Chemie, Energie, Petrochemie)Selbstständige Leitung und Organisation von EMSR-Montagearbeiten auf komplexen IndustrieprojektenKoordination und Überwachung der Ausführung gemäß technischen Unterlagen, Terminplänen und geltenden SicherheitsstandardsSteuerung von Nachunternehmern sowie Abstimmung mit angrenzenden Gewerken zur Sicherstellung reibungsloser SchnittstellenSicherstellung der Qualitätsanforderungen bei EMSR-Installationen und Durchführung von AbnahmenAktive Teilnahme an Baubesprechungen sowie enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Planung, Inbetriebnahme und weiteren FachabteilungenDokumentation des Baufortschritts und regelmäßiges Reporting an die ProjektleitungVerantwortung für die Einhaltung von Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz auf der Baustelle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung in der Bauleitung oder als Obermonteur im EMSR-UmfeldSehr gute Kenntnisse in der Montage- und Anlagentechnik sowie in einschlägigen technischen Normen (z.B.
Unterstützung und Vertretung der Teilprojektleitung im DokumentenmanagementErstellung und Pflege von Managementplänen und RichtlinienAnalyse projektspezifischer Anforderungen sowie relevanter Standards und VorschriftenEigenverantwortliche Durchführung des Dokumentenmanagements im Projekt (von Initiierung bis Abschluss)Fachliche Führung der zugeordneten TeammitgliederErstellung von Berichten für die ProjektleitungAbstimmung und Zusammenarbeit mit Partnern und Unterauftragnehmern im ProjektkonsortiumIdentifikation und Bewertung von Risiken im DokumentenmanagementKoordination und Überwachung von Freigabeprozessen technischer DokumenteSicherstellung der Einhaltung interner Standards und externer Normen (z.B.
Übernahme der kaufmännischen und technischen Projektleitung, verantwortlich für die Budget-, Termin-, Vertrags- und Qualitätstreue, Einhaltung der Projektziele sowie der KundenzufriedenheitDefinition der anstehenden Projektanforderungen sowie Impulsgeber für die Kunden und der Schäfer GroupPro-aktives SchnittstellenmanagementPrüfung und Erstellung von AngebotenAnwenden von Projektmanagement-Methoden, -Prozessen und - WerkzeugenImplementierung und Überwachung von Kennzahlen, ein-schließlich der Umsetzung von Präventions- und Korrektur-MaßnahmenCoaching des Projektteams zur Erreichung der Projektziele Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationErste Projekterfahrung in einem technischen UmfeldFähigkeiten im Stakeholdermanagement, der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessensgruppen sowie Kommunikations-, Moderations- und PräsentationsfähigkeitenEigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitKunden- und lösungsorientiertes Denken und HandelnSorgfalt, Zuverlässigkeit, und Leistungsbereitschaft Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und EntwicklungsmöglichkeitenEin professionelles und kollegiales ArbeitsumfeldModerne ArbeitsmittelFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeSicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebtVerlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive KonditionenErholungszeit: 30 Tage UrlaubMitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 848553/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Chemie, Energie, Petrochemie)Selbstständige Leitung und Organisation von EMSR-Montagearbeiten auf komplexen IndustrieprojektenKoordination und Überwachung der Ausführung gemäß technischen Unterlagen, Terminplänen und geltenden SicherheitsstandardsSteuerung von Nachunternehmern sowie Abstimmung mit angrenzenden Gewerken zur Sicherstellung reibungsloser SchnittstellenSicherstellung der Qualitätsanforderungen bei EMSR-Installationen und Durchführung von AbnahmenAktive Teilnahme an Baubesprechungen sowie enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Planung, Inbetriebnahme und weiteren FachabteilungenDokumentation des Baufortschritts und regelmäßiges Reporting an die ProjektleitungVerantwortung für die Einhaltung von Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz auf der Baustelle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung in der Bauleitung oder als Obermonteur im EMSR-UmfeldSehr gute Kenntnisse in der Montage- und Anlagentechnik sowie in einschlägigen technischen Normen (z.B.
Erstellung von technischen Zeichnungen und Plänen für Bauprojekte gemäß Vorgaben und NormenPflege und Aktualisierung von Bestandsplänen sowie Dokumentation von ÄnderungenUnterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten in enger Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und ProjektleiternDurchführung von Maßaufnahmen und Übertragung in digitale ZeichnungenSicherstellung der Qualität und Genauigkeit aller Zeichnungen und Unterlagen Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationSicherer Umgang mit CAD-Software (z.
Als Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für alle Themen rund um Kleinkälte- und Klimaanlagen innerhalb des Filialnetzes Die Vorbereitung und Koordination von Kältebaustellen im In- und Ausland zählen zu Ihrem Aufgabenbereich Wichtiger Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit ist die Abstimmung mit internen und externen Partnern Eine lückenlose Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie die Pflege von Wartungs- und Betriebsprotokollen stellen Sie sicher In enger Zusammenarbeit mit dem Ladenbauteam wirken Sie aktiv an der Überwachung und Optimierung bestehender Betriebsprozesse mit Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik bringen Sie ebenso mit wie fundiertes technisches und kaufmännisches Know-how Eine erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Lüftungsbau oder Kälte- und Klimatechnik ist wünschenswert; alternativ verfügen Sie über eine gleichwertige Qualifikation als Techniker oder Ingenieur (Diplom, Bachelor oder Master) Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit, für Ihre Aufgaben im In- und Ausland zuweilen zu reisen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld FirmenwagenMobiles Arbeiten 37,5 Stundenwoche Kurzer FreitagFlexible Arbeitszeit außerhalb der KernzeitGesundheitsmaßnahmenMitarbeiterrabattGute VerkehrsanbindungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss für Vermögenswirksame LeistungenKantineEssenzuschussWelcome DaysKostenfreie ParkplätzeFahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 853464/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung des Betriebs und Weiterentwicklung von IT-Management-Services im Bereich WarenwirtschaftSteuerung und Koordination externer Dienstleister (Vendor-Management)Technische Bewertung von Lösungen und Ableitung klarer Vorgaben für VendorenProaktive Risikoanalyse und Erarbeitung von HandlungsempfehlungenEinhaltung von Compliance- und Sicherheitsstandards (z.B. PCI-DSS)Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Prozess- und SystemoptimierungDu führst Besprechungen mit internen Stakeholdern (z.B. Fachbereiche, Management) und externen DienstleisternIncident-, Problem- und Change-Management inkl.
Bash)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz sowie Interesse an systemübergreifenden IT-Prozessen Arbeitsumfeld mit kooperativer Zusammenarbeit und klar definierten UnternehmenswertenTätigkeit in einem etablierten Unternehmen im Gesundheitswesen mit Aufgabenstellungen, die einen direkten Bezug zur medizinischen Versorgung habenEntwicklungsmöglichkeiten durch fachbezogene WeiterbildungsangeboteMöglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) sowie sichere FahrradabstellmöglichkeitenMitarbeitervergünstigungen über Partnerunternehmen (Corporate Benefits) Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 862165/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bash)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz sowie Interesse an systemübergreifenden IT-Prozessen Arbeitsumfeld mit kooperativer Zusammenarbeit und klar definierten UnternehmenswertenTätigkeit in einem etablierten Unternehmen im Gesundheitswesen mit Aufgabenstellungen, die einen direkten Bezug zur medizinischen Versorgung habenEntwicklungsmöglichkeiten durch fachbezogene WeiterbildungsangeboteMöglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) sowie sichere FahrradabstellmöglichkeitenMitarbeitervergünstigungen über Partnerunternehmen (Corporate Benefits) Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 862174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Terraform) für Automatisierung und DeploymentMitarbeit an zentralisierten Firewall-/SASE-Konzepten (Clients verbinden sich standortabhängig, nicht via VPN)Technisches Vendor-Management mit internationalen ImplementierungspartnernBeratung interner Stakeholder sowie Projektmitarbeit im globalen Umfeld Mehrjährige Erfahrung als Network Engineer (Senior-Level)Tiefe Kenntnisse in Routing, Switching, Firewalling – Fortinet ist ein MussErfahrung mit AWS Networking und Monitoring-ToolsSicherer Umgang mit IaCSehr gutes Deutsch & Englisch (C-Level) für die Zusammenarbeit mit globalen PartnernProaktiv, offen für Neues und bereit, aus der Komfortzone herauszugehen 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei)40 Std.
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuert Für die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team. HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten ThemenRecruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten OnboardingsPersonalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im WeiterbildungsprozessHR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und KennzahlenOrganisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller InitiativenRegelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines UnternehmensFundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-ProzessenSicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und VerhandlungenHohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an EmpathieStrukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-FragestellungenGute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-UmfeldModerne, wertschätzende Arbeitskultur und offene ZusammenarbeitFlexibles Arbeitsumfeld und GestaltungsspielraumRegelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 60.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung von Privat- und/oder GeschäftskundenAnalyse individueller Kundenbedürfnisse und Erstellung passender AngeboteBetreuung des bestehenden KundenstammsBearbeitung von Verträgen, Schadenmeldungen und VersicherungsanfragenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und ProduktpartnernDokumentation aller Vorgänge im CRM-System und Pflege relevanter Daten Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau oder kaufmännische Ausbildung mit VersicherungserfahrungErste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche wünschenswertBeratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude am KundenkontaktSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Service- und Abschlussorientierung Attraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen ArbeitenSchneller Einstieg in die VersicherungsbrancheProfessionelle Begleitung und Unterstützung während des Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Theis Referenznummer 863904/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.theis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Für einen traditionsreichen Mandanten aus dem Versicherungsumfeld suchen wir aktuell eine Schlüsselperson, die die digitale Dokumentenwelt des Unternehmens aktiv mitgestaltetAls Application & Process Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems und der dazugehörigen Geschäftsprozesse Du verbindest technische Expertise mit Prozessverständnis und sorgst dafür, dass Dokumentenprozesse effizient, modern und zukunftsfähig werdenDie Position bietet dir die Möglichkeit, in einem stabilen, etablierten Versicherungsunternehmen echten Impact zu haben – nah an den Fachbereichen, mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, die digitale Transformation im Dokumentenumfeld maßgeblich voranzutreiben Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems - von neuen Features über Performance-Optimierung bis hin zur Cloud-Migration und modernen WebanwendungenKonzeption und Ausbau effizienter Dokumentenprozesse, inklusive Automatisierungspotenzialen und Workflow-OptimierungenEntwicklung einer klaren Zielarchitektur für das DMS und aktive Einbringung eigener IdeenErste Anlaufstelle für Support-Teams und Anwendern – lösungsorientiert, verständlich und auf AugenhöheÜbersetzung technischer Inhalte in klare, nachvollziehbare ErklärungenEnge Zusammenarbeit mit Operations, um einen stabilen und performanten Systembetrieb sicherzustellenAufnahme, Analyse und Optimierung dokumentenbezogener GeschäftsprozesseGestaltung effizienter End-to-End-Prozessketten im Zusammenspiel mit dem DMSEnge Abstimmung mit Stakeholdern, um Prozesse messbar zu verbessern und langfristig zu professionalisieren Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ eine IT-Ausbildung mit relevanter BerufserfahrungErfahrung in der Betreuung eines Dokumentenmanagementsystems.Kommunikationsstärke, analytisches Denken und ein serviceorientiertes MindsetIdealerweise Kenntnisse in SER Doxis und Tools wie Doxis4 cubeDesigner oder vergleichbaren SystemenErfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B.
Eigenverantwortliche Steuerung, Koordination und Überwachung aller Nachunternehmerleistungen vom Baubeginn bis zur ÜbergabeDurchführung von Kostenkontrollen, Rechnungsprüfungen und BudgetüberwachungSicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs im Hinblick auf Qualität, Termine und SchnittstellenEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten sowie kontinuierliche ProzessverbesserungÜberwachung der Einhaltung technischer, rechtlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation Berufserfahrung in der Bauleitung oder verwandten Bereichen des SchlüsselfertigbausSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsfähigkeitFundiertes technisches und baubetriebliches Wissen sowie strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseHohe Flexibilität, Belastbarkeit und Freude am Umgang mit verschiedenen Beteiligten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Bis zu 85.000 möglich, je nach Qualifikation und Eignung Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 863385/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Kundenrechnungen gemäß vertraglicher VereinbarungenSicherstellung einer ordnungsgemäßen Rechnungslegung nach IFRS und HGBÜberwachung und Nachverfolgung von ZahlungseingängenPrüfung von Dokumenten und Buchungsvorgängen im Rahmen der projektbezogenen KostenrechnungBeantragung und Abwicklung von Bürgschaften in Zusammenarbeit mit zentralen FachabteilungenSteuerung und Koordination auftragsbezogener steuerlicher Fragestellungen im In- und AuslandMitarbeit bei der Bewertung von Claims und Change OrdersKaufmännische Betreuung der Aufträge während der gesamten AbwicklungsphasePrüfung von Angeboten im Hinblick auf StandardvertragsklauselnAnsprechpartner für Fachabteilungen bei Individualverträgen mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation und entsprechender Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren FachrichtungEinschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Projektumfeld, idealerweise im internationalen ProjektgeschäftFundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB vorhandenGute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, insbesondere bei nationalen und internationalen SachverhaltenSehr gute SAP-Kenntnisse (z.B.
Einholung, Vergleich und Auswertung von AngebotenBestellabwicklung sowie Termin- und LieferverfolgungPflege und Verwaltung von Material- und LieferantendatenUnterstützung bei Preisverhandlungen und RahmenvereinbarungenRechnungsprüfung und Klärung von AbweichungenEnge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Projektteams und LieferantenKontrolle von EinkaufsprozessenErstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Berichten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Einkauf, idealerweise im Baugewerbe oder technischen UmfeldSicherer Umgang mit gängigen ERP-/EinkaufssystemenVerhandlungsgeschick, Kostenbewusstsein und OrganisationsstärkeKommunikationsstark sowie strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseGute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ExcelTeamfähigkeit und zuverlässiges, verbindliches Auftreten Renommiertes KundenunternehmenDynamisches ArbeitsumfeldInteressantes Projektumfeld Kurzfristiger Start Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 863348/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859187 E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein führendes Ingenieurbüro, das sich auf die Planung und Projektsteuerung in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) spezialisiert hat Mit über 25 Jahren Erfahrung und einer Vielzahl erfolgreich abgeschlossener Projekte bietet mein Kunde umfassende Dienstleistungen, die von der Sanitärtechnik über die Raumluft- und Prozesslufttechnik bis hin zur Kältetechnik reichen Planung und Konzeption von sanitären Anlagen im Bereich der GebäudetechnikErstellung von Entwurfsplanungen, Leistungsverzeichnissen und Ausführungsplänen im Rahmen von HKLS-ProjektenBerücksichtigung der Richtlinien und Normen im Sanitärbereich sowie der gesetzlichen AnforderungenKoordination mit anderen Gewerken und Fachplanern in interdisziplinären ProjektenKosten- und Qualitätskontrolle sowie Überwachung von Bauprojekten in gastronomischen, industriellen und öffentlichen Gebäuden Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der GebäudetechnikFundierte Kenntnisse in der Planung und Konzeption von sanitären Anlagen im HKLS-BereichErfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und AusführungsplänenSicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware sowie Erfahrung in der BIM-Planung von VorteilTeamfähigkeit und gute KommunikationsfähigkeitenFließende Deutschkenntnisse Attraktive Vergütung und unbefristete FestanstellungAbwechslungsreiche Projekte im gastronomischen, industriellen und öffentlichen BereichEntwicklungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensAngenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und innovativen TeamMöglichkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Fachplanern in interdisziplinären Projekten Gehaltsinformationen • 50.000 EUR bis 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Leili Temori Referenznummer 866748/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leili.temori@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Berechnungen und Auswahl geeigneter KomponentenErstellung von Bestellspezifikationen für Komponenten zur Weitergabe an LieferantenAbstimmung und Steuerung der Systemdiagrammerstellung in Zusammenarbeit mit der KonstruktionPrüfung von Koordinierungszeichnungen unserer Kunden auf korrekte technische UmsetzungAufbau von Stücklisten und Pflege im ERP-System inkl. technischer Freigaben für den BestellabrufTechnischer Ansprechpartner während der Montagephase für interne Teams und externe PartnerUnterstützung des Projektleiters mit Statusmeldungen zur technischen Bearbeitung und dem Projektfortschritt Abgeschlossenes Studium oder Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Schiffsbetriebstechnik oder vergleichbarErste Erfahrungen in der Projektierung und Auslegung technischer Anlagen, idealerweise im Schiffbau oder maritimen UmfeldGute Kenntnisse in der Auslegung von Feuerlöschsystemen und relevanten Normen/Richtlinien wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Budget- und Ressourcenplanung im Hinblick auf Termin-, Kosten- und Qualitätsziele in Abstimmung mit dem CTO der Technologiegruppe Strategische und operative Weiterentwicklung des Produktportfolios und des Produktdesigns unter dem Aspekt der produktions-, montage- und servicegerechten Konstruktion Identifikation und Nutzung von Synergiepotentialen durch Nutzung von Baugruppen oder Maschinenplattformen innerhalb der Gruppe Aufbau von flexibel konfigurierbaren modularen Produktplattformen Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zu Produktmanagement, Einkauf, Produktion, Anwendungstechnik, Projektierung und Service und zu den Technikbereichen der Schwesterfirmen und Holding der Gruppe Bewertung neuer wachsender Technologien für die strategische Ausrichtung Weiterentwicklung des Applikationsportfolios zusammen mit der Anwendungstechnik und der Projektierung Koordination und Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern aus Industrie und Forschung Unterstützung im Patentmanagement Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung mit entsprechender Führungsverantwortung in der Entwicklung und Konstruktion Sehr gute Kenntnisse im Produktmanagement, der Projektleitung, dem Troubleshooting, sowie im Ressourcen- und Zeitmanagement Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Ab 120.000 und Firmenwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Leili Temori Referenznummer 868214/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leili.temori@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Siemens TIA Portal / STEP 7, WinCC)Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Schaltplänen und FunktionsbeschreibungenDurchführung von Tests, Abnahmen und Inbetriebnahmen beim Kunden vor OrtEnge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Konstruktion, Elektromontage und KundenAnalyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung bestehender AutomatisierungslösungenUnterstützung bei der technischen Klärung von Kundenanforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung als Techniker/Meister im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarErfahrung in der Projektabwicklung innerhalb der Automatisierungs- oder Prozessleittechnik von VorteilGute Kenntnisse in SPS-Programmierung und industrieller KommunikationVerständnis für elektrotechnische Zusammenhänge und industrielle ProzesseSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Langfristige KarriereperspektiveSpannendes und Abwechslungsreiches ProjektumfeldWeiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 868973/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sicherstellung des Genehmigungsvollzugs für genehmigte Infrastruktur- und NetzbauprojektePrüfung, Interpretation und Umsetzung behördlicher Genehmigungen, Auflagen und NebenbestimmungenKoordination der genehmigungsrelevanten Anforderungen zwischen internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und BehördenÜberwachung der Einhaltung genehmigungsrechtlicher Vorgaben während der Planungs-, Bau- und InbetriebnahmephaseDokumentation des Genehmigungsvollzugs sowie Vorbereitung von Nachweisen, Berichten und StellungnahmenIdentifikation von Abweichungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der ComplianceUnterstützung bei behördlichen Abstimmungen, Audits und KontrollenKontinuierliche Verbesserung von Prozessen im Genehmigungs- und Auflagenmanagement Abgeschlossenes Studium oder technische/administrative Ausbildung, z.B. im Bereich Ingenieurwesen, Umweltplanung, Energiewirtschaft, Verwaltung oder vergleichbarErfahrung im Umgang mit Genehmigungsverfahren, idealerweise im Umfeld von Netzbetreibern, Infrastruktur- oder EnergieprojektenGrundkenntnisse im Verwaltungs-, Umwelt- oder Baurecht von VorteilStrukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAnalytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an VerbindlichkeitGute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen StakeholdernSicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Dokumentationssystemen Eine verantwortungsvolle Position in einem systemrelevanten, zukunftssicheren UnternehmenMitarbeit an bedeutenden Infrastruktur- und EnergiewendeprojektenMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeiten und moderne ArbeitsbedingungenEin kollegiales Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 869090/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
PI Planning, System Demos, Synchronisationen)Coaching und methodische Weiterentwicklung von Teams, Product Managern, Projektleitungen und StakeholdernIdentifikation, Moderation und Beseitigung von Abhängigkeiten, Risiken und ImpedimentsSicherstellung der Einhaltung agiler Prinzipien, Engineering Practices und DevOps-AnsätzeMonitoring des Fortschritts anhand von Features, PI-Zielen und messbaren Ergebnissen Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks und Methoden, insbesondere SAFePraktische Erfahrung in der Führung und Koordination agiler Teams oder ProgrammeErfahrung in Release-, Programm- und PI-Planung sowie im RisikomanagementSehr gute Moderations-, Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen HierarchieebenenKenntnisse im Softwareentwicklungszyklus, Anforderungsmanagement und TestingVerständnis für Organisations-, Führungs- und Kulturentwicklung in agilen Umfeldern Zentrale Rolle mit hoher strategischer Relevanz in einem skalierten agilen UmfeldGestaltungsfreiheit bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und ZusammenarbeitEnge Zusammenarbeit mit Management, Product- und ProjektverantwortlichenMöglichkeit, agiles Arbeiten organisationsweit nachhaltig zu etablierenAnspruchsvolle Programme mit hoher fachlicher und methodischer TiefeLangfristige Perspektive in einem professionellen, interdisziplinären Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 868023/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Begleitung während der Einarbeitungsphase Regelmäßige Schulungen und WeiterbildungenArbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger PerspektiveFlache Hierarchien und kurze KommunikationswegeViel Gestaltungsspielraum in richtungsweisenden Projekten In enger Abstimmung mit dem Vertrieb prüfen Sie eingehende Kundenaufträge und sorgen dafür, dass alle Produktionsunterlagen, von Arbeitsanweisungen bis hin zu technischen Zeichnungen vollständig sindGemeinsam mit dem Einkauf kümmern Sie sich um die Materialverfügbarkeit und planen Kapazitäten sowie Termine für einen reibungslosen AblaufSie koordinieren die Produktionsfreigabe, behalten den Fortschritt im Blick und stellen sicher, dass alles effizient umgesetzt wirdIn Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätsmanagement, Einkauf und Schichtführung sorgen Sie für einen nahtlosen Informationsfluss und behalten auch geplante Wartungen im BlickSie analysieren Arbeitsabläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und haben dabei auch stets die Kalkulation im Blick – damit Prozesse nicht nur laufen, sondern besser werden Abgeschlossene Ausbildung (oder Studium) mit Schwerpunkt Produktionsplanung, Fertigungstechnik oder vergleichbares -Quereinsteiger mit Berufserfahrung gerne willkommen!
Entwicklung und Design analoger und digitaler Schaltungen für luftfahrtspezifische Anwendungen, mit Schwerpunkt auf EMV-gerechtem DesignPlanung, Koordination und Auswertung von Hardware- und Systemtests nach relevanten Luftfahrtstandards, in enger Zusammenarbeit mit externen PrüflaborenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Teams aus Softwareentwicklung, Mechanik, Versuch und QualitätssicherungErstellung technischer Dokumentation gemäß luftfahrtspezifischen Normen sowie Unterstützung in Zertifizierungsprozessen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer StudiengangFundierte Erfahrung in der Hardware-Entwicklung, idealerweise im luftfahrtspezifischen UmfeldSehr gute Kenntnisse in Schaltungsentwicklung, EMV-gerechtem Design und PCB-LayoutVertrautheit mit luftfahrtspezifischen Normen wie DO-254 oder DO-160Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte in einem innovativen, technologisch anspruchsvollen UmfeldFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung eigener IdeenAttraktive Vergütung sowie vielfältige Zusatzleistungen30 Tage Urlaub und flexible ArbeitszeitgestaltungZuschüsse zu vermögenswirksamen LeistungenKostenfreie Getränke im ArbeitsalltagRegelmäßige Firmenveranstaltungen wie Sommerfeste oder JahresabschlussfeiernUnd viele weitere Vorteile in einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.Eine tarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Inna Helmel Referenznummer 870232/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: inna.helmel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überwachung der Ausführung gemäß VOBSichtung und Prüfung von AusführungsplänenKoordination und Kontrolle der MontagefirmenDokumentation und Kommunikation über PlanRadarEnge Zusammenarbeit mit dem Gesamtbauleiter Fokus auf Kostengruppe 4.40 – Niederspannungsschaltanlagen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarFundierte Erfahrung in der elektrischen BetriebstechnikKenntnisse in der Integration von Gebäudetechnik und BrandmeldetechnikSicherer Umgang mit VOB und technischen ZeichnungenErfahrung mit digitalen Tools wie PlanRadar von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hendrik Trümpler Referenznummer 828180/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hendrik.truempler@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Überprüfen und Anpassen der bestehenden Regeln und Vorgehensweisen für das Konfigurationsmanagement im Projekt Strukturieren und Pflegen aller konfigurationsrelevanten Daten und Einheiten sowie Abstimmung dazu mit internen Bereichen und externen PartnernPrüfen und ggf. Anpassen der Zusammenarbeit und Schnittstellen im Konfigurationsmanagement mit Kunden, Partnern und Unterauftragnehmern – inklusive laufender ÜberwachungErkennen von Abweichungen oder Problemen im KM und Erarbeiten sowie Umsetzen geeigneter Lösungen in Abstimmung mit der Projektleitung Durchführung und Koordination aller Konfigurationsmanagement-Aufgaben während des gesamten Projektverlaufs, inkl.
Entwicklung von Composite-Strukturen für die Luft- & RaumfahrtEnge Zusammenarbeit mit der Fertigung in HamburgProjekte von der Idee bis zur SerienreifeDu bist regelmäßig vor Ort in der Produktion und löst echte Probleme Du denkst Konstruktion vom Bauteil bis zur FertigungDu willst Lösungen, die funktionieren – nicht nur gut aussehenDu gehst dahin, wo es spannend wird: in die Produktion CatiaV5 Kenntnisse Deutsch mind.
Fachliche und disziplinarische Führung des IT Teams Konzernweite Optimierung der IT-Infrastruktur- und Workplace-Services zur Unterstützung der GruppenstrategiePlanung und Umsetzung der IT-Sicherheitsstrategie (im Kontext KRITIS/NIS II/CISO) Koordination und Steuerung der verschiedenen IT-DienstleisterEntwicklung bestehender und neuer IT-Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit den IT-Kollegen von TochtergesellschaftenDesign und Betrieb der IT-Infrastruktur des UnternehmensVerwaltung und Pflege der MicrosoftapplikationenMulti-Projektsteuerung innerhalb des KonzernsÜbernahme der Funktion des Datenschutzkoordinators Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarSehr gute Kenntnisse im Verständnis von IT-Infrastruktur, IT-Sicherheits-, Digitalisierungs- und betriebswirtschaftlichen ProzessenHinreichende Erfahrung in der Verhandlung mit und der Steuerung von IT-Dienstleistern auf EntscheidungsebeneHohes Interesse an Datenschutz- und IT-Security-ThemenBereitschaft Prozesse zu hinterfragen und Fähigkeit gute Lösungen zu entwickeln und zu ImplementierenAnalytische Fähigkeiten sowie eine verantwortungsbewusste, sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseOrganisationstalent und Spaß an der Arbeit im TeamSehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungs- und ServiceorientierungBereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 2 Tage pro Monat)Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive SozialleistungenDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Technische Beratung und Unterstützung von Kunden im täglichen Baugeschehen - persönlich, telefonisch oder schriftlich Proaktive Förderung und Unterstützung des Übergangs zu nachhaltigen Bauprozessen Inhaltliche Konzeption und Durchführung von Seminaren und Schulungen für die BaupraxisAktives Mitgestalten und Begleiten des Wandels zur Nachhaltigkeit und Digitalisierung auf der BaustelleEntwicklung von Fachtagungen und Weiterbildungsprogrammen für die Baubranche Engagement in Fachgremien und Beitrag zur Erstellung von branchenrelevanten Publikationen Bachelor oder Master Fundierte Kenntnisse in leitender Funktion in der Bauausführung oder -planung Ihr Auftreten ist überzeugend und selbstsicher Sie sind kommunikativ und teamorientiert Sie brennen für innovative Entwicklungen Fundierte Kenntnisse im Bereich Betonbau Begeisterung dafür, technische Inhalte und aktuelle Forschungsergebnisse praxisnah aufzubereiten und weiterzugeben Sie bringen die notwendige Reisebereitschaft im Raum Hamburg mit Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen Dienstwagen oder BahnCard Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation ermöglichen Ein offenes und freundliches Arbeitsklima mit einem starken Gefühl von Teamgeist und kollegialer Zusammenarbeit Zugang zu einem anerkannten Netzwerk, das in der Branche etabliert ist und reale Veränderungen herbeiführen kann Vielfältige Themenbereiche und umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung Die Option auf mobiles Arbeiten, die eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags unterstützt Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 869033/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Der Fokus liegt auf der eigenständigen Bearbeitung steuerlicher Themen im Tagesgeschäft sowie der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Beratern.Neben klassischen steuerlichen Themen bietet die Position auch die Möglichkeit, Prozesse weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten.
Brennstart, Kiellegung, Taufe) sowie bei Bedarf die operative Unterstützung bei Veranstaltungen und Probefahrten (in Abstimmung mit Projektleitung und Fertigung) gehören zu Ihrem VerantwortungsbereichSelbstständig und eigenverantwortlich setzen Sie kleinere Projekte in Zusammenarbeit mit Teilprojektleitungen oder der Projektleitung um und wirken aktiv an projektspezifischen administrativen Aufgaben mitSie unterstützen das Projektcontrolling und bereiten dieses teilweise eigenständig vor, u.a. durch die Erstellung von Projektstatusberichten für den Kunden sowie die Vor- und Nachbereitung von Projekt- und ProjektleiterbesprechungenDarüber hinaus koordinieren Sie organisatorische Themen wie Bestellung, Reisen und Ausstattung für das ProjektteamZudem verantworten Sie die organisatorische Mitarbeiterbetreuung, einschließlich Teambuilding-Maßnahmen, Weiterbildungen, Workshops sowie das Onboarding neuer Mitarbeitender im Projekt Ein abgeschlossener anerkannter Ausbildungsberuf, wie z.B.
Entwicklung von Strategien für zugewiesene Chemiekategorien, einschließlich Risikomanagement, Optimierung aktueller und zukünftiger Marktbedingungen sowie Definition von Notfall- und Versorgungssicherungsplänen zur Gewährleistung kritischer LieferbedarfeAufbau und Pflege effektiver Beziehungen zu Schlüssellieferanten und internen Stakeholdern, inklusive der Sicherstellung einer schnellen und hochwertigen ProblemlösungBeobachtung und Analyse externer Markt- und Branchenentwicklungen, Trends und Best Practices, um kontinuierliche Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzenErstellung eines jährlichen Beschaffungs- und Kategorienplans auf Basis der Unternehmensziele und relevanter MarktkenntnisseDurchführung von Beschaffungs- und Sourcing-Aktivitäten, einschließlich strategischem Einkauf, Lieferantenmanagement und Vertragsmanagement unter Anwendung des unternehmensweiten 7-Stufen-Sourcing-ProzessesEntwicklung von Kostenmodellen und Szenarioanalysen sowie Dokumentation relevanter MarkttrendsErmittlung und Analyse interner Kundenbedürfnisse und Aufbereitung der Anforderungen für unternehmensweite Sourcing-InitiativenProaktive Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um Ziele abzustimmen, gemeinsame Kategoriestrategien zu entwickeln und Markt- sowie Sourcing-Informationen transparent zu kommunizieren Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise in Supply Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten BereichBerufserfahrung im Einkauf oder in der LieferketteErfahrung im Bereich Chemikalien oder Rohstoffe ist ein deutlicher VorteilAusgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Stakeholder auf mittlerer und höherer Führungsebene zu beeinflussen, Vertrauen aufzubauen und effektiv zu kommunizierenStarke analytische Fähigkeiten und fundiertes Verständnis für finanzielle Analysen; Fähigkeit, Daten auszuwerten und relevante Erkenntnisse abzuleitenErfahrung in der Verhandlung komplexer Verträge; ausgeprägte kommerzielle Fähigkeiten und Kenntnisse im Vertragsrecht sind erforderlichSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von VorteilVertrautheit mit Source-to-Pay-Systemen, sowie ERP-Systemen (z.B.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Mein Arbeitgeber Renommierte wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Kanzlei Beratung und Vertretung von Mandanten im maritimen WirtschaftsrechtBetreuung von nationalen und internationalen Mandaten, insbesondere in den Bereichen Seehandelsrecht, Transportrecht und HandelsrechtGestaltung und Prüfung von Verträgen im maritimen UmfeldProzessführung sowie außergerichtliche StreitbeilegungEnge Zusammenarbeit mit internationalen Partnerkanzleien und MandantenBeobachtung und Analyse aktueller Entwicklungen im maritimen Recht Überdurchschnittlich abgeschlossene juristische Staatsexamina Idealerweise Berufserfahrung im maritimen Wirtschaftsrecht oder Transportrecht (Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen)Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftInteresse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und internationalen SachverhaltenAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe EinsatzbereitschaftTeamfähigkeit und ein souveränes Auftreten gegenüber Mandanten Eine spannende Tätigkeit in einem spezialisierten und internationalen ArbeitsumfeldFrühe Einbindung in anspruchsvolle MandateIndividuelle Förderung und EntwicklungsmöglichkeitenKollegiales Arbeitsklima in einem engagierten TeamAttraktive Vergütung sowie flexible ArbeitsbedingungenZentrale Lage in Hamburg mit hervorragender Anbindung Gehaltsinformationen 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 870437/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
M&A, Aktien- und Kapitalmarktrecht) Mitwirkung bei Transaktionen und Projekten Unterstützung bei Konfliktlösungen Zusammenarbeit mit Partnern und interdisziplinären Teams Aufbau eigener Schwerpunkte und Mandantenbeziehungen Berufseinsteiger oder mit erster Berufserfahrung Hervorragend abgeschlossene ExaminaInteresse an wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen Teamorientiert, engagiert und unternehmerisch denkend Motivation, eine wachsende Kanzlei aktiv mitzugestalten Einstieg in eine moderne, aufstrebende KanzleiEnge Zusammenarbeit im Team mit persönlicher AtmosphäreAnspruchsvolle Mandate mit EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive VergütungFlexible Arbeitsgestaltung inkl.
Durchführung von ZPP-zertifizierten Bewegungskursen für Kinder (6–11 Jahre) im schulischen AlltagPlanung und Umsetzung der Kurseinheiten auf Basis des zugrunde liegenden KurskonzeptsAnleitung kindgerechter Bewegungs- und Koordinationsübungen ohne LeistungsdruckFörderung von motorischen Fähigkeiten, Körperwahrnehmung und MobilitätEnge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, pädagogischem Personal und ggf. ElternDokumentation der Kurseinheiten gemäß ZPP-Anforderungen (Anwesenheitslisten, Stundenbilder)Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Kursangebots sowie bei der Gestaltung eines bewegungsfördernden Schulalltags Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut (m/w/d)Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, und/oder bereits qualifizierte Kursleiter bei der Zentralen Prüfstelle Prävention (ZZP)Interesse an der Arbeit im schulischen und interdisziplinären UmfeldEinfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und selbstständige ArbeitsweiseFreude an Bewegungstherapie und ganzheitlicher FörderungWünschenswert: Zusatzqualifikationen in Kinder- oder Neurophysiotherapie Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Fikri Tiraki Referenznummer 877451/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: fikri.tiraki@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Raffinerie, Chemie)Nachweisbare Führungserfahrung im technischen UmfeldStarke Kompetenz in Prozessoptimierung und Problem AnalyseFähigkeit, Teams aufzubauen und Strukturen zu etablierenErfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit Aufbau einer neuen Abteilung -Du gestaltest Struktur, Team und StandardsHoher Einfluss auf Anlagenperformance - Direkter Impact auf Effizienz und Profit Strategisch und operativ inkl.
Dich erwartet ein modernes, dynamisches Umfeld mit internationaler Zusammenarbeit sowie die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen im Payroll-Bereich aktiv mitzugestalten Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Payroll-TeamsSicherstellung der termingerechten und fehlerfreien Entgeltabrechnung für rund 4.000 Mitarbeitende in DeutschlandEigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Führungskräftebereich Klärung komplexer payrollrelevanter Fragestellungen im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung, ArbeitsrechtSteuerung und Umsetzung von Compensation- & Benefits-Prozessen wie Bonuszahlungen, Sonderzahlungen, betriebliche AltersvorsorgeEnge Zusammenarbeit mit HR, Finance sowie externen PartnernSicherstellung von Datenqualität, Compliance und stabilen Payroll-ProzessenWeiterentwicklung von Prozessen, Systemen und SchnittstellenAktive Mitgestaltung einer modernen und effizienten Payroll-Organisation Fundierte Berufserfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung (End-to-End), idealerweise in einem größeren, international geprägten UnternehmenSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtEinschlägige Erfahrung in der fachlichen Führung von TeamsAusgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Freude an operativer MitarbeitErfahrung mit HR-/Payroll-Systemen wie SAP, SuccessFactors, S/4HANA oder WorkdaySicherer Umgang mit komplexen Payroll-Strukturen und SchnittstellenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen StakeholdernStrukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Verantwortungsvolle Führungsrolle mit operativer Nähe zum GeschäftInternationales, dynamisches ArbeitsumfeldMöglichkeit, Prozesse und Systeme aktiv weiterzuentwickelnFlexible Arbeitszeiten und hybride ArbeitsmodelleRemote Work bis zu 8 Tage / MonatZuschüsse zum Deutschlandticket, Bike Leasing und der betrieblichen AltersvorsorgeCorporate Benefits, bis zu 35 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Brennwerttechnik, Wärmepumpen, Hybridanlagen)Prüfung, Einstellung und Dokumentation der Anlagenparameter für einen effizienten und sicheren BetriebFehlersuche, Diagnose und Behebung technischer StörungenDurchführung von hydraulischen Abgleichen und FunktionskontrollenBeratung unserer Kunden vor Ort und fungieren als kompetentes Bindeglied zwischen Technik und KundenserviceEnge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Sanitär, Elektro und Facility Management Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Gas-Wasserinstallateur, Elektriker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren BerufErste Berufserfahrung in einem ähnlichen TätigkeitsfeldIdealerweise Kenntnisse in Schweiß-, Löt- oder PressverbindungstechnikenOffenheit für Zukunftstechnologien wie erneuerbare Energien, Wärmepumpensysteme und nachhaltige GebäudetechnikTechnisches Verständnis, Zuverlässigkeit und Freude an selbstständigem ArbeitenFührerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebtVerlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive KonditionenErholungszeit: 30 Tage UrlaubWeiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungMitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 878828/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchführung von Montage-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Lüftungs- und Klimaanlagen sowie an Brandschutzklappen Einbau und Anpassung von Luftkanälen und Belüftungssystemen gemäß technischen Zeichnungen und Vorgaben Kontrolle, Feinjustierung und Verbesserung der Anlagen mit Blick auf Energieeffizienz und einwandfreie Betriebsfähigkeit Sorgfältige Dokumentation aller ausgeführten Tätigkeiten sowie enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit angrenzenden Gewerken im Objekt Abgeschlossene Berufsausbildung in der Lüftungs-, Klima-, Heizungs- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare praktische Erfahrung im technischen BereichAusgeprägtes technisches Verständnis sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFührerschein der Klasse B für den Einsatz im täglichen Service- und Wartungsbetrieb Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebtVerlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive KonditionenErholungszeit: 30 Tage UrlaubWeiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungMitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 878825/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Entstörungsarbeiten an komplexen Heizungs- und Feuerungsanlagen im KundendienstMontage, Installation und Inbetriebnahme neuer Heizungs- und FeuerungssystemeAnalyse technischer Störungen sowie eigenständige Fehlerdiagnose und nachhaltige BehebungDurchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen gemäß geltenden Normen und HerstellervorgabenOptimierung bestehender Anlagen hinsichtlich Effizienz, Betriebssicherheit und EnergieverbrauchDokumentation aller ausgeführten Arbeiten sowie Erstellung von ServiceberichtenBeratung der Kunden vor Ort und fungieren als kompetentes Bindeglied zwischen Technik und KundenserviceUnterstützung bei der Planung und Vorbereitung von Modernisierungs- und SanierungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen SHK, Elektro und Facility Management Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Gas-Wasserinstallateur, Elektriker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren BerufErste Berufserfahrung im Service oder in einer ähnlichen TätigkeitIdealerweise Kenntnisse in Schweiß-, Löt- oder PressverbindungstechnikenTechnisches Verständnis, Zuverlässigkeit und Freude an selbstständigem ArbeitenKundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebtVerlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive KonditionenErholungszeit: 30 Tage UrlaubWeiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungMitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 878832/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Rechtliche Beratung der bundesweiten Standorte mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht sowie ergänzend in vertrags- und gesellschaftsrechtlichen Themen Eigenständige Vertretung des Unternehmensverbunds vor Gerichten auf bundesweiter Ebene Konzeption, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen Koordination und Steuerung arbeitsrechtlicher Themen in der Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen Analyse gesetzlicher und tariflicher Entwicklungen sowie deren Umsetzung in operative Prozesse Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen Volljurist (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei und/oder in einem international ausgerichteten Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht Kenntnisse im Vertrags- und Gesellschaftsrecht von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und empathisches Auftreten Hohes Maß an Verantwortung Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung, z.B.
VoIP)Ausgeprägtes Verständnis für Security-by-Design und Erfahrung in regulierten UmfeldernErfahrung in der technischen Führung oder Leitung von TeamsFähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und adressatengerecht zu kommunizierenStrategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Umsetzungskompetenz Zentral gelegener Arbeitsplatz: Moderner Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen NahverkehrOffene Unternehmenskultur: International geprägtes Arbeitsumfeld mit Raum für neue Ideen und aktive MitgestaltungAngenehme Arbeitsatmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit und eine pragmatische Hands-on-MentalitätHybrides Arbeitsmodell: Flexible Kombination aus Präsenz- und Remote-ArbeitAttraktive Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.
a. reduzierte Wochenarbeitszeit, hybrides Arbeiten und Gleitzeit)Transparente und attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen, betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Corporate Benefits und Fahrrad-LeasingModerner Arbeitsplatz in zentraler LageVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenUnternehmenskultur geprägt von Wertschätzung, Zusammenarbeit und Kollegialität Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Eignung bis zu 90.000€ möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 880042/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Zusammenarbeit mit dem Planungsteam bei der Ausarbeitung der Werk- und Montageplanung im Bereich der ElektrotechnikÜbertragen der Vorplanung sowie technische Konzepte und Vorgaben in präzise CAD-Zeichnungen mit AutoCAD und/oder EPLANPflege der Bestandspläne und Änderungen sowie Baustellenrevisionen in CAD-Dokumentation einErstellen der vollständigen Projekt- und Bestandsdokumentation Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung wünschenswert mit einer Weiterbildung zum Techniker, Meister im Bereich Elektrotechnik oder IngenieursstudiumErste Erfahrungen in der elektrotechnischen FachplanungSicherer und routinierte Anwendung von AutoCAD bzw.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Zusammenarbeit mit dem Planungsteam bei der Ausarbeitung der Werk- und Montageplanung im Bereich der Elektrotechnik Übertragen der Vorplanung sowie technische Konzepte und Vorgaben in präzise CAD-Zeichnungen mit AutoCAD und/oder EPLAN Pflege der Bestandspläne und Änderungen sowie Baustellenrevisionen in CAD-Dokumentation ein Erstellen der vollständigen Projekt- und Bestandsdokumentation Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung wünschenswert mit einer Weiterbildung zum Techniker, Meister im Bereich Elektrotechnik oder Ingenieursstudium Erste Erfahrungen in der elektrotechnischen FachplanungSicherer und routinierte Anwendung von AutoCAD bzw.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.