Ihre Aufgaben: Verantwortlichkeit für tägliche administrative GeschäfteZusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und Vertrieb Erstellung von Bestands- und LagerberichtenErstellung und Vorbereitung von ein- und ausgehenden DokumentenAbwicklung der Fahrerregistrierung und Überprüfung der BegleitdokumentenUnterstützung bei Bestandskontrollen und Inventuren Ihre Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerverwaltung oder LogistikBereitschaft zur Schichtarbeit Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssoftware und MS Office (insbesondere Excel) Sehr gute organisatorische und administrative Fähigkeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern Ihre Vorteil: Attraktive, marktgerechte Vergütung Moderne Arbeitsumgebung Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld Umfangreiche Betreuung und reduzierter Aufwand im Bewerbungsprozess Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Deine Aufgaben Eigenständige Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle im Finanz- und Rechnungswesen mithilfe von DATEVÜberwachung und Abstimmung der Kreditorenkonten sowie Unterstützung im ZahlungsverkehrBetreuung und Pflege der Arbeitszeit- und AbwesenheitserfassungMitwirkung bei der Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen EntgeltabrechnungÜbernahme administrativer Tätigkeiten in der Personalverwaltung und Ansprechpartner für personalbezogene FragestellungenFormelle und inhaltliche Prüfung von Lieferantenrechnungen aus dem In- und Ausland sowie konzerninterner AbrechnungenAbgleich und Kontrolle von Wareneingängen im ERP-SystemDurchführung von Rechnungsprüfungen und Freigabeprozessen im ERP-SystemDigitale Verarbeitung und Buchung von Eingangsrechnungen im DokumentenmanagementsystemEnge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf und Controlling Deine Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste praktische Erfahrungen im Bereich Buchhaltung, Rechnungswesen oder Personaladministration von VorteilStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Interesse an Zahlen und administrativen ProzessenGute organisatorische Fähigkeiten und Freude an der Arbeit im TeamGeeignet für Berufseinsteiger:innen, Absolvent:innen oder Kandidat:innen mit bis zu zwei Jahren Berufserfahrung Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
B. im Rahmen von Schulungen oder Anwendersupport) Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen, systematische Vorgehensweise und hohe Problemlösungskompetenz Bereitschaft und Motivation, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv weiterzuentwickeln Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
B. im Rahmen von Schulungen oder Anwendersupport) Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen, systematische Vorgehensweise und hohe Problemlösungskompetenz Bereitschaft und Motivation, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv weiterzuentwickeln Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Freiheit. Internationale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Partnern und Expert:innen aus unterschiedlichen Kulturen und Fachrichtungen. Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel und profitiere von unserer Gleitzeitregelung.
Spannende Aufgaben warten auf Sie Organisation, Installation, Konfiguration und Migration neuer Kundenumgebungen im eigenen Servicebetrieb, beim Kunden und in der Cloud: - Pflege, Betrieb und Beaufsichtigung der Kundenumgebungen, - Hotline und Fernwartung bei Endkunden und Dokumentation im Ticketsystem, - Erstellung von Dokumentationen und Auswertungen im Server- und Anwendungsbetrieb (SLA), - qualifizierte Kundenbetreuung und Bearbeitung von Reklamationen (CRM), - enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam insbesondere im Projektgeschäft. Unser Kunde freut sich auf Sie - ein gesundes und dynamisch wachsendes Unternehmen mit innovativen Produkten, die Menschen begeistern, - ein effizientes und kreatives Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie zur Selbstverwirklichung, - ein sympathisches Team, welches einen respekt- und vertrauensvollen Umgang pflegt, - attraktiver Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung in großzügigen, hellen Räumen.
Ihre Aufgaben Verantwortung für den Betrieb, die Administration sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Client- und NetzwerkumgebungAls erste Anlaufstelle im IT-Support bearbeiten Sie Anfragen im First- und Second-Level-Bereich zuverlässig und lösungsorientiertIn enger Abstimmung mit den zuständigen Stellen für IT-Sicherheit wirken Sie an der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und regulatorischen Vorgaben mitDie Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Sicherstellung eines stabilen IT-BetriebsBestehende Informations- und Kommunikationssysteme werden von Ihnen betreut, während Sie die Einführung neuer Anwendungen aktiv begleiten Ihre Fähigkeiten Eine ausgeprägte Serviceorientierung, technisches Interesse und persönliches Engagement zeichnen Sie ausSelbstständiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlichEine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bringen Sie mitFundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen im Client- und Serverumfeld sowie Erfahrung mit Netzwerktechnologien wie LAN, TCP/IP und VPN werden vorausgesetztEigenverantwortliches Arbeiten bereitet Ihnen ebenso Freude wie die Zusammenarbeit im TeamMindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Support (First- und Second-Level) gehören zu Ihrem ProfilSehr gute Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld runden Ihre Qualifikation ab Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten.
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
SQL-Abfragen, Schnittstellen)Erfahrung in der Dokumentation und Prozessanalyse von VorteilKenntnisse im Bereich IoT und vernetzte Maschinen von VorteilKenntnisse im Bereich von Programmierung (Java, JavaScript, HTML) sind von Vorteil Wir bieten: Partnerschaftliche Zusammenarbeit vor, während und nach Ihrem Einsatz bei unserem KundenunternehmenEinen festen Arbeitsvertrag nach BAP/DGB-TarifgemeinschaftMitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie von bis zu 200 €Übertarifliche Vergütung, zzgl.
Deine Aufgaben Du übernimmst die Verwaltungs- und Organisationsunterstützung beim Aufbau einer eigenständigen Abteilung nach dem Austritt aus dem KonzernDu kommunizierst mit BewerbernDu stimmst Termine abDu übernimmst die Administration in Zusammenarbeit mit ZeitarbeitsfirmenDu unterstützt bei der Erstellung von AÜG-Verträgen und ähnlichen Aufgaben Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungDu besitzt gute Kenntnisse in MS Office und TeamsDu hast Erfahrung in der BüroorganisationDu verfügst über eine strukturierte, eigenständige sowie ziel- und lösungsorientierte ArbeitsweiseDu zeichnest dich durch Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein ausDu besitzt Team- und Kommunikationsfähigkeiten Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Du übernimmst die Verwaltungs- und Organisationsunterstützung beim Aufbau einer eigenständigen Abteilung nach dem Austritt aus dem KonzernDu kommunizierst mit BewerbernDu stimmst Termine abDu übernimmst die Administration in Zusammenarbeit mit ZeitarbeitsfirmenDu unterstützt bei der Erstellung von AÜG-Verträgen und ähnlichen Aufgaben Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungDu besitzt gute Kenntnisse in MS Office und TeamsDu hast Erfahrung in der BüroorganisationDu verfügst über eine strukturierte, eigenständige sowie ziel- und lösungsorientierte ArbeitsweiseDu zeichnest dich durch Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein ausDu besitzt Team- und Kommunikationsfähigkeiten Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und Gratisabgabe Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen Gesundheit & Wohlbefinden Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen Das sind wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
An diesen Aufgaben hast du Spaß: Du betreust und entwickelst unsere unternehmensinternen Schnittstellen weiter – insbesondere mit Lobster _Data.Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb der Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen.Du analysierst bestehende Prozesse und bringst Optimierungen und Erweiterungen auf den Weg.Du dokumentierst und überwachst Schnittstellenprozesse zuverlässig.Du unterstützt spannende Projekte rund um Systemintegration und Digitalisierung.
Ob Absolvent oder Fachkraft, Quereinsteiger oder Spezialist - wir bringen Sie auf die richtige Position. Freuen Sie sich auf eine exzellente Zusammenarbeit, attraktive Vergütung und spannende Aufgaben in einem Unternehmen, das zu Ihnen passt. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail oder bewerben Sie sich direkt online.
Cisco)Erfahrung im Anwendersupport sowie bei der Analyse von Hard- und SoftwareproblemenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte ServiceorientierungSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
System-Updates, Service Packs und Hotfixes gemäß bewährten Verfahren anwenden, unter Verwendung von Configuration Manager oder Intune Erstellung von Arbeitsanweisungen, Richtlinien und weiterer Dokumentation zu bestehenden und neu implementierten Lösungen Ursachenanalysen durchführen, Systemabstimmung vornehmen und Korrekturmaßnahmen ergreifen Mit IT-Architekten bei Verbesserungen und Kapazitätsplanung zusammenarbeiten Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft Windows und in der Cloud mithilfe von Automatisierungstools Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, sind organisiert, belastbar, teamfähig und flexibel.
TeameventsBei uns stehen Teamevents für eine ausgewogene Mischung aus Spaß, Zusammenarbeit und Teamspirit. umfassende EinarbeitungDass Sie schnell in Ihrem neuen Arbeitsumfeld Fuß fassen können. Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Unser Angebot Familienfreundlichkeit und Flexibilität: Wachsendes und familienfreundliches Unternehmen, flexible Zeiten und Homeoffice-Option inklusive. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Unser Angebot Familienfreundlichkeit und Flexibilität: Wachsendes und familienfreundliches Unternehmen, flexible Zeiten und Homeoffice-Option inklusive. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Ihre Hauptaufgaben sind: Koordination des Finanz- und Rechnungswesens inklusive Steuerwesen Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Financial Reporting Koordination und enge Zusammenarbeit mit externen Beratern bei Bilanz- und steuerrechtlichen komplexen Fragestellungen Sie bringen mit: Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchalter / internationaler Buchhalter Mindestens dreijährige Berufserfahrung Gute Systemkenntnisse mit JDEdwards (ERP System) und HFM (reporting System) Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Produkten, speziell in Excel Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Das erwartet Sie: Zeitnahe Übernahme in Festeinstellung an das Kundenunternehmen Abwechslungsreiche und interessante Einsätze Angenehme Arbeitszeiten in Tagschicht Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Biete Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Systeme und digitaler Tools HR-Dokumentation : Erstelle Arbeitsverträge, Arbeitgeberbescheinigungen und andere HR-bezogene Dokumente mit Genauigkeit und Vertraulichkeit Referenzschreiben : Entwerfen, Überprüfen und Korrigieren von Referenzschreiben gemäß des Unternehmensstandards Unterstützung bei Visa und Einwanderung : Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern bei Fragen und Verfahren im Zusammenhang mit Visa Arbeitsunfälle : Bearbeitung von Arbeitsunfallmeldungen und Sicherstellung einer zeitnahen Dokumentation und Nachverfolgung Koordination der Gehaltsabrechnung : Korrespondenz mit Gehaltsabrechnungsdienstleistern in mehreren Ländern, um eine genaue und zeitnahe Gehaltsabrechnung sicherzustellen HR-Projekte : Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Beitrag zur Prozessverbesserung Stakeholder Zusammenarbeit : Du arbeitest mit HR-Geschäftspartnern, der Lohnbuchhaltung und anderen Stakeholdern zusammen, um einen reibungslosen HR-Betrieb sicherzustellen Dein Weg zu CYBEX: Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung in der Personalverwaltung oder einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse der Personalprozesse, Arbeitsverträge und Grundlagen des Arbeitsrechts Erfahrung mit HRIS-Systemen (vorzugsweise SuccessFactors) Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit viel Liebe zum Detail Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld zu bewältigen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Diskretion Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
DEINE AUFGABEN IT-Administration Betreuung und Weiterentwicklung unserer Microsoft-Umgebung (M365, Entra ID, SharePoint, Teams) Sicherstellung des IT-Betriebs: User-Management, Hardware, Updates, Backups und Security Zusammenarbeit mit externem IT-Dienstleister Prozessdigitalisierung Aufbau und Pflege von Datenflüssen zwischen Adito CRM, proAlpha ERP und M365 Automatisierung von Prozessen mit der Microsoft Power Platform (Automate, BI, Apps, Dataverse) Nutzung von SQL und APIs (REST, JSON) zur Datenaufbereitung und Integration Zukunftsfeld: KI & Automation Unterstützung bei ersten KI-Pilotprojekten und Einführung agentischer Automationen auf Basis bestehender Datenstrukturen DEIN PROFIL Ausbildung als Fachinformatiker:in, Informatikstudium oder vergleichbare Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID und SharePoint Erfahrung mit Power Platform (Automate, BI, Apps) oder Bereitschaft, sich dort einzuarbeiten Grundkenntnisse in SQL und API-Integration Interesse an Datenflüssen, Prozessoptimierung und Automatisierung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Pluspunkte: Erfahrung mit proAlpha, Adito CRM, Power Query oder Microsoft Fabric DAS BIETEN WIR DIR Modernes Arbeitsumfeld & flexible Arbeitszeitmodelle Spannende Digitalisierungsprojekte mit direkter Wirkung auf unsere Abläufe Viel Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Weiterbildung (z.
DEINE AUFGABEN IT-Administration Betreuung und Weiterentwicklung unserer Microsoft-Umgebung (M365, Entra ID, SharePoint, Teams) Sicherstellung des IT-Betriebs: User-Management, Hardware, Updates, Backups und Security Zusammenarbeit mit externem IT-Dienstleister Prozessdigitalisierung Aufbau und Pflege von Datenflüssen zwischen Adito CRM, proAlpha ERP und M365 Automatisierung von Prozessen mit der Microsoft Power Platform (Automate, BI, Apps, Dataverse) Nutzung von SQL und APIs (REST, JSON) zur Datenaufbereitung und Integration Zukunftsfeld: KI & Automation Unterstützung bei ersten KI-Pilotprojekten und Einführung agentischer Automationen auf Basis bestehender Datenstrukturen DEIN PROFIL Ausbildung als Fachinformatiker:in, Informatikstudium oder vergleichbare Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID und SharePoint Erfahrung mit Power Platform (Automate, BI, Apps) oder Bereitschaft, sich dort einzuarbeiten Grundkenntnisse in SQL und API-Integration Interesse an Datenflüssen, Prozessoptimierung und Automatisierung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Pluspunkte: Erfahrung mit proAlpha, Adito CRM, Power Query oder Microsoft Fabric DAS BIETEN WIR DIR Modernes Arbeitsumfeld & flexible Arbeitszeitmodelle Spannende Digitalisierungsprojekte mit direkter Wirkung auf unsere Abläufe Viel Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Weiterbildung (z.
Connext Vivendi, MediFox Dan, myneva Care, CuraSoft, KIS o.ä.) Routine in der Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen Idealerweise Verständnis operativer Abläufe in Pflegeeinrichtungen oder im klinischen Umfeld Fähigkeit, Daten auszuwerten und in verständliche Handlungsempfehlungen zu übersetzen Hohe Serviceorientierung und Freude an der Anwenderbetreuung Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung und sehr gute Deutschkenntnisse Unbefristete Festanstellung und bis zu 40% Homeoffice möglichLangristige Perspektive durch Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamkultur und Events: Gemeinschaftserlebnisse und regelmäßige TeamaktivitätenMobilität: attraktive Möglichkeiten zur Fahrrad- bzw.
Connext Vivendi, MediFox Dan, myneva Care, CuraSoft, KIS o.ä.) Routine in der Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen Idealerweise Verständnis operativer Abläufe in Pflegeeinrichtungen oder im klinischen Umfeld Fähigkeit, Daten auszuwerten und in verständliche Handlungsempfehlungen zu übersetzen Hohe Serviceorientierung und Freude an der Anwenderbetreuung Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung und sehr gute Deutschkenntnisse Unbefristete Festanstellung und bis zu 40% Homeoffice möglich Langristige Perspektive durch Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamkultur und Events: Gemeinschaftserlebnisse und regelmäßige Teamaktivitäten Mobilität: attraktive Möglichkeiten zur Fahrrad- bzw.
Unser Angebot Familienfreundlichkeit und Flexibilität: Wachsendes und familienfreundliches Unternehmen, flexible Zeiten und Homeoffice-Option inklusive. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Unser Angebot Familienfreundlichkeit und Flexibilität: Wachsendes und familienfreundliches Unternehmen, flexible Zeiten und Homeoffice-Option inklusive. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Er stellt effiziente Prozesse, eine hohe Datenqualität sowie die reibungslose Zusammenarbeit zwischen internen Teams und externen Stakeholdern sicher. Der Fokus liegt dabei auf der Koordination von Prozessen, der Pflege und Auswertung von Daten, der Erstellung von Reportings und Übersichten sowie der Unterstützung markt- und kundenbezogener Projekte.
Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als SAP Basis Inhouse Berater / Administrator (w/m/d) Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1793 Das sind Ihre Aufgaben: Sie haben unsere SAP-Systemlandschaft jederzeit im Blick und übernehmen die Administration der SAP-Systeme und Datenbanken in enger Zusammenarbeit mit unserem Systemdienstleister Sie sorgen dafür, dass das Transport-Management-System zuverlässig administriert und betreut wird Sie führen Upgrades sowie Systemkopien in den SAP-ECC-Systemen durch und stellen damit einen reibungslosen Systembetrieb sicher Sie managen das Electronic Banking und sind Ansprechpartner*in für Banken und interne Fachbereiche Sie wirken beim Conversion-Projekt SAP S/4HANA mit Für die Module FI und HCM programmieren und entwickeln Sie Auswertungen, um interne Prozesse optimal zu unterstützen In Vertretungsfällen übernehmen Sie die Administration der SAP-HCM-Systeme und SuccessFactors Damit begeistern Sie uns: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in dem Bereich Sie bringen Berufserfahrung in der SAP-Basisbetreuung sowie gute Kenntnisse der SAP-Module FI und HCM mit und idealerweise RE-FX Sie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.
Biete Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Systeme und digitaler Tools HR-Dokumentation: Erstelle Arbeitsverträge, Arbeitgeberbescheinigungen und andere HR-bezogene Dokumente gemäß den länderspezifischen Anforderungen und gewährleiste dabei Genauigkeit und Vertraulichkeit Referenzschreiben: Entwerfe, überprüfe und korrigiere Referenzschreiben gemäß den Unternehmensstandards Unterstützung bei Visa und Einwanderung: Beratung und Unterstützung international mobiler Mitarbeiter bei Fragen und Verfahren im Zusammenhang mit Visa, Umzug und Einwanderung Arbeitsunfälle: Bearbeitung von Arbeitsunfallmeldungen gemäß den lokalen gesetzlichen Anforderungen und Sicherstellung einer zeitnahen Dokumentation und Nachverfolgung Lohn- und Gehaltsabrechnung: Korrespondenz mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienstleistern in mehreren Ländern verwalten, um eine genaue und pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherzustellen HR-Projekte: Aktive Mitarbeit an globalen und regionalen HR-Projekten und Beitrag zur Verbesserung internationaler Prozesse Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Enge Zusammenarbeit mit HR-Geschäftspartnern, Lohn- und Gehaltsabrechnungsteams und anderen globalen Stakeholdern, um einen reibungslosen internationalen HR-Betrieb sicherzustellen Dein Weg zu CYBEX: Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung in der Personalverwaltung oder einer ähnlichen Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld, in dem mehrere Länderunternehmen unterstützt werden Fundierte Kenntnisse der Personalprozesse, Arbeitsverträge und Grundlagen des Arbeitsrechts (vorzugsweise mit Erfahrung mit den Vorschriften verschiedener Länder) Erfahrung im Umgang mit HRIS-Systemen (vorzugsweise SuccessFactors) Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit viel Liebe zum Detail Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld zu bewältigen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Diskretion Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bitte beachte: Diese Position ist sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit zu besetzen.
IHRE AUFGABEN BEI UNS Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP S/4HANA Private Cloud (Microsoft Azure) Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, inklusive Monitoring, Performance-Analysen und Troubleshooting Planung und Durchführung von Systemupdates, Upgrades und Patches in Zusammenarbeit mit unserem Cloud Provider Unterstützung bei Migrationen, Systemkopien und Mandantenverwaltung Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklern und dem SAP-Support bei technischen Fragestellungen Mitarbeit bei SAP-Projekten (auch international) und der Einführung neuer Technologien (z.
Single Sign On) Du analysierst Störungen und Probleme, findest Fehler und stellst den Betrieb wieder her / Troubleshooting Die KollegInnen in den Krankenhäusern sind auf eine funktionierende IT angewiesen – du bist bereit Teil der Rufbereitschaft zu sein Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug, Informatik studiert, oder einen vergleichbaren Abschluss Wenn andere dich beschreiben fallen die Wörter proaktiv, lösungsorientiert und/oder serviceorientiert Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Server- / Netzwerkadministrator /-administratorin im besten Fall sogar bereits im Gesundheits- oder Sozialsektor Du arbeitest gerne mit andere zusammen, teilst dein Wissen und hast Spaß daran, Dinge gemeinsam besser zu machen Du hast eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit Unser Angebot Familienfreundlichkeit und Flexibilität: Wachsendes und familienfreundliches Unternehmen, flexible Zeiten und Homeoffice-Option inklusive. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Deine Aufgaben Pflege des Microsoft 365 Tenant: Administration und Pflege unseres Microsoft 365 Tenants Teamwork: Eine enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams (z.B. Netzwerk Team, Standort-IT, SOC) sowie mit externen Dienstleistern sind dir wichtig Sicherheitsmanagement: MFA, Conditional Access Technologie-Evaluation: Du prüfst neue Technologien und Trends in deinem Fachbereich Dein Profil Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.
Single Sign On) Du analysierst Störungen und Probleme, findest Fehler und stellst den Betrieb wieder her / Troubleshooting Die KollegInnen in den Krankenhäusern sind auf eine funktionierende IT angewiesen – du bist bereit Teil der Rufbereitschaft zu sein Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug, Informatik studiert, oder einen vergleichbaren Abschluss Wenn andere dich beschreiben fallen die Wörter proaktiv, lösungsorientiert und/oder serviceorientiert Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Server- / Netzwerkadministrator /-administratorin im besten Fall sogar bereits im Gesundheits- oder Sozialsektor Du arbeitest gerne mit andere zusammen, teilst dein Wissen und hast Spaß daran, Dinge gemeinsam besser zu machen Du hast eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit Unser Angebot Familienfreundlichkeit und Flexibilität: Wachsendes und familienfreundliches Unternehmen, flexible Zeiten und Homeoffice-Option inklusive. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Deine Aufgaben Pflege des Microsoft 365 Tenant: Administration und Pflege unseres Microsoft 365 Tenants Teamwork: Eine enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams (z.B. Netzwerk Team, Standort-IT, SOC) sowie mit externen Dienstleistern sind dir wichtig Sicherheitsmanagement: MFA, Conditional Access Technologie-Evaluation: Du prüfst neue Technologien und Trends in deinem Fachbereich Dein Profil Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.
Unser Angebot Familienfreundlichkeit und Flexibilität: Wachsendes und familienfreundliches Unternehmen, flexible Zeiten und Homeoffice-Option inklusive. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Unser Angebot Familienfreundlichkeit und Flexibilität: Wachsendes und familienfreundliches Unternehmen, flexible Zeiten und Homeoffice-Option inklusive. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Wartung, Weiterentwicklung und Administration von Linux-Servern mit Schwerpunkt auf Red Hat Enterprise Linux Sicherstellung eines stabilen sowie leistungsfähigen Betrieb der Systemlandschaft Planung und Durchführung von Systemupdates, Patches und Sicherheitsmaßnahmen Betreuung und Optimierung von PostgreSQL-Datenbanken in produktiven und Entwicklungsumgebungen Überwachung der System- und Datenbankperformance sowie Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebung Unterstützung bei der Automatisierung von Systemprozessen und Implementierung von Skripten zur Effizienzsteigerung Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Entwicklung, IT-Security und DevOps zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Backup-, Recovery- und Monitoring-Lösungen Unterstützung bei internen und externen Audits Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Administration von Linux-Systemen, idealerweise mit Red Hat (RHEL) Fundierte Kenntnisse in PostgreSQL-Datenbanken sowie SQL Erfahren im Umgang SELinux, Kryptographische Algorithmen, File Access Policy Daemon Gute Kenntnisse in IT-Sicherheit, Netzwerkprotokollen und Systemüberwachung Kenntnisse in Betrieb und Konfiguration von Keycloak Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Wissen zu Key-Exchange, CyperSuites, SSL-/TLS-Zertifikate, OpenSSL Erfahrung mit Automatisierungstools (z.B.
Weiterentwicklung, Optimierung und Administration des ERP-Systems, in einem modernen, prozessorientierten Arbeitsumfeld Analyse bestehender Prozesse und Ableitung effizienter Verbesserungs- und Digitalisierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Einkauf, Produktion, Logistik und Finance zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe Betreuung und Umsetzung von Integrations- und Schnittstellenthemen zwischen dem ERP-System und angrenzenden Systemen Unterstützung der Anwender, Durchführung von Schulungen sowie Sicherstellung eines stabilen ERP-Betriebs Praktische Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen – idealerweise im Mittelstand oder im Umfeld technischer Produkte Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Aktive Gestaltungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Betriebsklima Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt erfahrungsabhängig bei 50.000 bis 80.000 EUR p.a.
CVE-Analyse, Maßnahmenableitung und Systemhärtung Verwaltung und termingerechte Erneuerung von Zertifikaten Monitoring und Störungsbearbeitung für Applikationen sowie Administration oder Koordination von Datenbanken Aufbau, Pflege und Dokumentation von Backup-/Restore-Prozessen sowie enge Abstimmung mit internen Produktteams und dem zukünftigen Cloud Platform Team Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Informatikstudium Erfahrung als Windows- und Linux-Serveradministrator Grundkenntnisse in Cloud-Plattformen (Azure/GCP), idealerweise mit Fokus auf Migrationen oder Hybrid-Cloud Sehr gute Kenntnisse in Patch-/Update-Management, Zertifikatsverwaltung und Systemhärtung Erfahrung im Schwachstellenmanagement (CVE-Analyse, Maßnahmenplanung und Umsetzung) Know-how in Monitoring, Incident-Handling und Betrieb von Applikationsservern Erfahrung mit Backup-/Restore-Konzepten sowie Zusammenarbeit mit IT-Security Sehr gute Microsoft-IT-Kenntnisse, Basiswissen Netzwerktechnik und hohe Security-Affinität Sicherer Umgang mit Confluence/Jira, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Teamkommunikation Hands-on-Mentalität, Freude an Strukturierung komplexer Serverlandschaften und sehr gute Deutschkenntnisse im agilen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 861577/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
So sieht Ihr Tag bei uns aus So sieht Ihr Tag bei uns aus Gestaltung und Weiterentwicklung der verschiedenen M365-Services wie Teams und SharePoint Online sowie der Produkte der Power Platform Verantwortung für den störungsfreien Betrieb, das Monitoring sowie die Störungsanalyse und -behebung unserer M365-Umgebung Beobachten der neuesten Entwicklungen im M365-Umfeld und verteilen der Informationen an deine Kollegen Ansprechpartner für Projektleiter und andere Anforderer rund um M365-Applikationen und -Integrationen Eigenverantwortliche Planung & Durchführung von Projekten in deinem Fachbereich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Diese Fähigkeiten bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder einer IT-Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in der Administration mehrerer M365-Services, insbesondere Teams und Power Platform vorteilhaft Gute Erfahrungen der aktiven Gestaltung und Verbesserung von IT-Service-Prozessen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Außerordentlicher Spaß an der Arbeit im Team, Lernbereitschaft und eine positive Grundeinstellung Unser Angebot für Ihren Einsatz Das macht die REMONDIS IT aus Familiengeführtes Unternehmen in einer systemkritischen Branche Eigenverantwortliche Mitarbeit an Zukunftstechnologien zur Steigerung der Nachhaltigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum Eine 38h/Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub im Jahr Dienstradleasing, Fitnessstudios, Gutscheine und vieles mehr Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Kitabeitrag Sehr gutes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, denn die Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen Großartige Kolleginnen und Kollegen mit einer gemeinsamen Vision und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Weitere Informationen REMONDIS IT Services GmbH // Anja Thiemann Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Administration und Weiterentwicklung von Microsoft MECM/SCCM-Umgebung Automatisierte Bereitstellung von Software, Updates und Betriebssystemen über ConfigMgr Paketierung und Rollout moderner Anwendungen mit dem PSAppDeployToolkit (PSADT) Planung, Test und Durchführung von Software-Deployments und Release-Prozessen Inventarisierung und Reporting unserer Hard- und Softwarelandschaft Third-Level-Support für komplexe Client- und Softwarethemen Analyse und Troubleshooting von technischen Störungen im Clientmanagement Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker - jeweils mit fundierter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Client-/Serverkonfiguration und Softwareverteilung, idealerweise mit Microsoft Configuration Manager Sehr gute PowerShell-Skills und Erfahrung im Einsatz des PSAppDeployToolkits Praktische Erfahrung im Patch- und Gerätemanagement Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Gruppenrichtlinien (GPOs) Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an kollaborativer Zusammenarbeit Strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent sowie Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse (C1–C2) und gute technische Englischkenntnisse (B2) Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Liska Koreneef Referenznummer 860888/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: liska.koreneef@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betreuung und Koordination externer IT-Dienstleister Administration, Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft, einschließlich Anwendungen wie ERP- oder Datenerfassungssystemen Sicherstellung einer stabilen und sicheren Netzwerk- und Server-Infrastruktur sowie Betreuung der Windows-basierten Client-Systeme Unterstützung der Mitarbeitenden im Rahmen des 1st-Level-Supports Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen und im Microsoft-Umfeld Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung sowie eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Kenntnisse im Bereich elektronischer Datenaustausch (EDI) und ein gutes Verständnis für durchgängige Geschäftsprozesse Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Interesse an einer vielseitigen IT-Tätigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Eine unbefristete Anstellung Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Steven Enders Referenznummer 858539/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325202 E-Mail: steven.enders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Migrationen, Automatisierung, Cloud-Integration) Umsetzung und Einhaltung von ITIL-Prozessen (Incident, Change, Problem Management) 2nd- und 3rd-Level-Support im Bereich Infrastruktur Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, Informatikstudium) Profunde Berufserfahrung in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in VMware vSphere / vCenter Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Server & Active Directory Fundierte Kenntnisse in Azure und Entra ID (Azure Active Directory) Fundierte Kenntnisse in Veeam Backup & Replication Fundierte Kenntnisse in Storage-Systemen (idealerweise HPE Alletra) Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen (Zertifizierung von Vorteil) Kenntnisse in PowerShell oder Automatisierungstools wünschenswert Analytisches Denken, serviceorientiertes Handeln und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 865040/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Governance und Stakeholder Management: Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, Support und externe Partner im Umfeld iPads, iPadOS und mobiler Anwendungen Koordination über mehrere Teams hinweg: Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Vor-Ort-Support, IT-Plattformteams und externen Dienstleistern Geräte- und Flottenmanagement: Vollständige Inventarisierung und Analyse der bestehenden iPad-Flotte sowie Bereinigung fehlerhafter Zuordnungen Konsolidierung der Geräte- und Nutzerstrukturen: Harmonisierung von Geräten, Benutzerzuordnungen, Profilen und Aufbau eines transparenten Asset- und Lifecycle-Managements Optimierung der MDM-/UEM-Architektur: Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden SOTI-Mobicontrol-Architektur inkl.
Das sind Ihre Aufgaben Sie tragen im Team die Verantwortung für einen Teil der Administration unseres ERP-Systems sowie das Monitoring.Sie betreuen den technischen ERP-Support für die Fachbereiche.Sie beheben und analysieren die Fehler sowie unterstützt bei technischen Problemen - auch in Zusammenarbeit mit weiteren IT-Teams.Sie überwachen die Verfügbarkeit sowie die Performance des ERP-Systems.Sie konzipieren, entwickeln und warten Integrationen und Schnittstellen.Sie koordinieren und begleiten Updates und Upgrades des ERP-Systems.Die Dokumentation von Prozessen und der Systemumgebung machen das Aufgabenfeld komplett.
So sieht Ihr Tag bei uns aus So sieht Ihr Tag bei uns aus Gestaltung und Weiterentwicklung der verschiedenen M365-Services wie Teams und SharePoint Online sowie der Produkte der Power Platform Verantwortung für den störungsfreien Betrieb, das Monitoring sowie die Störungsanalyse und -behebung unserer M365-Umgebung Beobachten der neuesten Entwicklungen im M365-Umfeld und verteilen der Informationen an deine Kollegen Ansprechpartner für Projektleiter und andere Anforderer rund um M365-Applikationen und -Integrationen Eigenverantwortliche Planung & Durchführung von Projekten in deinem Fachbereich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Diese Fähigkeiten bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder einer IT-Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in der Administration mehrerer M365-Services, insbesondere Teams und Power Platform vorteilhaft Gute Erfahrungen der aktiven Gestaltung und Verbesserung von IT-Service-Prozessen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Außerordentlicher Spaß an der Arbeit im Team, Lernbereitschaft und eine positive Grundeinstellung Unser Angebot für Ihren Einsatz Das macht die REMONDIS IT aus Familiengeführtes Unternehmen in einer systemkritischen Branche Eigenverantwortliche Mitarbeit an Zukunftstechnologien zur Steigerung der Nachhaltigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum Eine 38h/Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub im Jahr Dienstradleasing, Fitnessstudios, Gutscheine und vieles mehr Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Kitabeitrag Sehr gutes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, denn die Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen Großartige Kolleginnen und Kollegen mit einer gemeinsamen Vision und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Weitere Informationen REMONDIS IT Services GmbH // Anja Thiemann Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Konzeption und Umsetzung von SAP-Basis-Projekten (z. B. S/4-Transformation) in Zusammenarbeit mit internen SAP-Beratern und Fachbereichen. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation.
Betreuung und Koordination externer IT-DienstleisterAdministration, Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft, einschließlich Anwendungen wie ERP- oder DatenerfassungssystemenSicherstellung einer stabilen und sicheren Netzwerk- und Server-Infrastruktur sowie Betreuung der Windows-basierten Client-Systeme Unterstützung der Mitarbeitenden im Rahmen des 1st-Level-SupportsMitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen und im Microsoft-UmfeldMotivation zur fachlichen Weiterentwicklung sowie eine pragmatische, lösungsorientierte ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit ERP-SystemenKenntnisse im Bereich elektronischer Datenaustausch (EDI) und ein gutes Verständnis für durchgängige GeschäftsprozesseFreude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Interesse an einer vielseitigen IT-Tätigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEine unbefristete AnstellungHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Steven Enders Referenznummer 858539/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325202 E-Mail: steven.enders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden