Lebensphase nach § 132g SGB V (w/m/div) in Teilzeit Wo wir Ihre Hilfe brauchen: Sie übernehmen in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen die Organisation und Durchführung
Lebensphase nach § 132g SGB V (w/m/div) in Teilzeit Wo wir Ihre Hilfe brauchen: Sie übernehmen in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen die Organisation und Durchführung
? Ihnen bereitet die Zusammenarbeit und Beratung von Kunden Freude? Die Position soll im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung bei unserem Mandaten in der Zweigniederlassung in Mülheim an der Ruhr
Verfahren und deren Dokumentation Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
und Unternehmen die gleichen Ziele verfolgen, denn nur so ist eine erfolgreiche Zusammenarbeit möglich. Viele unserer Kunden suchen nach qualifizierten Fach- und Führungskräften und arbeiten dafür eng
Einarbeitung Zusammenarbeit in einem sympathischen und hochmotivierten Team in einer Arbeitsatmosphäre, die von Kollegialität und Wertschätzung geprägt ist Bewirb dich jetzt online mit einem Klick
Administration: von der Einstellung bis zum AustrittPflege und Überwachung des Zeiterfassungsprogramms ATOSSVor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
Administration: von der Einstellung bis zum AustrittPflege und Überwachung des Zeiterfassungsprogramms ATOSSVor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Ihre Aufgaben Zusammenarbeit
Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung Verantwortung für die Bearbeitung von weiteren Projekten und Vorgängen aus allen Bereichen des Personalwesens Personalentwicklung Führung des HR-Berichtswesens Unsere
, in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Order Management, der Produktion sowie Qualitätskontrolle Mitarbeit in der Normung bezüglich Coating Zusammenarbeit mit externen Laboren und internationalen Korrosionsschutzgremien
? Ihnen bereitet die Zusammenarbeit und Beratung von Kunden Freude? Die Position soll im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung bei unserem Mandaten in der Zweigniederlassung in Mülheim an der Ruhr
- und Gruppenangeboten zur Erweiterung des Alltagsradius Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Kooperationspartnern Unterstützung und Begleitung beim Kontakt mit Behörden, beruflichen
KIDICAPMitwirkung bei der Digitalisierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen Bindeglied zwischen dem HR- und Finanz-Bereich sowie Einsatz in übergreifenden Projekten Mitarbeit
des medizinischen SachbedarfsErstellen von Abweichungs-Analysen und EntscheidungsvorlagenKooperative Zusammenarbeit abteilungsübergreifend und mit der Einkaufsgemeinschaft Das bringen Sie mit Eine erfolgreich
Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team Organisation und Durchführung von eigenen Angeboten Bei Interesse: Hospitation bei Nacht- und Wochenenddiensten (inkl. Freizeitausgleich) uvm. Ihr Profil
Assistenzbedarf aufgrund ihrer Schwerst- und Mehrfachbehinderung in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen des Produktionsbereiches und dem Sozialen Dienst. Im Rahmen Ihres kooperativen Führungsstiles führen
- und Gruppenangeboten zur Erweiterung des Alltagsradius Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Kooperationspartnern Unterstützung und Begleitung beim Kontakt mit Behörden, beruflichen
/Anleitung von Bewohner:innen in Pflege- und Gesundheitsfragen Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben und hausinternen Standards Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
. Mit Ihrer positiven Art können Sie die Vertriebsoptimierung im Produktionsbereich der WfbM erfolgreich vorantreiben und entwickeln in kollegialer Zusammenarbeit eine zukunftsreiche Vertriebsstrategie. Sie denken
Verantwortung zu übernehmen Eine angemessene körperliche Belastbarkeit Was wir Ihnen bieten: Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld sowie die Zusammenarbeit in einem lockeren und familiären Team
Zusammenarbeit mit Bewohnern und Angehörigen, Ärzten sowie Kooperationspartnern Führung einer sorgfältigen und lückenlosen Pflegedokumentation und Planung Fachgerechtes Durchführen der vom Arzt delegierten
, motivierend und entwickeln diese weiter. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen der Verwaltung Sie sind vor Ort aktiv in der Netzwerk- und Gremienarbeit. Worauf Sie sich verlassen
, als auch in der Angiographie an. Uns ist eine kooperative Zusammenarbeit unseres Teams sehr wichtig, damit nicht nur die Sicherheit und der Komfort der Patientinnen und Patienten maximiert, sondern auch ein unterstützendes
wir eine intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Patientinnen und Patienten an. Wir kooperieren mit unserer onkologischen Tagesklinik des MVZs in Mülheim, weiteren Onkologen in Mülheim und Oberhausen
wir eine intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Patientinnen und Patienten an. Wir kooperieren mit unserer onkologischen Tagesklinik des MVZs in Mülheim, weiteren Onkologen in Mülheim und Oberhausen
und PatientenFachliche Pflegeplanung und -dokumentation Gemeinsam in Zusammenarbeit mit der Pflegeleitung auf der Station: Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)Sicherstellung
Fachkräfte und nimmst an den Dienstmodellen teil.Du agierst vorausschauend als fachliche Ansprechperson für das Funktions- und Pflegeteam sowie für die Ärzteschaft.In Zusammenarbeit mit dem Pflegemanagement
, patientenorientierte Arbeitsweisekooperative Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button
und für Pankreaskrebs am EKM, des BrustZentrums MülheimOberhausen (BZMO) sowie Partner des Gynäkologischen Zentrums und des Prostatazentrums am Ev. Krankenhauses Oberhausen. In enger Zusammenarbeit werden die Befunde
des medizinischen SachbedarfsErstellen von Abweichungs-Analysen und EntscheidungsvorlagenKooperative Zusammenarbeit abteilungsübergreifend und mit der Einkaufsgemeinschaft Das bringen Sie mit Eine erfolgreich
KIDICAPMitwirkung bei der Digitalisierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen Bindeglied zwischen dem HR- und Finanz-Bereich sowie Einsatz in übergreifenden Projekten Mitarbeit
am BereitschaftsdienstAktive Teilnahme an internen Fortbildungeninterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen im Hausregelmäßige Teilnahme an Teamgesprächen Wir für Sie Volle Weiterbildungsermächtigung
der Zusammenarbeit. Wenn Sie über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung verfügen sowie eine christliche Grundhaltung haben, bewerben Sie sich gerne. Bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung
in eine FestanstellungIndividuelle Betreuung durch erfahrene MitarbeiterFaire und wertschätzende Zusammenarbeit
Zusammenarbeit mit Bewohnern und Angehörigen, Ärzten sowie Kooperationspartnern Führung einer sorgfältigen und lückenlosen Pflegedokumentation und Planung Fachgerechtes Durchführen der vom Arzt delegierten
, motivierend und entwickeln diese weiter. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen der Verwaltung Sie sind vor Ort aktiv in der Netzwerk- und Gremienarbeit. Worauf Sie sich verlassen
Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team Organisation und Durchführung von eigenen Angeboten Bei Interesse: Hospitation bei Nacht- und Wochenenddiensten (inkl. Freizeitausgleich) uvm. Ihr Profil
Assistenzbedarf aufgrund ihrer Schwerst- und Mehrfachbehinderung in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen des Produktionsbereiches und dem Sozialen Dienst. Im Rahmen Ihres kooperativen Führungsstiles führen
/Anleitung von Bewohner:innen in Pflege- und Gesundheitsfragen Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben und hausinternen Standards Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
Art können Sie die Vertriebsoptimierung im Produktionsbereich der WfbM erfolgreich vorantreiben und entwickeln in kollegialer Zusammenarbeit eine zukunftsreiche Vertriebsstrategie. Sie denken analytisch
Eine angemessene körperliche Belastbarkeit Was wir Ihnen bieten: Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld sowie die Zusammenarbeit in einem lockeren und familiären Team. Die Möglichkeit, eigenständig
in einer neurologischen Rehaklinik Breites Leistungsspektrum in den Bereichen der rehabilitativen Neurologie sowie Neurochirurgie in multiprofessioneller Zusammenarbeit Schwerpunkt in der Behandlung komplexer Herz
Zusammenarbeit interessiert sind Eine überdurchschnittlich positive Arbeitsatmosphäre mit Teamgeist Ein interessantes, internationales Tätigkeitsfeld, aus dem heraus Sie zum Erfolg der Business Unit Steering
unbefristete Festanstellung, weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind Eine überdurchschnittlich positive Arbeitsatmosphäre mit Teamgeist Ein interessantes, internationales Tätigkeitsfeld
und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege Ihr Profil Sie haben hohes Interesse an interdisziplinärer berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit Sie haben hohes Interesse pflegerische Prozesse
an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen, sowie an der Arbeit im interprofessionellen Team?Du bist auch in stressigen Situationen einfühlsam und geduldig? Das bieten wir dir: Ein Arbeitsverhältnis
Dialog geprägt ist. Es ist uns wichtig, dass Sie sich als Teil des Teams fühlen und dazu gehören möchten. Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Inneren Medizin bereichert
und hochbetagter Menschen der Region. Die Klinik bietet fachübergreifend in Zusammenarbeit mit den kooperierenden Abteilungen das gesamte Spektrum der internistischen sowie neurologischen Diagnostik und Therapie
Multiprofessionelle Zusammenarbeit Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente