Leitung und Steuerung von nationalen und internationalen Ausschreibungen im Bereich Kontraktlogistik – von der Analyse bis zur AngebotsabgabePlanung, Optimierung und Umsetzung von Logistikprozessen zur Sicherstellung effizienter Abläufe für unsere KundenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Vertrieb, Operative und ITErstellung von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Bewertung neuer KundenprojekteBegleitung der Implementierung neuer Projekte und Unterstützung im ProjektmanagementMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer GeschäftspotenzialeAbgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Kontraktlogistik, vorzugsweise im Tender Management oder in der LogistikplanungSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche ArbeitsweiseKommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und internen PartnernTeamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und FlexibilitätGute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise Erfahrung mit logistikbezogenen IT-SystemenArbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen.Flexible ArbeitszeitenParkplätze direkt vor Ort erleichtern Ihnen den Arbeitsweg.Mitarbeiterrabatte und Prämien via Corporate BenefitsFirmenlaptop- sowie Handy30 Urlaubstage
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit IndustriekundenErstellung von AngebotenDurchführung von KalkulationenÜberwachung von Terminen und KostenPlanung der RessourcenZusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Management und Geschäftsleitung Ihr Profil: Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung in Form einer Techniker-, Meisterqualifikation oder ein abgeschlossenes IngenieurstudiumErfahrung im Bereich Energietechnik ist wünschenswertFührerscheinklasse B ist erforderlich Was unser Kunde Ihnen bietet: Leistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeiten und -modelleFachliche und persönliche WeiterbildungsmaßnahmenBetriebliches Gesundheitsmanagementsystem und Firmenfahrradleasing Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Mein Arbeitgeber Innovatives Unternehmen sucht Sr Accountant zur Verstärkung des motivierten und fachlich versierten Teams Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz Besonderen Der gesuchte Sr Accountant ist eine ideale Position, wenn Sie auf der Suche nach einer Aufgabe im Bilanzierungsbereich sind, und Ihr fachliches Know-how in ein Team aus Spezialisten einbringen möchten Enge Zusammenarbeit mit dem Team, derzeit bestehend aus 4 Personen Miterstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB und US-Gaap) Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung, Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanungen Implementierung neuer Prozesse Interne Reviews zur Sicherstellung der Einhaltung steuerlichen Vorschriften Aktive Mitarbeit an allgemeinen betriebswirtschaftlichen und / oder steuerlichen Fragestellungen sowie Ad-hoc Themen Übernahme von Sonderthemen/Sonderprojekten im Finanzbereich Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Behörden und externe Adressaten Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Uni/FH) oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung Abgeschlossene Qualifikation zum Bilanzbuchhalter von Vorteil Fundierte Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen und/oder bei einer Wirtschaftsprüfung Gute Kenntnisse in der Erstellung der Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse nach HGB, idealerweise Kenntnisse mit US-Gaap Einsatzbereitschaft bei Abschlussarbeiten und Engagement bei Projektarbeiten Sehr gute praktische Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insb.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein technisch ausgerichtetes Ingenieurbüro, das bundesweit an anspruchsvollen Bau- und Infrastrukturvorhaben beteiligt ist und dabei auf professionelle Projektorganisation und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte aus den Bereichen Schiene, Straße, Brückenbau oder Energienetze über alle Leistungsphasen hinweg Koordination sämtlicher interner und externer Projektbeteiligter (u.a.
Mein Arbeitgeber In dieser Position bringen Sie Ihr Fachwissen gezielt ein, um stabile Buchhaltungsabläufe sicherzustellen und gleichzeitig die Weiterentwicklung moderner ERP-Systeme zu unterstützen Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Verständnis für Zahlen sorgen Sie für Transparenz in den Finanzdaten und tragen dazu bei, dass ein etabliertes Unternehmen der kritischen Infrastruktur effizient und zukunftsfähig bleibt Dokumentation und Pflege von Testfällen im Rahmen der S/4HANA-Einführung Aktualisierung, Tracking und Koordination der laufenden SAP-Tests Modellierung und Nachverfolgung von SAP-Prozessbildern Betreuung und Pflege der S/4HANA CALM für FI und FI-AA Prüfung bereichsspezifischer Unterlagen zur Abgrenzungsbildung Verbuchung von Abgrenzungen sowie Erfassung einfacher Buchungen in SAP R/3 Unterstützung im Monats- und Jahresabschluss Mitarbeit im Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung in einem erfahrenen Team Zusammenarbeit mit den SAP-Projektteams Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, Haupt- oder Nebenbuch Verständnis von GUv, Abgrenzungen und Abschlussprozessen Erfahrung mit SAP R/3 Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365 Hohe IT-Affinität, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse Erste Erfahrung mit SAP S/4HANA wünschenswert Erfahrung in Testdokumentation oder Prozessabbildungen wünschenswert Kenntnisse im Bereich FI-AA (Anlagenbuchhaltung) wünschenswert Flexible Arbeitszeiten Stabiles und hilfsbereites Team mit fairer, klarer Kommunikation Moderne Arbeitsumgebung in Berlin-Treptow Spannende Mitarbeit an der S/4HANA-Systemumstellung Wertschätzendes Arbeitsklima und offene Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 60.000 € brutto p.a.
Das Unternehmen arbeitet europaweit und bündelt dafür die Expertise eines großen, interdisziplinären Teams aus Architekt:innen und Spezialist:innen Kaufmännische und vertragliche Steuerung von komplexen Architektur-Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie Unterstützung des Projektteams Erstellung von vertragsrelevantem Schriftverkehr und Nachtragsangeboten nach HOAI sowie Leistungssollbewertung anhand des Vertrages / der HOAI zur Rechnungslegung Unterstützung bei der projektbezogenen Vertragserstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen einschließlich Änderungsmanagement sowie Vertragsmanagement für Nachunternehmerleistungen Controlling der Verträge sowohl auf Kunden- als auch auf Nachunternehmerseite, Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Projektes Mitwirkung bei der Projektakquise: Erstellen von Honorarangeboten und Beschaffung von Nachunternehmerleistungen Mitwirkung bei der Sicherung des Projekterfolges - wirtschaftlich uns inhaltlich Qualitätskontrolle der projektbezogenen Daten in den kaufmännischen Systemen, Durchführung von finanziellen Analysen und Reviews Erfolgreich abgeschlossenes Studium Mehrjährige Berufserfahrung in Projektmanagement bzw.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche und Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe, welches Forderungsmanagement auf der Basis künstlicher Intelligenz und Ansätzen aus der Verhaltensforschung betreibt Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und nach IFRS Erstellung des Konzernabschlusses In enger Zusammenarbeit unterstützt Du die Teams in unseren Gesellschaften im Bereich Rechnungswesen bei der Implementierung Anwendung der IFRS sowie der Einhaltung der Richtlinien Zur stetigen Steigerung der Effizienz und Genauigkeit der Finanzdatenerfassung beteiligst Du Dich an der Entwicklung und Umsetzung von Prozessverbesserungen Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Finanzberichten durch Sammlung und Aggregation von Finanzdaten mit Bei internen und externen Prüfungen unterstützt Du die Gesellschaften durch Vorbereitung von Dokumenten, Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Umsetzung von Prüfungsempfehlungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Bilanzierung und Konzernrechnungslegung, idealerweise in einem internationalen Umfeld Erfahrungen im Bereich Konzernkonsolidierung und Intercompany-Abstimmung Gute Kenntnisse im Bereich HGB und IFRS Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein motiviertes Team, das flache Hierarchien schätzt und eine wertschätzende Unternehmenskultur lebt Perspektive auf ein langfristiges und vertrauensvolles Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv zu gestalten 30 Urlaubstage, eine transparente Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche remote zu arbeiten Bleibe fit mit einer kostenfreien Mitgliedschaft in einem Fitness-Center oder einem Jobrad Freie Getränke am Arbeitsplatz und preislich vergünstigtes Mittagessen bei unserem Kantinenservice Arbeitgeberzuschüsse (z.
Durch die enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung erhältst du spannende Einblicke in strategische Themen und trägst aktiv zum Ablauf wichtiger Prozesse bei.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Design von Standardlösungen für SAS (Substation Automation Systems) Entwicklung projektspezifischer Lösungen und Architekturen in enger Zusammenarbeit mit dem Bid Management- und Sales-Team Erstellung der technischen Beschreibung der Lösung Erstellung von Stücklisten für die SAS-Lösung Stakeholder-Management Technische Unterstützung für die Abteilungen Sales, BM und das Engineering-Team Schulung interner Abteilungen Übersetzung der geforderten Funktionalitäten in Epics/Feature-Beschreibungen und High-Level-Abnahmekriterien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder eines verwandten Fachbereichs Nachgewiesene Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als Solution Architect, System Architect, Projektmanager oder in einer ähnlichen Rolle im Bereich Umspannwerke (Substation Business) Fundierte Kenntnisse elektrotechnischer Prinzipien, Normen und Richtlinien Umfangreiches Wissen über Markt und Technologie von Lösungen für Umspannwerke Kenntnisse im Systemdesign für Umspannwerke, von der Sekundärtechnik bis hin zu SCADA und HMI Fundiertes Wissen in Technologie und Systemdesign der Sekundärtechnik von Umspannwerken (wie Schutzrelais, Leistungsmessung...)
Sie planen und steuern den effizienten Einsatz von Personal und Material - immer mit Blick auf das große Ganze Qualitäts- und Kostenheld: Technisches und wirtschaftliches Controlling sind für Sie der Schlüssel zum Erfolg - Sie überwachen Kosten, Termine und Qualität und behalten dabei stets die Kundenanforderungen im Fokus Sie bringen Ihre Expertise bereits in der Angebotsphase ein und sorgen dafür, dass Projekte von Anfang an auf Erfolgskurs liegen Bei Herausforderungen - seien es technische Fragen oder rechtliche Auseinandersetzungen - finden Sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Lösungen, die überzeugen Wenn es brennt, stehen Sie bereit und übernehmen selbst das Ruder, um das Projekt sicher ins Ziel zu führen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur und bringen fundierte Berufserfahrung in der schlüsselfertigen Bau- und Projektleitung mit Sie wissen, wie man ein Team erfolgreich führt und zu Höchstleistungen motiviert Sie sind ein Meister darin, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren und verschiedene Interessen zusammenzubringen Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation, den Regelungen der VOB und der Bauausführung sind für Sie selbstverständlich Sie sind strukturiert, entscheidungsstark und haben stets den Überblick – auch in hektischen Phasen Sie denken und handeln unternehmerisch, immer mit dem Ziel, Innovationen voranzutreiben und den Projekten den entscheidenden Mehrwert zu verleihen Eine unbefristete Festanstellung in leitender Funktion bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie 30 Urlaubstage pro Jahr Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Dienstwagen, kostenlose Parkplätze sowie vermögenswirksame Leistungen Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandlbar.
Mitarbeit in der operativen Personalarbeit Förderung einer offenen, wertschätzenden und leistungsorientierten Teamkultur Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools Sicherstellung eines effizienten Aufgaben- und Kapazitätsmanagements Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Abrechnung und Offboarding) Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen Steuerung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern Employer-Branding- und Recruiting-Strategien in Zusammenarbeit mit dem HR Group Team Implementierung von HR-Projekten (z.
Die Organisation zeichnet sich durch hohe Dynamik, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit aus. Mit innovativen Geschäftsmodellen, ambitionierten Wachstumszielen und einem starken Fokus auf Professionalisierung der internen Strukturen bietet das Unternehmen eine attraktive Umgebung für Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten möchten.
Mein Arbeitgeber Renommierter, internationaler Arbeitgeber mit Konzernstrukturen Arbeitsort in München mit enger Kollaboration mit dem dreiköpfigen Team Lizenzmanagement an verschiedenen Standorten Gemeinsam im Team: Verwaltung und Pflege von rund 8.000 Softwarelizenzen Unterstützung bei Lizenzprüfungen und -optimierungen Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Lizenzmanagementprozessen Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und angrenzenden Fachbereichen Dokumentation und Reporting im Rahmen des Lizenzmanagements Abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Lizenzmanagement oder IT-Asset-Management wünschenswert Kenntnisse in Software Asset Management (SAM) von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Datenbanken Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Unbefristet Festanstellung bei einem renommierten, international agierenden Arbeitgeber Remote-Möglichkeit bis zu 60% Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Programm Zuschuss zur Kinderbetreuung Jobrad ÖPNV Zuschuss 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen: 70.000 – 75.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation und Erfahrung) Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.
Beratung von Kunden im Bereich SAP S4/HANA Group Reporting Mitgestaltung und Umsetzung des Konsolidierungsprozesses und dessen Integration in angrenzende End-to-End Prozesse Begleitung von Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Group Reporting und dessen Integration in die IT-Systemlandschaft der Kund:innen (quer durch alle Branchen) Unterstützung von Monatsabschlüssen sowie Quartals-, Halbjahres- und Geschäftsberichten in SAP S/4HANA Group Reporting Begleitung des gesamten Konzernabschlussprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Wartung der fertigen Lösung Intensive Abstimmung bzw. Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance und Controlling Projektmanagement Aufgaben in Projekten unterschiedlicher Größe Erstellung von Kundendemos und Präsentationen sowie Planung und Vorbereitung von Workshops Fundierte Berufserfahrung in der Implementierung (Customizing) von SAP S/4HANA Group Reporting Abgeschlossenes Studium bevorzugt mit Schwerpunkt Finance & Accouting Teamplayer mit Hands-on Mentalität und offener, kommunikativer Art Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld, in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstützt Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Mindest-Brutto Jahresgehalt für diese Position beträgt 55.000€ brutto (All-In).
Mein Arbeitgeber Kein Sub-Contracting möglich, ausschliesslich Personalverleih über die Hays (Schweiz) Führung der Projekte UEM und/oder SOC gemäss HERMES 2022 Leitung der Projektorganisation sowie Koordination aller internen und externen Stakeholder Planung und Steuerung von Terminen, Ressourcen, Kosten und Risiken Sicherstellung einer transparenten, adressatengerechten Kommunikation Erstellung und Pflege aller relevanten HERMES-Projektartefakte Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für Auftraggeber und Governance-Gremien Steuerung der technischen Umsetzung (UEM-Einführung / SOC-Aufbau) Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie IT-Security, Betrieb, Architektur und externen Lieferanten Überwachung der Qualität, Compliance und Zielerreichung Sicherstellung des geregelten Übergangs zurück an die interne Projektleitung Fundierte Erfahrung als ICT-Projektleiter/in in mittelgrossen oder grossen Vorhaben Fundierte Erfahrung in der Anwendung von HERMES 2022 Erfahrung in der Koordination von Projekten mit mehreren Stakeholdern und externen Dienstleistern Ausgeprägte Fähigkeiten in strukturierter Projektplanung und -steuerung Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsunterlagen für Managementgremien Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Koordinationsfähigkeiten Selbstständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Erfahrung in Projekten im Bereich IT-Security / Security Operations (wünschenswert) Erfahrung im Bereich Endpoint Management / Client Management (wünschenswert) Erfahrung in Organisationen der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert) Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung innerhalb der öffentlichen Verwaltung Ihr Kontakt Referenznummer 865572/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Erarbeitung der BIM-Projektstrategie von komplexen Großprojekten in Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Abstimmung und Fortschreibung der AIAs und des BIM-Abwicklungsplans Überprüfung der Einhaltung des BIM-Abwicklungsplans, der Koordinationsprozesse und der Arbeitsweisen hinsichtlich der vereinbarten Qualitätsstandards Konzeptorientierte Umsetzung von Entwürfen mit der BIM-Methode im Projektteam Konfiguration, Einrichtung und Steuerung der für das Projekt relevanten BIM-Anwendungen Koordination und Kollisionsprüfung von Gebäudemodellen Weiterentwicklung der internen BIM-Standards und Leitfäden, Werkzeuge und Methoden Ausbau des BIM-Qualitätsmanagements durch Schulung und Support der Mitarbeiter in Software, Kernprozessen und Arbeitsweisen Abgeschlossenes Studium der Architektur, der Ingenieurwissenschaften oder eine adäquate Ausbildung Berufserfahrung (LPH 1 bis 5), insbesondere in der Ausführungsplanung Didaktische Kompetenz in der Schulung und im Support von Mitarbeitern Umfassende Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung der BIM-Technologie mit Autodesk Revit Sicherer Umgang mit BIM-Software (Solibri/Navisworks) und Cloudlösungen (ACC/BIM360, BIMcollab-ZOOM usw.)
HFM, ICR, BPIS Buchen, Überwachen und regelmäßige Nachfrage bei Wertberichtigungen Eigenverantwortliche Buchführung bis zur vollständigen Abschlussaufstellung (Bilanzen) für kleinere Tochterunternehmen nach HGB Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB) sowie Grundkenntnisse in International Financial Reporting Standards (IFRS) Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und Quellensteuer Grundkenntnisse im Einkommensteuergesetz und dessen praktischer Anwendung Profunde Erfahrung im Umgang mit SAP FI Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Schnelle, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Fachaufgaben selbstständig und zuverlässig zu bearbeiten 35 Stundenwoche 30 Tage Urlaub Mitwirkung bei vielfältigen und herausfordernden Buchhaltungs- und Reporting-Aufgaben in einem internationalen Konzernumfeld Gelegenheit zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Vertiefung steuerlicher sowie buchhalterischer Kenntnisse Einblicke in konzernweite Abläufe und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und Wirtschaftsprüfern Flexible Tätigkeit mit Entscheidungsspielräumen und Möglichkeit zur Übernahme zusätzlicher Verantwortlichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 bis 65.000 EUR bei einer 35 Stundenwoche.
Sie gewährleisten die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur ordnungsgemäßen Buchführung sowie der steuerrechtlichen Bestimmungen für das Unternehmen Sie wirken aktiv an der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit - sowohl nach den internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) als auch nach dem Handelsgesetzbuch (HGB) Sie übernehmen die termingerechte und präzise Berichterstattung an die Konzernmutter und tragen zur Transparenz der finanziellen Entwicklung bei Sie unterstützen bei der strategischen Ausrichtung und Optimierung der Ergebnisdarstellung im Rahmen des Einzelabschlusses nach HGB Sie stehen im engen Austausch mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Finanzbehörden und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit sowie die Einhaltung aller relevanten Vorgaben Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Sie besitzen profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines produzierenden, international ausgerichteten Unternehmens Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie erste Kenntnisse in IFRS Sie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie idealerweise SAP aus Sie haben fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kantine und Essenszulage Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiter-Events und Sportangebote Kostenfreie Parkmöglichkeiten Corporate Benefits Coaching-Angebote Betriebsarzt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 € und 80.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Uwe Braun Referenznummer 857489/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uwe.braun@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes, gesund wachsendes mittelständisches Unternehmen mit regionaler Verankerung im Großraum Leipzig Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, verlässliche Führungskräfte sowie ein Arbeitsbereich, in dem Professionalität und Menschlichkeit gleichermaßen zählen - die Zusammenarbeit im Führungskreis ist offen, strukturiert und geprägt von gegenseitiger Unterstützung. Professionelle Entlastung der Geschäftsführung in organisatorischen, administrativen und koordinativen Themen Erstellung, Strukturierung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsunterlagen Eigenständige Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Verfolgung offener Themen Schnittstellenmanagement zu internen Bereichen sowie externen Partnern Mitwirkung an Projekten, Sonderthemen und Optimierungsinitiativen Unterstützung in Marketing- und Kommunikationsaktivitäten (Grundkenntnisse ausdrücklich willkommen) Bei Interesse: Mitarbeit an KI-basierten oder digitalen Arbeitsprozessen Fundierte Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion - idealerweise auf Geschäftsleitungs- oder Bereichsleiterebene Starke organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office Erste Berührungspunkte mit Marketing, Social Media oder KI-Tools sind von Vorteil Hohe Verlässlichkeit, Eigeninitiative und ein professionelles, authentisches Auftreten Moderner Arbeitsplatz in einem stabilen mittelständischen Unternehmen Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dadurch tiefen Einblick in strategische Themen 30 Tage Urlaub Attraktiven Zusatzleistungen wie Kindergarten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender europäischer Anbieter für Online Market Research Services Du steuerst und verantwortest die selbständige Aufstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie sonstiger gesetzlicher Abschlüsse Du leitest ein Team von 3 Accountant Du unterstützt bei der Konsolidierung, der Analyse und dem Reporting sowie bei Planung und Forecasts im Rahmen der Konzernberichterstattung In Zusammenarbeit mit dem CFO entwickelst Du Finanzkennzahlen Du bist Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden sowie weitere Stakeholder und sonstigen Interessengruppen Du unterstützt im Zuge von Automatisierungs- bzw.
Technische Unterstützung der Fachabteilung und Landesgesellschaften bei Zusammenarbeit und Wachstum Fundierte Erfahrung in der Administration von IT-Systemen und der Realisierung von IT-Projekten im IT-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in hybriden Microsoft-365-Umgebungen (Entra ID, Exchange Online, Active Directory Domain Services, Office Suite) Fundierte Erfahrung mit Microsoft Windows Server und Client-Systemen sowie hyperkonvergenten Virtualisierungsplattformen (Hyper-V) Gute Kenntnisse in Netzwerkarchitektur, modernen Netzwerktechniken, Speicherlösungen (On-Premise & Cloud) sowie Backup- und Recovery-Management Kenntnisse in C#, C++ und Javascript wünschenswert Grundkenntnisse in VoIP-PBX-Systemen, Linux inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Medienunternehmen mit langer Tradition und starkem regionalem Bezug Es vereint klassische Printprodukte mit digitalen Angeboten und gestaltet aktiv den Wandel in der Medienlandschaft Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und Innovationsfreude - Hier treffen Sie auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind Führung der Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften mit unterschiedlichen Rechtsformen Verbuchung aller relevanten Geschäftsvorfälle Kontenpflege sowie Kontenabstimmung und Analyse Erstellen von Teilen der Bilanz und GuV für Monats- und Jahresabschlüsse Bearbeitung von Rechnungen, Gutschriften und Zahlungsvorgängen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Abwicklung der Buchhaltungsvorgänge zu gewährleisten Erstellung von Umsatzsteuermeldungen, Statistiken sowie Meldungen an Behörden Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Sonderprojekte in der Buchhaltung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation im steuerlichen Bereich Idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP FI von Vorteil Sehr gute Erfahrung in MS Office-Programmen Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Sie behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf und packen flexibel mit an Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Medienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Ulm Attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team Vergünstigungen für Mitarbeitende, z.B. im Bereich Mobilität oder Medienangebote Gehaltsinformationen Berufseinsteiger mit erster Berufserfahrung (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten in einer Range von 45.000 - 50.000 Euro Jahresgehalt.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Aufgaben Entwicklung von Hochverfügbaren SAN-basierten Storage-Lösungen Hyper-Convergenten Infrastrukturen mit VMware vSAN und/oder Nutanix Enterprise hybriden Datensicherungs-Lösungen mit Veeam Backup & Replication mit zunehmendem Fokus auf Cloud-Technologien Implementierung oben genannter Lösungen, sowie Leitung und Durchführung der zugehörigen Projekte Umsetzung von Migrations-Projekten in Produktiv-Umgebungen Erstellen von Lösungsdokumentationen Vorstellung / Präsentation innovativer Lösungsansätze Begleitung unseres Account-Management-Teams im Rahmen des PreSales-Prozesses Aufnahme und Bewertung der Kundenanforderungen Ermittlung sowie Design und Sizing notwendiger Komponenten und Lizenzen Qualitätskontrolle von Angeboten und technischen Dokumenten Unterstützung unseres Teams für Managed Services bei der Untersuchung und Lösung komplexer Probleme Repräsentation des Teams auf internen sowie externen Veranstaltung Steuerung und Abstimmung beteiligter Teams und ggf. externer Dienstleister (Projektumsetzung, Betrieb sowie Account Management) Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Kollegen und Technikern unserer Kunden Dienstsitz: D - 58xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen mehrjährige Berufserfahrung in der IT gute bis sehr gute Kenntnisse über Virtualisierungs- und Backuplösungen Umfangreiche Kenntnisse der Lösungen der Hersteller VMware, Nutanix, Veeam, Dell (Server und Storage) und idealerweise Zertifizierungen praktische Erfahrungen mit Produkten der vorgenannten Hersteller fundiertes Grundlagenwissen in und Verständnis von IP-Netzwerken Fibre Channel allgemeiner IT-Infrastruktur (wie TCP/IP, DNS, Routing/Switching) Speichertechnologien (u.a. die Vor- und Nachteile unterschiedlicher RAIDs) ein seriöses Auftreten, Methodik, Analytik, Selbständigkeit, Engagement Strukturierte Arbeitsweise in einem Team gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Namhafte Kunden und interessante Projekte aus den unterschiedlichsten Branchen Fachliche Fortbildung/Trainings und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Verbindung mit regelmäßigen Potentialgesprächen TOP-Ausstattung (Notebook, Smartphone, Dual- oder Widescreen-Monitor-Setup, Dienstwagen) Kurze und transparente Kommunikationswege Mobiles Arbeiten zur Optimierung der Work-Life-Balance Zusammenarbeit mit sehr hilfsbereiten und engagierten Kollegen Moderne Büroräume und Freigetränke
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Als Klinikmanager / Krankenhausmanager (mwd) verantworten Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung das operative Management der Klinik und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Steuerung sowie strategischen Weiterentwicklung des Krankenhauses bei.
Unser Angebot Familienfreundlichkeit und Flexibilität: Wachsendes und familienfreundliches Unternehmen, flexible Zeiten und Homeoffice-Option inklusive. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Ihre Aufgaben Sicherstellung der Lieferfähigkeit anhand definierter KPILeitung von Projekten oder Teilprojekten zur Optimierung der internationalen Supply ChainAnalyse von Forecasts und Produktionskapazitäten sowie Abstimmung von Nachfrage und Bestandsniveau in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und ProduktionTermingerechte Abwicklung der Produktions- und Materialbedarfsplanung unter Berücksichtigung von Lieferterminen und KostenoptimierungWeiterentwicklung des SCM-Reportings und Integration neuer KPIÜbernahme einer zentralen Rolle im S&OP-Prozess mit dem Ziel, diesen kontinuierlich zu verbessernUnterstützung im operativen Tagesgeschäft Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik oder WirtschaftswissenschaftenBerufserfahrung im Bereich Logistik/SCM, idealerweise mit Fokus auf Fertigungsplanung und ProjektmanagementKenntnisse in MS Office, in den SAP-Modulen SD, PP, MM sowie Power BI; SQL- und Celonis-Kenntnisse von VorteilAusgeprägte Zahlenaffinität, analytische Herangehensweise und hohe BelastbarkeitKommunikationsstärke, Kundenorientierung und selbstständige ArbeitsweiseFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits.
Performance Management, Qualitätsmanagement und Reporting Beratung von Investoren im Datacenter und Real Estate Umfeld hinsichtlich strategischer, organisatorischer und technischer Fragestellungen Implementierung neuer technischer Konzeptionen in enger Zusammenarbeit mit den Kunden Verantwortliche Leitung von ‚Leuchtturmprojekten‘ mit intensiven Kontakten zu In- und Ausländischen Architekten sowie anderen Ingenieurdisziplinen, Investoren und Bauherren Austausch mit den weiteren verantwortlichen Führungskräften, um die interdisziplinäre Zusammenarbeit weiter auszubauen und Ressourcen gezielt und wirtschaftlich einzusetzen.
Du hast selbst entwickelt oder bringst langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams mit.Tiefgreifende Kenntnisse in der IT-Architektur und im Softwaredesign, z.B. mit Domain-driven Design, sowie in der Modellierung, z.B. mit UML, setzen wir voraus.
Tatendrang & Teamgeist: Du bist motiviert, arbeitest gerne körperlich und schätzt die Zusammenarbeit in einem engagierten Team . Gemeinsam erreichen wir mehr! Idealerweise besitzt du einen Staplerführerschein und einen Führerschein für einen Hubwagen.
Das Bau- und Gebäudemanagement stellt den sicheren, wirtschaftlichen und rechtskonformen Betrieb der Liegenschaften sicher, steuert Modernisierungen und Investitionsprojekte und entwickelt Flächen- sowie Nutzungskonzepte weiter. Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit internen Nutzern, Vergabe/Controlling, Arbeitssicherheit sowie externen Planungs- und Servicepartnern.Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Bau- und Gebäudemanagement und verantworten die strategische sowie operative Steuerung von Bauvorhaben, Instandhaltung und Gebäudebetrieb.
Das Bau- und Gebäudemanagement stellt den sicheren, wirtschaftlichen und rechtskonformen Betrieb der Liegenschaften sicher, steuert Modernisierungen und Investitionsprojekte und entwickelt Flächen- sowie Nutzungskonzepte weiter. Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit internen Nutzern, Vergabe/Controlling, Arbeitssicherheit sowie externen Planungs- und Servicepartnern.Sie übernehmen als Architekt:in die Abteilung Bau- und Gebäudemanagement und verantworten die strategische sowie operative Steuerung von Bauvorhaben, Instandhaltung und Gebäudebetrieb.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich der Kreditorenbuchhaltung und fördern eine strukturierte ZusammenarbeitSie analysieren bestehende Abläufe und identifizieren gezielt Optimierungspotenziale zur Weiterentwicklung der ProzesseNeben Ihrer Führungsrolle sind Sie aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen AblaufSie setzen Ihre Kenntnisse in SAP (FI/MM) gezielt ein, um Prozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestaltenSie arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen wie Einkauf, Produktion und IT zusammen und stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- oder RechnungswesenSie bringen fundierte Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung mit, vorzugsweise in einem industriellen UmfeldSie verstehen sich als Führungskraft, die mit Empathie und Klarheit agiert und gleichzeitig operative Verantwortung übernimmtSie arbeiten lösungsorientiert, denken strategisch und behalten auch im Tagesgeschäft den ÜberblickIhre fundierten SAP-Kenntnisse (FI/MM) ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit den relevanten SystemenSie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und deren Weiterentwicklung im Zusammenspiel verschiedener Unternehmensbereiche Werden Sie Teil eines innovativen und erfolgreichen Unternehmens innerhalb einer spannenden BrancheLangfristige Zusammenarbeit mit einem unbefristeten ArbeitsvertragVertrauensarbeitszeit, auf 40-Stunden Basis mit der Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeitenBetriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame LeistungenDie Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg: lange Betriebszugehörigkeiten sind keine Seltenheit und die Unternehmenskultur ist geprägt von einem angenehmen und professionellen Arbeitsklima Gehaltsinformationen 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 834882/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Organisation zeichnet sich durch hohe Dynamik, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit aus. Mit innovativen Geschäftsmodellen, ambitionierten Wachstumszielen und einem starken Fokus auf Professionalisierung der internen Strukturen bietet das Unternehmen eine attraktive Umgebung für Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten möchten.
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen PartnerschaftenTägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer AlternativenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-AnalysenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-SituationenMarktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von TransaktionsstrategienErstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence)Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mitSie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von TransaktionenVerständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von VorteilFundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und DatenanalyseVerständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke UmsetzungsorientierungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagierenSelbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible ArbeitszeitenAttraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen30 Tage UrlaubMitarbeiterrabattePersönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl.
Sie gewährleisten die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur ordnungsgemäßen Buchführung sowie der steuerrechtlichen Bestimmungen für das UnternehmenSie wirken aktiv an der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit - sowohl nach den internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) als auch nach dem Handelsgesetzbuch (HGB)Sie übernehmen die termingerechte und präzise Berichterstattung an die Konzernmutter und tragen zur Transparenz der finanziellen Entwicklung beiSie unterstützen bei der strategischen Ausrichtung und Optimierung der Ergebnisdarstellung im Rahmen des Einzelabschlusses nach HGBSie stehen im engen Austausch mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Finanzbehörden und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit sowie die Einhaltung aller relevanten Vorgaben Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationSie besitzen profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines produzierenden, international ausgerichteten UnternehmensSie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie erste Kenntnisse in IFRSSie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie idealerweise SAP ausSie haben fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kantine und EssenszulageFlexible Arbeitszeiten und HomeofficeBetriebliche Altersvorsorge und GesundheitsmaßnahmenMitarbeiter-Events und SportangeboteKostenfreie ParkmöglichkeitenCorporate BenefitsCoaching-AngeboteBetriebsarzt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 € und 80.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Uwe Braun Referenznummer 857489/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uwe.braun@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Übernahme und Durchführung der digitalen Finanzbuchhaltung für Mandanten verschiedener BranchenAnsprechpartner für Mandanten zu buchhalterischen ThemenbereichenKorrespondenz mit Ämtern und BehördenDurchführung der ZahlungsläufeAutomatisierung und Digitalisierung von buchhalterischen Arbeitsabläufen in der Kanzlei Datenaufbereitung und -analyse zur Verbesserung von BuchhaltungsprozessenUnterstützung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen und SteuererklärungenEnge Zusammenarbeit mit dem Kanzleiteam und den Mandanten zur Sicherstellung effizienter digitaler Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu den führenden Herstellern moderner Sanitärtechnik in Deutschland und entwickelt seit über siebzig Jahren innovative Lösungen für den Innenausbau und die Gebäudetechnik - Produziert wird ausschließlich an deutschen Standorten, unter anderem in Thüringen und Bayern, wobei moderne Fertigungstechnologien und hohe Qualitätsstandards im Mittelpunkt stehen Das Portfolio umfasst unter anderem Vorwandinstallationen, Spülkästen, Ablaufarmaturen, Rohrbelüfter sowie verschiedene Komponenten für den professionellen SanitärbereichTiefgreifende Erfahrung, zuverlässige Produkte und eine starke Serviceorientierung machen das Unternehmen zu einem geschätzten Partner für Fachhandwerk, Wohnungswirtschaft und Bauplaner Selbstständige Bearbeitung von Projekten im Bereich Sanitärinstallation, einschließlich Ausarbeitung von Angebotsunterlagen sowie Projektplanung und ÜberwachungPrüfung und Unterstützung bei der Erstellung sämtlicher Fertigungsunterlagen, einschließlich Stücklisten, für die RegisterproduktionBeratung von Planern, Bauherren und Installateuren in technischer HinsichtBetreuung von Baustellen und kontinuierlicher Austausch mit Kunden vor OrtEnge Zusammenarbeit mit dem Außendienstteam zur Optimierung der Projektumsetzung Abgeschlossenes Studium in einem relevanten technischen Fachgebiet oder eine technische Ausbildung mit ergänzender Qualifikation als Techniker, Meister oder TGA PlanerProfunde Erfahrung in der Gebäudetechnik, idealerweise im Bereich Sanitär, Heizung und Lüftung Anwenderkenntnisse in CAD-Systemen und SAP Ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit Kunden und Planern Bereitschaft zu Dienstreisen zur Objektbetreuung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Haustarifliche VergütungBikeleasingZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeUrlaubsgeld, anteiligem dreizehnten Monatsgehalt und weiteren SozialleistungenFlexible Arbeitszeitmodelle38 Stunden WocheBis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche und Gleitzeitkonto27 Tage Urlaub, bezahlte freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Betriebsruhe an BrückentagenGezielte Personalentwicklung mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten für Deine berufliche und persönliche EntwicklungModerne Du Kultur, regelmäßige Mitarbeiterevents und ein wertschätzendes ArbeitsklimaIndividuell abgestimmtes Onboarding Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 45.000 € bis 63.000 € brutto p.a.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender europäischer Anbieter für Online Market Research Services Du steuerst und verantwortest die selbständige Aufstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie sonstiger gesetzlicher Abschlüsse Du leitest ein Team von 3 Accountant Du unterstützt bei der Konsolidierung, der Analyse und dem Reporting sowie bei Planung und Forecasts im Rahmen der Konzernberichterstattung In Zusammenarbeit mit dem CFO entwickelst Du Finanzkennzahlen Du bist Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden sowie weitere Stakeholder und sonstigen Interessengruppen Du unterstützt im Zuge von Automatisierungs- bzw.
BAB, Spartenrechnungen, Herstellkostenanalysen und Vor-/NachkalkulationÜberwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie tägliche Kontrolle der Bankkonten und Klärung offener BuchungsvorgängeErstellung gesetzlicher und statistischer Meldungen (Produktion, Intrastat, Verarbeitendes Gewerbe, Energie-/Umweltmeldungen)Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlüssen sowie aktive Mitwirkung bei der Bereitstellung von Unterlagen für WirtschaftsprüferAbteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit CFO, Rechnungswesen, Einkauf, Vertrieb, Wareneingang und Qualität zur Sicherstellung eines reibungslosen Finanzprozesses Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder erfahrener Finanzbuchhalter mit Steuer- und AbschlusskenntnissenFundierte Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und KostenrechnungSicher im Monats- und JahresabschlussErfahrung in Industriebetrieben / produzierendem UmfeldStrukturierte, präzise und zuverlässige ArbeitsweiseFähigkeit, Prozesse zu optimieren und Mitarbeiter fachlich anzuleiten Spannendes Projekt direkt bei unserem KundenAnspruchsvolle Position mit viel GestaltungsspielraumTiefer Einblick in ein produzierendes IndustrieunternehmenKlare Entscheidungswege durch direkte Berichtslinie zum CFOModerne Bürosituation (Einzel- oder Zweierbüros)Stabile Strukturen und langfristig planbare ProzesseEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellenbereichen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung 65.000 EUR bei einer 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 861121/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit tätiges, familiengeführtes Unternehmen für Industrie-, Medizin- und Spezialgase, das Kunden in Europa, Asien und Amerika mit einem breiten Portfolio an Gasen und Anwendungslösungen versorgt Das Unternehmen bietet Technologien und Services für verschiedenste Branchen wie Medizin, Lebensmittel, Umwelt, Metallverarbeitung und Forschung und erzielte 2024 einen Umsatz von rund 4,5Mrd.Euro Aktivierung von Wirtschaftsgütern gemäß HGB und IFRSPrüfung und Bewertung von Eingangsrechnungen hinsichtlich ihrer Aktivierungsfähigkeit unter Beachtung aktueller gesetzlicher AnforderungenPflege der Anlagenstammdaten einschließlich Neuanlage, Aktualisierung und QualitätssicherungDurchführung und Überwachung des monatlichen AbschreibungslaufsVorbereitung, Organisation und Umsetzung der AnlageninventurPrüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Sicherstellung ihrer sachlichen und vollständigen ErfassungKommunikation und Korrespondenz mit LieferantenErstellung und Bearbeitung von Intrastat-Meldungen für den innergemeinschaftlichen WarenverkehrEinholung, Prüfung und Dokumentation von Gelangensbestätigungen für steuerfreie innergemeinschaftliche Lieferungen Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungSehr gutes Verständnis der rechnungslegungsbezogenen ProzesseSehr gute Kenntnisse mit MS-Office Anwendungen, insbesondere ExcelWeitreichende Kenntnisse im Buchhaltungssystem SAP R/3Gute Kenntnisse im HGB und IFRS sowie steuerliche KenntnisseAffinität in der Optimierung sowie Digitalisierung von Prozessen und AbläufenAnalytisches Denken sowie eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse Eine dynamische, unterstützende und integrative Arbeitskultur, die Innovation schätzt und die Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördertEin sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten VertragEine faire und attraktive Vergütung30 Tage Urlaub, Sonderurlaubs- und Bildungsurlaubanspruch, Möglichkeit des hybriden ArbeitensBetriebliche Altersversorgung, LangzeitkontenBezuschussung von Diensträdern und Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Fitness-Zuschuss Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 65.000 Euro möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 861156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen Erstellung des Berichtswesens sowie von Auswertungen, Analysen und Kennzahlen Durchführung von Ist- und Abweichungsanalysen sowie Bewertung von PlanabweichungenMitwirkung bei der Durchführung der Geschäftsplanung, insbesondere bei der Entwicklung von Finanzplänen und BudgetsDurchführung betriebswirtschaftlicher Sonderaufgaben, Ad-hoc-Auswertungen und analytischer FragestellungenUnterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kalkulationen und EntscheidungsgrundlagenEnge Zusammenarbeit und Beratung der Budgetverantwortlichen zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere mit Blick auf Finanz- und Rechnungswesen, Bilanzierungsgrundlagen sowie GuV-Auswertungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, geprüfter Betriebswirt, Controller oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt ControllingFundierte Kenntnisse in Bilanzierung, GuV, Ist-Analysen, Abweichungsanalysen sowie der Bewertung von PlanabweichungenSehr guter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit ERP-SystemenAnwenderkenntnisse im Umgang mit BI-Systemen wünschenswert Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten 31 Urlaubstage jährlich Tarifliches Entgelt nach TV DN E9 oder E10, sowie eine jährliche fixe SonderzahlungFlexible Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 tage wöchentlich) Profitieren Sie von unserer betrieblichen ZusatzversorgungUmfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Perspektiven innerhalb des UnternehmensverbundsMit einer Hansefit-Mitgliedschaft erhalten Sie vergünstigten Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sportangeboten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 45.000 € brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen zählt zu den etablierten Projektentwicklern im Wohnungsbau in Deutschland - Mit Sitz in Nordrhein-Westfalen liegt der Schwerpunkt auf der Planung und Realisierung hochwertiger WohnquartiereDie Leistungen umfassen unter anderem die Entwicklung nachhaltiger Bauprojekte, die energetische Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Umsetzung moderner ArchitekturkonzepteEine werteorientierte Unternehmenskultur und langfristige Partnerschaften prägen die Arbeitsweise Durchführung technischer Standort- und Gebäudeanalysen vor InvestitionsentscheidungenErstellung von Kalkulationen und abgestimmten ProjektbewertungenPlanung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und UmbaumaßnahmenDurchführung der Bauüberwachung inklusive Termin-, Qualitäts- und AusführungskontrolleSteuerung von Ausschreibungen und Vergaben sowie enge Zusammenarbeit mit Fachplanern und GutachternSicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und planerischen VorgabenDokumentation des Baufortschritts, Mängelmanagement und Vorbereitung von AbnahmenKontinuierliche Abstimmung mit Nutzern, Dienstleistern und externen Experten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare Qualifikation; alternativ fundierte Berufserfahrung im BauumfeldErfahrung in technischer Projektabwicklung und Bauüberwachung, idealerweise im BestandsbauSehr gute Kenntnisse in HOAI, VOB sowie sicherer Umgang mit AVA-, CAD- und ProjektmanagementsoftwareStrukturierte, durchsetzungsstarke Arbeitsweise, hohe Detailgenauigkeit und klare KommunikationAusgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Sicherheit im Umgang mit aktuellen Normen und technischen Anforderungen Ein motiviertes Team in einem innovativen UnternehmenAnspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte Ein positives Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ein neutraler Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Team- und Firmenevents Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office Kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung und liegt bei ca. 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 862483/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Messerli BAUAD) Eine vielseitige Führungsaufgabe mit deutlich spürbarem GestaltungsspielraumModerne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsformen und überdurchschnittliche SozialleistungenDie Möglichkeit, strategische Impulse zu setzen und den Bereich nachhaltig weiterzuentwickelnAnspruchsvolle Projekte, die interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordern und Raum für fachliche und persönliche Entwicklung bietenSpannende und anspruchsvolle Projekte im Hoch- und Industriebau in der SchweizModerner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Zürich-AltstettenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenUnterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michela Nadja Hüsler Referenznummer 800615/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michela.huesler@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Kosten-Nutzen-Analyse Planungsleistungen gemäß HOAI, Leistungsphasen 1 bis 9 Genehmigungsplanungen, Ausschreibungen und Bauüberwachung Vollständige Projektsteuerung: Termine, Kosten und Qualität Abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare AusbildungFundierte und nachgewiesene Erfahrung in der gesamtheitlichen ProjektleitungTiefe Kenntnisse in den Bereichen Altlasten, Bodenschutz, Abfallrecht und DeponietechnikSehr starke schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Berichte, Gutachten, Bewertungen)Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich darzustellenErfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern Interdisziplinäre Aufgabenbearbeitung in den Bereichen Altlasten, Abfallentsorgung und DeponietechnikHOAI- und Genehmigungsprozesssicherheit Unbefristete Festanstellung mit langfristiger PerspektiveAbwechslungsreiche, anspruchsvolle und individuelle Projekte mit vielfältigen AuftraggebernFlexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien, wertschätzende Kultur und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehaltsgefüge ist abhängig von der jeweiligen Erfahrung und bewegt sich zwischen 70.000 Euro und 85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 863254/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche In dieser zentralen Position übernehmen Sie die Leitung eines motivierten Debitoren und treiben die Weiterentwicklung moderner Finanz- und Rechnungswesensprozesse aktiv voran Dabei verbinden Sie operative Verantwortung mit strategischer Gestaltung und stellen sicher, dass die Abläufe in der Buchhaltung effizient, zukunftsorientiert und reibungslos funktionieren Verantwortung für die fachliche Führung des Kreditoren Teams von 6 PersonenAktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei Erfassung, Prüfung, Kontierung und Verbuchung von EingangsrechnungenSteuerung, Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher Prozesse in der DebitorenbuchhaltungMitarbeit in der Hauptbuchhaltung, z.B. bei Rückstellungen, Abgrenzungen, Kontenabstimmungen sowie MonatsabschlüssenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner VorgabenErstellung, Pflege und Auswertung von Reports, KPIs und AnalysenIdentifikation und Umsetzung von Optimierungs- und DigitalisierungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Einkauf, Controlling und weiteren relevanten Schnittstellen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder FinanzenBerufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung sowie in der Hauptbuchhaltung; erste Führungserfahrung ist wünschenswertFundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie in der Erstellung von Rückstellungen und AbgrenzungenSicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen, bevorzugt SAP B1Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis solide EnglischkenntnisseHohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, zuverlässige ArbeitsweiseKommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem modernen Unternehmen und zugleich Marktführer seiner Branche90% RemoteFirmenwagen inkludiert Exklusive Benefits Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR bis 80.000 EUR + Dienstwagen sowie einem sehr hohen Remote-Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864307/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Du arbeitest bei einem unabhängigen Vermögensverwalter, der anspruchsvolle Privatkunden und Privatkundinnen betreutIm Mittelpunkt stehen eine verantwortungsvolle Anlagestrategie, langfristige Kundenbeziehungen und ein hoher Qualitätsanspruch Die Arbeitskultur ist geprägt von Professionalität, Vertrauen und einem respektvollen Miteinander - mit klaren Standards, kurzen Wegen und einem Umfeld, in dem Exzellenz und Teamgeist gleichermaßen geschätzt werden Du übernimmst Verantwortung für die Geldwäscheprävention durch operative Prüf-, Kontroll- und ÜberwachungsaufgabenDu entwickelst interne Richtlinien, Prozesse und Vorgaben zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung weiterDu steuerst den KYC-Prozess und bearbeitest komplexe Fragestellungen im KundenrisikomanagementDu führst Risikoanalysen durch und dokumentierst Ergebnisse strukturiertDu berätst interne Bereiche zu regulatorischen Anforderungen und wirkst an AML-Projekten mit Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossenDu bringst fundierte Erfahrung im Bereich AML/Geldwäscheprävention in einem regulierten Umfeld, idealerweise in einem Finanzinstitut mitDu hast eine hohe Affinität zu regulatorischen ThemenDu arbeitest analytisch, verantwortungsbewusst und kommunizierst klar und präziseDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Eine verantwortungsvolle Rolle mit spürbarem Gestaltungsspielraum in einem professionellen, werteorientierten UmfeldEine strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen FachbereichenFlexible Arbeitszeiten und ein hybrides ArbeitsmodellAttraktive Zusatzleistungen rund um Gesundheit, Mobilität und Work-Life-BalanceEin Arbeitgeber der viel Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld legt und bei dem die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen - mit einem wertschätzenden Umgang und einer hohen Professionalität Gehaltsinformationen Ein attraktives Gehaltspaket, abhängig von deiner Erfahrung 80.000-100.000 € p. a. fix zzgl. einer jährlichen Bonuszahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Heike Schilling Referenznummer 863198/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669323 E-Mail: heike.schilling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden