Zur Verstärkung des erfolgreichen Teams unserer Immobilienverwaltungsgesellschaft suchen wir am Standort Köln zur langfristigen Zusammenarbeit eine kompetente und einsatzfreudige Teamassistenz
und Koordination zwischen dem Unternehmen und externen IT-Anbietern. Zur Verstärkung des erfolgreichen Teams unserer Immobilien GmbH suchen wir am Standort Köln | Bonn zur langfristigen Zusammenarbeit
an Employer Branding InitiativenKandidaten- und Bewerbermanagement (schriftliche und telefonische Korrespondenz) Aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Fachbereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium
der Lieferperformance, der Produktionssteuerung und der Kapazitätsauslastung in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen insbesondere Supply Chain Management und LagerleitungErstellen von Berichten, Auswertungen
vorhandene SAP-Prozesse innerhalb der Böttcher Gruppe gemeinsam mit den Fachabteilungen, Schwerpunkt PP/LogistikIn Zusammenarbeit mit den Fachbereichen übernehmen sie die Konzeptionierung, das Design
bis zur AuftragserteilungDurchführung und Steuerung von öffentlichen VergabeverfahrenIntensive Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, insbesondere bei der Identifikation von Bedürfnissen und Verfassen von LeistungsbeschreibungenEinholung
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in die Prozesse und mit anderen Teamcoaches zu Best Practices und übergeordneten Umsetzungsstrategien Behebung von Störfaktoren in der Team-Zusammenarbeit und bei Schnittstellen Nachweislich einschlägige
MessergebnissenDurchführung, Kontrolle und Dokumentation von KalibriermessungenPlausibilitätsprüfung der Messergebnisse sowie Aufbereitung in präsentierfähiger FormPrüfmethodenentwicklung in Zusammenarbeit
von HKLS-Projekten in Zusammenarbeit mit dem KundenFachliche Beratung des Kunden bei technischen Fragestellungen im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und SanitärtechnikDurchführung von Wartungs
, Leistungsverzeichnissen etc.Prüfung von Materialanforderungen in Zusammenarbeit mit der Objektleitung sowie Kontrolle der Bestellungen und LieferterminenSelbständige Koordination, Vor- und Nachbereitung
Prüfungsstrategien in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung KVP-Prozessmanagement Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und UnterweisungenAuswertung von Unfällen und Statistiken sowie Entwicklung
und Kontrollen, um die Datenqualität zu gewährleisten Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, so dass alle erforderlichen Daten rechtzeitig und korrekt bereitgestellt werden Sicherstellen, dass
, schriftliche und telefonische KorrespondenzAktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Fachbereich Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Psychologie Sozialwissenschaften oder Personalmanagement, alternativ
wie Dokumentenmanagement und Koordination von TerminenEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Ansprechpartnern Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste
bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenPflege, Abstimmung und Klärung der KontenLaufende Verbuchung der GeschäftsvorfälleZahlungsverkehrEnge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern
- und BetriebsverfassungsrechtVorzugsweise Berufserfahrung als HR Business PartnerErfahrung in der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten50% Home Office Möglichkeit 30 Tage Urlaub
mit den FachbereichenMitwirkung an Employer-Branding Initiativen (Messen und Kampagnen) und Azubimarketing in Zusammenarbeit mit der MarketingabteilungDurchführung und Organisation von Recruitingevents Abgeschlossene kaufmännische
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von UI5-Frontends für unsere Backend-Services auf der SAP Business Technology Platform (BTP) Umsetzung von IT-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Enterprise- sowie Solution-Architekten
Sie die Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen nach VorgabeIdentifikation, Überwachung, Dokumentation und Eskalation von Security Events in der Azure Cloud in Zusammenarbeit mit dem IT Security
Zusammenarbeit mit Einkauf und BuchhaltungUnterstützung des Controllings z.B. beim Aufbereiten von Kalkulationsdaten, diversen Reports und Verbuchen von Außenmontagestunden Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
der Eingangsrechnungen sowie Eingabe ins RechnungsbuchDifferenzenklärung mit internen und externen AnsprechpartnernAbteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Einkauf und BuchhaltungUnterstützung des Controllings z.B. beim
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AufgabenProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Joelle Ramb Referenznummer 726363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821337 E-Mail: joelle.ramb@hays.de Anstellungsart
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Ihrer Rolle erarbeiten Sie Lösungsvorschläge und Anforderungsspezifikationen.Sie optimieren Geschäftsprozesse unter Einbezug neuster Technologien.Durch die enge Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams führen
zusammenarbeiten und Projektziele klären und erfüllen. Fundierte Kenntnisse in der IT-Projektleitung, vorzugsweise für kommunale Mandanten.Sie bringen Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden
Aus- und Aufbau der gesundheits- und medizinrechtlichen BeratungDynamische, eigenverantwortliche Entwicklung des Beratungssegments mit großer GestaltungsfreiheitEnge Zusammenarbeit mit unseren etablierten
, die Kreativität und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördertOb Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life
für dich selbstverständlich. Im Rahmen der pädagogischen Arbeit, förderst du die kindliche Entwicklung, beobachtest diese und dokumentierst alles gewissenhaft. Die Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern gestaltest
Steuerfachangestellten Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei wünschenswert Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen
Steuerfachwirt:in Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten
Individuelle Pflegeprozesssteuerung im Rahmen des Bezugspflegesystems (Gruppengröße: 6-8 Bewohner)Fallbezogene Zusammenarbeit mit Ergo-, Musik-, Physiotherapeuten, Logopäden, Heilerziehungspflegern sowie
(Haus Monika). Was Sie erwarten dürfen Einen attraktiven Arbeitsplatz in angenehmer AtmosphäreEigenverantwortungGezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in unserer DienstgemeinschaftVergütung nach AVR
in angenehmer AtmosphäreEigenverantwortung Gezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in unserer DienstgemeinschaftFlexible ArbeitszeitmodelleMöglichkeiten der beruflichen WeiterentwicklungVergütung nach AVR/C
AtmosphäreEigenverantwortungGezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in unserer DienstgemeinschaftVergütung nach AVR mit Sozialleistungen wie kirchliche Zusatzversorgung und tariflich vereinbarte Sonderleistungen wie Urlaubs
Dokumentationssystem Vivendi PD®, keine Sorge: das ist nicht kompliziertFallbezogene Zusammenarbeit in einem Team mit ausschließlich 3-jährig examinierten Pflegefachkräften, Ergo, Musik, Physiotherapeuten und Kolleg
zeigen Engagement sowie Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem serviceorientierten Team und besondere Kommunikationsbereitschaft in Kontakt mit psychiatrisch erkrankten Menschen unter Einbindung
® Fallbezogene Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pflegemitarbeitern, Ergo-, Physiotherapeuten, Logopäden, Betreuungsassistenten und einem begleitenden sozialen Dienst mit einem rehabilitativen
Pflegeeinrichtungen mitzuarbeitenEine strukturierte EinarbeitungVielseitige und anspruchsvolle ArbeitsbereicheDie Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Kolleg*innenEine Vergütung nach AVR Caritas mit vielen
des individuellen HilfebedarfsEnge Zusammenarbeit mit den allen Berufsgruppen der Pflege, Therapeuten und Sozialdienst innerhalb der BezugspflegeUmsetzung von Expertenstandards sowie weiteren Vorgaben des interne QM
eines ganzheitlich fördernden PflegeprozessmodellsEnge Zusammenarbeit mit den allen Berufsgruppen der Pflege, Heilerziehungspflegern und Therapeuten innerhalb der BezugspflegeUmsetzung von Expertenstandards sowie
Urlaubstage, 5 jährliche FortbildungstageMöglichkeit zur internen wie externen Fortbildung (5 Fortbildungstage im Jahr)Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team (Therapeuten, Pflege) Was Sie mitbringen
der Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen und therapeutischen Team und Angehörigenintegration so weit wie möglichEigenverantwortliches Handeln, auf Grundlage der jeweiligen individuellen
- und Beobachtungsverfahren sowie SelbsteinschätzungsbögenDurchführung betätigungsbasierter und alltagsorientierter TherapieverfahrenHilfsmittel- und UmfeldberatungAngehörigenberatungEnge Zusammenarbeit
ProblemanalyseDurchführung betätigungsbasierter und alltagsorientierter TherapieverfahrenHilfsmittel- und UmfeldberatungEnge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits
/ -versorgungen uvm.AngehörigengesprächeRegelmäßige Teilnahme an Team- und FallbesprechungenEnge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachrichtungen Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits
, Hilfsmittelberatungen/ -versorgungen uvm.AngehörigengesprächeRegelmäßige Teilnahme an Team- und FallbesprechungenEnge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachrichtungen Die Alexianer sind ein Unternehmen
der Pflegeplanung im Rahmen des Pflegeprozesses in Zusammenarbeit mit den Patient*innen und / oder AngehörigenDie umfassende Dokumentation per EDVDie Durchführung von und / oder Mitwirkung bei Aktions