Mein Arbeitgeber Mittelständisches Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung, stabilen Strukturen und tarifnahen Bedingungen Unser Mandant ist breit aufgestellt und bietet Lösungen liefert Lösungen für diverse Branchen, von der Medizintechnik, über den Maschinenbau bis hinzu Erneuerbaren Energien Du triffst auf ein kollegiales, erfahrenes Team mit Fokus auf Verlässlichkeit, Präsenz und praxisnaher Zusammenarbeit Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Du bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer Du führst ein Team von drei Mitarbeitenden (Rechnungswesen, Controlling) Du baust das Controlling weiter aus und entwickelst Analysen und Auswertungen Du bist die Schnittstelle zu Banken, Versicherungen, Ämtern und Behörden Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Fachwirt/Betriebswirt – alternativ ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Du bringst fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen mit Du bist zahlenaffin, vertrauenswürdig und hast ein gutes Gespür für Analysen und Optimierungen Du hast Durchsetzungsfähigkeit und kommunikatives Geschick Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch 38h / Woche Familienfreundliche Gleitzeitregelung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in der Kantine Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis ca. 60.000 € p. a.
Mitwirkung in technologisch anspruchsvollen und komplexen R&D Prozessentwicklungsprojekten in der Automatisierungstechnik, bei der Entwicklung der Technologie in Versuchsträgern und der Realisierung in Sondermaschinen Enge fachliche Zusammenarbeit mit den Projektmitarbeiter Verantwortliche Durchführung der operativen Aktivitäten in der Entwicklung Dokumentation von Laboraufbauten sowie Prototypen Durchführung und Auswertung von Testläufen und Versuchen Eigenverantwortliche Dokumentation des Entwicklungs-Status Auswertung sowie Ergebnisanalyse der Versuchsergebnisse Selbstständige Anwendung statistischer Methoden im Rahmen der Prozessentwicklung, Cpk, DoE, Six Sigma, OEE, Tolerance Stack Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung sowie Fachausbildung erworben werden sowie zusätzliche Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch fundierte Berufserfahrung oder durch ein Bachelorstudium erworben werden Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere MS Excel sowie gutes Grundverständnis und schnelle Auffassungsgabe für technische Softwareanwendungen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse Strukturierte Problemanalyse und Lösungsfindung Teamfähigkeit sowie eine organisierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Ansprechpartnern Erfalrung als Techniker, Maschinenbau, Elektrotechnik Bachelor / Masterabschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung.
Eigenverantwortliche Angebotsanfrage und Überwachung des Ausschreibungsprozesses im Einkauf Aufbau und Pflege des Nachunternehmer-, Dienstleister- und Lieferantennetzwerkes Eigenverantwortliche Angebotsauswertung und Organisation sowie Führung von Bietergesprächen in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Bereich Protokollierung der Bietergespräche und Erstellung von Verträgen auf Basis von VOB, BGB, HOAI und AGB Projektbezogene Budgetkontrollen während der gesamten Projektbearbeitung Bonitätsprüfungen von Partnern, Nachunternehmern und Lieferanten Kontrolle von Bescheinigungen und Zertifikaten von Partnern, Nachunternehmern und Lieferanten Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann, Weiterbildung als Technischer Einkäufer oder ein vergleichbares Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen / Bauwesen o.Ä.
Eigenständige Verantwortung für die vollständige Finanzbuchhaltung Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten Pflege und Verwaltung des Anlagevermögens Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach geltenden Standards Durchführung steuerlicher Meldungen (z.B. Umsatzsteuervoranmeldung) und interner Abrechnungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Prüfern Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Arbeiten in Voll- und Teilzeit (ab 35 Stunden) Attraktive Vergütung (zzgl.
Mein Arbeitgeber Etabliertes, wirtschaftlich stabiles Bauunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Hochbau- und Schlüsselfertigprojekte Klare Organisationsstrukturen und professionell aufgestellte Projektteams Moderne Arbeitsweise mit digital gestützter Kalkulation und Projektsteuerung Nachhaltige Ausrichtung und langfristige Projektpipeline Fachliche und organisatorische Leitung des Kalkulationsteams im schlüsselfertigen Hochbau Verantwortung für Angebotsstrategien, Kostenansätze und wirtschaftliche Entscheidungen in frühen Projektphasen Steuerung, Prüfung und Qualitätssicherung komplexer Angebots- und Arbeitskalkulationen Enge Zusammenarbeit mit Geschäfts-, Projekt- und Bauleitung zur aktiven Gestaltung des Projektportfolios Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung in der Kalkulation von Hochbau- oder Schlüsselfertigprojekten, idealerweise mit erster Führungsverantwortung Kenntnisse in Kalkulationssystemen (z.B. iTWO oder vergleichbar) sowie sichere MS-Office-Anwendung Entscheidungsstärke, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Teams fachlich zu führen und weiterzuentwickeln Gestaltungsfreiheit und Entscheidungskompetenz in einer zentralen Schlüsselrolle Sichtbarer Einfluss auf Projektakquise, Wirtschaftlichkeit und strategische Ausrichtung Professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und stabilem Team Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Bereichs- oder Abteilungsleitung Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf verhandelbare 100.000 Euro und ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 859674/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständisch geprägter Bau-Dienstleister mit stabiler Auftragslage im Rhein-Main-Gebiet Professionelle Strukturen und partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Polier, Bauleitung und Nachunternehmern Fokus auf Qualität, Terminsicherheit und Arbeitssicherheit auf den Baustellen Vielfältige Infrastruktur- und Straßenbauprojekte mit Gestaltungsspielraum auf Bauleiter-/Polierseite Baustellenablauf eigenverantwortlich steuern - von der Einrichtung bis zur Übergabe, in enger Abstimmung mit der Bauleitung Eigenes Team führen und den Einsatz von Personal, Geräten und Nachunternehmern koordinieren Material- und Schüttgüterbedarf planen, bestellen und termingerecht nachsteuern Qualität, Arbeitssicherheit und tägliches Berichtswesen sicherstellen Weiterbildung zum Werkpolier, geprüften Polier oder Meister im Tief-/Straßenbau Fundierte Praxis als Vorarbeiter/Schachtmeister im Tief- und Straßenbau Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise; entscheidungsstark und teamorientiert Hohe Zuverlässigkeit, Termin- und Qualitätsbewusstsein auf der Baustelle Unbefristeter Vertrag mit tariflicher Bezahlung im Bauhauptgewerbe plus Urlaubs-/Weihnachtsgeld und VWL 30 Tage Urlaub und ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Umfeld Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und unterstützte Betriebsrente Klare Abläufe, kurze Abstimmungswege und ein kollegiales Miteinander Gehaltsinformationen Bis zu 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 859815/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes Bauunternehmen mit Schwerpunkt Tief- und Rohrleitungsbau Langfristige Infrastrukturprojekte im kommunalen und industriellen Umfeld Klare Baustellenorganisation mit definierten Zuständigkeiten zwischen Bauleitung und Polier Kollegiale Zusammenarbeit in erfahrenen Teams mit hoher Sicherheits- und Qualitätsorientierung Verantwortung für die qualitative und technische Ausführung von Baustellen im Tief- und Rohrleitungsbau Führung und Koordination von Eigen- und Fremdpersonal inklusive Sicherstellung von Termin- und Qualitätszielen Mitwirkung bei Baustelleneinrichtung, Geräte- und Materialeinsatz in enger Abstimmung mit der Bauleitung Dokumentation des Bauablaufs (Bautagebuch, Aufmaße, Mängelverfolgung) unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Abgeschlossene Weiterbildung zum Polier oder Meister im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Praxiserfahrung im Tief- oder Rohrleitungsbau, idealerweise mit Personalverantwortung Grundlegende technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, langfristig ausgerichteten Umfeld Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regionale Baustellen mit planbaren Einsätzen und geregelten Abläufen Zusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, Jubiläumsleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858431/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf Tief- und Rohrleitungsbau Langfristig ausgerichtetes Projektgeschäft im Bereich leitungsgebundener Infrastruktur Professionelle Kalkulations- und Entscheidungsprozesse mit klaren Zuständigkeiten Kollegiales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit zwischen Kalkulation, Bauleitung und Einkauf Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauprojekten im Tief- und Rohrleitungsbau über alle Angebotsphasen hinweg Erstellung vollständiger Angebotsunterlagen inkl.
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Interesse am Aufbau eines neuen Fachbereichs Aktive Mitgestaltung beim Aufbau des Bereichs Verkehrsanlagen in einem erfahrenen Ingenieurbüro Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, offenes Team Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Moderne Büroräume im Herzen von Berlin mit guter Anbindung Eine unbefristete Festanstellung Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 859026/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung nationaler und internationaler Kunden Mitwirkung bei Kalkulationen und Erstellung von Angeboten sowie Präsentationen für Entwicklungsdienstleistungen und Serienaufträge Durchführung von Verhandlungen und Abschluss von Kaufverträgen Gewinnung von Neukunden in definierten Zielmärkten Reporting von definierten Kennzahlen und Mitwirkung bei der Umsatzplanung Unterstützung des Marketings u.a. bei Veröffentlichungen und Messeauftritten Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Projektmanagement, Entwicklung und Supply Chain Management Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) für den Vertrieb von elektronischen Baugruppen und Systemen.
Wie bieten außerdem: Einen sicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits
Eigenständiges Erstellen und Bearbeiten von Plänen und bautechnischen Unterlagen für Wohnungs- und Gewerbebauten sowie öffentliche Einrichtungen gemäß der Leistungsphasen der HOAI Planung von Neubau- und Sanierungsprojekten gemäß Leistungsphase 5 Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen auf der Grundlage der Entwurfs- und Ausführungsplanung Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten Vorbereitung und Teilnahme an Vergabeverhandlungen Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Erstellung und Aktualisierung der Bauakten Abstimmung mit Behörden und Fachplanern sowie enge und direkte Zusammenarbeit mit der technischen Leitung Kommunikation, Korrespondenz und Abstimmung mit Projektbeteiligten und angrenzenden Abteilungen Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Architektur Fundierte Berufserfahrung im Bereich Neubau oder Bauen im Bestand Professioneller Umgang mit Auftraggebern und Planungsbeteiligten Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Programmen in 2D und 3D Zuverlässigkeit, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift Idealerweise Eintragung in die Architektenkammer Berlin Unbefristete Festanstellung in einem inhabergeführten Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen Regelmäßige Teilnahme an verschiedenen Aus- und Weiterbildungsangeboten Ein angenehmes und familiäres Betriebsklima Flache Hierarchien, offene und kollegiale Kultur und kurze Entscheidungswege Kostenfreie Getränke, Leihfahrräder und weitere Benefits Attraktive Lage mit sehr guten Verkehrsanbindungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Tracking und Überwachung von Projektbudgets Regelmäßige Abstimmung mit Projektleitenden zum Projektfortschritt und zur Identifikation von Risiken Weiterentwicklung und regelmäßige Aktualisierung eines KPI-Dashboards mit PowerBI Unterstützung bei der Planung von Projekt- und Betriebsbudgets im Bereich Digitale Technologien im Rahmen von Forecasts und Mehrjahresplänen (MTP) Analyse von Budgetabweichungen sowie deren Kommentierung und Aufbereitung Mitwirkung bei kaufmännischen Sonderthemen und -projekten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige, profunde Erfahrung in kaufmännischen Planungsprozessen Fundierte Kenntnisse in Excel Kenntnisse in PowerBI sind wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse Mitarbeit in einem innovativen Umfeld im Bereich Digitale Technologien Strukturierte Einarbeitung und Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitenden Möglichkeit, sich im Bereich Business Intelligence und Budgetplanung weiterzuentwickeln Tätigkeit im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit der Perspektive auf Weiterbeschäftigung 37 Stunden pro Woche im attraktiven Arbeitszeitmodell Start ab 01.04.2026 bis 31.12.2026 Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 bis 65.000 EUR Jahresgehalt.
In deiner Rolle als Bauleiter übernimmst du die eigenständige Steuerung anspruchsvoller Baumaßnahmen für die Deutsche Bahn und sorgst für eine reibungslose Koordination sowie Überwachung aller ausgeführten Arbeiten Während der Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung der Projekte förderst du eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten – darunter Auftraggeber, Planer, interne Fachbereiche und Behörden Gesetzliche Vorgaben, insbesondere im Bauvertragsrecht, sowie interne Richtlinien behältst du jederzeit im Blick Die lückenlose Dokumentation aller baubegleitenden Unterlagen und ein professionelles Nachtragsmanagement gehören für dich selbstverständlich dazu Die Entwicklung technischer Lösungen zur Optimierung der Bauabläufe fällt dir leicht und ist ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit Du stellst sicher, dass Termine eingehalten werden, die Kosten im Rahmen bleiben und die Qualitätsanforderungen erfüllt werden Zudem führst du die dem Bauvorhaben zugeordneten Polier, Vorarbeiter und Facharbeiter und verantwortest die Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie deren Steuerung Du hast einen Abschluss als Bauingenieur oder eine vergleichbare Fachrichtung im Bauwesen Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse im Tiefbau Die Richtlinien und Vorgaben der VOB/B, Deutsche Bahn (DB), sind dir geläufig Du bringst Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit mit Ein Führerschein der Klasse B sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität runden dein Profil ab Abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Projekten Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 866136/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Controlling der baureihenübergreifenden Bauteilentwicklung für Neuproduktprojekte Planung der Ist-Erwartung aller Mittelbedarfe (WZL, LEK, EDL, PGK) und Stückkosten in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen und weiteren Schnittstellenpartnern Steuerung der Kostenoptimierung in Abstimmung mit der Kompetenzteam-Leitung Beratung und Steuerung des Kompetenzteams in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Implementierung kaufmännischer Methoden und Prozesse Aktives Treiben von kaufmännischen Entscheidungen innerhalb der Gremienlandschaft Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Ausbildung Leidenschaft für Controlling, Zahlen und betriebswirtschaftliche Steuerung Ausgeprägte Begeisterung für Fahrzeuge sowie ein starkes Interesse an der zugehörigen Fahrzeugtechnik und den relevanten Bauteilen Sehr gutes Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit, sich auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu behaupten Hohe Motivation, über das Erwartete hinauszugehen, verbunden mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und mit eigenem Engagement entscheidende Impulse zu setzen Teamübergreifendes Arbeiten im abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche Vergütung nach Tarifvertrag (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 865998/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Begleitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten Unterstützung des Managements bei wichtigen Umsetzungsentscheidungen Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme und Funktionen, inklusive User Acceptance Tests, Schulungen und Support für Anwender Zusammenarbeit mit Fachbereichen und relevanten Stakeholdern zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Pflege und Dokumentation einer konsolidierten Übersicht aller eingesetzten Anwendungen Zentraler Ansprechpartner für projektbezogene Fragestellungen und Schnittstellenkoordination zwischen IT und Fachbereichen Erstellung, Beschreibung und Priorisierung fachlicher Anforderungen, z.
Eigenverantwortliche und reibungslose Abwicklung der manuellen und digitalen Intercompany-Rechnungen – von der Erfassung bis zum Abschluss Souveräne Klärung offener Posten und Rechnungsdifferenzen durch enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Sicherstellung absoluter Transparenz Durchführung von Kontenklärungen und Kontenabstimmungen im Intercompany-Bereich – präzise und zuverlässig Vorbereitung und Durchführung des Intercompany-Zahlungsverkehrs – pünktlich und fehlerfrei Aktive Mitarbeit an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie wertvolle Beiträge zum Reporting Mitwirkung an spannenden Projekten in der Buchhaltung und kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Intercompany-Bereich Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen und MS Office Analytisches Denken, Genauigkeit und hohe Eigenverantwortung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 50.000 - 60.000 Euro brutto pro Jahr.
Prüfung, Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung der Haupt-, Neben-, Sach- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Bearbeitung der Bankbuchungen Anlage, Pflege und Verwaltung von Stammdaten inklusive Bonitätsprüfungen Überwachung offener Posten sowie Durchführung von Fälligkeitsanalysen und Mahnläufen Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung der Intrastat-Meldungen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Industrie-, Maschinenbau- oder technisch geprägten Unternehmen mit internationalem Geschäft Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit unseren ERP-Systemen (SAP B1 und DATEV) sowie den MS-Office Anwendungen, Kenntnisse in SAP S/4Hana sind von Vorteil Kenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil Abwechslungsreiche Aufgaben Unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeitmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Farnusch Homa-Moghaddam Referenznummer 863138/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: farnusch.homa-moghaddam@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Rojektsteuerung: In dieser Position verantworten Sie die Planung, Durchführung und Abnahme von Baustellenprojekten in ganz Deutschland und steuern diese sicher über alle Projektphasen hinweg Organisation: Darüber hinaus erstellen Sie Terminpläne und Angebotskalkulationen, optimieren Projektprozesse und führen Baustellenkontrollen inklusive lückenloser Dokumentation durch Führung: Als Führungskraft vor Ort leiten Sie Projektteams mit 5 bis 35 MitarbeiterInnen und sind an zwei bis drei Tagen pro Woche direkt auf der Baustelle präsent Personaleinsatz: Die Planung und Koordination des Personaleinsatzes liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie die Rolle als zentrale Ansprechperson für TechnikerInnen, Bauleitern und Monteuren Kommunikation, Qualität & Sicherheit: In der Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden und Subunternehmen behalten Sie stets den Überblick, steuern Nachforderungen souverän und stellen die Einhaltung von Arbeits-, Qualitäts- und Umweltschutz sicher Abgeschlossenen Studium z.
Neben einem sehr guten Arbeitsklima erwarten Sie ständig neue Herausforderungen in einem stetig wachsenden Unternehmen. Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz Besonderen. Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung aller operativen Geschäftsvorfälle innerhalb der Buchhaltung inklusive des Mahnwesens und des Zahlungsverkehrs Gewissenhafte Führung der Buchhaltung (Rechnungsbearbeitung, Bankbuchungen) Klärung der Haupt- und Nebenbücher Eigenverantwortliche und selbstständige Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Mahnwesen und Debitorenbuchhaltung Mitwirkung bei organisatorischen Tätigkeiten im Bereich der Buchhaltung Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Ausbildung Abgeschlossene Fortbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert Kenntnisse in der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Einsatzbereitschaft bei Abschlussarbeiten und Engagement bei Projektarbeiten Praktische Kenntnisse mit einem ERP System Empathie und Kommunikationsstärke, sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Flache Hierarchien Top ausgestatteter Arbeitsplatz Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung 60.000 € - 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 855092/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Personelle und fachliche Leitung des Referats Betrieb mit insgesamt rund 70 Mitarbeitenden Wahrnehmung der Betreiberverantwortung im technischen Gebäudemanagement Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen Weiterentwicklung des Referats hinsichtlich Organisation, Strukturen und Prozessen Einführung und Etablierung neuer digitaler Fachverfahren und moderner Arbeitsmethoden Enge Zusammenarbeit mit der übergeordneten Leitungsebene sowie Schnittstellenkoordination zu internen und externen Partnern Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Fach - oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Fundierte Erfahrung in der Planung, Steuerung und dem technischen Betrieb komplexer Gebäude Einschlägige Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise in technisch geprägten Bereichen Kompetenz im Projektmanagement, insbesondere in baunahen oder technischen Projekten Erfahrung mit öffentlichen Sonderbauten oder Kulturbauten von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein teamorientierter Führungsstil Verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfluss auf einen komplexen Gebäudebestand Leitung von zwei etablierten Meisterbereichen mit eingespielten Teams Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges mittelständisches Unternehmen mit langer Unternehmenshistorie Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an einer vielseitigen Aufgabe im operativen Accounting hat und gerne in einem global ausgerichteten Umfeld arbeitet Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Reisekostenbuchhaltung Prüfung, Erfassung und Vorbereitung von Zahlungsabläufen sowie Kontrolle eingehender Belege Unterstützung bei periodischen Abschlusstätigkeiten und bei der Erstellung grundlegender Finanzübersichten Austausch mit internationalen Einheiten und Unterstützung bei Abstimmungen innerhalb der Unternehmensgruppe Sorgfältige Dokumentation, strukturierte Ablage sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechender betriebswirtschaftlicher Hintergrund Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung; Basiskenntnisse im Controlling sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit Offenheit für neue Themen und Freude an Zusammenarbeit Tätigkeit in einem traditionsreichen mittelständischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus zahlreichen Landesgesellschaften Attraktive Rahmenbedingungen inkl. großzügiger Urlaubsregelungen Kurze Entscheidungswege, flache Strukturen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Gehaltsinformationen 55.000 €- 60.000 € je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 855022/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung des Empfangsbereichs sowie freundlicher und professioneller Empfang unserer Gäste, Partner und Besucher Sicherstellung eines ordentlichen, einladenden und funktionalen Büro- und Empfangsumfelds Planung, Organisation und Durchführung von Team-Events und kleineren internen Veranstaltungen Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Office Management Koordination, Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings – insbesondere mit externen Besuchergruppen Allgemeine Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen Erfahrung im Office Management, in der Administration, Assistenz oder am Empfang Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude daran, organisatorische Aufgaben zu übernehmen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einer dynamischen, sich schnell verändernden Umgebung Fähigkeit, positive Beziehungen zu Kollegen, internen Stakeholdern und externen Partnern aufzubauen und zu pflegen – für eine kooperative und harmonische Zusammenarbeit Spannende Projekteinsätze in renommierten Unternehmen 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung) Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Digitale Lernplattformen und Karriereberatung Events, Gewinnspiele und Corporate Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Vera Mötzung Referenznummer 863418/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: vera.moetzung@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dein Aufgabenfeld umfasst sämtliche Leistungsphasen – von der ersten Idee über die detaillierte Planung bis zur Ausschreibung und fachtechnischen Begleitung der Ausführung Projektleitung und Koordination: Du führst die Projekte organisatorisch wie fachlich, steuerst interne Teams sowie externe Partner und sorgst dafür, dass alle Beteiligten effizient zusammenarbeiten und Projekte erfolgreich abgeschlossen werden Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten: Du behältst Qualitätsstandards, Zeitpläne und Budgetvorgaben im Blick und bist zentrale Ansprechperson für unsere Auftraggeber Fachliche Unterstützung der Bauausführung: Mit deinem technischen Know-how begleitest du die Bauleitung, berätst bei fachlichen Fragestellungen und unterstützt die Umsetzung direkt auf der Baustelle Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Idealerweise mit Schwerpunkt im Straßen- und Tiefbau oder einer vergleichbaren technischen Qualifikation Erfahrung in der Planung von Verkehrs- oder Freianlagen Sicherer Umgang mit relevanter Software bspw AutoCAD sowie die gängigen S Office Programme Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie strukturierte Arbeitsweise Langfristige Karriereperspektive Flexible Arbeitszeiten Begleitung während des gesamten Recruitingprozesses Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 858839/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Selbstständige Kalkulation/Angebotsbearbeitung anspruchsvoller und komplexer Baumaßnahmen überwiegend im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau Mengenermittlung im Rahmen der Ausschreibung Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitskalkulationen Pflege der Grunddaten der Kalkulation Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Nebenangeboten Erstellung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung Technisch fundierte Grundausbildung (Studium Bauingenieurwesen, Technikerausbildung oder ähnlich) Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert Gute Kenntnisse in der Anwendung von Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen, idealerweise iTWO Hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis Selbstständige, strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, sich ständig weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach Bau-Tarif Mitarbeit an einem regionalen Standort Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen mit flachen Hierarchien Eigene Academy und individuelle Fortbildungen sowie Kompetenzförderung Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 858140/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB Mitwirkung bei der Konzernkonsolidierung und Unterstützung im IFRS-Reporting Durchführung von Fremdwährungsbewertungen und Intercompany-Abstimmungen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Prüfern Weiterentwicklung und Automatisierung von Accounting-Prozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder ein vergleichbares Studium Fundierte Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Bilanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse nach UGB, IFRS-Erfahrung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Dynamics 365 von Vorteil Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch internes Training Center (Hard und Soft Skills) Jobticket, Firmenparkplatz Hauseigene Kantine Zahlreiche Gastronomie-Kooperationen für abwechslungsreiche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a.
Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (LST) und LWL-Infrastruktur Analyse von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und technischen Spezifikationen Klärung fehlender technischer Rückfragen zu Ausschreibungen und Anfragen Ermittlung von Material-, Montage- und Nachunternehmerleistungen Einholen und Auswerten von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten Erstellung des Materialbedarfs sowieso Überwachung von Bestellungen und Lieferterminen Unterstützung bei der technischen und wirtschaftlichen Bewertung von Projekten Mitwirkung bei der Angebotsstrategie und Risikobewertung Nachtragsmanagement in Abstimmung mit der Bauleitung (Prüfung, Dokumentation und Abrechnung von Leistungsänderungen) Rechnungsstellung im Rahmen der Großprojekte Ermittlung von Verrechnungssätzen und Unterstützung im Projekt- bzw. Baustellencontrolling Zusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf und Fachabteilung Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Bauingenieurwesen Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Umfeld der Bahn-, Leit- und Sicherungstechnik oder Telekommunikation Kenntnisse im Bereich LWL-Netze, Kabeltrassen und Glasfasertechnik von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kalkulations- und ERP-Systemen Strukturierte, eigenständige und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Angenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleksandar Zlatkovic Referenznummer 855033/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleksandar.zlatkovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verständnis für juristische Abläufe Sicherer Umgang mit relevanten Systemen zur Prozess- und Vertragserfassung Ausgeprägte Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vielfältiges Aufgabenspektrum ohne direkten Kundenkontakt Zusammenarbeit in einem spezialisierten, serviceorientierten Team Möglichkeit, tiefgreifende Expertise im Bereich Baufinanzierung weiter auszubauen Attraktive Festanstellung mit langfristiger Perspektive Unterstützung bei der Einarbeitung in spezialisierte Systeme und Prozesse Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung können wir Ihnen für diese Position ein Jahresgehalt von bis zu 62.000 Euro anbieten Gerne spreche ich individuell mit Ihnen über Ihre Gehaltswünsche Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Hock Referenznummer 862356/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859208 E-Mail: tobias.hock@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
E3D, AutoCAD, AVEVA) Technisches Verständnis für Rohrleitungssysteme und Anlagenbau Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil Deutschkenntnisse auf C1 Niveau sind erforderlich Eine verantwortungsvolle Position mit Perspektive zur Weiterentwicklung Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team Spannende Projekte im Anlagen- und Rohrleitungsbau Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 60.000,00 EUR bis 70.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 823065/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Neben einem sehr guten Arbeitsklima erwarten Sie ständig neue Herausforderungen in einem stetig wachsenden Unternehmen. Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz Besonderen. Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung aller operativen Geschäftsvorfälle innerhalb der Buchhaltung Gewissenhafte Führung der Buchhaltung (Rechnungsbearbeitung, Bankbuchungen) Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr Mitwirkung bei organisatorischen Tätigkeiten im Bereich der Buchhaltung Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden und externe Adressaten Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Systeme Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Uni/FH) oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung Abgeschlossene Fortbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert Profunde Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Kenntnisse in der Erstellung der Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Einsatzbereitschaft bei Abschlussarbeiten und Engagement bei Projekten Sehr gute praktische Kenntnisse im Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Sozialleistungen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung 60.000 € - 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 862807/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Entgraten von Bauteilen nach der Fertigung Bedienung von Entgratungsmaschinen und Handwerkzeugen Sicherstellung der Qualität der produzierten Teile Dokumentation und Kontrolle der Arbeitsergebnisse Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Prozessoptimierung Deine Qualifikationen Erfahrung im Entgraten oder in der Metallbearbeitung Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Bereich von Vorteil Zuverlässigkeit und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und Eigeninitiative Benefits: Deine Vorteile bei uns Mehr als nur fair bezahlt Übertarifliche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir: Assistent/-in der Vertriebsleitung LEH – Marken Ovomaltine & Twinings (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Assistent/-in der Vertriebsleitung LEH – Marken Ovomaltine & Twinings (m/w/d): Reporting & Analyse: Entwicklung impactstarker Reports, Forecasts & Marktanalysen als Basis für Management-Entscheidungen Budget- & KPI-Management: Verantwortung für Budgettracker, Absatz- und KPI-Monitoring – transparent, präzise und vorausschauend Business Partnering Vertrieb: Enge Zusammenarbeit mit Key-Accounts & Category Management zur Ableitung von Potenzialen und Handlungsempfehlungen Sales Steering & Prozesse: Optimierung von Vertriebsprozessen und Tools – du erkennst Engpässe und schaffst effiziente Lösungen Projektmanagement & Admin: Steuerung von Vertriebs- und Kundenprojekten inkl.
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit – Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Persönlich passt Du zu uns, wenn du Freude daran hast, andere zu beraten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
KGaA, Human Resources, Eva Lemke *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Risiko-/QualitätsmanagementMindestens fünf Jahre relevante Erfahrung im Risiko- oder Kontrollmanagement eines internationalen, börsennotierten IndustrieunternehmensFundierte Expertise im Risikomanagement und sehr gutes Verständnis regulatorischer und normativer AnforderungenFähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht für C-Level- und Senior-Management-Ebene aufzubereitenAusgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie hohe UmsetzungsstärkeSouveränes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen StakeholdernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Analyse- und Bewertungstools
Aktuell bestehen eigenständige Digitalprodukte, die in Silos entwickelt wurden – Ihre Mission: eine integrierte, skalierbare und zukunftsfähige Produktstrategie für den gesamten Konzern Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung einer globalen Produktstrategie zur Konsolidierung und Harmonisierung von SoftwarelösungenPortfolio-Management: Analyse des bestehenden Produktportfolios, Definition von Synergien und Priorisierung von IntegrationsprojektenEnd-to-End Ownership: Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption über den Rollout bis zur kontinuierlichen WeiterentwicklungChange Leadership: Initiierung und Begleitung von Transformationsprozessen, um Silos aufzubrechen und eine einheitliche Produktvision zu etablierenStakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams, interkulturelle Koordination und Kommunikation auf allen EbenenInnovation & Marktbeobachtung: Identifikation neuer Trends und Technologien, um die Softwareprodukte zukunftssicher und wettbewerbsfähig zu gestaltenTeamführung: Aufbau und Motivation eines leistungsstarken Produktteams, das mit Leidenschaft Veränderungen vorantreibt Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Bereiche Fundierte Erfahrung im Produktmanagement und Produktportfolio-Management für Software-/DigitalprodukteTiefgehende Kenntnisse der gesamten Prozesskette: von der Konzeption bis zum Rollout und der Weiterentwicklung von Digitalprodukten Erfahrung in Konzernstrukturen und komplexen OrganisationenAusgeprägte interkulturelle Kompetenz und internationale ReisebereitschaftLeidenschaft für digitale Produkte, Softwarekomponenten und deren EntwicklungszyklenLeadership-Mindset: Sie bringen Feuer mit, inspirieren Menschen und treiben Veränderungen aktiv voranSprachkenntnisse: Fließende und starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Gestaltungsspielraum: Sie bauen mit Ihrem Team ein neues Produktportfolio – ohne Altlasten, mit modernsten Technologien und aufgebrochenen SilosSichtbarkeit & Einfluss: Sie tragen zusätzlich Gruppenverantwortung und sprechen Unternehmensforderungen offen und wertschätzend anFlexibilität & Vertrauen: Moderne Arbeitsmodelle, tolles Büro, Homeoffice-Möglichkeiten und eine offene UnternehmenskulturWeiterentwicklung: Persönliche und fachliche Förderung, Leadership-Programme und Zugang zu einem starken Netzwerk Gehaltsinformationen Ein markkonformes und attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und variablem Anteil und weiteren Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 851649/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber International erfolgreiches Unternehmen aus der Medizin- und Pharmabranche mit vielseitigen GeschäftsfeldernStandortnetzwerk wächst kontinuierlich – Präsenz in über 100 Ländern weltweitVielfältige, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im ControllingWichtige Schlüsselrolle: Als Werkscontroller / Plant Controller (m/w/d) sind Sie Teil des lokalen FührungsteamsAktive Mitgestaltung der Standortstrategie und -entwicklungEnge Zusammenarbeit mit Produktion, Management und internationalen PartnernPosition mit gestalterischem Freiraum, hoher Sichtbarkeit und starkem Einfluss auf operative EntscheidungenIdeal für Kandidat:innen, die Verantwortung übernehmen, Strukturen optimieren und Entwicklung vorantreiben möchtenAttraktive Perspektiven zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungWenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben und aktiv etwas bewegen möchten – jetzt bewerben!
Das Unternehmen ist fest am Markt verankert, verfügt über starke Strukturen und eine klare, langfristige UnternehmensausrichtungWerden Sie Teil eines professionellen, aber dennoch bodenständigen Umfelds, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird. In dieser Rolle prägen Sie mit Ihrer Arbeit die wirtschaftliche Performance des Standorts und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
Governance und Stakeholder Management: Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, Support und externe Partner im Umfeld iPads, iPadOS und mobiler AnwendungenKoordination über mehrere Teams hinweg: Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Vor-Ort-Support, IT-Plattformteams und externen DienstleisternGeräte- und Flottenmanagement: Vollständige Inventarisierung und Analyse der bestehenden iPad-Flotte sowie Bereinigung fehlerhafter ZuordnungenKonsolidierung der Geräte- und Nutzerstrukturen: Harmonisierung von Geräten, Benutzerzuordnungen, Profilen und Aufbau eines transparenten Asset- und Lifecycle-ManagementsOptimierung der MDM-/UEM-Architektur: Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden SOTI-Mobicontrol-Architektur inkl.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein international aktives Industrieunternehmen mit langer Historie, das sich auf technische Lösungen zur Verbesserung von Umwelt- und Prozessqualität spezialisiert hat Weiterentwicklung und dauerhafte Verankerung eines ganzheitlichen Controllings sowie einer integrierten Unternehmensplanung entlang der gesamten Wertschöpfungskette Funktion als Sparringspartner der Geschäftsführung und Bereichsleitung in strategischen, kaufmännischen und operativen Fragestellungen Gesamtverantwortung für Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der integrierten Unternehmensplanung (GuV, Bilanz, Cashflow inklusive Avalplanung) in Vena Etablierung und Optimierung von qualitativen und quantitativen Qualitätssicherungsprozessen für abteilungsübergreifende Unternehmensdaten Eigenständige Durchführung von Soll-Ist-Analysen inklusive Ableitung von Ergebnissen, Ursachenanalysen, Maßnahmenentwicklung und Wirksamkeitskontrolle Steuerung und Bewertung von Chancen und Risiken im mehrjährigen Projektgeschäft, insbesondere hinsichtlich Liquidität, Profitabilität, Leistungsänderungen, Claims sowie Termin- und Kostenrisiken Aktive Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs, z.B. durch Prozessautomatisierung, Optimierung des Kontenplans und Ausbau der Kostenstellenrechnung Unterstützung im Vertriebs- und Produktionscontrolling Kaufmännische Betreuung und Weiterentwicklung des zukünftigen PMO-Office Mitwirkung im Claim-Management und kaufmännischer Support bei der Durchsetzung und Bewertung von Ansprüchen Fundierte Berufserfahrung im Controlling – idealerweise im projektorientierten Umfeld – oder in der Unternehmensberatung mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder Rechnungswesen Sehr ausgeprägte Fähigkeiten in der finanziellen Modellierung von Projekten Fundierte Kenntnisse in Profit-Center-Rechnung sowie im Vertriebs- und Produktionscontrolling Umfassendes Verständnis von Bilanzierung, steuerlichen Rahmenbedingungen und relevanten regulatorischen Vorgaben im Finanzbereich Hohe IT-, Daten- und Technikaffinität, einschließlich Erfahrung mit FP&A-Tools (bevorzugt Vena), sehr guten Excel-Kenntnissen sowie sicherem Umgang mit ERP- und BI-Systemen Unternehmerisch geprägte, analytische und strategische Denkweise sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke; souverän in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Schnittstellen Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitmodelle mit vollständigem Überstundenausgleich Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung Sehr gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die Region Zuschüsse zum täglichen Mittagessen Firmenfitness-Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists Betriebsärztliche Betreuung und Gesundheitsservices Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort Arbeiten in einem internationalen Umfeld Vergütung nach Tarifvertrag Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 100.000 EUR, je nach Qualifikation.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz zentral in Hannover Erfahrung im Finance- und Accounting-Bereich einbringen und weiterentwickeln Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und lokalem GAAP Aufbau und operative Verantwortung des Cash- & Treasury-Managements gemeinsam mit dem Head of Finance Unterstützung der Konzerngesellschaften bei Rechnungslegungs- und Steuerfragen, inklusive Mitarbeit an Transfer-Pricing-Richtlinien Zusammenarbeit mit lokalen Steuerberatern bei der Erstellung von Steuererklärungen Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen durch neue Tools und Systeme Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und verfügst über ein fundiertes Verständnis für das Zusammenspiel von Bilanz und GuV Du bringst idealerweise erste Erfahrung im internationalen Umfeld mit und kennst typische Geschäftsvorfälle in Konzernstrukturen – oder hast die Motivation, Dich zügig in diese Themen einzuarbeiten Du besitzt eine ausgeprägte Systemaffinität im Finanzbereich, idealerweise mit Kenntnissen in NetSuite und LucaNet Du organisierst Dich souverän, setzt klare Prioritäten, hältst Prozesse in Bewegung und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick Du arbeitest strukturiert, lernst schnell und möchtest aktiv dazu beitragen, effiziente Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln Du denkst über den Tellerrand hinaus, interessierst Dich für übergeordnete Zusammenhänge und möchtest das große Ganze verstehen Du kommunizierst offen, arbeitest gerne im Team und fühlst Dich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl Du gehst Aufgaben proaktiv und eigenverantwortlich an und erledigst Dinge lieber heute als morgen Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, geben dir viel Freiheit in deiner täglichen Planung Regelmäßige Teamevents – von Lasertag über Escape Rooms bis hin zu entspannten Get-togethers an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – sorgen für Abwechslung und Spaß im Arbeitsalltag Mit unserem Be-Active-Bonus unterstützen wir deine Fitness-Mitgliedschaften Für deinen Arbeitsweg bieten wir dir attraktive Optionen: kostenlose Parkplätze, die GVH JobCard (Hannover) oder Bike-Leasing Wir beteiligen uns an deiner betrieblichen Altersvorsorge Mit unserem Referral Bonus erhältst du 1.500 € Prämie für jede erfolgreiche Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen Dazu kommen alle Standards, die dir wichtig sind: 30 Tage Urlaub, unbefristete Arbeitsverträge, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und frisches Obst, Office Dogs, kein Dresscode und vieles mehr Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 90.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 863390/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategische Center-Steuerung: Planung und Umsetzung wirtschaftlicher, rechts- und vertragskonformer Prozesse; enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Bereichsleitung zur Erreichung der Unternehmensziele. Budget- & Kostenverantwortung: Steuerung des gesamten Kostenrahmens des Centers sowie Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes.
Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten.
Dein Platz bei uns: Arbeite mit den Stakeholdern des Unternehmens zusammen, um die Anforderungen in Bezug auf PLM- und PDM-Prozesse zu verstehen Übersetze geschäftliche Anforderungen in klare funktionale und technische Lösungsentwürfe Entwirf und unterstütze PLM-Lösungen, die in SAP integriert sind und deren Schwerpunkte auf PTC Windchill und FlexPLM liegen Verwalte und verbessere PLM- und CAD-Systeme (PTC Creo), einschließlich Konfiguration, Anpassung, Upgrades und Release-Management Arbeite eng mit internen Teams und externen Implementierungspartnern zusammen, um eine qualitativ hochwertige Lösungsbereitstellung sicherzustellen Präsentiere Lösungskonzepte, Implementierungsansätze und Aufwandsschätzungen für die IT- und Geschäftsleitung Stelle sicher, dass Lösungen den IT-Governance-Standards, Architekturprinzipien und internen Richtlinien entsprechen Unterstütze PLM- und Anwendungslebenszyklusprojekte durch Test-, Validierungs- und Bereitstellungsaktivitäten Treibe die kontinuierliche Verbesserung von PLM, PDM und damit verbundenen Geschäftsprozessen voran Coache sowie unterstütze Kollegen und koordiniere Supportanfragen bei Bedarf Dein weg zu CYBEX: Starke Hands-On Erfahrung mit PTC Windchill, einschließlich Workflow-Konfiguration und Datenmodellierung Praktische Kenntnisse mit FlexPLM und gängigen PLM-Integrationsszenarien Erfahrung in der Integration oder Unterstützung von PLM/PDM-Lösungen in SAP-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in PLM- sowie Application-Lifecycle-Management-Umgebungen Gutes Verständnis von End-to-End-Fertigungsprozessen, idealerweise in Make-to-Order-Umgebungen (MTO) Kenntnisse in den Bereichen Product Lifecycle Management, Produktdaten-Governance und Engineering-to-Production-Prozesse Souveräne Zusammenarbeit mit technischen Teams und Business-Stakeholdern Erfahrung in der Präsentation von Lösungskonzepten und Implementierungsschätzungen vor Entscheidungsträgern Fähigkeit zur Koordination mehrerer Teams, externer Dienstleister und Projekte Kenntnisse über SAP-PLM-Integrationsarchitekturen Deutschkenntnisse sind von Vorteil, da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Business-Stakeholdern umfasst Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Cloud-Modellen sowie in der Erstellung und Interpretation belastbarer Business Cases Erfahrung im Change-Management und in digitalen Transformationsprojekten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern und überzeugendes Stakeholder-Management Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Eine tarifgebundene 36-Stunden-Woche gemäß IG-Metall-Tarif Keine Reisetätigkeit Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Die Chance, die IT-Landschaft und die digitale Transformation des Unternehmens auf globaler Ebene maßgeblich mitzugestalten Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 Euro.
Aktuell bestehen eigenständige Digitalprodukte, die in Silos entwickelt wurden – Ihre Mission: eine integrierte, skalierbare und zukunftsfähige Produktstrategie für den gesamten Konzern Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung einer globalen Produktstrategie zur Konsolidierung und Harmonisierung von Softwarelösungen Portfolio-Management: Analyse des bestehenden Produktportfolios, Definition von Synergien und Priorisierung von Integrationsprojekten End-to-End Ownership: Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption über den Rollout bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Change Leadership: Initiierung und Begleitung von Transformationsprozessen, um Silos aufzubrechen und eine einheitliche Produktvision zu etablieren Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams, interkulturelle Koordination und Kommunikation auf allen Ebenen Innovation & Marktbeobachtung: Identifikation neuer Trends und Technologien, um die Softwareprodukte zukunftssicher und wettbewerbsfähig zu gestalten Teamführung: Aufbau und Motivation eines leistungsstarken Produktteams, das mit Leidenschaft Veränderungen vorantreibt Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Bereiche Fundierte Erfahrung im Produktmanagement und Produktportfolio-Management für Software-/Digitalprodukte Tiefgehende Kenntnisse der gesamten Prozesskette: von der Konzeption bis zum Rollout und der Weiterentwicklung von Digitalprodukten Erfahrung in Konzernstrukturen und komplexen Organisationen Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und internationale Reisebereitschaft Leidenschaft für digitale Produkte, Softwarekomponenten und deren Entwicklungszyklen Leadership-Mindset: Sie bringen Feuer mit, inspirieren Menschen und treiben Veränderungen aktiv voran Sprachkenntnisse: Fließende und starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Gestaltungsspielraum: Sie bauen mit Ihrem Team ein neues Produktportfolio – ohne Altlasten, mit modernsten Technologien und aufgebrochenen Silos Sichtbarkeit & Einfluss: Sie tragen zusätzlich Gruppenverantwortung und sprechen Unternehmensforderungen offen und wertschätzend an Flexibilität & Vertrauen: Moderne Arbeitsmodelle, tolles Büro, Homeoffice-Möglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Förderung, Leadership-Programme und Zugang zu einem starken Netzwerk Gehaltsinformationen Ein markkonformes und attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und variablem Anteil und weiteren Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 851649/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, zeichnen dich aus. Zudem bist du teamfähig und hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Deine Offenheit für neue Themen und deine hohe Lernbereitschaft runden dein Profil ab. Sprache Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Preis-, Qualitäts- und Lieferbedingungen sowie RisikominimierungLieferantenauswahl und -bewertung in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden TeamsInitiierung und Umsetzung von Kostenreduzierungsmaßnahmen gemäß globalen und regionalen ZielvorgabenMonitoring und Reporting von Lieferantenperformance, Einsparprojekten und VertragskennzahlenProzessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung durch Lean-Methoden, Benchmarking und Wertanalyse (VA/VE) DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Einkauf oder Ingenieurwesen (Produktions-/Fertigungstechnik) bzw. vergleichbare QualifikationMindestens 35 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem internationalen UmfeldAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Vertragsverhandlungen und LieferantenmanagementSehr gute EnglischkenntnisseSehr gute Kenntnisse in SAP sowie MS OfficeReisebereitschaft WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.
Diese Qualifikationen wünschen wir uns Du bist immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.Du interessierst dich für Social Media, Influencer-Marketing, Content Creation und internationales Marketing.Du beherrschst Niederländisch auf muttersprachlichem Niveau (schriftlich & mündlich) sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und/oder Englisch.Du hast ein gutes Gespür für den niederländischen und/oder belgischen Markt; insbesondere für Social Media, Trends und Konsumentenverhalten.Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrung mit Tools wie Canva oder Social-Media-Management-Tools ist ein Plus. Das bieten wir dir Eine studienbegleitende Zusammenarbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich jedes Semester neu an deinen Stundenplan anpassen lassenEine individuelle Einarbeitung in einem eingespielten und motivierten TeamEinen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit familiärer UnternehmenskulturTogether we move mountains - Teamspirit und Gemeinschaftsgefühl Überzeuge dich von uns!
Familienfreundliche Leistungen: bis zu 14 Wochen bezahlte Elternzeit für beide Elternteile, flexible Kinderbetreuungsangebote. Internationale Perspektive: Zusammenarbeit mit globalen Teams und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Nutzen die Sie Vorteile hybrider, flexibler Arbeitszeitmodelle, die Sie direkt mit dem Kunden ausmachen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein Senior (Global) Key Account Manager – Integrators Off-Highway Standort: Global / Deutschland Zeitpunkt: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit/unbefristet Ihre Aufgaben: Globale Verantwortung für strategische Key Accounts im Off-Highway-Umfeld Entwicklung und Umsetzung langfristiger Global-Account-Strategien Aufbau belastbarer Beziehungen auf Management- und Entscheiderebene Identifikation neuer Plattformen, Anwendungen und Skalierungspotenziale Steuerung komplexer Angebots-, Vertrags- und Preisverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Applikation Repräsentation von Hydrotechnik bei internationalen Kunden und Messen Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im internationalen Key Account Management (B2B) Tiefes technisches Verständnis komplexer Systeme Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Ausbau globaler Kunden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unternehmerisches Denken, hohe Reisebereitschaft, Abschlussstärke Wir bieten - mehr als nur einen Job Schlüsselrolle in einer klar definierten Wachstumsstrategie Direkter Impact auf Umsatz, Marktposition und Unternehmensentwicklung Leistungsorientiertes Vergütungspaket Gestaltungsspielraum statt Konzernbürokratie Langfristige Perspektive im internationalen Mittelstand Deine Chance Während andere bremsen, investieren wir.