nicht nur die Codes im Mittelpunkt, sondern auch Deine Karriere! Wir bieten Dir eine Plattform für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Durch gezieltes Mentoring und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen
Kunden und/oder schärfe dein vorhandenes Beratungs-Know-How sowie deine Präsentations-Skills und Projektmanagement-Fähigkeiten.Die Zusammenarbeit mit Unternehmen im Finanzsektor zur Integration von ESG
der Vergabeverfahrensart und Erstellung der Verdingungsunterlagen sowie Festlegung der Eignungs-/Wertungskriterien in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, der Geschäftsstelle der Magistratsvergabekommission
-Reporting und Status Up-Dates Verknüpfung von Jira/Confluence und Sharepoint für die effektive Zusammenarbeit im Projektteam Erfahrung in der Rolle PMO in großen IT/TK-ProjektenErfahrung mit Jira/Confluence
der Nachtragsprozesse für Bau- und Baunebenleistungen sowie der Durchführung von Nachtragsverhandlungen gehört zu Ihren AufgabenIn Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und anderen Projektbeteiligten unterstützen
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche
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zusammenarbeiten, die in ihren Bereichen führend sind und Sie bei Ihrer Entwicklung und Ausbildung anleiten und unterstützenSie erhalten aussichtsreiche Karriereperspektiven Gehaltsinformationen Überaus attraktive
Schulungsprogramme für das Wartungs- und Produktionsteam (Übergabeverantwortung) Sicherstellung der Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze Zusammenarbeit mit dem Finanzteam und dem Projektleiter, um alle Themen
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Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem eigenen TeamVerantwortung der Personalplanung, HR-Reporting sowie Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich Verantwortliche Mitwirkung bei der Rekrutierung
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und Teil der weltweit vernetzten Mitsubishi HC Capital‐Familie. In Zusammenarbeit mit unseren Geschäftskunden entwickeln wir passgenaue Konzepte für ihre Fahrzeugflotten und beschaffen
und FristenkontrolleDisziplinarische Führung eines TeamsBeratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen FragenDurchführung der operativen Personalprozesse (Holding Struktur)Zusammenarbeit mit der Payroll unter Berücksichtigung
und Änderungen im Bereich ESG-ReportingUmsetzung der neuen Vorgaben in der globalen Struktur des Unternehmens Kontinuierliche Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Bereichsleitern, um eine effektive Umsetzung
und anderen redaktionellen Texten Ausarbeitung von internen Medientrainings, interne Begleitung und Beratung von Projekten zu geeigneten Kommunikationsmaßnahmen Effektive Koordination und Zusammenarbeit mit externen
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in Zusammenarbeit mit dem eigenen TeamVerantwortung der Personalplanung, HR-Reporting sowie Jahresabschlussarbeiten im HR-BereichVerantwortliche Mitwirkung bei der Rekrutierung von MitarbeitendenLeitung
Dienstleistungs- und Serviceorientierung verbunden mit einem überzeugenden Auftreten und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Haben Sie Fragen? Rufen
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und Änderungen im Bereich ESG-ReportingUmsetzung der neuen Vorgaben in der globalen Struktur des Unternehmens Kontinuierliche Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Bereichsleitern, um eine effektive Umsetzung
der Vergabeverfahrensart und Erstellung der Verdingungsunterlagen sowie Festlegung der Eignungs-/Wertungskriterien in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, der Geschäftsstelle der Magistratsvergabekommission
-Reporting und Status Up-Dates Verknüpfung von Jira/Confluence und Sharepoint für die effektive Zusammenarbeit im Projektteam Erfahrung in der Rolle PMO in großen IT/TK-ProjektenErfahrung mit Jira/Confluence
Schulungsprogramme für das Wartungs- und Produktionsteam (Übergabeverantwortung) Sicherstellung der Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze Zusammenarbeit mit dem Finanzteam und dem Projektleiter, um alle Themen
Mitarbeitende denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all
Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Das bedeutet, dass wir unseren Mitarbeitenden lohnende
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Abrechnung der Arbeitszeit Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
im AußendienstPersönliche Fachberatung durch Kundenbesuche und Durchführung von ProduktschulungenNeukundenakquiseErstellung und Nachverfolgung von standardisierten und individuellen AngebotenEnge Zusammenarbeit mit unserem
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und Überwachung von Budgetvorgaben, Qualitätsvorgaben, Leistungsanforderungen und der MaterialbedarfsplanungDurchführen und Begleiten von Inbetriebsetzungen und AbnahmenEnge Zusammenarbeit in der Baukommunikation
in enger Abstimmung mit allen Beteiligten Konzeption und Umsetzung von dialogischen Kommunikationsformaten und Videocontent Effektive Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Strategische
und Lieferanten Analyse, Design und Optimierung von Geschäftsprozessen mittels Customizings in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und Modulberatern Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen & 3rd Party
zusammenarbeiten, die in ihren Bereichen führend sind und Sie bei Ihrer Entwicklung und Ausbildung anleiten und unterstützenSie erhalten aussichtsreiche Karriereperspektiven GehaltsinformationenÜberaus attraktive
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vernetzten Mitsubishi HC Capital‐Familie. In Zusammenarbeit mit unseren Geschäftskunden entwickeln wir passgenaue Konzepte für ihre Fahrzeugflotten und beschaffen für sie Firmenfahrzeuge von Audi bis Tesla
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der Nachtragsprozesse für Bau- und Baunebenleistungen sowie der Durchführung von Nachtragsverhandlungen gehört zu Ihren AufgabenIn Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und anderen Projektbeteiligten unterstützen
des PflegeteamsKoordination und Dokumentation von PflegeprozessenFörderung eines respektvollen und würdevollen Umgangs mit den BewohnernEnge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen FachkräftenKontinuierliche
von stationären und ambulanten Patienten Durchführung von Diagnostik, Therapie und Betreuung in enger Zusammenarbeit mit dem medizinischen Team IHR PROFIL: Oberarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie
des PflegeteamsKoordination und Dokumentation von PflegeprozessenFörderung eines respektvollen und würdevollen Umgangs mit den BewohnernEnge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen FachkräftenKontinuierliche
Geriatrie (m/w/d) in einer Abteilung mit breitem Leitungsspektrum Schwerpunkte unter anderem in der Akutgeriatrie, der geriatrischen Frührehabilitation und der teilstationären Versorgung Enge Zusammenarbeit
und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche ArbeitszeitenLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und einer betrieblichen AltersvorsorgeInterdisziplinäre Zusammenarbeit
oder Neurologie verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Geriatrie Empathie, Teamfähigkeit und Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben
/d)Sie besitzen die Anerkennung als Facharzt Innere Medizin mit dem Schwerpunkt KardiologieSie zeigen großes Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Zusammenarbeit zeichnen Sie ausMotivation, Fleiß und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng