Als familiengeführte Unternehmensgruppe verfolgen wir einen langfristigen Ansatz und schaffen Angebote, die Menschen im Alltag unterstützen und ihre Lebensqualität fördern. Dabei stehen Verlässlichkeit, Qualität und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Mittelpunkt. Werde Teil unseres innovativen Pflegeteams in Vollzeit oder Teilzeit in Bernau zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund selbstverständlich.
Planung und strategische Entwicklung des eigenen Kundenstamms Angebotserstellung und Nachverfolgung Bestellannahme, Auftragsabwicklung und Reklamationsmanagement Umfassende Kundenbetreuung beim Kunden vor Ort Koordination der Besuchstermine von Neu- und Bestandskunden Beratung zu unseren umfangreichen Produkten, Angeboten und Serviceleistungen, sodass Bauträger und Verarbeiter sich bei Ihnen in den besten Händen fühlen Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Risikomanagement Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Berufspraxis im Vertrieb – Idealerweise Branchenerfahrung Eine verkaufs- und kundenorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie überzeugen als engagierter Teamplayer mit einem offenen und authentischen Auftreten Strukturierte, organisierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit für wechselnde Herausforderungen Führerschein Klasse B Nette Kollegen, herausfordernde Aufgaben und eine entspannte Arbeitsatmosphäre Eine attraktive Vergütung, Tantiemen, Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Bikeleasing (auch zur privaten Nutzung inkl.
Angebotserstellung und Nachverfolgung Bestellannahme, Auftragsabwicklung und Reklamationsmanagement Telefonische und persönliche Kundenberatung und -betreuung einschließlich der Umsetzung der Kundenbedürfnisse im Innendienst Beratung zu unseren umfangreichen Produkten, Angeboten und Serviceleistungen, sodass Dachdecker, Zimmerer und Spengler sich bei Ihnen in den besten Händen fühlen Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst in einem Team Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Berufspraxis im Vertrieb – auch branchenfremd (z.B.
Angebotserstellung und Nachverfolgung Bestellannahme, Auftragsabwicklung und Reklamationsmanagement Telefonische und persönliche Kundenberatung und -betreuung einschließlich der Umsetzung der Kundenbedürfnisse im Innendienst Beratung zu unseren umfangreichen Produkten, Angeboten und Serviceleistungen, sodass Bauträger und Verarbeiter sich bei Ihnen in den besten Händen fühlen Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen & Kollegen in unserem Fachmarkt Kassenverantwortung Mit einer kaufmännischen Ausbildung und Berufspraxis im Vertrieb liegen Sie bei uns genau richtig Ihre Branchenerfahrung im Bereich Baustoffe können Sie hier bestens einsetzen Sie kommen aus dem handwerklichen Bereich und möchten Ihr Fachwissen über Baustoffe einbringen?
Leitung von ASA-Sitzungen sowie Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Trainings. Aktive Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Betriebsräten sowie Behörden und Berufsgenossenschaften. Ihr Profil: Technisches Studium oder Abschluss als Meister/Techniker (m/w/d).
Ihre Aufgaben Planung & Koordination Sie übernehmen die Abstimmung der Aufstellungsplanung und integrieren bautechnische Anforderungen in das Gesamtkonzept.Analyse & Dokumentation Sie analysieren Bestandsunterlagen und Gutachten und sorgen für eine strukturierte technische Dokumentation..Gebäude- & Anlagenkonzepte Sie entwickeln Aufstellungsentwürfe und binden Medienführungen in enger Zusammenarbeit mit der Anlagenplanung ein.Statik & Genehmigungen Sie koordinieren sich mit der Tragwerksplanung und erstellen Bau- sowie Entwässerungsanträge.Ausschreibung & Vergabe Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, werten Angebote aus und bereiten Vergabevorschläge vor.Bauüberwachung & Kosten Sie prüfen Ausführungspläne, begleiten die Bauausführung vor Ort und verantworten Kostenkontrolle und Nachtragsbearbeitung.
