und der kontinuierlichen Verbesserung der EHS-Standards im Sinne der lokalen Vorgaben und der KonzernstandardsEigeninitiative Entwicklung der Sicherheitsstandards in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
von Regressprozessen in Zusammenarbeit mit relevanten SchnittstellenUnterstützung bei der Anlage und Durchführung von RegressenUnterstützung beim Abschluss von Regressen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Mitarbeitende denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Das bedeutet, dass wir unseren
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Mitarbeitende denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all
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Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Haben Sie Fragen
und Weiterqualifizierung zum/zur Steuerfachwirt:in Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten
und schriftliche Ausdrucksweise Sicherer Umgang mit moderner Bürosoftware, insbesondere der gängigen MS-Office-Produkte Gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit
. Sie sind aktive Netzwerker*in, pflegen die Zusammenarbeit und die Kontakte zu Unternehmen und Auftraggebern und sind für die Teilnehmergewinnung verantwortlich. Sie sind erste Ansprechpartner*in für die Teams
von Eingangsrechnungen und kaufmännische Bearbeitung Kontenabstimmung, Bearbeitung von Mahnungen, Klärung offener Posten Baustellenanmeldungen von Personal und Nachunternehmern Bescheinigungsverwaltung Enge Zusammenarbeit
Team, auch in den Bereichen Probenannahme, Verteil-Logistik, Probentransport (Führerschein Klasse B), Probenanlage und Administration Fähigkeit zur kooperativen, interprofessionellen Zusammenarbeit
- oder Arbeitsaufnahme vor. Sie begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit. Die Zusammenarbeit
Ablaufpläne und die dazugehörigen Vorlagen. Sie erstellen Lernnuggets für die Einarbeitung dieser Produkte. Sie unterstützen in Zusammenarbeit mit den Fachkoordinator*innen der Standorte
Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit wünschenswert: Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und in der Zusammenarbeit mit Unternehmen auf Geschäftsführungs-/Personalleitungsebene, arbeitsrechtliche Kenntnisse
Flächen zur Planung, Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen in enger Zusammenarbeit mit dem/der zuständigen Projektmanager/in. Das Einsatzgebiet umfasst Brandenburg, Sachsen und Sachsen
der Produkte Ablaufpläne und die dazugehörigen Vorlagen. Sie erstellen Lernnuggets für die Einarbeitung dieser Produkte. Sie unterstützen in Zusammenarbeit mit den Fachkoordinator*innen der Standorte
Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit wünschenswert: Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und in der Zusammenarbeit mit Unternehmen auf Geschäftsführungs-/Personalleitungsebene, arbeitsrechtliche Kenntnisse
im Qualitätsmanagement. Sie sind aktive Netzwerker*in, pflegen die Zusammenarbeit und die Kontakte zu Unternehmen und Auftraggebern und sind für die Teilnehmergewinnung verantwortlich. Sie sind erste Ansprechpartner
- oder Arbeitsaufnahme vor. Sie begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit. Die Zusammenarbeit
ERCP in ausreichendem Maße Kenntnisse im gesamten Spektrum der Inneren Medizin Fähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale
patientenorientierte Zusammenarbeit im Team optimale Arbeitsbedingungen ein angenehmes Betriebsklima vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein Familienfreundliches Umfeld umfassende Sozialleistungen
und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben patientenorientierte Zusammenarbeit im Team optimale Arbeitsbedingungen ein angenehmes Betriebsklima vielfältige Fort
der Geburtshilfe enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Perinatalzentrum Level 2) Anleiten der Assistenz- und Fachärzte (m/w/d) Ausbau des Sprechstundenangebotes Teilnahme
können sie sich bei uns verlassen. Wir unterstützen nach individuellem Bedarf und fördern die vorhandenen Fähigkeiten. In der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und unseren Mitarbeitern legen wir Wert auf Freundlichkeit
Zusammenarbeit sowie flexible Arbeitszeiten Vollzeit mit nur 35 Stunden/Woche oder Teilzeit, Deine freien Tage bleiben frei! Ab 23€/h brutto Grundgehalt + Zuschläge Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, sowie
Deine Aufgaben: Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege Dokumentation und Planung der pflegerischen Maßnahmen Interdisziplinäres Zusammenarbeiten und die Begleitung ärztlicher Visiten sowie
an DICH: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive Ab 20,50€/h brutto Grundgehalt + Zuschläge Frei-Wünsche für eine besser Work-Life-Balance ein Jobticket oder Fahrtkostenerstattung sowie
für eine langfristige Zusammenarbeit sowie flexible Arbeitszeiten Vollzeit mit nur 35 Stunden/Woche oder Teilzeit Ab 20,50€/h brutto Grundgehalt + Zuschläge Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Erstattung
der Mitarbeitermotivation durch eine proaktive Führung Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Recruiting Sicherung der Mitarbeitermotivation durch eine proaktive Führung Das wünschen wir uns von Ihnen: Idealweise verfügen
geforderter Werkstoffeigenschaften entsprechend Kundenabsprache in Zusammenarbeit mit Labor/ QS Überwachung und Steuerung der Technologieabläufe unter Maßgabe der Anweisungen der Leitung Arbeitsvorbereitung
, engagiert und die Zusammenarbeit mit Kunden, sowie Kolleginnen und Kollegen macht dir SpaßFahrerlaubnis – einen Führerschein der Klasse 3/B hast Du in der Tasche Darauf kannst Du Dich freuen Stabilität
Selbstständige Durchführung von kundenspezifischen Wartungs-, Reparatur- sowie Umbaumaßnahmen Erstellung der erforderlichen technischen Dokumentationen und Berichte sowie enge Zusammenarbeit
Mitarbeitende denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Das bedeutet, dass wir unseren
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von Eingangsrechnungen und kaufmännische Bearbeitung Kontenabstimmung, Bearbeitung von Mahnungen, Klärung offener Posten Baustellenanmeldungen von Personal und Nachunternehmern Bescheinigungsverwaltung Enge Zusammenarbeit
Entwicklung von ausführungsgerechten Lösungen, eigenständig oder in Zusammenarbeit mit den Projektleitern/-innen, unter Berücksichtigung der geltenden Normen und Vorschriften Koordination der Gewerke
, Sportstättenleitplanungen) und deren notwendige Anpassung hinsichtlich Energieeffizienz Zusammenarbeit mit DOSB, Landessportbünden und den Kreis-/Stadtsportbünden zum Abgleich der Förderpraxis, von Richtlinien
der ESG-PerformanceMitarbeit bei der Weiterentwicklung des ESG-Managements in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Abweichungsanalysen zur Ableitung
& proaktive ArbeitsweiseGute Englischkenntnisse und Lust, diese anzuwenden Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays