Mitarbeitende denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all
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du bei uns? Entwicklung! Du entwickelst und realisierst in enger Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen unternehmensspezifische Microsoft Dynamics 365 Business Central (NAV) Lösungen für verschiedene Fragestellungen
für unsere Mission: das Leben anderer besser zu machen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Zusammenhalt und Wertschätzung. Diese Nähe findet unter anderem Ausdruck in einer Duz-Kultur
möglich Im Rahmen einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit ist uns Ihre finanzielle Sicherheit auch schon in der Startphase besonders wichtig Wir bieten Ihnen eine intensive, persönliche Unterstützung
der Netzkapazitätsprüfung)Proaktives Zusammenarbeiten mit Schnittstellen (z. B. Planung, Einsatzsteuerung, Abrechnung, Forderungsmanagement, IT/Systemmanagement) Profil Abgeschlossenes Studium Berufsakademie/mit Bachelor
der Planungsleistungen an Dritte in Zusammenarbeit mit dem EinkaufDu planst und führst Projekte für Neubau- und Ersatzbauprojekte mit dem Schwerpunkt 110-kV-Leitungen (Trassen und Kabel) aus Du bist für das Erstellen bzw
und Anlagenmechaniker)Planen und Durchführen von Ausbildungsmaßnahmen, dem internen Unterricht, der internen Prüfungsvorbereitung sowie die kooperative Zusammenarbeit mit der HWK / IHKIdentifizieren von Zielgruppen
bei allen BeschaffungsfragenBearbeiten und Abwickeln von BeschaffungsvorgängenInhaltliches Festlegen der Anfrageunterlagen, Definieren der technischen Spezifikationen in Zusammenarbeit mit dem technischen Bedarfsträger und Auswählen
und unterstützt die Umsetzung der Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Bereich für Gesundheit, Arbeitsschutz, Sicherheit & Umweltschutz.Du unterstützt
- und Instandsetzungsmaßnahmen der Stromanlagen im MassengeschäftEnges Zusammenarbeiten und Abstimmen mit anderen Organisationseinheiten fällt in Deinen AufgabenbereichDas Auswählen neuer Mitarbeiter, das Führen
Standards, Richtlinien und fachliche Exzellenz für das Fachgebiet GasanlagenDu stellst das kontinuierliche Verbessern einer effektiven Zusammenarbeit und inhaltlichen Synchronisation der zugeordneten
Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team Dabei zählen zu der Projektplanung die Leistungsphasen 1-7 der HOAI: Auslegen von VerteilnetzenTechnische Machbarkeit von BauprojektenErmittlung der Kosten
- und Jahresabschlüsse in crossfunktionaler Zusammenarbeit zwischen Finanzbereich und VertriebDurchführen von laufenden Budgetkontrollen und AbweichungsanalysenErstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
, komplexe Messkonzepte, Einspeise- und Mieterstrom-Beratungen Beraten von Netzanschluss- und Netzdienstleistungsservice (Einhaltung von Service-Level)Proaktives Zusammenarbeiten mit Schnittstellen (z. B
, Empfangsdienst) für die Gebäude der RheinEnergie AG sowie einzelner Beteiligungsgesellschaften im Rahmen vertraglicher VereinbarungenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen im Hinblick
bis zu Ihrer Gesamtfertigstellung und Übergabe in GU- und Einzelvergabe Technische und wirtschaftliche Planungs- und Ablaufoptimierung der schlüsselfertigen Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit dem Team der Projektentwicklung
und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Lieferfristen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um einen reibungslosen Materialfluss zu gewährleisten Kontinuierliche Marktbeobachtung
partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Auftraggebern mit dem Ziel einer langfristigen Kundenbindung Steuerung, Führung und Entwicklung des Bauleitungsteams und verantwortliche Überwachung der Bauaufträge
Entwicklung von ausführungsgerechten Lösungen, eigenständig oder in Zusammenarbeit mit den Projektleitern/-innen, unter Berücksichtigung der geltenden Normen und Vorschriften Koordination der Gewerke
eines sehr gesunden mittelständischen Unternehmens mit einem agilen Führungsteam und der Perspektive zu einer langfristigen Zusammenarbeit Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail
in die Prozesse und mit anderen Teamcoaches zu Best Practices und übergeordneten Umsetzungsstrategien Behebung von Störfaktoren in der Team-Zusammenarbeit und bei Schnittstellen Nachweislich einschlägige
MessergebnissenDurchführung, Kontrolle und Dokumentation von KalibriermessungenPlausibilitätsprüfung der Messergebnisse sowie Aufbereitung in präsentierfähiger FormPrüfmethodenentwicklung in Zusammenarbeit
von HKLS-Projekten in Zusammenarbeit mit dem KundenFachliche Beratung des Kunden bei technischen Fragestellungen im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und SanitärtechnikDurchführung von Wartungs
, Leistungsverzeichnissen etc.Prüfung von Materialanforderungen in Zusammenarbeit mit der Objektleitung sowie Kontrolle der Bestellungen und LieferterminenSelbständige Koordination, Vor- und Nachbereitung
, schriftliche und telefonische KorrespondenzAktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Fachbereich Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Psychologie Sozialwissenschaften oder Personalmanagement, alternativ
wie Dokumentenmanagement und Koordination von TerminenEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Ansprechpartnern Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste
bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenPflege, Abstimmung und Klärung der KontenLaufende Verbuchung der GeschäftsvorfälleZahlungsverkehrEnge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern
- und BetriebsverfassungsrechtVorzugsweise Berufserfahrung als HR Business PartnerErfahrung in der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten50% Home Office Möglichkeit 30 Tage Urlaub
mit den FachbereichenMitwirkung an Employer-Branding Initiativen (Messen und Kampagnen) und Azubimarketing in Zusammenarbeit mit der MarketingabteilungDurchführung und Organisation von Recruitingevents Abgeschlossene kaufmännische
Aus- und Aufbau der gesundheits- und medizinrechtlichen BeratungDynamische, eigenverantwortliche Entwicklung des Beratungssegments mit großer GestaltungsfreiheitEnge Zusammenarbeit mit unseren etablierten
, die Kreativität und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördertOb Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life
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von UI5-Frontends für unsere Backend-Services auf der SAP Business Technology Platform (BTP) Umsetzung von IT-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Enterprise- sowie Solution-Architekten
Sie die Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen nach VorgabeIdentifikation, Überwachung, Dokumentation und Eskalation von Security Events in der Azure Cloud in Zusammenarbeit mit dem IT Security
Zusammenarbeit mit Einkauf und BuchhaltungUnterstützung des Controllings z.B. beim Aufbereiten von Kalkulationsdaten, diversen Reports und Verbuchen von Außenmontagestunden Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
der Eingangsrechnungen sowie Eingabe ins RechnungsbuchDifferenzenklärung mit internen und externen AnsprechpartnernAbteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Einkauf und BuchhaltungUnterstützung des Controllings z.B. beim
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AufgabenProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Joelle Ramb Referenznummer 726363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821337 E-Mail: joelle.ramb@hays.de Anstellungsart
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uns auf Sie. Planung und Durchführung von Firewall-Rezertifizierungsregeln und VerbindungsfilternProzessoptimierung von Firewall-Anfragen in Zusammenarbeit mit den globalen Teams zur Steigerung der EffizienzAnalyse
an Employer Branding InitiativenKandidaten- und Bewerbermanagement (schriftliche und telefonische Korrespondenz) Aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Fachbereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium
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. Verantwortung für den 1st- und 2nd-Level-SupportKoordination von Support-Anfragen, gelegentliche Zusammenarbeit mit externen DienstleisternInstallation und Wartung von HardwareÜbernahme der Administration der IT
MetallErfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat / BetriebsverfassungsgesetzVersiert im deutschen ArbeitsrechtSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute MS Office-KenntnisseSehr
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von konkreten Handlungsempfehlungen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie Analyse sowie Review von strategischen Business Cases Übernahme von Projektverantwortung in Zusammenarbeit mit internen und externen
laufenden Baustellenorganisation in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter Koordination der ein- und ausgehenden Telefongesprächen, sowie Korrespondenz per Post und E-Mail Erstellung und Verteilung von Berichten
Ihre Aufgaben als Kinderpfleger (m/w/d) bei diwa in Köln: Betreuung und Erziehung von Kinder im Alter von 2-6 Jahren Zusammenarbeit mit der Kita Leitung, im Team und mit den Familien Einsatzort Köln
und der digitalen Arbeitsweise vertraut.Dein Umgang mit Mandanten ist serviceorientiert und professionell und du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen.Deine Arbeitsweise ist strukturiert