-, Funktions- und ZNA-Bereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Hauses Ihre Perspektive: Wirtschaftlich gesundes Krankenhaus als kommunaler Eigenbetrieb Steigende Leistungszahlen
Weiterentwicklung und Ausbau des Fachbereiches Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) in Weiterbildung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Klinik und den niedergelassenen Ärzten
der Zusammenarbeit mit Manpower Medical - wir gehen individuell auf Ihre Wünsche und Vorstellungen ein. Manpower Medical ist Ihr Medizin- und Pflegeexperte und bereits viele Jahre erfolgreich in der medizinischen
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der Zusammenarbeit mit Manpower Medical - Ob Festanstellung, projektbezogene Anstellung oder Direktvermittlung - wir machen es möglich Manpower Medical ist Ihr Medizin- und Pflegeexperte und bereits viele Jahre
selbst über die Art der Zusammenarbeit mit Manpower Medical - Ob Festanstellung, projektbezogene Anstellung oder Direktvermittlung - wir machen es möglich Manpower Medical ist Ihr Medizin- und Pflegeexperte
bei uns, vielen Dank. Darum sollten Sie mit uns zusammenarbeiten: Wir kontaktieren Sie ganz nach Ihren Wünschen per E-Mail, Messenger oder Telefon und bieten Ihnen ausschließlich personalisierte
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in Voll- oder Teilzeit. Sie entscheiden selbst über die Art der Zusammenarbeit als Arzt mit Manpower Medical - wir gehen individuell auf Ihre Wünsche und Vorstellungen ein. Manpower Medical steht seit
der Zusammenarbeit mit Manpower Medical - Ob Festanstellung, projektbezogene Anstellung oder Direktvermittlung - wir machen es möglich Manpower Medical ist Ihr Medizin- und Pflegeexperte und bereits viele Jahre
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. Sie haben aktuell keine freien Kapazitäten, möchten aber in Zukunft mit uns zusammenarbeiten? Dann rufen Sie uns gerne direkt an und gemeinsam finden wir die passenden Einsätze für Sie! Manpower Medical
Medizin für lukrative Vertretungsdienste. Sie haben aktuell keine freien Kapazitäten, möchten aber in Zukunft mit uns zusammenarbeiten? Dann rufen Sie uns gerne direkt an und gemeinsam finden
eine Führungsweiterbildung oder du bist bereit eine solche zu absolvieren – Leadershipkompetenzen bringst du mitDu möchtest die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit aktiv fördern
-, Zwischen- und Entlassungsuntersuchungen sowie Erhebung spezifischer Befunde Pflege von Kontakten zu zuweisenden Akutkliniken und Ihren niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem
, ist aber keine Voraussetzung Empathie und Feingefühl im Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Freude
Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Freude und Geschick in der Weiterbildung der Assistenzärzte Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Oberarzt für Innere Medizin
einer Praxistätigkeit Beratung und Unterstützung der Angehörigen Zusammenarbeit mit den Ärzten der verschiedenen Fachdisziplinen des MVZ Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin
es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, mit 7 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 200 - 250 Betten. Die Klinik für Innere Medizin behandelt in enger Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken
Station. Aufgabengebiet: Organisation und Durchführung gastroenterologischer Untersuchungen in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt Mitarbeit in weiteren Bereichen der Funktionsdiagnostik fachärztliche
Durchführung der üblichen ärztlichen Tätigkeiten der Rehabilitation Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abteilung interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen
aktive Teilnahme am 24/7-PTCA-Rufdienst Aus-, Fort- und Weiterbildung der Assistenz- und Fachärzte sowie PJ-Studierenden interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Allgemeine Innere Medizin
: Auswertung von Polysomnografien und Therapieplanerstellung Supervision der Messungen interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kollegen aus anderen Fachbereichen Sicherstellung der Leistungsfähigkeit
Zusammenarbeit mit Kollegen der anderen Fachrichtungen. Aufgabengebiet: internistische und nephrologische Diagnostik und Therapie akuter und chronischer Nierenerkrankungen und Nierenfunktionsstörungen
Patientenversorgung Weiterentwicklung des Leistungsspektrums zeitgemäße und qualitative Aus- und Weiterbildung im Fachbereich gemäß Weiterbildungsordnung enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Kolleginnen
. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben strukturierte Weiterbildung patientenorientierte Zusammenarbeit im Team optimale Arbeitsbedingungen ein angenehmes Betriebsklima vielfältige Fort
Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben strukturierte Weiterbildung patientenorientierte Zusammenarbeit im Team optimale Arbeitsbedingungen ein angenehmes Betriebsklima vielfältige Fort
Zusammenarbeit im Team optimale Arbeitsbedingungen ein angenehmes Betriebsklima vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein familienfreundliches Umfeld umfassende Sozialleistungen eine der Bedeutung
Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben patientenorientierte Zusammenarbeit im Team optimale Arbeitsbedingungen ein angenehmes
patientenorientierte Zusammenarbeit im Team optimale Arbeitsbedingungen ein angenehmes Betriebsklima vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein familienfreundliches Umfeld umfassende Sozialleistungen
Aufgaben patientenorientierte Zusammenarbeit im Team optimale Arbeitsbedingungen ein angenehmes Betriebsklima eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen
Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben patientenorientierte Zusammenarbeit im Team optimale Arbeitsbedingungen ein angenehmes Betriebsklima vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 200 Betten. Aufgabengebiet: Führung und Steuerung der Fachabteilung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik im Rahmen
und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben patientenorientierte Zusammenarbeit im Team optimale Arbeitsbedingungen ein angenehmes Betriebsklima vielfältige Fort
Auswerten der Untersuchungsergebnisse und Schreiben von Befunden bzw. Arztbriefen Notfallversorgung der Patienten Teilnahme und Ausbildung im Notarztwesen Interdisziplinare Zusammenarbeit
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Teilnahme am Hintergrunddienst Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Notfallmedizin - 6 Monate Intensivmedizin - 6 Monate
und Schreiben von Befunden/Arztbriefen Übernahme von Bereitschaftsdiensten Notfallversorgung der Patienten Interdisziplinare Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen
der zugewiesenen Patienten Verantwortlichkeit für die Aus-/Fortbildung der Assistenzärzte Erstellung und Überwachung von Reha-Plänen und Berichten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
und Auswertung kardiologischer Untersuchungen Erstellung individueller Rehabilitationspläne in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Teilnahme an Teambesprechungen und abteilungsübergreifenden
Betten in der Hämatonkologischen Tagesklinik. Aufgabengebiet: fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Schwerpunktes Gastroenterologie interdisziplinäre Zusammenarbeit
und Organtransplantierten über mehrere Wochen Kontakt zu den zuweisenden universitären Transplantzentren Interdisziplinäre Zusammenarbeit Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin
Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten, kollegialen Teamindividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt
in einem interessanten Arbeitsfeldeine lebendige Kommunikationdie Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten, kollegialen Teamindividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUnd das bietet
sowie eine langfristige Zusammenarbeit, durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 Digitales und interprofessionelles arbeiten mit flachen Hierarchien Finanzielle Förderung und Freistellung
und Schwerpunktvertiefung sowie langfristige Zusammenarbeit mit der Perspektive auf das neu entstehende Zentralklinikum 2025 Digitales und interprofessionelles arbeiten mit flachen Hierarchien Finanzielle Förderung
/PatientinnenEngagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären TeamOffene konstruktive KommunikationsbereitschaftGanzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung