM Concepts: Nur Direktvermittlungen - keine Zeit- und Leiharbeit Ihnen entstehen keine Kosten Wir unterstützen Sie in allen Belangen (von der Vorbereitung des Bewerbungsgespräches bis zur Vertragsverhandlung) Sie haben immer einen persönlichen Ansprechpartner für den Ihre Belange wichtig sind
Ihre Aufgaben: Effektive, wirtschaftliche und kundenorientierte Einsatzplanung der Servicetechniker über das Planungstool Innosoft Vorbereitung der Einsätze in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Priorisierung und Terminierung von Montageeinsätzen Koordination und Kommunikation mit Kunden international, Schwerpunkt DACH-Region Administrative Nachbearbeitung der abgeschlossenen Montagen Management der Arbeitsmittel und Werkzeuge im Bereich der Serviceabteilung Kommunikation mit Partnerfirmen bei der Beschaffung von zusätzlichem Personal zur Abdeckung von Auslastungsspitzen Schnittstelle zwischen dem Montagepersonal und technischem Vertrieb Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit BerufserfahrungBerufserfahrung im Bereich Disposition, Einsatzplanung und Kundenservice ist wünschenswertVersierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Programm Innosoft sind wünschenswertHohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeStrukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und EigeninitiativeFührerschein Klasse 3 bzw.
#sort: 140#HR# Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüsse nach HGB und IFRSErstellung des Konzernabschlusses nach HGB und IFRS Reporting & Analyse: Erstellung eines aussagekräftigen Reportings für Management und Investoren inklusive Plausibilitätsprüfung von KennzahlenWeiterentwicklung der Buchhaltungsstruktur- und Prozessen in SAP Business by Design Schnittstelle zu ausgewählten Stakeholdern: Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken; enge Zusammenarbeit mit Controlling und anderen FachbereichenCompliance & Internal Controls: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Reporting-Standards von internationalen InvestorenMehrjährige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter oder Senior/Group Accountant in einem mittelständischen Konzern oder stark wachsenden Unternehmen im internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRSErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Konsolidierungstools (SAP ist ein Plus)Proaktive, hands-on Arbeitsweise und Begeisterung für dynamische Strukturen.Erfahrungen im Anlagenbau, der Chemie- oder Energiebranche sind ein PlusSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin stark wachsendes Start-Up mit einer klaren MissionFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid oder mobil zu arbeitenViel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche WeiterentwicklungAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenBetriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur BerufsunfähigkeitsversicherungFitnessstudio-KooperationKostenlose Getränke & SnacksAttraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit