Ihre Aufgaben Unterstützung des Chefarztsekretariats im organisatorischen und administrativen Tagesgeschäft Organisation und Betreuung der Sprechstunden inklusive persönlicher, telefonischer und schriftlicher Korrespondenz mit Patienten Erstellung und Bearbeitung von Arztbriefen sowie weiterer medizinischer Korrespondenz Kommunikation und Koordination mit Ärzten und Patienten sowie Krankenkassen per Telefon, E-Mail und Post Unterstützung bei der Abrechnung sowie Bearbeitung des Postein- und -ausgangs Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen, Sekretär, Medizinischer Fachangestellter (MFA), Arzthelfer oder Bürokaufmann (mwd) Idealerweise Berufserfahrung im Sekretariat, Chefarztsekretariat oder Praxismanagement Organisationstalent sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise Freundliches und souveränes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Sicherheit im Umgang mit medizinischer Fachterminologie Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und digitalen Verwaltungssystemen Verantwortungsbewusste, zuverlässige und flexible Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit im Team Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (08:00–17:00 Uhr) – keine Wochenend- oder Nachtdienste Vergütung nach AVR-C inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Chefarztsekretariat Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen und engagierten Team Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) bei kurzfristigem Betreuungsbedarf Attraktive Mitarbeitervorteile wie Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Vergünstigungen bei McFIT und Urban Sports Club Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen. Ihre Aufgaben Leitungsfunktion im Pflegebereich in organisatorischen und administrativen Belangen Kooperative Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und anderen Berufsgruppen Mitwirkung an Dienst- und Urlaubsplanung sowie personellen Abläufen Förderung der pflegerischen Qualität und Sicherstellung professioneller Pflegeprozesse Mitgestaltung von internen Standards und Prozessen zur Pflegeentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereichs nach DKG - oder die Bereitschaft , diese Weiterbildung zu absolvieren Idealerweise Erfahrung in einer leitenden Funktion in der Pflege Teamorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und kooperative Zusammenarbeit Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie möchten Verantwortung im Leitungsteam übernehmen?
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen. Als stellvertretende Stationsleitung (mwd) verbinden Sie Ihre pflegerische Fachkompetenz mit organisatorischen und koordinierenden Aufgaben.
Gertrauden-Krankenhaus Berlin Ihre Aufgaben Unterstützung und Vertretung der Technischen Leitung bei der Organisation und Steuerung des technischen Betriebs am Standort Sicherstellung eines zuverlässigen und betriebssicheren Betriebs der technischen Anlagen und Einrichtungen Planung, Koordination und Durchführung von Wartungen , Inspektionen und Instandsetzungsmaßnahmen Koordination, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Fachfirmen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer Projekte und Maßnahmen Durchführung von Reparaturen und technischen Arbeiten , insbesondere im elektrotechnischen Bereich sowie bei Bedarf gewerkeübergreifend Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen und Ansprechpartnern des Krankenhausstandortes Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Elektriker, Techniker (mwd) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Weiterbildung zum Elektromeister (mwd) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung im technischen Gebäudebetrieb bzw.
Jahressonderzahlung und Zulagen) Einstiegsgrundgehalt je nach Berufserfahrung zw. 3.926 € - 4.727 € Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereplanung Teilnahme an internen und externen Fortbildungen , Symposien und Weiterbildungsangeboten Berufsbegleitendes Studium möglich und moderne Fortbildungstools wie CNE Deeskalationstraining (ProDeMa) und regelmäßige Supervision Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Deine Lebensrealität KidsMobil – kurzfristige betriebliche Kindernotbetreuung (bei Dir Zuhause) Und: ein tolles Team, das zusammen hält und sich unterstützt Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Interesse oder Erfahrung im psychiatrischen Bereich Reflexionsvermögen, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten der Alexianer Deine Aufgaben: Fachgerechte pflegerische Versorgung und Betreuung von Patienten in psychischen Krisen Beobachtung, Dokumentation und Einschätzung psychiatrischer Symptome Beziehungsgestaltung und Krisenintervention auf Augenhöhe Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Pflege, Ärzte, Psychologen, Sozialdienst, Ergotherapie) Umsetzung von Deeskalationsstrategien (z.
Ihre Aufgaben Steuerung und Koordination des Belegungsmanagements Beratung und Unterstützung von Bewohnern sowie deren Angehörigen in sozialen und persönlichen Fragestellungen Planung und Organisation des Entlassungsmanagements sowie der Nachsorge Zusammenarbeit mit Kliniken, Ärzten, Kostenträgern und weiteren Einrichtungen des Gesundheitswesens Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks sowie Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit , Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise erste Berufserfahrung im Sozialdienst, Entlassungsmanagement oder Case Management Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit MS Office Unser Angebot attraktive Vergütung nach AVR Caritas je nach Berufserfahrung zwischen 3.955 und 5.438 € leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike -Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre in allen Einrichtungen der Alexianer Kontakt Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement Ihre Aufgaben: Aktive Kontaktaufnahme zu säumigen Kunden zur Klärung offener Forderungen Durchführung und Überwachung außergerichtlicher und gerichtlicher Mahnverfahren sowie Zwangsvollstreckungen Erledigung der Korrespondenz mit Gerichten, Anwältinnen (m/w/d), Behörden und Drittschuldnerinnen (m/w/d) Kontenpflege, -abstimmung und -klärung sowie Mitarbeit bei Ratenvereinbarungen gehört zu Ihren Aufgaben Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und Mitwirkung an der Prozessweiterentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Rechtsfachwirtin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im gerichtlichen Mahnverfahren und der Zwangsvollstreckung; juristische Kenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Freude an der aktiven Mitgestaltung Ihre Vorteile: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung Sportprogramme, frisches Bio-Obst sowie regelmäßige Teamabende Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Freundliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Umfeld Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Beschaffung von Lieferanten- und Nachunternehmerleistungen in enger Zusammenarbeit mit Bauleitung und Kalkulation Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Einholung und gründliche Analyse von Angeboten Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vergabeverhandlungen mit Geschäftspartnern Vorbereitung und Abschluss von Verträgen unter Berücksichtigung aller relevanten Vorgaben Erstellen von Vergabestatistiken zur Dokumentation und Optimierung der Einkaufsprozesse Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung beziehungsweise ein abgeschlossenes Studium Einschlägige, profunde Erfahrung im Einkaufsbereich, idealerweise branchenspezifisch im Bau- oder Verkehrswegebau Fundierte Kenntnisse in MS-Office; wünschenswert sind Kenntnisse im RIB iTWO-System Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägtem technischem Verständnis Verhandlungsgeschick und sicheres, ergebnisorientiertes Auftreten gegenüber Geschäftspartnern Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Bereitschaft, in die Region Berlin umzuziehen oder eine gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes zu gewährleisten Sicherheit und Stabilität eines führenden, internationalen Konzerns mit regionaler Verbundenheit Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führungskultur Strukturierter Onboarding-Prozess für einen reibungslosen Einstieg Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen und guter Verkehrsanbindung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung mit tarifvertraglichen Leistungen Zusatzleistungen wie Parkplatz, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Company Bike sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 50.000€ bis 85.000€ brutto p.a.
B. 3D-Messmikroskope) Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsprozessen und -umgebung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Metall- oder Elektrobranche Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung, idealerweise im industriellen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 880068/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Einteilung und Überwachung der Instandhaltungstätigkeiten Begutachtung von Schadensfällen und Festlegung eines Maßnahmenplans Durchführung vorbeugender Wartungen und Instandsetzungen von Maschinen und Produktionsanlagen Bedarfs- und kostenorientierte Anforderung von Ersatzteilen, Material und Werkzeugen Planung, Beauftragung und Betreuung von externen Wartungen Erstellung, Pflege und Inspektion von Wartungsplänen Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung Fundierte Kenntnisse in MS Word, Excel und Power Point Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständiges Arbeiten unter Einhaltung der Ziel- und Terminvorgaben Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Freund Referenznummer 879582/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.freund@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schau hier, wie wir arbeiten: https://www.duichwir.team/machdochwasduwillst Ihre Aufgaben Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patienten Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, Mobilisation & Lagerung Pflegedokumentation und Mitwirkung bei Pflegeplanungen Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (mwd) oder gleichwertige Ausbildung Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf unterschiedlichen Stationen in der Somatik Strukturierte, individuelle Einarbeitung in unterschiedlichen Bereichen Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE EDV-gestützte Pflegedokumentation Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgebergeförderten Altersversorgung Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen 30 Tage Grundurlaub + bis zu 10 Tage Zusatzurlaub (3-Schicht-System) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Hedwig-Krankenhaus Dienstplanung individuell über die App – InSitu Urlaubsplanung individuell planbar und unabhängig von Kollegen Bereichsübergreifender Einsatz für mehr Abwechslung Feste persönliche Ansprechpersonen Ihre Aufgaben Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patienten Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, Mobilisation & Lagerung Pflegedokumentation und Mitwirkung bei Pflegeplanungen Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (mwd) oder gleichwertige Ausbildung Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf unterschiedlichen Stationen in der Somatik Strukturierte, individuelle Einarbeitung in unterschiedlichen Bereichen Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE EDV-gestützte Pflegedokumentation Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgebergeförderten Altersversorgung Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen 30 Tage Grundurlaub + bis zu 10 Tage Zusatzurlaub (3-Schicht-System) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Deine Aufgaben Umsichtige Pflege, fachlich sichere Versorgung und Überwachung von IMC- und Intensivpatienten (mwd) Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Pflegeprozessplanung & -evaluation mit dem gesamten Team Ethisch fundiertes Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld Teamgeist, Organisationsgeschick & abwechslungsreiche Aufgaben Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Pflegefachmann, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd) Fachweiterbildung Intensivpflege, Intensivpflegefachkraft von Vorteil Fachliche Kompetenz & Teamgeist für ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld Begeisterung für die Pflege Organisationstalent & Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ethisches Pflegeverständnis & Identifikation mit unseren christlichen Werten Unser Angebot Maximale Flexibilität: Plane Dienste & Urlaub easy per App Sichere Zukunft: Unbefristeter Vertrag (Vollzeit / Teilzeit) & volle finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall Attraktive Vergütung: bis zu 32 € brutto/Std. je nach Erfahrung zzgl.
Hedwig-Krankenhaus Dienstplanung individuell über die App – InSitu Urlaubsplanung individuell planbar und unabhängig von Kollegen Bereichsübergreifender Einsatz für mehr Abwechslung Feste persönliche Ansprechpersonen Ihre Aufgaben Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patienten Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Erstellung und Umsetzung individueller Pflegeplanungen Begleitung von Arztvisiten und Durchführung ärztlicher Anordnungen Pflegedokumentation in der digitalen Patientenakte Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Beratung und Einbeziehung von Angehörigen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, z.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen. Sie möchten Pflegewissen weitergeben und Auszubildende professionell auf ihrem Weg in den Beruf begleiten?
Ihre Aufgaben Bezugstherapie im Rahmen einer engen multiprofessionellen Zusammenarbeit gemeinsam mit Ärzten, Pflegekräften, Sozialarbeitern sowie Ergotherapeuten (mwd) Durchführung von psychotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien sowie von Kriseninterventionen Durchführung psychodiagnostischer Verfahren für die Abklärung von Differentialdiagnosen Bei Bedarf Leiten von Angehörigen- bzw.
Einsatzstelle: Pflegedirektion Ihre Aufgaben Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten Teilnahme an Konfliktgesprächen Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen /-sequenzen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft (mwd) sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter ( mwd) Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Berufserfahrung wünschenswert Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln P ositive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) - Bruttogehalt je nach Berufserfahrung: 3.690,41 Euro – 4.475,88 Euro Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wohnraum für Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen. Ihre Aufgaben Durchführung von CT-Untersuchungen Ggf. Durchführung von MRT-Untersuchungen Qualitäts- und standardgerechtes Erstellen von konventionellen Röntgenaufnahmen Teilnahme am Schichtdienst Vertretung der leitenden MTR Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als MTR , Medizinischer Technologe Radiologie (mwd) Mehrjähriger Berufserfahrung und MRT-Kenntnisse wünschenswert Hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Einfühlungsvermögen , Flexibilität und Freude am Umgang mit Patienten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) sowie eine leistungsstarke Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Corporate Benefits mit Preisnachlässen über unserem Mitarbeiterportal Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Bezugstherapie von fest zugeteilten Patienten (mwd) im Rahmen einer engen multiprofessionellen Zusammenarbeit gemeinsam mit Ärzten, Pflegenden, Sozialarbeitern sowie Ergotherapeuten Durchführung von psychotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien sowie von Kriseninterventionen Führen von Aufnahme- und Entlassgesprächen Anfertigung von Epikrisen Durchführung psychodiagnostischer Verfahren für die Abklärung von Differentialdiagnosen Leiten von Angehörigen- bzw.
Unterstützung bei allgemeinen kaufmännischen Prozessen Prüfung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Rechnungen Betreuung und Bearbeitung eines zentralen Funktionspostfachs Schriftliche und telefonische Kundenkommunikation Pflege, Auswertung und Bearbeitung von Excel-Listen Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Themen im kaufmännischen Umfeld Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Erfahrung in der Kundenkommunikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung.
Mein Arbeitgeber Der Einsatzort befindet sich im Großraum Berlin Betreuung und Behandlung von Rehabilitationspatienten mit kinder-kardiologischem Schwerpunkt Übernahme von Tagdiensten sowie Teilnahme an Hintergrund- und Bereitschaftsdiensten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem therapeutischen und pflegerischen Team der Rehabilitationsklinik Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Kinderkardiologie, idealerweise Oberarztqualifikation Erfahrung in der kinder-kardiologischen Versorgung und im klinischen Dienstbetrieb Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunft Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Darya Nujdina Referenznummer 880064/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522203 E-Mail: darya.nujdina@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Planung und Realisierung von Montageanlagen und Betriebsmitteln Erstellung technischer Lastenhefte sowie Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen und Lieferanten Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses von der Bedarfsdefinition bis zur Abnahme Betreuung und Koordination externer Lieferanten, Anlagenhersteller und Dienstleister Entwicklung und Optimierung von Montagekonzepten unter Berücksichtigung von Qualität, Ergonomie, Kosten und Terminen Layout- und Flächenplanung für neue Produktions- und Montagebereiche Begleitung von Aufbau, Inbetriebnahme und Hochlauf neuer Anlagen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Investitionskalkulationen Analyse und Optimierung bestehender Fertigungs- und Montageprozesse Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Logistik und Fahrzeugprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Montageplanung, Anlagenplanung oder Fertigungsplanung vorzugsweise im Automotive-Umfeld Erfahrung in der Beschaffung und Implementierung von Produktionsanlagen und Betriebsmitteln Kenntnisse im Lieferantenmanagement sowie in technischen Vergabe- und Beschaffungsprozessen Sicherer Umgang mit Investitions- und Kostenbetrachtungen Erfahrung in der Planung und Begleitung von Industrialisierungs- und Hochlaufprojekten Kenntnisse in Layout- und Fabrikplanung von Vorteil Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse im technischen Umfeld Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Gehaltsinformationen Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung.
Ganzheitliche Steuerung einer regionalen Vertriebsorganisation mit Ergebnisverantwortung Führung, Entwicklung und Coaching mehrerer Führungskräfte und Vertriebseinheiten Umsetzung regionaler Wachstums- und Entwicklungsstrategien Aufbau, Gewinnung und Entwicklung leistungsstarker Vertriebspartner Analyse von Marktpotenzialen und Ableitung erfolgreicher Vertriebsmaßnahmen Förderung einer leistungsstarken, wertschätzenden und kundenorientierten Vertriebskultur Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und relevanten Entscheidern Repräsentation der Organisation gegenüber Geschäftspartnern und wichtigen Marktakteuren Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Transformationsinitiativen Sicherstellung einer professionellen Vertriebssteuerung anhand relevanter Kennzahlen Fundierte Führungserfahrung in vertriebsnahen Organisationen im Versicherung- oder Bankenumfeld Nachweisbare Erfolge in der Steuerung größerer Vertriebseinheiten oder regionaler Geschäftsbereiche Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und leistungsorientierten Vertriebsteams Hohe Kommunikations- und Überzeugungsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Netzwerk- und Beziehungsmanagement-Kompetenz Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und Menschen dafür zu gewinnen Strategischer Blick kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke Diese Führungsaufgabe bietet die Möglichkeit, eine erfolgreiche und etablierte Vertriebsorganisation mit hoher Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum in die Zukunft zu führen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem internationalen Team, das durch die Leidenschaft fürs Reisen vereint und von Innovationsgeist angetrieben wird Aufbau, Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Unternehmensreportings auf Gesellschaftsebene sowie Durchführung wöchentlicher Performance-Reviews auf Teamebene, um eine transparente Steuerung und Sichtbarkeit der Geschäftsentwicklung sicherzustellen Verantwortung für die Finanzplanung und das Controlling der regionalen Gesellschaften einschließlich der Erstellung konsolidierter Forecasts sowie entsprechender Analysen im Rahmen der Quartalsplanung Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Product Managern, Data Analysts, Sales Managern sowie Regional Directors in Italien und Spanien zur Entwicklung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Modellen zur Kostenoptimierung Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Konsistenz durch die Zusammenarbeit mit dem Accounting sowie dem zentralen FP&A-Team, insbesondere im Rahmen monatlicher Abstimmungen und der Integrität des Hauptbuchs (General Ledger) Durchführung von Soll-Ist-Abweichungsanalysen zur Identifikation von Ursachen für Planabweichungen sowie Ableitung und Empfehlung geeigneter Gegensteuerungsmaßnahmen für das Top-Management Relevante Berufserfahrung im Bereich FP&A, Budgetplanung auf Gesellschaftsebene, komplexe Forecasting-Prozesse sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Fundierte Erfahrung in der Erstellung belastbarer Business Cases sowie die Fähigkeit, operative Rohdaten in aussagekräftige und managementtaugliche Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen zu überführen Sichere Durchführung von Soll-Ist-Abweichungsanalysen sowie Abstimmungen und Plausibilisierungen von Hauptbuchdaten (General Ledger) in enger Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen Hohe Anpassungsfähigkeit und Agilität in dynamischen, wachstumsstarken Unternehmensumfeldern mit sich schnell verändernden Geschäftsanforderungen Versierter Umgang mit modernen digitalen Tools und KI-Anwendungen (z.
Bearbeitung von Qualitätsabweichungen an Lieferantenteilen sowie Einleitung und Überwachung von Sortier-, Nacharbeits- und Sperrmaßnahmen Koordination der Rückführung fehlerhafter Bauteile und Abstimmung mit Lieferanten, SCM und internen Fachbereichen zur Sicherstellung der Produktionsversorgung Erstellung, Pflege und Umsetzung von Prüfanweisungen sowie Dokumentation der Ergebnisse in den relevanten Systemen Bewertung von Bauteilabweichungen hinsichtlich ihrer Verwendbarkeit und Unterstützung bei NCR- und QAB-Prozessen Analyse von Qualitätsdaten, Erstellung von Statusberichten und Nachverfolgung von Maßnahmen bis zur nachhaltigen Klärung Abgeschlossene technische Berufsausbildung Praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement, der Qualitätssicherung oder Lieferantenqualität Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld wünschenswert Kenntnisse in technischen Prüfprozessen, NCR- und Reklamationsbearbeitung Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung.
Studium Fundierte praktische Erfahrung mit SAP Ariba (zwingend erforderlich) Erfahrung in der Durchführung und Koordination von RFQs, Sourcing Events und eAuctions Berufserfahrung im Einkauf, Procurement oder Supply Chain Management Sehr gute Kenntnisse in Angebotsanalysen und Preisvergleichen Sicherer Umgang mit MS Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Leidig Referenznummer 892876/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.leidig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen für Hochbauprojekte Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen Ermittlung von Baukosten und Erstellung von Leistungsverzeichnissen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Risikoanalysen Zusammenarbeit mit Projektleitern, Architekten und anderen Fachabteilungen Teilnahme an Vergabeverhandlungen und Vertragsgesprächen Kaufmännischer oder technischer Abschluss Fundiertes bautechnisches Wissen sowie wirtschaftliches Verständnis für Bauprojekte Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Unbefristete Festanstellung Modernes Büro mit schönem Ausblick ins Grüne Mobiles Arbeiten Modernste Ausstattung Flache Hierarchien in einem Team von 25 Mitarbeitern Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Dämmstoffe Abdichtungsarbeiten auf der Baustelle im Bereich Brückenbau, Tunnelbau sowie Dachabdichtung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Bauwerksabdichter, Zimmerer, Dachdecker oder vergleichbar Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Firmenfitness (Partnerstudios) Ein moderner und gepflegter Maschinenpark Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima!
Ihre Rolle in unserem Team Sie verstärken unser Team bei unseren Bauvorhaben im Bereich Bauwerksabdichtung im Brückenbau, Tunnelbau sowie Dachabdichtung Anleiten des Baustellenpersonals und Durchführung der Personaleinsatzplanung Unterstützung der Bauleitung, Dokumentation des Bauablaufs und Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Nachunternehmer vor Ort Sie gewährleisten den Gesundheitsschutz und die Arbeitssicherheit auf den Baustellen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Bauwerksabdichter, Zimmerer, Dachdecker oder vergleichbar Idealerweise Weiterbildung zum geprüften Polier oder Meister oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauwerksabdichtung Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Leistungsorientierung runden Ihr Profil ab! Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Firmenfitness (Partnerstudios) Ein moderner und gepflegter Maschinenpark Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima!
Mein Arbeitgeber Internationale Kanzlei Unterstützung junger Unternehmen, Start-ups und internationaler Mandanten beim Auf- und Ausbau ihrer Geschäftsmodelle Beratung nationaler und internationaler Investoren sowie Start-ups in Venture Capital Transaktionen Weiterentwicklung von Legal-Tech Produkten Sie verfügen über zwei abgeschlossene Staatsexamina Einschlägige Erfahrung im Bereich Venture Capital (VC) Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Flache Hierarchien und standortübergreifende Zusammenarbeit Eine langfristige berufliche Perspektive in einem modernen Umfeld Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 110.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 884570/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Beschaffung elektrotechnischer Materialien sowie Komplettleistungen für projektbezogene Bedarfe Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie deren Umsetzung in belastbare Vertragsstrukturen Proaktives Management von Lieferengpässen, Terminrisiken und Qualitätsabweichungen Analyse von Märkten, Preisen und Lieferketten für den Bereich Elektroinstallation Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines leistungsstarken Nachunternehmernetzwerks Prüfung und Freigabe von Nachunternehmerrechnungen sowie Aufbereitung relevanter Daten für die Projektleitung Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung, Technik und Lager Unterstützung unserer Vertriebsabteilung bei der Prüfung von Planungsunterlagen (u.a.
Aufnahme, Abstimmung und Validierung von Kunden-, Geschäfts- und Systemanforderungen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern als zentrale technische Schnittstelle Erstellung und Pflege von Systems-Engineering- und Verifikationsstrategien Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit von Anforderungen, Designentscheidungen, Nachweisen und Testergebnissen Planung und Steuerung von Validierungs- und Verifikationsaktivitäten zur Risikominimierung Entwicklung von Verifikationsplänen, Produktentwicklungs- und Teststrategien Unterstützung bei Zertifizierungs- und Qualifikationsprozessen Erstellung und Pflege technischer Nachweise, Freigabe- und Zulassungsdokumentationen Definition von Test-, Installations-, Fertigungs- und Inbetriebnahmeanforderungen Beratung und Coaching von Entwicklungsteams in den Bereichen Systems Engineering, Validation & Verification (V&V) Überwachung technischer Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Systems Engineering oder vergleichbar Erfahrung in der technischen Produktentwicklung oder im Systems Engineering Erfahrung in der Luftfahrt, Verteidigung oder einem vergleichbaren regulierten Umfeld Kenntnisse im Model Based Systems Engineering (MBSE) Erfahrung mit DOORS, Jama oder vergleichbaren Requirements-Management-Tools Kenntnisse von Zertifizierungs- und Zulassungsprozessen Kenntnisse in Anforderungsmanagement (Requirements Engineering) Erfahrung in Validierung, Verifikation, Testplanung oder Nachweisführung Strukturierte und analytische Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 893158/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
ERP-System Ausgeprägte Genauigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in der Arbeitsweise Sichere und professionelle Kommunikation in Deutsch und Englisch Lernbereitschaft, Offenheit für neue Themen sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsbereitschaft Teamorientierte Arbeitsweise und aktive Mitarbeit im Team Kollegiales und wertschätzendes Miteinander in einer offenen Unternehmenskultur Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, unter anderem durch enge Zusammenarbeit der Abteilungen 1 Tag Homeoffice pro Woche sowie flexible Arbeitszeitgestaltung Mind. 27 Urlaubstage pro Jahr Teilzeit ab 30h/Woche möglich Monatlicher Zuschuss zum Jobticket oder alternativ in Form eines Gutscheins Geburtstagsgutschein im Wert von 50 Euro Gute Verkehrsanbindung sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 59.000 EUR.
Kaufmännische Betreuung und Verwaltung von Gewerbe- und Immobilienobjekten Pflege und Verwaltung von Objekt-, Mieter- und Vertragsdaten im Verwaltungssystem Verantwortung für das Rechnungs- und Mahnwesen sowie die Erstellung von Betriebskostenabrechnungen Enge Zusammenarbeit mit der Mietenbuchhaltung sowie den Center- und Property Managern Unterstützung im Planungs-, Controlling- und Berichtswesen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft Berufserfahrung in der Gewerbeimmobilienverwaltung bzw. in einem vergleichbaren Aufgabenfeld Sicherer Umgang mit gängiger Verwaltersoftware, idealerweise realax, sowie den MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte für Hotelaufenthalte Gehaltsinformationen 50.000 - 60.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 896975/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Überwachung und Steuerung der Bauausführung im Hochbau mit Schwerpunkt auf Rohbau Koordination und Steuerung der gewerkespezifischen Montage- und Ablaufplanung Sicherstellung der termin-, qualitäts- und vertragsgerechten Ausführung durch Nachunternehmer Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Überwachung der Ausführungsstandards auf der Baustelle Koordination der Mängelbeseitigung sowie Vorbereitung, Begleitung und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern Enge Zusammenarbeit im Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, sowie Weiterbildung zum Meister, Werkpolier oder Polier, alternativ auch Bautechniker Berufserfahrung im Rohbau Idealerweise bringen Sie zusätzlich praktische Erfahrung im Fassadenbau mit Der routinierte Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich Sie überzeugen durch Ihre Durchsetzungsstärke, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre strukturierte Arbeitsweise Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen Sie ebenso aus wie ein lösungsorientiertes Handeln Wünschenswert wären Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der führenden Unternehmen seiner Branche Sie begleiten spannende und anspruchsvolle Bauprojekte von der Beauftragung bis zur erfolgreichen Fertigstellung und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei Regional begrenzte Tätigkeit Langfristige Karriereperspektive Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 887036/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betreuung nationaler und internationaler Kunden im Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit dem Account-Team Vor- und Nachbereitung von Kundenvorgängen Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Angeboten Auftragsabwicklung bis zur Rechnungsstellung Aktive Outbound-Kommunikation mit Bestandskunden Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im ERP-System Abstimmung mit Produktion, Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Logistik Kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Inside Sales, Kundenservice oder Auftragsmanagement eines Industrieunternehmens Freude am direkten Kundenkontakt per Telefon und E-Mail Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office; ERP-Erfahrung von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Vielseitige Rolle mit operativer Verantwortung und aktivem Kundenkontakt Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Account-Team, Vertrieb und operativen Bereichen Kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Betriebliche Altersvorsorge BVG-Firmenticket oder JobRad 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Hoffmann Referenznummer 892428/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hoffmann.martin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Zahnarzt für die allgemeine Zahnheilkunde gesucht Eigenverantwortliche Diagnostik und Behandlung im Bereich der allgemeinen Zahnheilkunde Durchführung konservierender, prothetischer und präventiver Behandlungen Umfassende Beratung der Patienten sowie Erstellung individueller Behandlungskonzepte Aufbau und Pflege langfristiger Patientenbeziehungen durch eine vertrauensvolle und empathische Betreuung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen unterschiedlicher Fachbereiche Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Behandlungsstandards und Praxisprozessen Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung nach aktuellen wissenschaftlichen Standards Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin mit deutscher Approbation Berufserfahrung in der allgemeinen Zahnheilkunde wünschenswert Hohe fachliche Kompetenz und Interesse an modernen Behandlungsmethoden Ausgeprägte Patientenorientierung sowie ein empathisches und professionelles Auftreten Freude an der Arbeit im Team und an interdisziplinärem Austausch Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise Motivation, sich aktiv in die Weiterentwicklung einer modernen Praxis einzubringen Unbefristete Festanstellung in einer modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumgebung Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Hochwertige technische Ausstattung und moderne Behandlungskonzepte Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Kollegiales Team und angenehme Arbeitsatmosphäre Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Umfeld Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 110.000 € brutto p.a.
Eigenständige Projektsteuerung im Projekt "Feuchte Schäden Stadtbahn Berlin" Monitoring und Steuerung der Projektleistungen in Bezug auf Einhaltung von vereinbarten Terminen (Meilensteine), vereinbarter Qualität und vereinbartem Budget Abstimmung mit allen relevanten Projektbeteiligten wie Planer, Bahnhofsmanagement, Bauausführung, Projektleitung Herbeiführen der Inbetriebnahme und Abnahme des Projekts Expertenkenntnisse in der Steuerung von Projekten bei der Deutschen Bahn Tiefgreifendes Wissen aus dem konstruktiven Ingenieurbau Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der DB InfraGO Projektexpertise in allen Leistungsphasen der HOAI Renommierter Großkunde Langfristig geplante Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 892819/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Sicherstellung der termingerechten Lieferung vereinbarter Projektziele, Ergebnisse und Arbeitspakete Identifikation von Ressourcen-, Termin- und Zielkonflikten sowie Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen Eskalation von Risiken, Abweichungen und Konflikten sowie Unterstützung bei der Lösungsfindung über verschiedene Organisationsebenen hinweg Ansprechpartner für interne Kunden in projekt- und programmbezogenen Fragestellungen Erstellung und Präsentation regelmäßiger Statusberichte, Analysen und Management-Präsentationen für interne und externe Stakeholder Planung, Vorbereitung und Moderation von Projektmeetings sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen Unterstützung bei der Lösung von Produktions-, Qualitäts- und Entwicklungsproblemen sowie Priorisierung von Maßnahmen hinsichtlich Zeit, Kosten und Ressourcen Weiterentwicklung und Steuerung von Readiness-Prozessen zur Sicherstellung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Entwicklungs- und Produktionsprojekte Abstimmung notwendiger Maßnahmen mit Fachbereichen, Überwachung von Meilensteinen und Fortschritten sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen Analyse, Aufbereitung und Kommunikation von Projekt- und Leistungskennzahlen an Management und Kunden Dokumentation von Lessons Learned, Best Practices und Projekterfahrungen sowie Pflege relevanter Systeme und Prozesse Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, Operations Management, Produktionsumfeld oder Engineering von Vorteil Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Analyse von Projektdaten, Kennzahlen und Fortschrittsberichten Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren und Prioritäten zu setzen Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 892328/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik) Erfahrung im Bereich Produkt- und Prozessabsicherung oder Serienanlauf Gute CAD-Kenntnisse (Lesen, Analysieren, Verorten von Bauteilen) Starkes Verständnis von Montageprozessen und Montagestrukturen Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Baubarkeiten und Abweichungen Hohe technische Auffassungsgabe sowie Verständnis für Schnittstellenprozesse Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Abstimmung mit unterschiedlichen Fachbereichen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise Idealerweise Erfahrung in Interieur- oder Exterieurkomponenten Attraktive Vergütung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Flexibilität aufgrund der Möglichkeit nach Rücksprache im Remote zu arbeiten, sofern das Projekt es zulässt Internationale Zusammenarbeit mit anderen Standorten Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Ihr Kontakt Ansprechpartner Marta Adela Skrzypczyk Referenznummer 889376/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: martaadela.skrzypczyk@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Kunde im Energiebereich Verantwortung für den stabilen Betrieb, die Betreuung und die Weiterentwicklung von HR-Applikationen Ansprechpartner für Fachbereiche und Anwender bei Fragen, Anforderungen und Störungen rund um die eingesetzten HR-Systeme Analyse, Bearbeitung und Nachverfolgung von Incidents, Service Requests und Change Requests Koordination von Anpassungen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern Unterstützung bei Systemoptimierungen, Releases, Updates und Tests Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse Mitarbeit in HR-IT-Projekten und Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen Idealerweise IT-orientierter Hintergrund (z.
B. über Microsoft Teams) Unterstützung bei der Untersuchung von Arbeitsunfällen, Beinahe-Unfällen und der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Arbeitsschutzrichtlinien Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa/FASI) Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Audits nach ISO 45001 Erfahrung im Bereich Baustellensicherheit Idealerweise Erfahrung mit der Umsetzung von Anforderungen der Störfallverordnung (StörfallV) und der AwSV (Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen) Hohes Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern Freude daran, Sicherheitsstandards aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verbessern Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 890097/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchführung von Arbeitsaufnahmen und Ermittlung des notwendigen Arbeitsumfangs in Abstimmung mit technischen Fachbereichen Anlage, Bearbeitung und Abschluss von Aufträgen im ERP-System Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Arbeitsplänen und Stücklisten Festlegung von Arbeitsgängen und Unterstützung bei der Fertigungsplanung Rückmeldung und Dokumentation von Fertigungsaufträgen Materialreservierung sowie Pflege und Anlage von Materialstammdaten Unterstützung bei Materialbestellungen und der Materialdisposition Durchführung von Vorkalkulationen und Aufwandsschätzungen Sicherstellung einer aktuellen und qualitativ hochwertigen Arbeitsplan- und Stammdatenpflege Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Produktion, Technik und kaufmännischen Bereichen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, alternativ Meister-, Techniker- oder Fachwirtabschluss Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Materialwirtschaft Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP R/3 Kenntnisse in der Bearbeitung von Arbeitsplänen, Stücklisten und Fertigungsaufträgen Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Erfahrung im Umfeld von Schienenfahrzeugen, Nutzfahrzeugen oder industrieller Instandhaltung ist von Vorteil Option auf langfristige Übernahme bei entsprechender Eignung und Bedarf Attraktives Umfeld mit abwechslungsreichen technischen und kaufmännischen Aufgaben Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 888936/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung des Projektmanagements bei einem standortübergreifenden Rebranding-Projekt Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Projektaktivitäten, Terminen und Meilensteinen Organisation von Meetings, Workshops und Projektkommunikation Koordination externer Agenturen, Dienstleister und Lieferanten Erstellung von Statusberichten, Management-Reports und Präsentationen Aufbau und Pflege von Projekt-Dashboards Analyse und Visualisierung von Kennzahlen mit Power BI Schnittstellenmanagement zu internen Stakeholdern und Führungskräften Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung im Projektmanagement, Projektcontrolling oder Projektkoordination Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) Erfahrung mit Projektplänen, Berichten und Management-Reporting Gute Kenntnisse in Microsoft Power BI Erfahrung in Rebranding-, Transformations-, Kommunikations- oder Marketingprojekten wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung.
Mein Arbeitgeber Einsatzorte: Berlin oder Michendorf Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen Führung der Kolonnen auf der Baustelle Planung und Abruf von Material und Geräten Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahme Koordination und Einweisung von Subunternehmern Überblick über Sicherheit der Mitarbeiter Ausbildung als Polier, Fortbildung als Werkpolier oder erfahrener Quereinsteiger (m/w/d) Berufserfahrung im Erd-, Straßen- und Tiefbau oder in angrenzenden Gewerken Einschlägige Erfahrungen in der Anleitung und Führung von gewerblichem Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Selbstständiges, umsichtiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität Attraktive Vergütung nach Bautarif und ausgezeichnete Sozialleistungen 30 Tage Urlaub entsprechend dem Bautarif Mitarbeit an einem regionalen Standort Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe ab dem ersten Tag Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Eurovia Academy und externe Angebote Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Erhalt der Gesundheit durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement Gehaltsinformationen Jahresbrutto von 65-77.00 (je nach Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 886802/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead Pricing & AI (m/w/d), der die Verantwortung für die Bereiche Pricing, Pricing Engineering und AI Engineering in einer zentralen Führungsrolle vereint Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams Entwicklung und Umsetzung der Pricing-Strategie für die Fashion Business Unit zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz, Profitabilität und Geschäftserfolg Aktive Steuerung der Business Performance durch Identifikation von Chancen und Risiken sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen mit nachhaltigem Business Impact Verantwortung für die Product-Roadmap im Pricing-Bereich sowie Priorisierung und Steuerung von Engineering-Initiativen mit Fokus auf maximalen Geschäftswert Steuerung der AI-Roadmap durch die Identifikation, Priorisierung und Implementierung wertschöpfender KI-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Data Science und Engineering Sicherstellung einer datengetriebenen Unternehmenssteuerung durch die Analyse relevanter Kennzahlen und die kontinuierliche Optimierung von Pricing-, AI- und Automatisierungsansätzen Einschlägige Erfahrung im Pricing, Revenue Management, Analytics oder E-Commerce Erfahrung in der Anleitung eines Teams mit klarer und direkter Kommunikation Sehr starke analytische Fähigkeiten sowie ein Grundverständnis von Machine Learning und AI-Anwendungen Sicherer Umgang mit Daten und KPI-Systemen sowie Erfahrung in der Arbeit mit Engineering- und Data-Teams Unternehmerisches Denken Hohe Entscheidungsgeschwindigkeit mit einer starken Priorisierungsfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse Hybrides Arbeiten (3 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und bis zu sechs Wochen Workation innerhalb der EU) 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterentwicklung durch persönliche Weiterbildungsbudgets und Online-Lernangebote Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen sowie einem hochwertigem Homeoffice-Equipment Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club bzw.
Spezialisten in verschiedensten Organisationen weltweit, darunter Großkonzerne, Forschungseinrichtungen und F1-Rennteams, schätzen den drastisch reduzierten Aufwand sowie die pragmatische, partnerschaftliche Zusammenarbeit. Trotz erreichter Stabilität bewahrt sich Resonic mit einem kompakten, schlagkräftigen Team die Agilität und Dynamik eines Start-ups.