wie Dokumentenmanagement und Koordination von TerminenEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Ansprechpartnern Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste
Arbeiten Engagement und Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit Idealerweise Berufserfahrung Ihre Aufgaben Assistenz Empfang Organisation Abrechnungswesen Verwaltungsaufgaben
Prüfungsstrategien in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung KVP-Prozessmanagement Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und UnterweisungenAuswertung von Unfällen und Statistiken sowie Entwicklung
, schriftliche und telefonische KorrespondenzAktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Fachbereich Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Psychologie Sozialwissenschaften oder Personalmanagement, alternativ
AufgabenProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr KontaktAnsprechpartnerJoelle RambReferenznummer726363/1Kontakt aufnehmenTelefon:+49-(0)69-3008821337E-Mail: joelle.ramb@hays.deAnstellungsartAnstellung
Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenzen Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung VOR Aufnahme
Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Eigenverantwortlicher
in einer Steuerkanzlei wünschenswert Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Eigenverantwortlicher, sorgfältiger
mit den FachbereichenMitwirkung an Employer-Branding Initiativen (Messen und Kampagnen) und Azubimarketing in Zusammenarbeit mit der MarketingabteilungDurchführung und Organisation von Recruitingevents Abgeschlossene kaufmännische
- und Weihnachtsgeld bzw. Jahressonderzahlungen)Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Kolleginnen und KollegenEinen unbefristeten Dienstvertrag (nach Beendigung der Probezeit) Was Sie mitbringen Erfolgreich
eines ganzheitlich fördernden PflegeprozessmodellsEnge Zusammenarbeit mit den allen Berufsgruppen der Pflege, Heilerziehungspflegern und Therapeuten innerhalb der BezugspflegeUmsetzung von Expertenstandards sowie
Urlaubstage, 5 jährliche FortbildungstageMöglichkeit zur internen wie externen Fortbildung (5 Fortbildungstage im Jahr)Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team (Therapeuten, Pflege) Was Sie mitbringen
Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem serviceorientierten Team und besondere Kommunikationsbereitschaft in Kontakt mit psychiatrisch erkrankten Menschen unter Einbindung der AngehörigenSie nehmen
des Pflegeprozesses in Zusammenarbeit mit den Patient*innen und/oder Angehörigen Die umfassende Pflegedokumentation (ORBIS) Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit
/ -versorgungen uvm.AngehörigengesprächeRegelmäßige Teilnahme an Team- und FallbesprechungenEnge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachrichtungen Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits
mitzuwirkenSie sind interessiert an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamSie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Planung, Durchführung
von sturzvermeidenden MaßnahmenGestaltung des StationsmilieusErstellung der Pflegeplanung im Rahmen des Pflegeprozesses in Zusammenarbeit mit den Patienten und /oder deren AngehörigenDokumentation per EDV (ORBIS
als Ort persönlicher Wohnatmosphäre erleben.Individuelle Pflegeprozessplanung im Rahmen des Bezugspflegesystems nach SIS®Ein PC gestütztes Dokumentationssystem Vivendi PD® Fallbezogene Zusammenarbeit
der aktuellen gesetzlichen Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit der PflegedienstleitungEin vernetztes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team (neben professioneller Pflege Therapeuten wie Ergo, Physio, Musik
Mitarbeitende denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Das bedeutet, dass wir unseren
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Mitarbeitende denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Das bedeutet, dass wir unseren
Mitarbeitende denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Das bedeutet, dass wir unseren
- und BetriebsverfassungsrechtVorzugsweise Berufserfahrung als HR Business PartnerErfahrung in der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten50% Home Office Möglichkeit 30 Tage Urlaub
dürfen Einen attraktiven Arbeitsplatz in angenehmer AtmosphäreEigenverantwortungGezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in unserer DienstgemeinschaftVergütung nach AVR/C mit Sozialleistungen
Pflegeeinrichtungen mitzuarbeitenEine strukturierte EinarbeitungVielseitige und anspruchsvolle ArbeitsbereicheDie Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Kolleg*innenEine Vergütung nach AVR Caritas mit vielen
: Abgestimmt auf Dein Studium Moderne Infrastruktur: Regelmäßige Retrospektiven zum kontinuierlichen Weiterentwickeln unserer gemeinsamen Zusammenarbeit Gestärkt durch den Tag: Einmal pro Woche kostenfreies
Weiterentwickeln unserer gemeinsamen Zusammenarbeit Gestärkt durch den Tag: Einmal pro Woche kostenfreies Mittagessen, Getränke, eine Müslibar und Obst sind für uns selbstverständlich Wir statten
laufenden Baustellenorganisation in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter Koordination der ein- und ausgehenden Telefongesprächen, sowie Korrespondenz per Post und E-Mail Erstellung und Verteilung von Berichten
B2C: rollierendes Erstellen von Kunden-, Mengen-, Margen- und Kosten-Prognosen und Übersetzen in Planungsdateien in enger Zusammenarbeit mit ControllingFortlaufendes, proaktives Analysieren neuer Trends
der Planungsleistungen an Dritte in Zusammenarbeit mit dem EinkaufDu planst und führst Projekte für Neubau- und Ersatzbauprojekte mit dem Schwerpunkt 110-kV-Leitungen (Trassen und Kabel) aus Du bist für das Erstellen bzw
bei allen BeschaffungsfragenBearbeiten und Abwickeln von BeschaffungsvorgängenInhaltliches Festlegen der Anfrageunterlagen, Definieren der technischen Spezifikationen in Zusammenarbeit mit dem technischen Bedarfsträger und Auswählen
und Anlagenmechaniker)Planen und Durchführen von Ausbildungsmaßnahmen, dem internen Unterricht, der internen Prüfungsvorbereitung sowie die kooperative Zusammenarbeit mit der HWK / IHKIdentifizieren von Zielgruppen
) für den Marktbereich NetzErstellen wöchentlicher Aktivitäts- und Angebotsstatistiken und Kommunikation der Reports auf LeitungsebeneProaktives Zusammenarbeiten mit Schnittstellen Erstellen von zielgruppengerechter
der Netzkapazitätsprüfung)Proaktives Zusammenarbeiten mit Schnittstellen (z. B. Planung, Einsatzsteuerung, Abrechnung, Forderungsmanagement, IT/Systemmanagement) ProfilAbgeschlossenes Studium Berufsakademie/mit Bachelor
- und Instandsetzungsmaßnahmen der Stromanlagen im MassengeschäftEnges Zusammenarbeiten und Abstimmen mit anderen Organisationseinheiten fällt in Deinen AufgabenbereichDas Auswählen neuer Mitarbeiter, das Führen
auf Rohrnetzen (Gas - / Wasser -/ Fernwärme) eingearbeitetAktive Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen TeamDabei zählen zu der Projektplanung die Leistungsphasen 1-7 der HOAI:Auslegen
für dich selbstverständlich. Im Rahmen der pädagogischen Arbeit, förderst du die kindliche Entwicklung, beobachtest diese und dokumentierst alles gewissenhaft. Die Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern gestaltest
Steuerfachangestellten Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei wünschenswert Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen
Steuerfachwirt:in Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten
Individuelle Pflegeprozesssteuerung im Rahmen des Bezugspflegesystems (Gruppengröße: 6-8 Bewohner)Fallbezogene Zusammenarbeit mit Ergo-, Musik-, Physiotherapeuten, Logopäden, Heilerziehungspflegern sowie
(Haus Monika). Was Sie erwarten dürfen Einen attraktiven Arbeitsplatz in angenehmer AtmosphäreEigenverantwortungGezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in unserer DienstgemeinschaftVergütung nach AVR
in angenehmer AtmosphäreEigenverantwortung Gezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in unserer DienstgemeinschaftFlexible ArbeitszeitmodelleMöglichkeiten der beruflichen WeiterentwicklungVergütung nach AVR/C
AtmosphäreEigenverantwortungGezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in unserer DienstgemeinschaftVergütung nach AVR mit Sozialleistungen wie kirchliche Zusatzversorgung und tariflich vereinbarte Sonderleistungen wie Urlaubs
Dokumentationssystem Vivendi PD®, keine Sorge: das ist nicht kompliziertFallbezogene Zusammenarbeit in einem Team mit ausschließlich 3-jährig examinierten Pflegefachkräften, Ergo, Musik, Physiotherapeuten und Kolleg
zeigen Engagement sowie Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem serviceorientierten Team und besondere Kommunikationsbereitschaft in Kontakt mit psychiatrisch erkrankten Menschen unter Einbindung
® Fallbezogene Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pflegemitarbeitern, Ergo-, Physiotherapeuten, Logopäden, Betreuungsassistenten und einem begleitenden sozialen Dienst mit einem rehabilitativen
Pflegeeinrichtungen mitzuarbeitenEine strukturierte EinarbeitungVielseitige und anspruchsvolle ArbeitsbereicheDie Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Kolleg*innenEine Vergütung nach AVR Caritas mit vielen
des individuellen HilfebedarfsEnge Zusammenarbeit mit den allen Berufsgruppen der Pflege, Therapeuten und Sozialdienst innerhalb der BezugspflegeUmsetzung von Expertenstandards sowie weiteren Vorgaben des interne QM
eines ganzheitlich fördernden PflegeprozessmodellsEnge Zusammenarbeit mit den allen Berufsgruppen der Pflege, Heilerziehungspflegern und Therapeuten innerhalb der BezugspflegeUmsetzung von Expertenstandards sowie