Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: Gerontopsychiatrische Fachstelle München Süd | Caritas Sie sind verantwortlich für... die Anamnese bei neuen Klient*innen die gerontopsychiatrische Beratung der Klient*innen und deren An- und Zugehörige in deren Lebenswelt die Entwicklung von individuellen und bedarfsgerechten Zielen mit den Klient*innen und deren Umsetzung unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen die Unterstützung und Beratung in den Bereichen: Umgang mit der Erkrankung, der Tagesstruktur, sozialer Kontakte und Behörden die Erstellung und Durchführung von individuell angepassten Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen die Krisenintervention und Entwicklung eines Krisenplans zur Vorbeugung von Krisen die Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Arbeitskreisen und Gremien die Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte Pflegefachkraft Psychiatrie, Gerontofachpflegekraft, Altenpfleger*in, generalistische Pflegefachkraft) einbringen einschlägige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie sammeln konnten oder möchten selbstorganisierte Einzelfallhilfe leisten möchten die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuer*innen, Behörden und sonstigen Kooperationspartner*innen schätzen mit achtsamer Haltung den Menschen in schwierigen Lebenslagen begegnen gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch mitbringen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen und die gängigen Office Anwendungen beherrschen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst regelmäßiges Supervisionen eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-kinderkrippe-neuaubing.de/de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-kooperative-ganztagesbildung-theodor-fischer.de/de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Kinder in ihren unterschiedlichen Persönlichkeiten und Entwicklungsschritten sowie die Zusammenarbeit mit den Eltern auf Augenhöhe prägen unsere tägliche Arbeit. Selbst-Reflexion, Kollegialer Austausch und Coaching sensibilisieren uns für unsere Arbeit mit Kindern und Erwachsenen.
Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: Caritas Sozialpsychiatrischer Dienst München Laim Sie sind verantwortlich für... die Beratung von psychisch erkrankten Menschen, sowie deren Angehörigen; hierzu gehört u.a. das Führen stützender, stabilisierender und psychoedukativer Gespräche Begleitung der Klient/-innen mit komplexem Hilfebedarf im Rahmen des Casemanagements die Unterstützung von Menschen in Krisensituationen zur Bewältigung persönlicher Probleme und die Bestärkung in einer positiven Lebensentscheidung die Mitarbeit im Tagdienst Krisendienst Psychiatrie die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Kooperationspartner*innen des Hilfesystems, gesetzl. Betreuern, Angehörigen und zuständige Behörden Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: https://www.caritas-flucht-integration-miesbach.de/de Sie sind verantwortlich für... die individuelle Beratung und Begleitung von Asylsuchenden und Menschen mit Migrationserfahrung aus EU/nicht EU Ländern die Klärung zu asyl- und aufenthaltsspezifischen Themen die konkrete Unterstützung bei Antragstellungen, Familiennachzug und der allgemeinen Orientierung in einem fremden Rechts-, Lebens- und Kulturbereich das Clearing- und Casemanagement die Dokumentation der Beratungsleistung die interdisziplinäre Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team hinsichtlich der Beratungsorganisation die Netzwerkarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern, Ehrenamtlichen und Akteuren Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung an der Arbeit in Gremien Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagoge/-in (Dipl., B.A., M.A.)
Für unser Team suchen wir für die Grundschule der Grund- und Mittelschule Am Gröben in Garmisch-Partenkirchen dich als engagierte Fachkraft, die sich gerne fachlich weiterentwickelt und sowohl kollegiale Zusammenarbeit als auch selbstständiges Arbeiten schätzt. Die Stelle ist ab 01.01.2026 als Elternzeitvertretung befristet zu besetzen mit der Option auf Verlängerung.
Für unser Team an der Grund- und Mittelschule der Bürgermeister-Schütte Schule in Garmisch-Partenkirchen dich als engagierte Fachkraft, die sich gerne fachlich weiterentwickelt und sowohl kollegiale Zusammenarbeit als auch selbstständiges Arbeiten schätzt. Sie sind verantwortlich für... • die Umsetzung der Jugendsozialarbeit an Schulen, angelehnt an den §13 SGB VIII Kinder- und Jugendhilfegesetz • die Organisation und Durchführung von sozialen Diensten und Angeboten in der Jugendsozialarbeit an Schulen • die Begleitung, Beratung, Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern, Eltern bzw.
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen die Bereitschaft mitbringen, sich durch Einsätze in verschiedenen Einrichtungen fachlich weiterzuentwickeln idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD), Fahrtkostenübernahme plus monatliche Flexizulage in Höhe von 400€ (in VZ) überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket-Job, sowie zu den vermögenswirksamen Leistungen und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein flexibles Arbeitszeitmodell, das sich Deiner Lebenssituation anpasst.
Nikolaus | Caritas München (caritas-kinderhaus-st-nikolaus.de) Sie sind verantwortlich für... das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs in Absprache mit Ihrer Praxisanleitung die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit die Mitarbeit bei der Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots mit eigenen Ideen und Impulsen die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Zusage der Fachakademie für Sozialpädagogik für die praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zum Erzieher (w/m/d) erhalten haben oder die Voraussetzungen erfüllen weitere Informationen auf der Homepage der Don Bosco Fachakademie für Sozialpädagogik eine Praxisstelle in der Kinderkrippe suchen, die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen Ihrer Ziele begleiten sich für die Arbeit mit Kindern begeistern mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während der Ausbildung nach der Ausbildung die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter: https://www.caritas-kinderhaus-noahs-arche.de/de Sie sind verantwortlich für... die Anwendung der in Ihrer Ausbildung erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten zur erfolgreichen Vorbereitung und Durchführung der praktischen Abschlussprüfung die aktive Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder – gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie dem BayKiBiG, in enger Abstimmung mit Ihrer Praxisanleitung die Mitarbeit an einer vertrauensvollen Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern sowie an der Entwicklung individueller Entwicklungs- und Förderangebote für die Kinder die Gestaltung der pädagogischen Arbeit – von der Planung über die Durchführung bis zur Nachbereitung die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten Ihrer Ausbildung in die Praxis umsetzen wollen eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig beim Erreichen Ihrer Ziele begleitet Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Anerkennungsjahres nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung die Möglichkeit einer Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis verschiedene Veranstaltungen für und mit Auszubildenden eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte und Vermögenswirksame Leistungen bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
das Integrationskinderhaus Regenbogen im Norden von München, bequem erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (U2 Dülferstraße), wo bis zu 96 Kinder in 3 Krippen- und 4 Kindergartengruppen liebevoll betreut werden, darunter auch Kinder mit besonderen Bedürfnissen. Unser engagiertes Team arbeitet motiviert und in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdiensten. In einer unterstützenden und liebevollen Atmosphäre erfahren die Kinder Akzeptanz und Förderung ihrer individuellen Fähigkeiten sowie ihrer einzigartigen Persönlichkeit.
Sie sind verantwortlich für... die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften in allen operativen HR-Themen die aktive Mitwirkung an Reorganisations-, Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen sowie die Begleitung dieser Prozesse die eigenverantwortliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle in enger Zusammenarbeit mit allen HR-Funktionen arbeits- und tarifrechtliche und mitbestimmungsrechtliche Fragestellungen (AVR/TVöD/MAVO), sowie deren Umsetzung die operative Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen im Arbeitsverhältnis die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Produkten und HR-Prozessen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein abgeschlossenes Studium Bachelor BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung und Qualifizierung zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im Personalwesen vorweisen können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und/oder Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln konnten gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht (AVR oder TVöD) sowie im Sozialversicherungsrecht besitzen bereits erfolgreich als aktiver Beratungspartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeitende tätig waren versierter IT-Anwender sind und neben gängigen MS-Office-Programmen idealerweise gute Anwenderkenntnisse in mit SAP-SuccessFactors und SAP HCM haben kommunikationsstark und sicher auftreten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert eine Vielzahl an Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der (stellvertretenden) Pflegedienstleitung das Sicherstellen der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation die Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw.
Ihr Studium der sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen bevorzugt muttersprachliche Kenntnisse in farsi, arabisch, türkisch, serbisch, kroatisch oder bosnisch mitbringen idealerweise eine therapeutische Zusatzausbildung vorweisen können Freude und Engagement für die Arbeit mit Migrant/-innen haben sowohl operatives selbstständiges Arbeiten als auch die Zusammenarbeit im Team schätzen Einfühlungsvermögen besitzen und belastbar sind eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: www.caritas-kinderhaus-st-vitus.de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Ansgar (caritas-hpt-stansgar.de) Sie sind verantwortlich für... die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern in einer heilpädagogischen Gruppe die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Kindergartenkinder die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse im Rahmen des Förderplans und Berichten in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz die Anleitung von Praktikant/-innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Weitere Informationen finden sie unter: https://www.caritas-hpt-ignazperner.de/de Sie sind verantwortlich für... die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern in der heilpädagogischen Gruppe die Entwicklung der Kinder durch Tagesstruktur und Gruppenangebote mit weiteren pädagogischen Fachkräften im Team erstellen von Förderplänen und Berichten in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst den Kontakt zu den Eltern und die Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und Wertschätzung den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Mitarbeit bei Gesamtaufgaben der Einrichtung die Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes und unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw.
Ansgar (caritas-hpt-stansgar.de) Sie sind verantwortlich für... die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern in einer heilpädagogischen Gruppe die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Kindergartenkinder die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse im Rahmen des Förderplans und Berichten in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz die Anleitung von Praktikant/-innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Sie sind verantwortlich für... die individuelle Beratung und Begleitung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder in psychosozialen Belastungssituationen, sowie deren Angehörigen die Förderung einer sozialpsychiatrischen und ressourcenorientierten Unterstützung der Klient*innen die bedarfsorientiere Vermittlung an andere Beratungsstellen die Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Gruppenangebote, sowie begleitender Freizeitmaßnahmen die anteilige Mitwirkung im Psychiatrischen Krisendienst Bayern die Repräsentation in relevanten Gremien und Arbeitskreisen den Ausbau und Pflege von Netzwerken, sowie strategische Öffentlichkeitsarbeit Enge Zusammenarbeit mit Fachstellen, Behörden und relevanten Institutionen Identifikation, Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln sowie Fundraising Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: Caritas Sozialpsychiatrischer Dienst München Laim Sie sind verantwortlich für... die Beratung von psychisch erkrankten Menschen, sowie deren Angehörigen; hierzu gehört u.a. das Führen stützender, stabilisierender und psychoedukativer Gespräche Begleitung der Klient/-innen mit komplexem Hilfebedarf im Rahmen des Casemanagements die Unterstützung von Menschen in Krisensituationen zur Bewältigung persönlicher Probleme und die Bestärkung in einer positiven Lebensentscheidung die Mitarbeit im Tagdienst Krisendienst Psychiatrie die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Kooperationspartner*innen des Hilfesystems, gesetzl. Betreuern, Angehörigen und zuständige Behörden Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
Sozialarbeiter*in Deine Aufgaben Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Alltagsgestaltung in der Gruppe Teilnahme und Unterstützung in der Reitpädagogik Durchführung von Freizeitaktivitäten Unterstützung in sozialen und persönlichen Belangen Begleitung zu Behörden und Ärzten Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Vormund etc. Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Sozialarbeiter*in Deine Aufgaben Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Alltagsgestaltung in der Gruppe Teilnahme und Unterstützung in der Reitpädagogik Durchführung von Freizeitaktivitäten Unterstützung in sozialen und persönlichen Belangen Begleitung zu Behörden und Ärzten Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Vormund etc. Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
/Woche) befristet bis zum 31.12.2026 (voraussichtliche Weiterführung der Ombudsstelle) Deine Aufgaben Annahme und Dokumentation der Beratungsanliegen der Ratsuchenden, Führen der statistischen Erhebung Teilnahme an Teambesprechungen sowie Austausch mit der überregionalen Ombudsstelle, kollegialer Fachaustausch, Supervision Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Website, Auftritt social media) Kooperative Zusammenarbeit mit den Trägern der freien und öffentlichen Jugendhilfe Rechnungswesen Das bringst du mit Interesse, Engagement und Neugier, die Beratenden zu unterstützen, damit die jungen Menschen in ihren Beratungs- oder Beschwerdeanliegen begleitet werden Eigeninitiative bei der Bearbeitung verschiedenster Aufgaben Erfahrungen in der Buchhaltung und Personalverwaltung Empathie, Teamgeist, Kreativität, umfangreiche Organisationskompetenz sowie Kenntnisse über das Medienverhalten junger Menschen, Pflege der Website und Social Media Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz die Mitwirkung am Aufbau eines sich in der Entwicklung befindenden Arbeitsfeldes: Einfluss und Prägung der neuen Praxisinhalte kommunale, landes- und bundesweite Netzwerktätigkeiten Raum für eigene Ideen und Projekte 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien gute Teamstrukturen und ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November kollegiale (Fach-) Beratung und Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm die Möglichkeit für die Arbeit im Home Office Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Sozialarbeiter*in Deine Aufgaben Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Alltagsgestaltung in der Gruppe Teilnahme und Unterstützung in der Reitpädagogik Durchführung von Freizeitaktivitäten Unterstützung in sozialen und persönlichen Belangen Begleitung zu Behörden und Ärzten Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Vormund etc. Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Bereich: Medizinprodukte & In-vitro Diagnostika Ihre Aufgaben Übernahme der Rolle als Global Project Coordination im Bereich Medizinprodukte und In-vitro Diagnostika Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg*innen sowie Koordination globaler Projektabläufe Planung und Steuerung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zur Rechnungsstellung Interdisziplinäre Abstimmung mit medizinischen und technischen Fachexpert*innen zur Organisation von Audits und Produktbewertungen Teilnahme an Kundenmeetings und Projektgesprächen sowie regelmäßige Kommunikation zum Projektstatus Übernahme von Länderverantwortungen, inklusive Optimierung relevanter Schnittstellen Schnittstellenfunktion zu operativen und administrativen Bereichen des global agierenden Konzerns Umsetzung von Regelwerksvorgaben in marktgerechte Organisationsstrukturen Pflege und Weiterentwicklung relevanter Datenbanken und IT-Tools (u. a.
Teilprojektleitung, ggf. später Projektleitung (je nach Einarbeitungsgrad und Qualifikation) von Innovationsprojekten aus dem Bereich Smart Commercial Vehicle, SDV, KI und EE-Schnittstellen Setzen innovativer Impulse aus Ihrer einschlägigen Berufserfahrung im Umfeld der Fahrzeugtechnik von Nutzfahrzeugen Eigenständiges Denken über den Tellerrand hinaus und Einbringung kreativer Lösungen Cross-funktionale Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und im Unternehmen Begleitung der Inbetriebnahme von frühen Prototypen bis hin zur frühen Erprobung in Kundenhand Vertretung der Projektinhalte in den relevanten Gremien Schwerpunkt ist mehr die Fahrzeugtechnik/EE, jedoch auch die fachlich angrenzende IT Ergänzende administrative Aufgabenstellungen auf Abteilungsebene Ihre Qualifikationen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Flurförderzeugführerschein Ihre persönlichen Stärken Hohe Belastbarkeit und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, insbesondere im Umgang mit Gefahrstoffen und Fahrzeugen Bereitschaft zur Schichtarbeit Kommunikationsstärke und Offenheit im Austausch mit Team und Vorgesetzten Beschäftigungsmodell & Arbeitszeiten Vollzeit (40 Std.
Ihr Aufgabenbereich: Entwicklung des Designs von Metall-, Verbund- und Hybridkomponenten sowie -baugruppen und deren Optimierung hinsichtlich verschiedener Aspekte wie Gewicht, Kosten, Leistung sowie Produktions- und/oder Montageanforderungen Bewertung von Konstruktionsänderungen und des Aufwands für deren Umsetzung unter Beachtung der Einhaltung von Vorschriften, relevanten Konstruktionsprinzipien, Prozessen, Methoden und Richtlinien Sicherstellung der Qualität und Airworthiness der Bauteile und Baugruppen Zusammenarbeit mit Engineering-Partnern und Lieferanten sowie Steuerung deren Aktivitäten Mitarbeit in multifunktionalen Teams gemeinsam mit Strukturanalyse, Fertigung, Programm, Projekt, Configuration Management und Systemen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrt, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Design Engineering sowie in der Luft- und Raumfahrt Fundierte Erfahrung und Kenntnisse im Entwicklungsprozess der Luftfahrt Erfahrung im Stakeholder-Management wird vorausgesetzt Grundkenntnisse im Change Management Erfahrung bei Airbus ist wünschenswert Grundlegendes Verständnis von Metall-, Composite- und Hybrid-Design-Prinzipien Kenntnisse in PASS SSCI, VPM, APS, ICC‑ACP Gute Kenntnisse im Umgang mit CATIA V5 VPM-Erfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Maß an Selbstständigkeit Problemlösungsorientierte und innovative Denkweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Stakeholder-Management Bereitschaft, kontinuierlich Verbesserungsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung und Automatisierung zu identifizieren Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Durchführung von Systemoptimierungsstudien Steuern und Erstellen von Systemsimulation, System- und Subsystemanalyse und Systementwurf (dimensionierender Herunterbruch auf Subsysteme), Trades, Architekturentwicklung in Zusammenarbeit mit MBSE und ggf. externen Lieferanten Leitung ausgewählter Simulationsprojekte im Produktbereich unter Einhaltung vereinbarter Budgets und Terminpläne und Koordinierung und Steuerung von Simulationsaktivitäten Unterstützung der Validierungs- und Verifikationsstrategie und Erstellung von Pre-Test-Predictions Simulationsgestützte Analyse und Interpretation von Testergebnissen Mitwirkung an der Erstellung von Regelungs- und Automationskonzepten Enge Zusammenarbeit mit externen Technologiepartnern und wissenschaftlichen Einrichtungen und Zulieferern Erstellung von Veröffentlichungen und Präsentationen sowie Vertretung bei Fachtagungen Qualifikationen: Universitätsstudium der Fachrichtung Flugzeugsystemtechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, vorzugsweise im Bereich Systeme Erfahrung im Bereich Brennstoffzellentechnologie Ausgewiesene Analyse- und Strukturierungsfähigkeiten Wissenschaftliche Neugier und Kreativität in Verbindung mit dem Blick für das Machbare und Wesentliche bei der Lösung komplexer technischer Problemstellungen Freude an der Arbeit in bereichsübergreifenden Teams und mit externen Ansprechpartnern Sehr gute englische Sprachkenntnisse Erfahrung mit Systemsimulationstools wie Matlab Simscape, Modelica oder ähnlichen Grundlegende Kenntnisse der Regelungstechnik Programmiererfahrung in Matlab, Python oder ähnlichen Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Eine starke Kommunikationsfähigkeit, um Lösungsansätze überzeugend zu erläutern und andere zu gewinnen. Freude an teamorientierter Zusammenarbeit und dem gemeinsamen Erreichen von Zielen. Wenn Du Lust hast, die Fahrzeugdistribution der Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Ihr Aufgabenbereich: Sicherstellung der Verfügbarkeit der für die Flugzeugauslieferung benötigten Dokumente sowie deren fristgerechte Bearbeitung Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses mit internen und externen Schnittstellen Vollumfängliche Betreuung der Airline‑Kunden, inklusive Unterstützung bei der Kommunikation mit deutschen Behörden und Institutionen Bereitstellung und Sicherstellung einer herausragenden Customer Experience im Auslieferungsbereich Verwaltung und Kontrolle des Budgets für die zugewiesenen Aufgaben Eigenständige Bearbeitung interner Optimierungsprozesse in Bezug auf Kundenservice und Kundenzufriedenheit unter Berücksichtigung der Customer Journey Optimierung und Weiterentwicklung interner Arbeitsprozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung in der Tourismusbranche, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung sowie im Kundenservice/Customer Service, im Lieferantenmanagement und im Projektmanagement Erfahrung im Airbus‑Umfeld von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse; jede weitere Sprache ist von Vorteil Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen und zur Pflege von Geschäftsbeziehungen Fähigkeit, sich in ein multikulturelles Team zu integrieren Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute analytische Fähigkeiten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und rotierender Rufbereitschaft Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B/3 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
.: Analyse und Aufbereitung betrieblicher Kennzahlen Mitwirkung bei der Optimierung von Betriebsprozessen Recherche zu Best Practices und technologischen Entwicklungen im Biogas-Sektor Unterstützung bei Projekten zu Effizienzsteigerung, Digitalisierung und Wirtschaftlichkeitsanalysen Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für das Management Enge Zusammenarbeit mit Betriebsführung, Technik und Controlling Diese Voraussetzungen solltest Du mitbringen Eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft, Umweltmanagement, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge Interesse an erneuerbaren Energien und nachhaltigen Technologien Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Power BI von Vorteil Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Motivation, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Das bieten wir Max. 20-Stunden-Woche (Gleitzeit).
Bedarfsgerechte und interessensorientierte Begleitung und Förderung von Kindern in ihrer individuellen Entwicklungsphase. Pädagogische Projektorganisation und -durchführung. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen, Vereinen und Kooperationspartnern. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe.
Bedarfsgerechte und interessensorientierte Begleitung und Förderung von Kindern in ihrer individuellen Entwicklungsphase. Pädagogische Projektorganisation und -durchführung. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen, Vereinen und Kooperationspartnern. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe.
Bedarfsgerechte und interessensorientierte Begleitung und Förderung von Kindern in ihrer individuellen Entwicklungsphase. Pädagogische Projektorganisation und -durchführung. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen, Vereinen und Kooperationspartnern. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe.
Bedarfsgerechte und interessensorientierte Begleitung und Förderung von Kindern in ihrer individuellen Entwicklungsphase. Pädagogische Projektorganisation und -durchführung. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen, Vereinen und Kooperationspartnern. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe.
Körperpflege, Mobilisation, Unterstützung im Alltag) Umsetzung delegierter behandlungspflegerischer Maßnahmen Durchführung geplanter Prophylaxen Sorgfältige Pflegedokumentation Unterstützung bei der Speisenverteilung sowie bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme Mitgestaltung des Wohnbereichs und Zusammenarbeit im Team Kommunikation zu Angehörigen und Bevollmächtigten Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in oder Pflegeassistent*in Fähigkeit zur verständlichen und sorgfältigen Dokumentation Gute Beobachtungsgabe, um gesundheitliche Veränderungen und Risiken zu erkennen Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Angehörigen und Therapeut*innen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner*innen Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen Ruhe und Besonnenheit in Konfliktsituationen, deeskalierendes Handeln Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Deine Aufgaben: Sorgfältiges Legen und Sortieren von gewaschener WäscheKontrolle der Textilien auf Sauberkeit und QualitätVorbereitung der Kleidung für die Auslieferung an KundenUnterstützung bei weiteren Tätigkeiten im ProduktionsablaufEinhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Deine Qualifikation: Motivation, sorgfältig und zuverlässig zu arbeitenTeamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit KolleginnenBereitschaft, dich in neue Aufgaben einzuarbeitenFlexibilität für verschiedene Tätigkeiten im ProduktionsbereichGrundkenntnisse der deutschen Sprache Ihr Vorteil: attraktive Vergütung im Helferbereich 14,96 € butto / StundeUrlaubs- und Weihnachtsgeldfamilienfreundliche Arbeitszeit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Donau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (unbefristet) einen Sozialpädagogen (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst Umsetzung von Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen im Arbeitsbereich der Werkstätte Psychosoziale Beratung von Menschen mit Behinderung Beratung und Anleitung von Betreuungspersonal, Auszubildenden und Freiwilligendienstleistenden Zusammenarbeit im multiprofessionalen Team Kooperation mit den Kostenträgern Das bringen Sie mit Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Behindertenhilfe Bereitschaft innovative Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten Fähigkeit, pädagogische und wirtschaftliche Zielsetzungen zu verbinden Wir bieten ein unbefristetes langfristiges Arbeitsverhältnis eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD eine Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte) Betriebliches Fahrradleasing kostengünstige Verpflegung in der hauseigenen Kantine geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst corporate benefits Sind Sie interessiert?
Deine Benefits Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 1.471 - 1.635€ brutto/Monat in Vollzeit) Fit bleiben: Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit Individuelle Anleitung und Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer sozialen Organisation Möglichkeit zur längerfristigen Zusammenarbeit über das Studium hinaus Deine Aufgaben Du wirst Teil eines engagierten Teams im Betreuten Wohnen Du begleitest Klient:innen im Alltag – z.
Wir verbinden Menschen und Unternehmen und legen großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Krefeld suchen wir engagierte Umschüler (m/w/d), die ihre Umschulung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau direkt in unserem Betrieb absolvieren möchten.
