Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Penzberg ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Gefahrstoffkatastern gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben Erstellung, Verwaltung und Qualitätssicherung von Übersichtslisten im betrieblichen Arbeitsschutz Dokumentation und Nachverfolgung von Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit produzierenden Betrieben Durchführung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalysen zur Identifikation sicherheitsrelevanter Risiken Überprüfung, Aktualisierung und Neuerstellung von Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe und Arbeitsprozesse Optimierung bestehender sicherheitstechnischer Konzepte und Initiativen zur Risikominimierung.
Ferien- maßnahmen und Freizeitaktivitäten) Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit beteiligten Fachkräften Mitwirkung bei einrichtungs- und gruppeninternen konzeptionellen Weiterentwicklungen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium zur/m Dipl.
Wir gestalten unter anderem Schulen, Krankenhäuser, Kulturstätten und Freizeiteinrichtungen – Orte, an denen Gemeinschaft entsteht und Zukunft gelebt wird. Unsere enge Zusammenarbeit mit privaten und öffentlichen Auftraggebern bietet dir gleichzeitig langfristige Sicherheit und eine klare Perspektive. Hier triffst du auf ein Team, das mit Leidenschaft baut, steuert und gestaltet, Individualität wertschätzt und gemeinsam Lösungen schafft.
Log-Analyse, Speicherabbilder, Netzwerkverkehr) Durchführung von Threat-Hunting-Aktivitäten zur proaktiven Identifikation von Bedrohungen Pflege und Weiterentwicklung von Standards, Playbooks und Incident-Response-Plänen Schwachstellen Management und Risikobewertungen In unserem Bereich gibt es vielfältige und spannende Themen, daher freuen wir uns auch über Bewerbende mit Erfahrung in den folgenden Aufgabenbereichen: Zusammenarbeit mit SOC-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung der Verteidigungsstrategien Planung und Umsetzung von Schutzmaßnahmen gegen Cyberangriffe (z.B.
Ihre Aufgaben Entwicklung von webbasierten HMI-Lösungen für automatisierte Fertigungssysteme, um den Benutzern eine intuitive und benutzerfreundliche Schnittstelle zur Steuerung der Systeme zu bieten Entwicklung von PC-Software zur Vernetzung von automatisierten Fertigungssystemen, um die Kommunikation zwischen verschiedenen Systemen zu optimieren und zu automatisieren Entwicklung von Konfigurations- und Test-Software Konzipierung und Spezifikation von technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden Kontinuierliche Verbesserung von bestehenden Produkten, um unsere Systeme effizienter, zuverlässiger und sicherer zu machen Technische Unterstützung anderer Fachabteilungen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich absolviert Sie verfügen über Erfahrung in der Programmierung mit C# .Net Full Framework und .NET Core.
Teilzeit mit mind. 20 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von bis zu 7 Kindern im Alter von 0 - 6 Jahren im Schichtdienst Intensive Elternarbeit im Spannungsfeld stationärer Unterbringung kleiner Kinder Verhaltensbeobachtung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl. /Bachelor Sozialpädagoge, Dipl. Heilpädagoge (w/m/d), eine Ausbildung als Erzieher oder Heilpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Überdurchschnittliche Motivation, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft Fundierte pädagogische Kenntnisse Interesse an fachlicher Weiterbildung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Heim- und schichtspezifische Zulagen, Münchenzulage, Zusatzurlaub für Schichtdienst Einarbeitung und fortlaufende fachliche Begleitung (Mentoring) Supervision und umfassendes Angebot zur Teilnahme an hausinternen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Gesamteinrichtung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2024-13-01 an: Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 Putzbrunn Ansprechpartnerin: Frau Agnes Gschwendtner, Tel. 089/60093-0 Email: salberghaus@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Teilzeit mit mind. 20 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von bis zu 7 Kindern im Alter von 0 – 7 Jahren im Schichtdienst Intensive Elternarbeit im Spannungsfeld stationärer Unterbringung kleiner Kinder Verhaltensbeobachtung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl. /Bachelor Sozialpädagoge, Dipl.
Als internationale Gruppe mit Niederlassungen in zehn verschiedenen Ländern und über 900 Mitarbeitern unterstützen wir multikulturelle Zusammenarbeit und fördern vielfältige Sichtweisen. In unserem Bereich Paper Technology konstruieren Sie Teile kompletter Papiermaschinen mit Längen bis zu über 150 m.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen engagierten SACHBEARBEITER IN DER BAUVERWALTUNG (m/w/d) IHR AUFGABENFELD - Aufgabenerstellung und Kostenschätzungen für weitere Planungsprozesse - Wahrnehmung der Bauherrenfunktion - Prüfung von Entwürfen sowie Durchführung von Planungsberatungen und Baubesprechungen - Steuerung und Überwachung laufender Projekte inklusive Termin- und Kostenkontrolle - Abnahme von Bauleistungen, Geltendmachung von Gewährleistungsansprüchen und Überwachung der Mängelbeseitigung - Mitwirkung bei der Vergabe von Bau-, Liefer- und Planungsleistungen in Zusammenarbeit mit der zentralen Vergabestelle - Haushaltsplanung und – überwachung für die betreuten Maßnahmen - Bearbeitung von Fördermitteln - Erstellung von Beschlussvorlagen sowie Teilnahme an Sitzungen der Ausschüsse und Gemeinderäte ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: SIE ZEICHNEN SICH AUS DURCH - abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in der Fachrichtung Tiefbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit entsprechenden Schwerpunkten, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen - Berufserfahrung im Tief-, Straßen- oder Ingenieurbau ist wünschenswert - sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrungen mit GIS-Systemen - Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Firmen, Interessenvertretern und Gremien - Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise - Besitz eines gültigen Führerscheines Klasse B ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Sie sind interessiert???
Wilken, kVASy, Schleupen usw.Hohe Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit auch über den „Tellerrand“ schauen zu könnenFreude an der Mitarbeit in energiewirtschaftlichen Prozessen #deine Benefits - darauf kannst du dich freuen Nicht ohne Grund sind wir vom DIQP (Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V.) als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet worden: Volle Freiheit für dich: Arbeite flexibel, wann und wo du willst – auch von zu HauseKeine Kernarbeitszeiten – du wählst deine Arbeitszeit flexibel nach eigenen BedürfnissenEin abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen GestaltungsfreiräumenEine offene, durch Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit flachen HierarchienEin motiviertes und freundliches TeamDurch dein individuelles Fachgebiet hast du die Möglichkeit, dich innerhalb unserer Unternehmensgruppe weiterzuentwickelnZugang zum Corporate Benefits PortalDie Chance, deine eigene Zukunftsvision und die der Unternehmensgruppe maßgeblich mitzugestaltenWir wollen eine langfristige Zusammenarbeit - also sind unsere Verträge natürlich unbefristet Energiegeladen in die Zukunft – Studium und Karriere kombinieren: Bei uns bringst du Theorie und Praxis zusammen: Wir unterstützen dein Bachelor-Studium an der FOM Hochschule – finanziell und organisatorisch.
Wilken, kVASy, Schleupen usw.Hohe Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit auch über den „Tellerrand“ schauen zu könnenFreude an der Mitarbeit in energiewirtschaftlichen Prozessen #deine Benefits - darauf kannst du dich freuen Nicht ohne Grund sind wir vom DIQP (Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V.) als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet worden: Volle Freiheit für dich: Arbeite flexibel, wann und wo du willst – auch von zu HauseKeine Kernarbeitszeiten – du wählst deine Arbeitszeit flexibel nach eigenen BedürfnissenEin abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen GestaltungsfreiräumenEine offene, durch Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit flachen HierarchienEin motiviertes und freundliches TeamDurch dein individuelles Fachgebiet hast du die Möglichkeit, dich innerhalb unserer Unternehmensgruppe weiterzuentwickelnZugang zum Corporate Benefits PortalDie Chance, deine eigene Zukunftsvision und die der Unternehmensgruppe maßgeblich mitzugestaltenWir wollen eine langfristige Zusammenarbeit - also sind unsere Verträge natürlich unbefristet Energiegeladen in die Zukunft – Studium und Karriere kombinieren: Bei uns bringst du Theorie und Praxis zusammen: Wir unterstützen dein Bachelor-Studium an der FOM Hochschule – finanziell und organisatorisch.
Mitwirkung bei Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung Vertretung der Interessen des Bauherrn in Zusammenarbeit mit den anderen Projektbeteiligten Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle Fachliche und rechtliche Würdigung von Nachträgen Vertrags- und Abrechnungskontrolle Abnahme und Gewährleistung Bearbeitung und Weiterentwicklung der hausinternen Standards Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) des Bauingenieurwesens, der Architektur o. ä.
Ihre Aufgaben Durchführen sensorischer Prüfungen wie Profilanalysen, Unterschiedstests und Akzeptanzstudien, wobei Sie die Ergebnisse präzise auswerten und zur Weiterentwicklung der Produkte beitragenOrganisieren und Leiten von Expert*innenpanels; dabei übernehmen Sie die Rekrutierung, Schulung und regelmäßige Leistungsbewertung der TeilnehmendenAbstimmen mit Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb, um sensorische Erkenntnisse zielführend in Projekte einzubringenEntwickeln und Durchführen kategoriespezifischer Sensorikschulungen, in denen Sie das interne Fachwissen stärkenMitwirken an der Weiterentwicklung von Methoden und Standards; zudem empfehlen Sie geeignete Prüfdesigns und generieren belastbare sensorische DatenErstellen strukturierter Berichte, in denen Sie Ergebnisse klar darstellen, Schlussfolgerungen ableiten und projektbezogene Empfehlungen aussprechenBearbeiten sensorischer Aufgaben im internationalen Umfeld und Einbringen Ihrer Expertise in global abgestimmte ProjekteÜbernehmen temporärer Führungsverantwortung und Unterstützen des Bereichs in operativen Belangen bei Abwesenheiten Ihre Fähigkeiten Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt SensorikMindestens drei Jahre praktische Erfahrung in sensorischen Analysetechniken sowie in der Leitung und Betreuung von Panels, wodurch Sie souverän mit unterschiedlichen Testmethoden umgehenSehr gute Kenntnisse in statistischen Auswertungsverfahren und sicherer Umgang mit entsprechenden ToolsSelbstständige Arbeitsweise, Organisationsstärke und Teamfähigkeit, gestützt durch die Fähigkeit, Aufgaben zuverlässig zu priorisierenHoher Grad an Eigeninitiative und Motivation, verbunden mit einer werteorientierten, inspirierenden Haltung in der Panelführung und bereichsübergreifenden ZusammenarbeitAusgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Vorgehensweise, die Ihre fachliche Kompetenz abrundetKommunikationsstärke, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die einen professionellen Austausch im internationalen Umfeld ermöglichen Das wird Ihnen geboten Moderner ArbeitsplatzKontinuierliche Weiterentwicklung30 Tage Urlaub p.a.Flexible ArbeitszeitregelungBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenJobrad PS Direkt GmbH & Co.
Mitwirkung bei Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung Vertretung der Interessen des Bauherrn in Zusammenarbeit mit den anderen Projektbeteiligten Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle Fachliche und rechtliche Würdigung von Nachträgen Vertrags- und Abrechnungskontrolle Abnahme und Gewährleistung Bearbeitung und Weiterentwicklung der hausinternen Standards Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) des Bauingenieurwesens, der Architektur o. ä.
Was wir Ihnen bieten: Ein Jahresgehalt von ca. 80.000 EUR, je nach Qualifikation Business Bike für umweltfreundliche und gesunde Mobilität Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft Kostenloses Getränkeangebot im Büro Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung Attraktive Sonderzahlungen: Halbes Urlaubsgeld und ganzes Weihnachtsgeld Was Sie erwartet: Berichtslinie an den Finance Director CEE mit Definition der Ziele und Vorgaben Koordination des Monatsabschlussprozesses und Erstellung des Monatsberichts, wöchentlicher KPI-Berichte sowie der 12-Monats-Rollierenden Prognose Verantwortung für den Gehaltszahlungsprozess einschließlich Analyse und administrativer Abwicklung Vorbereitung und Überwachung der regelmäßigen Investitionsanträge in Abstimmung mit dem Finance Director CEE und dem Country Manager Unterstützung bei Budgetierung, Prognose und Cashflow-Erstellung für Investitionsprojekte Berichterstattung über Projektergebnisse an den Projektdirektor und CEO Koordination des Finanzierungsprozesses mit der Bank Verantwortung für die Mehrwertsteuererklärungen und Erstellung der Finanzabschlüsse der rumänischen Einheiten Enge Zusammenarbeit mit dem Financial Shared Services Center sowie Durchführung der Finanzberichterstattung und umfassende Bilanz- und Gewinn- und Verlustanalyse Erstellung von Steuererklärungen nach rumänischem Recht Koordination der Implementierung des Lokalisierungspakets in Oracle Netsuite Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Finanzmanagement Erfahrung im Finanz- und Unternehmenscontrolling, idealerweise in einem internationalen Geschäftsumfeld oder in der Logistikbranche Fundierte IFRS-Kenntnisse Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch, Sprachkenntnisse in Rumänisch von Vorteil Professionelle Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze sowie der rumänischen Steuer- und MehrwertsteuervorschriftenErfahrung mit SAP oder DATEV von Vorteil Noch im Job?
Ihre Aufgaben Als Mitglied des Program and Category Management Teams eingesetzt Unterstützung des Heads der Execution West und desses erweitertes Teams in einer Vielzahl von Aufgaben Aktive Rolle in der strategischen Weiterentwicklung in der eigenen Unit, indem Projekte und Initiativen koordiniert und umgesetzt werden Zusammenarbeit mit verschiedenen Schlüssel-Stakeholdern hinsichtlich der operativen Governance von Assets. Entwicklung, Pflege und kontinuierlichen Verbesserung einheitlicher operativer Verfahren, Dokumente und Tools Erstellung Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, um das Management bei operativen und strategischen Entscheidungen zu unterstützen, und Begleitung der Abstimmung mit angebundenen Bereichen Unterstützung des Managements und die Steuerung zentralen Instandhaltungsverträge Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrung im Bereich Planung und Abwicklung von Projekten Kenntnisse im Projektmangement (u.a.
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über einen Abschluss im Diplom-, Bachelor- oder Masterstudiengang der Sportwissenschaft verfügen, Sie sichere Kenntnisse in den klassischen Untersuchungsverfahren sowie Erfahrung in der gängigen Diagnostik und Therapie mitbringen, Sie über ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz verfügen und Ihnen ein emphatischer Umgang mit unseren Patient*innen wichtig ist, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Engagement und Zuverlässigkeit sowie Freude an der teamorientierten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil abrundet. Sie sind Berufseinsteiger*in direkt nach der Ausbildung? Worauf warten Sie, bewerben Sie sich!
Log-Analyse, Speicherabbilder, Netzwerkverkehr) Durchführung von Threat-Hunting-Aktivitäten zur proaktiven Identifikation von Bedrohungen Pflege und Weiterentwicklung von Standards, Playbooks und Incident-Response-Plänen Schwachstellen Management und Risikobewertungen In unserem Bereich gibt es vielfältige und spannende Themen, daher freuen wir uns auch über Bewerbende mit Erfahrung in den folgenden Aufgabenbereichen: Zusammenarbeit mit SOC-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung der Verteidigungsstrategien Planung und Umsetzung von Schutzmaßnahmen gegen Cyberangriffe (z.B.
Teilzeit mit mind. 20 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von bis zu 7 Kindern im Alter von 0 – 7 Jahren im Schichtdienst Intensive Elternarbeit im Spannungsfeld stationärer Unterbringung kleiner Kinder Verhaltensbeobachtung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl. /Bachelor Sozialpädagoge, Dipl. Heilpädagoge (w/m/d), eine Ausbildung als Erzieher oder Heilpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte pädagogische Kenntnisse Überdurchschnittliche Motivation, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft Interesse an fachlicher Weiterbildung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Heim- und schichtspezifische Zulagen, Münchenzulage, Zusatzurlaub für Schichtdienst Einarbeitung und fortlaufende fachliche Begleitung (Mentoring) Supervision und umfassendes Angebot zur Teilnahme an hausinternen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Gesamteinrichtung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2024-13-02 an: Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 Putzbrunn Ansprechpartnerin: Frau Agnes Gschwendtner , Tel. 089/60093-0 Email: salberghaus@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Teilzeit mit mind. 20 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von bis zu 7 Kindern im Alter von 0 - 6 Jahren im Schichtdienst Intensive Elternarbeit im Spannungsfeld stationärer Unterbringung kleiner Kinder Verhaltensbeobachtung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl. /Bachelor Sozialpädagoge, Dipl. Heilpädagoge (w/m/d), eine Ausbildung als Erzieher oder Heilpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Überdurchschnittliche Motivation, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft Fundierte pädagogische Kenntnisse Interesse an fachlicher Weiterbildung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Heim- und schichtspezifische Zulagen, Münchenzulage, Zusatzurlaub für Schichtdienst Einarbeitung und fortlaufende fachliche Begleitung (Mentoring) Supervision und umfassendes Angebot zur Teilnahme an hausinternen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Gesamteinrichtung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2024-13-01 an: Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 Putzbrunn Ansprechpartnerin: Frau Agnes Gschwendtner , Tel. 089/60093-0 Email: salberghaus@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Anlagenteile sowie Bearbeiten der Gewährleistungsvorgänge Selbständiges Erledigen aller Aufgaben als Sicherheitsfachkraft für den Bereich Abwasserentsorgung und Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen der SWM sowie Behörden und Institutionen Was wir uns wünschen... Abgeschlossenes Fach- bzw.
Freude an der Arbeit – Sie arbeiten gerne mit Kindern und deren Eltern zusammen und schätzen die Zusammenarbeit im interdisziplinären Netzwerk. Motivation & Teamgeist– Sie zeigen Einsatzbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit als wichtige Voraussetzungen für die erfolgreiche Mitarbeit in unserem interdisziplinären Team.
Wir bieten Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge Moderne Büroräume in grüner Lage mit moderner Arbeitsausstattung Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge Einen Zuschuss zum „DeutschlandTicket Job“ Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und Cafeteria Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Sie sind interessiert?
SAP IS-U, S/4HANA, Wilken, kVASy, Schleupen usw.Hohe Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit auch über den „Tellerrand“ schauen zu könnenFreude an der Mitarbeit in energiewirtschaftlichen Prozessen #deine Benefits - darauf kannst du dich freuen Nicht ohne Grund sind wir vom DIQP (Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V.) als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet worden: Volle Freiheit für dich: Arbeite flexibel, wann und wo du willst – auch von zu HauseKeine Kernarbeitszeiten – du wählst deine Arbeitszeit flexibel nach eigenen BedürfnissenEin abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen GestaltungsfreiräumenEine offene, durch Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit flachen HierarchienEin motiviertes und freundliches TeamDurch dein individuelles Fachgebiet hast du die Möglichkeit, dich innerhalb unserer Unternehmensgruppe weiterzuentwickelnZugang zum Corporate Benefits PortalDie Chance, deine eigene Zukunftsvision und die der Unternehmensgruppe maßgeblich mitzugestaltenWir wollen eine langfristige Zusammenarbeit - also sind unsere Verträge natürlich unbefristetEnergiegeladen in die Zukunft – Studium und Karriere kombinieren: Bei uns bringst du Theorie und Praxis zusammen: Wir unterstützen dein Bachelor-Studium an der FOM Hochschule – finanziell und organisatorisch.
Errichtung von Family Office-Vehikeln, Beratung bei Vermögensanlagen)Internationale Mobilität und Gestaltung von Zuzügen und WegzügenErrichtung in- und ausländischer Strukturen für Vermögensnachfolgen und Vermögenssicherung (z.B. über Stiftungen und Trusts)Beratung gemeinnütziger Einrichtungen Was wir Dir bieten: Du profitierst von einer herausragenden Ausbildung, die Dir alle Fähigkeiten vermittelt, die Du für Deine Arbeit benötigstinterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, mit denen Du gemeinsam an großvolumigen Transaktionen arbeiten wirstDu wirst mit einem breiten Spektrum an Aufgaben und Mandanten in Kontakt kommenDu baust Deine Fähigkeiten und Dein Selbstvertrauen aus, weil Du mit Spezialisten zusammenarbeitest und von ihrem Können profitierstDu hast Zugang zu den neuesten Technologien, den besten Schulungseinrichtungen und spannenden AufstiegsmöglichkeitenDu wirst vom ersten Tag an für das Tax Team von Bedeutung sein und in die wesentlichen Arbeitsprozesse eingebunden werden Was Du mitbringen solltest: Bachelor- oder einen Masterabschluss in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen oder Wirtschaft mit steuerrechtlichem FokusInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortungsehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird.
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Eilenburg als: Bildungsbegleiter (m/w/d) in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) zum 01.04.2026 in Voll- und/oder Teilzeit, mit max. 30 Std/Wo Ihr Verantwortungsbereich in der "Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme": Pädagogische Begleitung der Teilnehmer*innen in der Berufsvorbereitung, Ansprechpartner*in und Motivator*in für Teilnehmende Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive, Unterstützung der Berufswegentscheidung Erstellen der Zielvereinbarungen, Förder- und Qualifizierungsplanung gemäß Vorgaben der Verdingungsordnung, Erstellen der Leistungs- und Verhaltensbeurteilung (LuV) Kontaktanbahnung, Kooperation und Vernetzung mit Ausbildungsbetrieben / Betrieben Betreuung der Teilnehmer*innen während der gesamten Maßnahme Dauer, auch in betrieblichen Praktikumsphasen Enge Zusammenarbeit zwischen allen an der Maßnahme beteiligten Akteuren insbesondere der Agentur für Arbeit, den Berufsschulen und den Betrieben Nachbetreuung Sie bringen mit: Sie besitzen einen Studienabschluss im Fach Sozialpädagogik/- arbeit bzw.
Nach Abschluss des Dualen Studiums Betriebswirtschaft in 6 Semestern (3 Jahre) hast du den Abschluss "Bachelor of Arts" erreicht. Das bieten wir dir zielorientierte Zusammenarbeit mit familiären Arbeitsklima langfristige Dienstplangestaltung eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit vielseitigen Tätigkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostengünstige Unterbringung im eigenem Ausbildungshaus dem „Bünting“ Fahrtkostenzuschuss für die Fähre 31 Tage Urlaub im Jahr günstige Mitarbeiterverpflegung jährliches Team-Event die Chance auf Übernahme nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung Das bingst du mit abgeschlossene Fachhochschulreife (allgemeine oder fachgebunden) erste praktische Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Motivation etwas zu erreichen hohe Bereitschaft selbständig zu lernen Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Persönlichkeit, Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit ein gepflegtes, natürliches Erscheinungsbild Deine Aufgaben Du durchläufst, während deines Studiums/ Ausbildung die Bereiche Housekeeping, Service, Empfang, Reservierung, Küche und bekommst hier einen Einblick in die Arbeitsabläufe.
Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. Spannende Aufgaben Du übernimmst spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Tagesgeschäft und spontanen Ad-hoc-Themen Du unterstützt den Bereich Konzerndatenschutz bei allen gruppenweiten Datenschutzthemen Zum Aufgabenbereich zählen beispielsweise die Unterstützung bei der Erstellung von Richtlinien, die Pflege des Datenschutzbereichs im Intranet sowie die Erstellung von Blogeinträgen Außerdem erstellst du Präsentationen und planst Datenschutzveranstaltungen Im regelmäßigen Austausch mit den regionalen Datenschutzbeauftragten wirkst du aktiv an Projekten und aktuellen Fragestellungen mit Kompetenzen, die überzeugen Laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, VWL, Wirtschaftsrecht, IT oder in einem vergleichbaren Studiengang Interesse an (EU-)Datenschutzthemen und der Wunsch, dieses Wissen weiter zu vertiefen Erste praktische Erfahrungen im Datenschutz, z.
Planung, Koordinierung und QualitätssicherungFührung eines Projektteams und Sicherstellung reibungsloser Abläufe und der zielgerichteten Zusammenarbeit mit allen internen und externen StakeholdernLeitung von internen und externen Abstimmungen und Kundenterminen sowie Teilnahme an weiteren Projektbesprechungen und Erstellung von FortschrittsberichtenÜberblick über die zu erbringenden Leistungen sowie Koordination der Gewerke und Nachunternehmerleistungen inkl.
Mit ihrem Know-how und Engagement gestalten die Mitarbeiter für unsere Rehabilitierenden ein modern ausgestattetes Therapieumfeld, das sich durch einen ganzheitlichen Behandlungsansatz und die fachübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit der Teams auszeichnet. Gelegen im Herzen des Ruhrgebiets befindet sich das Rehabilitationszentrum geographisch und logistisch im Mittelpunkt des Ballungsraums.
Onboarding – strukturierte Einarbeitung durch dein Team sowie Zusammenarbeit in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld. Gesundheit – BGM-Maßnahmen, beispielsweise Online-Vorträge, Gesundheitstage, etc., kannst du gerne wahrnehmen.
Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. Spannende Aufgaben Du übernimmst spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Tagesgeschäft und spontanen Ad-hoc-Themen Du unterstützt den Bereich Konzerndatenschutz bei allen gruppenweiten Datenschutzthemen Zum Aufgabenbereich zählen beispielsweise die Unterstützung bei der Erstellung von Richtlinien, die Pflege des Datenschutzbereichs im Intranet sowie die Erstellung von Blogeinträgen Außerdem erstellst du Präsentationen und planst Datenschutzveranstaltungen Im regelmäßigen Austausch mit den regionalen Datenschutzbeauftragten wirkst du aktiv an Projekten und aktuellen Fragestellungen mit Kompetenzen, die überzeugen Laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, VWL, Wirtschaftsrecht, IT oder in einem vergleichbaren Studiengang Interesse an (EU-)Datenschutzthemen und der Wunsch, dieses Wissen weiter zu vertiefen Erste praktische Erfahrungen im Datenschutz, z.
Nach Abschluss des Dualen Studiums Betriebswirtschaft in 6 Semestern (3 Jahre) hast du den Abschluss "Bachelor of Arts" erreicht. Das bieten wir dir zielorientierte Zusammenarbeit mit familiären Arbeitsklima langfristige Dienstplangestaltung eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit vielseitigen Tätigkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostengünstige Unterbringung im eigenem Ausbildungshaus dem „Bünting“ Fahrtkostenzuschuss für die Fähre 31 Tage Urlaub im Jahr günstige Mitarbeiterverpflegung jährliches Team-Event die Chance auf Übernahme nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung Das bingst du mit abgeschlossene Fachhochschulreife (allgemeine oder fachgebunden) erste praktische Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Motivation etwas zu erreichen hohe Bereitschaft selbständig zu lernen Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Persönlichkeit, Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit ein gepflegtes, natürliches Erscheinungsbild Deine Aufgaben Du durchläufst, während deines Studiums/ Ausbildung die Bereiche Housekeeping, Service, Empfang, Reservierung, Küche und bekommst hier einen Einblick in die Arbeitsabläufe.
Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten.
Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten.
Was wir Ihnen bieten: 55.000,00 - 90.000,00 EUR Jahresbrutto (Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie) Strukturierte Entwicklungs- und Karriereplanung, Weiterbildungen, Sprachkurse Anerkennung durch Erfolgsboni, Patente und Verbesserungsvorschläge Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad, Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, verkürzte Vollzeitmodelle Internationale Austauschmöglichkeiten mit Kolleg*innen an globalen Standorten Positives Arbeitsumfeld mit langjährigen Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubiläumsfeiernein erstes Gespräch am Telefon ohne Fahrtkosten und Wartezeit Was Sie erwartet: Analyse und Bewertung neuer Technologien für leistungselektronische Systeme mit Fokus auf Effizienzsteigerung und kompakte Bauweise Zusammenarbeit mit internationalen Hochschulen, Forschungseinrichtungen und internen Teams zur Durchführung von Technologieprojekten Simulation und modellbasierte Auslegung von Demonstratoren sowie Vergleich von Design-Varianten anhand praxisnaher Modelle Entwicklung und Optimierung digitaler Regelungen zur Verbesserung der Regeldynamik Aufbau und Validierung von Prototypen zur Sicherstellung der Zielerreichung Begleitende Einführung neuer Technologien in die Produktentwicklung Eigenständige Leitung von Innovationsprojekten von der Spezifikation bis zur Produkteinführung Erstellung technischer Berichte, Fachbeiträge und Präsentationen zur Unterstützung von Akquise- und Kundenprojekten Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Leistungselektronik/Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Optional: Promotion in einem relevanten Fachgebiet von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Leistungselektronik und digitalen Regelungen unter Einsatz simulationsgestützter Methoden Fundierte Kenntnisse in EMV und Verständnis elektromagnetischer Störmechanismen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kreativität, Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und AuslandSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 € Prämie Deine Aufgaben: Unterstützung der Forschung & Entwicklung- und Produktionsabläufe im Bereich Safety Engineering Enge Zusammenarbeit mit dem Site Management und anderen EHS (Environment, Health & Safety) - Mitarbeitenden zur Umsetzung von Programmen für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit sowie Sicherstellung gesetzlicher Compliance Überwachung und Einhaltung von EHS-Vorschriften, Standards und gesetzlichen Anforderungen; Schnittstelle zu lokalen, regionalen oder nationalen Behörden Planung und Durchführung von EHS-Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte Untersuchung von EHS -Vorfällen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen Berichterstattung an das Management über Projekte und Programme sowie Pflege der Kommunikationskanäle mit den Standortfunktionen Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern in EHS-Fragen und Mitwirkung in funktionsübergreifenden Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele Management von externen Beratern und Auftragnehmern zur Unterstützung der EHS-Programme, inklusive Arbeitsaufträge, Projektmanagement und Budgetkontrolle Dein Profil: Bachelor- oder Masterabschluss in (Elektro-/Maschinenbau/Elektronik) oder vergleichbare Qualifikation Deutsches Zertifikat als Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer EHS-Funktion in F&E oder Produktionsbetrieb Fundierte Kenntnisse der deutschen EHS-Gesetzgebung und deren praktischer Umsetzung Erfahrung mit EHS-Audits zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung von Maßnahmen Gute Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint Gelegentliche Reisebereitschaft (20%) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen, insbesondere zu einem zentralen Entwicklungs- und Fertigungsstandort im Nahen Osten Du hast Fragen zur Stelle?
Anlagenteile sowie Bearbeiten der Gewährleistungsvorgänge Selbständiges Erledigen aller Aufgaben als Sicherheitsfachkraft für den Bereich Abwasserentsorgung und Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen der SWM sowie Behörden und Institutionen Was wir uns wünschen... Abgeschlossenes Fach- bzw.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.spz-konstanz.de Ihr Aufgabengebiet umfasst: Physiotherapeutische Untersuchung von Kindern und Jugendlichen mit neuropädiatrischen und entwicklungspädiatrischen Auffälligkeiten und Störungsbildern Aktive Mitwirkung in unserer Spezialsprechstunde für Bewegungsstörungen, einschließlich Hilfsmittelversorgung und intensiver Zusammenarbeit mit Neuroorthopädie und Orthopädietechnik Entwicklungsdiagnostik bei Säuglingen Anleitung und Beratung von Patienten und deren Eltern Intra- und interdisziplinärer fachlicher Austausch Beratung in regionalen Schulen für körperliche-geistige Entwicklung Mögliche Mitarbeit an einzelnen weiteren speziellen Sprechstunden und Angeboten (u.a.
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe E11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Proaktive Steuerung von Modernisierungs-, Umbau und Neubauprojekten; von der ersten Bedarfsanalyse (Zielfindung) über die Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe Souveräne Führung und Koordination externer Fachplanungsbüros sowie Steuerung aller Projektbeteiligten Anleitung der ausführenden Firmen zur Sicherstellung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit im laufenden Klinikbetrieb Verantwortung für das Budget und Kostenmanagement einschließlich der Prüfung aller Planungs- und Bauabrechnungen Eigenständige Erstellung gewerkeübergreifender Entwürfe (Kleinstmaßnahmen) sowie Aufstellung von Leistungsverzeichnissen und fundierten Kostenberechnungen Fachliche Unterstützung bei technischen Fragestellungen angrenzender Bauvorhaben Ausarbeitung technischer Konzepte zur Wartung, Optimierung und Werterhaltung unserer komplexen Gebäudestruktur und Anlagen Durchführung von technischen Abnahmen sowie Begleitung von Sachverständigenprüfungen Erstellung von Preisvergleichen und Angebotsauswertungen Fachliche Unterstützung bei technischen Fragestellungen angrenzender Bauvorhaben Durchführung von Ausschreibungsprozessen unter Einhaltung der Richtlinien für öffentliche Auftraggeber in Abstimmung/Zusammenarbeit mit dem technischen Einkauf Damit überzeugen Sie uns: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer bautechnischer Studiengang Versierte Kenntnisse der HOAI (LPH 1–9), der VOB sowie im Baurecht Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Anwendungen Kenntnisse in AVA- und Projektmanagement-Software Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung und Bauherrenvertretung ist wünschenswert Kenntnisse spezifischer Anforderungen im Gesundheitswesen sowie Erfahrung im Krankenhauswesen sind von Vorteil Sicheres, verbindliches Auftreten sowie eine klare, zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit Proaktive, selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine klare Ergebnisorientierung auch bei temporär erhöhtem Arbeitsaufkommen Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Michael Braune Technische Leitung Tel. +49 5361 80-3153 E-Mail: michael.braune@klinikum.wolfsburg.de Bewerbungen absenden ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" Bewerbungsfrist: 19.03.2026 Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Verkehrs- und Straßenplanung, Verkehrstechnik, Straßenbau, GebietserschließungenPlanung, Steuerung und Überwachung Straßenunterhaltung und -betriebBeauftragung und Koordination externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie Zusammenarbeit mit Fachämtern und externen PartnernErarbeitung und Einbringung tiefbaulicher Aspekte in den Bereichen Stadtentwicklung, Stadtplanung und städtischer ErschließungsvorhabenVertretung tiefbaulicher Aspekte im AnhörungsverfahrenVerantwortung der Haushaltsplanung und -überwachung für diesen BereichBearbeitung, Kontrolle und Abrechnung von FörderprogrammenEvtl. stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung Eine Änderung bzw.
Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet
Deine Aufgaben Durchführung von logopädischen Einzel- und Gruppenförderungen im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung Umsetzung und Auswertung von Diagnostikverfahren (Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik) Dokumentation der Fördermaßnahmen – auch teilweise im Homeoffice möglich Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen sowie Verwaltungsfachkräften Dein Profil Diplom / Bachelor / Master Sprachheilpädagogik Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühförderung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Diagnostikverfahren Erfahrung in der Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern Idealerweise Kenntnisse in Castillo Morales, Unterstützter Kommunikation oder Mund-, Ess- und Schlucktherapie (nicht zwingend) Physische Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Empathische und ressourcenorientierte Haltung Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, Datenbanken) Unser Angebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für mobiles Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst; bei Teilzeit angepasst Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr Flexibles Arbeitszeitkonto mit selbstbestimmtem Stellenanteil Interdisziplinäres Team mit Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen und Verwaltungsfachkräften Regelmäßige Supervision und Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung 11b, derzeit mit Verdienstmöglichkeiten bis zu 4.670 € brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage Sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem positiven Einfluss auf Kinder und Familien Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Bedarfsgerechte und interessensorientierte Begleitung und Förderung von Kindern in ihrer individuellen Entwicklungsphase. Pädagogische Projektorganisation und -durchführung. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen, Vereinen und Kooperationspartnern. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe.
Bedarfsgerechte und interessensorientierte Begleitung und Förderung von Kindern in ihrer individuellen Entwicklungsphase. Pädagogische Projektorganisation und -durchführung. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen, Vereinen und Kooperationspartnern. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe.
Bedarfsgerechte und interessensorientierte Begleitung und Förderung von Kindern in ihrer individuellen Entwicklungsphase. Pädagogische Projektorganisation und -durchführung. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen, Vereinen und Kooperationspartnern. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe.
Präventive Projektarbeit zu schulrelevanten Themen. Soziale Gruppenarbeit. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Beratungsstellen. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe.
Bedarfsgerechte und interessensorientierte Begleitung und Förderung von Kindern in ihrer individuellen Entwicklungsphase. Pädagogische Projektorganisation und -durchführung. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen, Vereinen und Kooperationspartnern. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe.
Präventive Projektarbeit zu schulrelevanten Themen. Soziale Gruppenarbeit. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Beratungsstellen. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Weitere Informationen BIOLAB Umweltanalysen GmbH // Braunschweig // Caroline Nomigkeit // 0531 31 39 121 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Production Gruppe Als Spezialist für Erzeugnisse aus Rohstoffen und auf Recyclingbasis versorgen wir die Industrie mit hochwertigen Produkten.