Vollzeit In AmbergTagschicht Ihre Aufgaben: Koordination von Inlands- und Auslandssendungen Überprüfung der Termineinhaltung, Erstellung von transportrelevanten Dokumenten sowie der Zollanmeldung Regelmäßige Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit dem Lager Organisation und Nachhalten von Transporten für die Kunden, inkl. der Abstimmung mit Spediteuren und Transportdienstleister Kompetente/r und proaktive/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden für alle Themen Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe Ihres Bereichs und Umsetzung von Optimierungsideen gemeinsam im Team mit den Kunden Ihre Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung Verständnis für logistische Prozesse und deren Abwicklung Gute MS-Office Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute in Amberg.
Hubwagen) Deine Qualifikation: Idealerweise erste Erfahrung in Lager oder Logistik Gewissenhafte und verlässliche Arbeitsweise Körperliche Fitness und Flexibilität für Schichtarbeit Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit Staplerschein von Vorteil Dein Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit von Anfang an Unkomplizierter und schneller Einstieg Einstieg auch ohne spezifische Vorqualifikation möglich Tarifliche Lohnsteigerungen garantiert Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich Kostenfreie persönliche Schutzausrüstung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewerbe Dich noch heute als Lagerhelfer bei der Siemens AG in Amberg.
Deine Aufgaben: Installation und Verkabelung elektrischer Anlagen in Gebäuden und auf Baustellen Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an elektrischen Systemen Prüfung elektrischer Komponenten gemäß geltender Vorschriften Installation von Beleuchtungs- und Stromversorgungssystemen Zusammenarbeit mit Bauleitern und anderen Gewerken Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation von Vorteil, Berufseinsteiger willkommen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Flexibilität im Einsatz Führerschein Klasse B wünschenswert Dein Vorteil: Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Abwechslungsreiche Projekte im technischen Umfeld Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Dein Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt als Elektriker (m/w/d)!
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sämtliche im Klinikum anfallenden Reinigungsarbeiten Damit überzeugen Sie uns: Hohe zeitliche Flexibilität, möglichst im Zeitfenster von 06:00 - 20:00 Uhr.
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe P6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Unterstützung bei der ganzheitlichen grundpflegerischen Versorgung Assistenz bei der Behandlungspflege Übernahme von unterstützenden Tätigkeiten auf der Station wie die Begleitung von Patient*innen zu Untersuchungen, Botengänge, Unterstützung der Logistik sowie allgemeine Hilfstätigkeiten Damit überzeugen Sie uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Pflegeassistent*in oder einen vergleichbaren Abschluss.
Ihre Aufgaben: Technische und wirtschaftliche Prüfung von Ausschreibungen im Straßen- und Tiefbau Erstellung von Angebots- und Nachtragskalkulationen Eigenständige Kostenermittlung für Bauprojekte Pflege und Weiterentwicklung der Kalkulationsgrundlagen Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Bauleitung Ihr Profil: Studium im Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen oder Technikerausbildung mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse der Regelwerke und Normen im Straßen- und Tiefbau Sicherer Umgang mit gängigen Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verlässlichkeit Wir bieten: Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Bauunternehmen Attraktives Jahresgehalt bis ca. 70.000 € brutto (abhängig von Erfahrung und Verantwortung) Fachliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektive Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Vorsorgeleistungen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Ihr Kontakt zu Hofmann: Jetzt bewerben und durchstarten!
Für die zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Heilpädagogische Tagesstätte in Grafing suchen wir zum 01.09.2026 einen Erzieher im Anerkennungsjahr (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit 35 bis 39 Wochenstunden – befristet bis 31.08.2027 Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung der Kinder in der heilpädagogischen Kleingruppe Eng vernetzte Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Planung und Durchführung von Angeboten und Aktivitäten in der Kleingruppe und der Einrichtung Ihr Profil Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und möchten Ihre Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) in unserer Heilpädagogischen Tagesstätte abschließen.
Gallus (Integrationshort) in Steinhöring suchen wir zum 01.09.2026 einen Erzieher im Anerkennungsjahr (w/m/d) Teilzeit 35 Wochenstunden – befristet bis 31.08.2027 Ihre Aufgaben Pädagogische Betreuung und Bildung von Kindern im Grundschulalter nach den Bildungsleitlinien des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Pädagogische Gestaltung von Projekten Hausaufgabenbetreuung Beobachtung und Dokumentation Ihr Profil Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter und möchten Ihre Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) in einem Hort abschließen.