Bearbeitung und Steuerung von strategischen Projekten sowie Unterstützung in der Sicherstellung der operativen Exzellenz des Standorts Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Führungs kräften der Fachbereiche Eigenständige Kosten-, Umsatz-, und Ergebnisverantwortung der von Ihnen betreuten Projekte Unterstützung bei der Integration und Weiterentwicklung des Standortes Aalen Aufbereitung und Verfolgung von Unternehmenskennzahlen und KPIs Ein abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung in Kombination mit praktischer sowie erfolgreicher Arbeitserfahrung Erfolgsorientierung, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Erfahrung im Projektmanagement sowie die Bereitschaft Verantwortung und Führung zu übernehmen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit souveränem Auftreten Spannende Projekte in einem stark wachsenden, renommierten und soliden Familienunternehmen Eine hervorragende Perspektive und Weiterentwicklung auf Ihrem beruflichen Weg zur Führungskraft Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgsorientierten und zielstrebigen Team Interne und externe Weiterbildung zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Ihre Aufgaben als Verkaufsberater Agrar (m/w/d) im Außendienst in Bayern: Mögliche Verkaufsgebiete: Nordschwaben / Ries / südliches Mittelfranken Oberpfalz - Amberg / Weiden Betreuung eines bestehenden Verkaufsgebiets mit langjährigen Kundenbeziehungen Fachkundige Beratung der Kunden in allen Phasen des Anbaus: Bei Auswahl des Saatguts, Pflanzenschutz sowie sonstigen Bedarfsprodukten Vertrieb von landwirtschaftlichen Betriebsmitteln Pflege der langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden und Partnern Mitarbeit beim Ausbau unserer Marktposition im Verkaufsgebiet und Gewinnung von Neukunden Das bieten wir: Unternehmer im Unternehmen: Bei uns finden Sie Freiraum für unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit hoher Flexibilität bezüglich Aufgabenmanagement, Arbeitszeit und -ort.
Mittelfranken mit langjährigen Kundenbeziehungen Fachkundige Beratung der Kunden in allen Phasen des Anbaus: Bei Auswahl des Saatguts, Pflanzenschutz sowie sonstigen Bedarfsprodukten Vertrieb von landwirtschaftlichen Betriebsmitteln Pflege der langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden und Partnern Mitarbeit beim Ausbau unserer Marktposition im Verkaufsgebiet und Gewinnung von Neukunden Das bieten wir: Unternehmer im Unternehmen: Bei uns finden Sie Freiraum für unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit hoher Flexibilität bezüglich Aufgabenmanagement, Arbeitszeit und -ort.
Ihre Aufgaben als Verkaufsberater Agrar (m/w/d) im Außendienst in Bayern: Mögliche Verkaufsgebiete:Nordschwaben / Ries / südliches MittelfrankenOberpfalz - Amberg / Weiden Betreuung eines bestehenden Verkaufsgebiets mit langjährigen KundenbeziehungenFachkundige Beratung der Kunden in allen Phasen des Anbaus: Bei Auswahl des Saatguts, Pflanzenschutz sowie sonstigen BedarfsproduktenVertrieb von landwirtschaftlichen BetriebsmittelnPflege der langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden und PartnernMitarbeit beim Ausbau unserer Marktposition im Verkaufsgebiet und Gewinnung von Neukunden Das bieten wir: Unternehmer im Unternehmen: Bei uns finden Sie Freiraum für unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit hoher Flexibilität bezüglich Aufgabenmanagement, Arbeitszeit und -ort.
Ihre Aufgaben als Trainee Verkaufsberater Agrar (m/w/d) im Außendienst: Verkaufsgebiete:Nordschwaben / Ries / südliches MittelfrankenGroßraum Schwabmünchen / BuchloeSchweinfurt / Röhn / GrabfeldFränkische Schweiz / Bayreuth Mitarbeit bei der Betreuung eines bestehenden Verkaufsgebiets mit langjährigen KundenbeziehungenFachkundige Beratung der Kunden in allen Phasen des Anbaus: Bei Auswahl des Saatguts, Pflanzenschutz sowie sonstigen BedarfsproduktenVertrieb von landwirtschaftlichen BetriebsmittelnPflege der langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden und PartnernMitarbeit beim Ausbau unserer Marktposition im Verkaufsgebiet und Gewinnung von Neukunden Das bieten wir: Idealer Einstieg: Im Rahmen unseres 9-monatigen Traineeprogramms profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung im Innen- und Außendienst, fachlichen Schulungen in allen Kulturen, Verkaufstrainings, Feldtrainings und persönlichen Coachings.
Ihre Aufgaben als Trainee Verkaufsberater Agrar (m/w/d) im Außendienst: Verkaufsgebiete: Nordschwaben / Ries / südliches Mittelfranken Großraum Schwabmünchen / Buchloe Schweinfurt / Röhn / Grabfeld Fränkische Schweiz / Bayreuth Mitarbeit bei der Betreuung eines bestehenden Verkaufsgebiets mit langjährigen Kundenbeziehungen Fachkundige Beratung der Kunden in allen Phasen des Anbaus: Bei Auswahl des Saatguts, Pflanzenschutz sowie sonstigen Bedarfsprodukten Vertrieb von landwirtschaftlichen Betriebsmitteln Pflege der langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden und Partnern Mitarbeit beim Ausbau unserer Marktposition im Verkaufsgebiet und Gewinnung von Neukunden Das bieten wir: Idealer Einstieg: Im Rahmen unseres 9-monatigen Traineeprogramms profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung im Innen- und Außendienst, fachlichen Schulungen in allen Kulturen, Verkaufstrainings, Feldtrainings und persönlichen Coachings.
Ihre Vorteile Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisModerne und großzügige Montagehalle oder Outdoor Arbeitsplatz Ausstattung mit Smartphone und LaptopFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage UrlaubAltersvorsorgeIndividuelle Förderung durch attraktive WeiterbildungsangeboteSpannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern könnenErwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeitendenbeteiligungsprogramms Ihre Aufgaben als Produktionsleiter (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer offenen Kommunikations- und Verbesserungskultur in der ProduktionSicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin-, Kosten-, Arbeitssicherheits- und UmweltvorgabenPlanung, Steuerung und Optimierung der Fertigungsprozesse im Bereich Trafostationen und Niederspannungsschaltanlagen inklusive Kapazitäts-, Personal- und RessourcenplanungKontinuierliche Analyse von Produktionskennzahlen und Arbeitsabläufen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und WirtschaftlichkeitEnge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Konstruktion, Einkauf und Logistik sowie Mitwirkung bei Investitions-, Optimierungs- und Produktionsentwicklungsprojekten Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), ein Studium im Bereich Elektrotechnik oder Produktionstechnik oder eine vergleichbare technische QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Fertigung elektrotechnischer Anlagen oder SchaltanlagenAusgeprägte Führungskompetenz mit einem motivierenden, wertschätzenden und zielorientierten FührungsstilGute Kenntnisse in Produktionsplanung, Prozessoptimierung sowie im Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-AnwendungenUnternehmerisches Denken, hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir sind Omexom Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/watch?
Angebotserstellung und Nachverfolgung Bestellannahme, Auftragsabwicklung und Reklamationsmanagement Telefonische und persönliche Kundenberatung und -betreuung einschließlich der Umsetzung der Kundenbedürfnisse im Innendienst Beratung zu unseren umfangreichen Produkten, Angeboten und Serviceleistungen, sodass Dachdecker, Zimmerer und Spengler sich bei Ihnen in den besten Händen fühlen Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst in einem Team Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Berufspraxis im Vertrieb – auch branchenfremd (z.B.
Angebotserstellung und Nachverfolgung Bestellannahme, Auftragsabwicklung und Reklamationsmanagement Telefonische und persönliche Kundenberatung und -betreuung einschließlich der Umsetzung der Kundenbedürfnisse im Innendienst Beratung zu unseren umfangreichen Produkten, Angeboten und Serviceleistungen, sodass Bauträger und Verarbeiter sich bei Ihnen in den besten Händen fühlen Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen & Kollegen in unserem Fachmarkt Mit einer kaufmännischen Ausbildung und Berufspraxis im Vertrieb liegen Sie bei uns genau richtig Ihre Branchenerfahrung im Bereich Baustoffe können Sie hier bestens einsetzen Sie kommen aus dem handwerklichen Bereich und möchten Ihr Fachwissen über Baustoffe einbringen?
Planung und strategische Entwicklung des eigenen Kundenstamms Angebotserstellung und Nachverfolgung Bestellannahme, Auftragsabwicklung und Reklamationsmanagement Umfassende Kundenbetreuung beim Kunden vor Ort Koordination der Besuchstermine von Neu- und Bestandskunden Beratung zu unseren umfangreichen Produkten, Angeboten und Serviceleistungen, sodass Bauträger und Verarbeiter sich bei Ihnen in den besten Händen fühlen Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Risikomanagement Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Berufspraxis im Vertrieb – Idealerweise Branchenerfahrung Eine verkaufs- und kundenorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie überzeugen als engagierter Teamplayer mit einem offenen und authentischen Auftreten Strukturierte, organisierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit für wechselnde Herausforderungen Führerschein Klasse B Nette Kollegen, herausfordernde Aufgaben und eine entspannte Arbeitsatmosphäre Eine attraktive Vergütung, Tantiemen, Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Bikeleasing (auch zur privaten Nutzung inkl.
Ihre Aufgaben: Fachliche und eigenverantwortliche Führung einer geriatrischen Station Führung, Anleitung und Supervision der zugeordneten Assistenzärzte (m/w/d) Durchführung regelmäßiger oberärztlicher Visiten sowie Sicherstellung einer Diagnostik und Therapie auf Facharztniveau Mitwirkung an der medizinischen, strukturellen und strategischen Weiterentwicklung der Geriatrie Umsetzung gemeinsam definierter medizinischer und qualitativer Ziele Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie, Sozialdienst und weiteren beteiligten Berufsgruppen Kompetente Kommunikation mit Patienten (m/w/d) sowie deren Angehörigen Aktive Beteiligung an medizinischen und standortbezogenen Projekten Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst auf Wunsch möglich, jedoch nicht verpflichtend Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Geriatrie Sie bringen mehrjährige klinische Erfahrung in der Versorgung geriatrischer Patienten (m/w/d) mit Idealerweise verfügen Sie bereits über oberärztliche bzw. erste Führungserfahrung Sie verbinden hohe medizinische Qualität mit einer ausgeprägten Patientenorientierung Sie führen wertschätzend, verbindlich und mit einem klaren fachlichen Anspruch Ihre Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einer verantwortungsvollen Führungsposition Attraktive Vergütung mit transparenter Kommunikation Individueller Gestaltungsspielraum bei der fachlichen und strukturellen Weiterentwicklung der Geriatrie Ein erfahrenes, offen-kollegiales Team mit kurzen Abstimmungswegen Ein etabliertes multiprofessionelles Behandlungskonzept Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und ein wertschätzendes kollegiales Miteinander Interesse?
Zu deinem Arbeitsalltag gehören unter anderem Einzel- und Gruppentherapien, Mobilisations- und Gangtraining, Kraft- und Gleichgewichtstraining, kreative Therapieangebote, Hilfsmittelberatung sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Gibt es Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Ja, deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird durch verschiedene Fort- und Weiterbildungsangebote aktiv gefördert.
Deine Perspektive Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen Bei uns erwartet Dich eine attraktive Vergütung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem werteorientierten Unternehmen, sowie eine gelebte, respektvolle Duz-Kultur Unbefristete Festanstellung in einem sinnstiftenden Unternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege Freue Dich auf eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe Ein engagiertes Team mit Raum für eigene Ideen Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Durch flexible Arbeitszeiten und Home- Office schaffst Du eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit (Mobiles Arbeiten möglich) Modern Workplace mit Office 365 - ob im Büro oder unterwegs – freue Dich auf einen modernen und technisch fortschrittlichen Arbeitsplatz Kostenlose Getränke und Kaffee stehen täglich für Dich bereit, sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen Die Möglichkeit ein Business Bike nach Ende der Probezeit zu leasen Unsere Mission Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund 12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland.
Deine Aufgaben Montieren, Demontieren und Instandhalten von Maschinenanlagen Planen und Steuern von Arbeitsabläufen Schweißen und Löten von Materialien Prüfen und Einstellen von einzelnen Funktionen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung Dein Profil Guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss nach Klasse 10 Gute Kenntnisse in Physik, Mathematik, Werken/Technik und Deutsch Idealerweise keine unentschuldigten Fehlzeiten Technisches Verständnis Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit zur Zusammenarbeit Selbständiges Arbeiten Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Erfahrene und engagierte Ausbilder (w/m/d) Individuelle Begleitung in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Mülheim an der Ruhr ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Industriemechaniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.27 Bewerbungsfrist: 31.08.27
Deine Aufgaben Montieren, Demontieren und Instandhalten von Maschinenanlagen Planen und Steuern von Arbeitsabläufen Schweißen und Löten von Materialien Prüfen und Einstellen von einzelnen Funktionen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung Dein Profil Guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss nach Klasse 10 Gute Kenntnisse in Physik, Mathematik, Werken/Technik und Deutsch Idealerweise keine unentschuldigten Fehlzeiten Technisches Verständnis Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit zur Zusammenarbeit Selbständiges Arbeiten Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Erfahrene und engagierte Ausbilder (w/m/d) Individuelle Begleitung in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Mülheim an der Ruhr ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Industriemechaniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.27 Bewerbungsfrist: 31.08.27
Ausbildungsziele: Fachliche Kompetenz: Erlernen fundierter Kenntnisse in Anatomie, Physiologie und Krankheitslehre sowie deren Anwendung in der physiotherapeutischen Behandlung.Praktische Fertigkeiten: Sichere Durchführung physiotherapeutischer Befundungen und Behandlungen zur Förderung von Mobilität, Kraft und Koordination.Patientenorientierung: Einfühlsame Betreuung, Beratung und Motivation von Patient:innen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Ziele.Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Effektive Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und anderen Gesundheitsberufen sowie verantwortungsbewusstes, selbstständiges Arbeiten.
Entwickeln von kundenspezifischen Automatisierungslösungen für die Maschinen und Anlagen Implementieren und Validieren der von Ihnen entwickelten PLC-Programme direkt an der Anlage Inbetriebnahme von Hard- und Software (SPS/HMI/Bus/Sicherheit/Aktorik/Sensorik/Schnittstellen/etc.) und Prozessoptimierung intern und extern Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden zu Abstimmungs- und Schulungszwecken Mitarbeiten/Mitgestalten im Kraft-Automatisierungssystem (KCS) Abteilungsübergreifende Teamarbeit in einem jungen, dynamischen Team Studium einer technischen Fachrichtung, Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Beckhoff TC3 und/oder Siemens TIA) Erfahrung in der Antriebsinbetriebnahme und Regleroptimierung Sehr gute Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau Systematische, analytische und strukturierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Reisebereitschaft Spannende Position in einem international tätigen Unternehmen Sehr gute Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung Schneller und transparenter Prozess mit Hays Gehaltsinformationen Das Grundgehalt liegt im Bereich zwischen 60.000 und 70.000 EUR zzgl. eines leistungsbasierten Bonus sowie Überstundenregelung und Spesen bei Reisetätigkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 871217/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Übernahme von Prüflingen und Durchsprache der Versuchsaufträge Mechanischer Versuchsaufbau unter Berücksichtigung der auftretenden Kräfte/Momente und Kinematik Anbringung der benötigten Aktuatoren und Sensoren Betreuung des Dauerlaufs von Aufbau bis Ende, bei Raumtemperatur und in der Klimakammer Erstellung der Foto- und Videodokumentation Zusammenarbeit mit den anderen Laborabteilungen Verwendung der richtigen Prüfmittel Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Technische Ausbildung, vorzugsweise Mechatroniker (wünschenswert) Gute Kenntnisse der Pneumatik und Ventiltechnik (Festo) Sicherer Umgang mit der Fotokamera für die Versuchsdokumentation Neigung zum kreativen Schrauben, Improvisieren und Basteln; Vorstellungsvermögen wie ein Prüfaufbau aussehen kann, genaues Arbeiten Erfahrung im Hobby-Schrauber Bereich, Interesse am Neuen, Kreativität, Werkstatterfahrung von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse, speziell Word & Excel Englischkenntnisse sind notwendig um Versuchsaufträge in englischer Sprache zu bearbeiten Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Integration in ein motiviertes und erfolgreiches Team Zugehörigkeit zu einem etablierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 891236/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Kernaufgaben Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation und -planung Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen und Sozialdiensten Planung und Durchführung von Beschäftigungs- und Aktivierungsangeboten Unterstützung bei Krisen , Verwirrtheit oder akuten psychischen Episoden Umgang mit herausforderndem Verhalten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Psychiatrie-Erfahrung wünschenswert Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Freude an der Arbeit Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Vergütung nach AVR-Caritas (inkl.
Jahressonderzahlung und Zulagen) Einstiegsgrundgehalt je nach Berufserfahrung zw. 3.926 € - 4.727 € Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereplanung Teilnahme an internen und externen Fortbildungen , Symposien und Weiterbildungsangeboten Deeskalationstraining (ProDeMa) und regelmäßige Supervision Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebensrealität KidsMobil – kurzfristige betriebliche Kindernotbetreuung (bei Ihnen Zuhause) Und: ein vielseitiges Team der Gerontopsychiatrie Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Pflegefachkraft (mwd) Psychiatrie-Erfahrung wünschenswert Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Freude an der Arbeit Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Eine positive Einstellung zu christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation und -planung Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen und Sozialdiensten Planung und Durchführung von Beschäftigungs- und Aktivierungsangeboten Unterstützung bei Krisen , Verwirrtheit oder akuten psychischen Episoden Umgang mit herausforderndem Verhalten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit unserem ganzheitlichen Beratungsansatz, der tiefes wirtschaftliches Verständnis von der Assetklasse „Immobilie“ mit hoher juristischer Kompetenz vereint, decken wir die gesamte Wertschöpfungskette des Immobilieninvestments ab. Durch die integrierte Zusammenarbeit von hervorragenden Spezialisten aus verschiedenen Fachbereichen beraten wir unsere Mandanten mit "maßgeschneiderten Teams" in jeder Größenordnung.
Mit unserem ganzheitlichen Beratungsansatz, der tiefes wirtschaftliches Verständnis von der Assetklasse „Immobilie“ mit hoher juristischer Kompetenz vereint, decken wir die gesamte Wertschöpfungskette des Immobilieninvestments ab. Durch die integrierte Zusammenarbeit von hervorragenden Spezialisten aus verschiedenen Fachbereichen beraten wir unsere Mandanten mit "maßgeschneiderten Teams" in jeder Größenordnung.
Mit unserem ganzheitlichen Beratungsansatz, der tiefes wirtschaftliches Verständnis von der Assetklasse „Immobilie“ mit hoher juristischer Kompetenz vereint, decken wir die gesamte Wertschöpfungskette des Immobilieninvestments ab. Durch die integrierte Zusammenarbeit von hervorragenden Spezialisten aus verschiedenen Fachbereichen beraten wir unsere Mandanten mit "maßgeschneiderten Teams" in jeder Größenordnung.
Entwickeln von kundenspezifischen Automatisierungslösungen für die Maschinen und AnlagenImplementieren und Validieren der von Ihnen entwickelten PLC-Programme direkt an der AnlageInbetriebnahme von Hard- und Software (SPS/HMI/Bus/Sicherheit/Aktorik/Sensorik/Schnittstellen/etc.) und Prozessoptimierung intern und externEnge Zusammenarbeit mit unseren Kunden zu Abstimmungs- und SchulungszweckenMitarbeiten/Mitgestalten im Kraft-Automatisierungssystem (KCS)Abteilungsübergreifende Teamarbeit in einem jungen, dynamischen Team Studium einer technischen Fachrichtung, Techniker oder eine vergleichbare AusbildungKenntnisse in der SPS-Programmierung (Beckhoff TC3 und/oder Siemens TIA)Erfahrung in der Antriebsinbetriebnahme und RegleroptimierungSehr gute Kenntnisse im Maschinen- und AnlagenbauSystematische, analytische und strukturierte ArbeitsweiseTeam- und KommunikationsfähigkeitReisebereitschaft Spannende Position in einem international tätigen UnternehmenSehr gute Einarbeitung und fachliche WeiterentwicklungSchneller und transparenter Prozess mit Hays Gehaltsinformationen Das Grundgehalt liegt im Bereich zwischen 60.000 und 70.000 EUR zzgl. eines leistungsbasierten Bonus sowie Überstundenregelung und Spesen bei Reisetätigkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 871217/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SSWMöglichkeit zur Zusatz-Weiterbildung DiabetologieInterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeiten einer interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere mit der Kinder- und JugendpsychiatrieFlache Hierarchien sowie eine teamorientierte und patientenorientierte ArbeitsweiseEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeLandschaftlich reizvolle Lage mit Kindergärten und Schulen im Umfeld Gute Verbindung an die Städte Neubrandenburg und Rostock Ihr Profil: Aktuell streben Sie eine Position als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) an und besitzen die Anerkennung als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit dem Krankheitsbild Diabetes mellitus oder haben Interesse an der Zusatz-Weiterbildung DiabetologieIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Eltern auf Sie fühlen sich angesprochen?
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Zusatz Betriebsmedizin Hohe Motivation verbunden mit einer kunden- und qualitätsorientierten Arbeitsweise Sie arbeiten gerne interdisziplinär und in multiprofessionellen Teams, Flexibilität und eine sehr gute Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz zeichnen Sie aus Sichere IT Kenntnisse in Microsoft Office Gutes Zeitmanagement Bereitschaft zum Außendienst Darauf können Sie sich freuen Abwechslungsreiche Aufgaben im betriebsärztlichen Dienst in Franken Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team und engen Austausch mit Patienten, Mitarbeitern und Führungskräften Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Beitrag zu Gesundheit, Prävention und Arbeitsmedizin in einer etablierten Organisation Faire Arbeitsbedingungen, Werte wie Wertschätzung und TeamgeistWir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Über 1.850 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag.
Dienst-PKW sowie Handy + iPad, einem Prämiensystemeiner Beteiligung am Unternehmensgewinneinem steuerfreien Sachbezug sowie einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und VermögensbildungEin Arbeitsumfeld mit erfahrenen Kollegen, Back-Office, großem Maschinenpark, digitalen Arbeitsmitteln sowie stetiger Fortbildung Ihre Aufgaben Vorbereitung und Steuerung von mindestens 2 Baustellen (Ø Auftragsgröße 1.5 Mio)Selbstständige Abrechnung der eigenen Maßnahmen (Aufmaße, Massenermittlung, Rechnungslegung und -aufteilung)Koordinierung, Kontrolle und Dokumentation der Bautätigkeit, Erkennen von Nachträgen,Durchsetzung von Gesetzen und Verordnungen sowie von technischen Qualtitätsnormen und Unternehmensstandards Sie bringen mit Einen Bauingenieurabschluss oder einen Abschluss zum Bautechniker mit Schwerpunkt im TiefbauBerufserfahrung im Öffentlichen Tiefbau (im Bereich Kanal- und Wasserleitungsbau oder Straßenbau)Allgemeine IT-Kenntnisse und Vertrautheit mit Bildschirmarbeit (idealerweise Kenntnis der RIB-Software iTWO)Verlässlichkeit, Führungsfähigkeit, Kostenbewusstsein & Organisationsgeschick Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit Senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail. Wir akzeptieren 🙂 Lebenslauf als PDF-Datei oder Word-DokumentKontaktinfos mit Anschrift, E-Mail, Telefon als PDF-Datei oder Word-Dokument Wir antworten Ihnen zeitnah Eingangsbestätigung direkt bei BewerbungKontaktaufnahme innerhalb von 2-3 WerktagenTelefonisches Erstgespräch nach Vereinbarung Datenschutzbestimmung Mit Ihrer Bewerbung akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen von Feickert Bau.
In unserem familiären Unternehmen, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Zusammenarbeit, bieten wir Ihnen nicht nur hervorragende Perspektiven, sondern auch ein Rundum-Wohlfühlpaket. Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad-Leasing und vieles mehr – wir möchten, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihren Weg bei uns mit Freude gestalten können.
In unserem familiären Unternehmen, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Zusammenarbeit, bieten wir Dir nicht nur hervorragende Perspektiven, sondern auch ein Rundum-Wohlfühlpaket. Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vieles mehr – wir möchten, dass Du dich wertgeschätzt fühlst und Deinen Weg bei uns mit Freude gestalten kannst.
Mit unserem ganzheitlichen Beratungsansatz, der tiefes wirtschaftliches Verständnis von der Assetklasse „Immobilie“ mit hoher juristischer Kompetenz vereint, decken wir die gesamte Wertschöpfungskette des Immobilieninvestments ab. Durch die integrierte Zusammenarbeit von hervorragenden Spezialisten aus verschiedenen Fachbereichen beraten wir unsere Mandanten mit "maßgeschneiderten Teams" in jeder Größenordnung.
Das erwartet Sie: Erstellung von Elektro-Installationsschemata und Elektro-Verteilerplänen in 2D und 3D in Zusammenarbeit mit den internen Fachplaner*innen Erstellung von Konstruktionszeichnungen, Installationsplänen, Schemata und Verteilerplänen in den Bereichen der allgemeinen Elektroinstallation sowie Sicherheits- und Datentechnik - vornehmlich aus dem gewerblichen und industriellen Bereich Zusammenstellung und Pflege von Bestandsdokumentationen und Revisionsunterlagen Unterstützung der internen Fachplaner*innen und Bauleiter*innen Ihre Stärken sind gefragt: Abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Systemplaner* im Fachbereich Elektrotechnische Systeme oder Ausbildung in der Elektrotechnik mit Weiterbildung im CAD-Bereich Fundierte CAD-Kenntnisse mit AutoCAD oder Bentley MicroStation Erfahrung im Umgang mit EPLAN wünschenswert, Revitkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office-Tools (Excel, Word, Outlook) Selbstständige und Verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse (min.
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.Abgeschlossenes Medizinstudium und eine deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) Approbation als Facharzt (m/w/d) im Bereich der HNO-Heilkunde idealerweise mit einem Schwerpunkt in der Kopf-Hals-Tumorchirurgie Zusatz-Weiterbildung „Plastische Operationen“ ist erwünscht, kann auch erworben werden Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten Teamorientierter und kollegialer Arbeitsstil Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und EngagementChancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund selbstverständlich.
Sicherstellung einer anspruchsvollen Pflegequalität Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit Umsetzung interner und externer Qualitätskriterien Führen der Mitarbeitenden gemäß unseren Leitsätzen Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Wünschenswert Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung. Die Bewerberauswahl und die Ausbildung in Peine und Salzgitter erfolgt in Zusammenarbeit zwischen der Peiner Träger GmbH und der Salzgitter Flachstahl GmbH.
In speziellen Ausbildungslehrgängen vertiefst Du Deine Kenntnisse bevor Du in den Betriebsabteilungen, betreut durch unsere Ausbildungsbeauftragten, die Praxis kennenlernst Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung. Deine Aufgaben Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung Planen und Steuern von Arbeitsabläufen Schweißen und Löten von Materialien Prüfen und Einstellen von einzelnen Funktionen Anwenden von Qualitätsmanagementsystemen Dein Profil Hauptschulabschluss Neigung zum Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen Neigung zu Tätigkeit mit körperlichem Einsatz (z.B.
Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung. Die Bewerberauswahl und die Ausbildung in Salzgitter erfolgt in Zusammenarbeit zwischen der Mannesmann Grossrohr GmbH und der Salzgitter Flachstahl GmbH.
Jahressonderzahlung und Zulagen) Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung und Umfang zw. 3.926 € - 4.727 € Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereplanung Teilnahme an internen und externen Fortbildungen , Symposien und Weiterbildungsangeboten Berufsbegleitendes Studium und moderne Fortbildungstools wie CNE Deeskalationstraining (ProDeMa) und regelmäßige Supervision Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebensrealität KidsMobil – kurzfristige betriebliche Kindernotbetreuung (bei Ihnen Zuhause) Und: ein tolles Team, das zusammen hält und sich unterstützt Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger, Krankenschwester oder Pflegefachkraft (mwd) Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Offenheit für neue Versorgungsansätze Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Teamgeist, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Kreativität Eine positive Haltung zu den christlichen Werten unseres Hauses Ihre Aufgaben bei uns Pflegerische Betreuung unserer Patienten auf einer unserer spezialisierten allgemeinpsychiatrischen Station Kreative Mitgestaltung des Stationsmilieus und Entwicklung beziehungsfördernder Interventionen Durchführung von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten, Psychoedukation und alltagspraktischem Training Trialogische Zusammenarbeit mit Patienten und deren Angehörigen Aktive Mitwirkung in unserem multiprofessionellen Team bei Kriseninterventionen und Deeskalationsstrategien Kontakt Klingt gut?
Jahressonderzahlung und Zulagen) Einstiegsgrundgehalt je nach Berufserfahrung und -bereich zw. 3.736 € - 4.727 € Kein Mindeststunden-Zwang (Teilzeit, Minijob oder Vollzeit) Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereplanung Teilnahme an internen und externen Fortbildungen , Symposien und Weiterbildungsangeboten KidsMobil – kurzfristige kostenlose betriebliche Kindernotbetreuung (bei Dir Zuhause) Ein Arbeitsort – im Grünen , umgeben von tollen Teams Das macht Dich aus: Abgeschlossene 3. jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (mwd) Verantwortungsbewusstsein & Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen Positive Einstellung zu den christlichen Werten der Alexianer Deine Einsatzbereiche: Einsatzbereich Psychiatrie Betreuung und Begleitung psychisch erkrankter Patienten Grund- und Behandlungspflege Krisenintervention & Beobachtung Dokumentation & interdisziplinäre Zusammenarbeit Einsatzbereich Neurologie Pflege neurologischer Patienten (z. B. Schlaganfall, MS, Parkinson) Überwachung neurologischer Symptome Mobilisation & aktivierende Pflege Medikamentengabe & Dokumentation Kontakt Wir bieten Dir maximale Freiheit bei gleichzeitig sicheren Rahmenbedingungen – ohne starren Dienstplan, ohne Verpflichtung zu festen Schichten!
Jahressonderzahlung und Zulagen) Einstiegsgrundgehalt je nach Berufserfahrung zw. 3.926 € - 4.727 € Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereplanung Teilnahme an internen und externen Fortbildungen , Symposien und Weiterbildungsangeboten Berufsbegleitendes Studium möglich und moderne Fortbildungstools wie CNE Deeskalationstraining (ProDeMa) und regelmäßige Supervision Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Deine Lebensrealität KidsMobil – kurzfristige betriebliche Kindernotbetreuung (bei Dir Zuhause) Und: ein tolles Team, das zusammen hält und sich unterstützt Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Interesse oder Erfahrung im psychiatrischen Bereich Reflexionsvermögen, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten der Alexianer Deine Aufgaben: Fachgerechte pflegerische Versorgung und Betreuung von Patienten in psychischen Krisen Beobachtung, Dokumentation und Einschätzung psychiatrischer Symptome Beziehungsgestaltung und Krisenintervention auf Augenhöhe Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Pflege, Ärzte, Psychologen, Sozialdienst, Ergotherapie) Umsetzung von Deeskalationsstrategien (z.
Dienst-PKW sowie Handy + iPad, einem Prämiensystem einer Beteiligung am Unternehmensgewinn einem steuerfreien Sachbezug sowie einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und Vermögensbildung Ein Arbeitsumfeld mit erfahrenen Kollegen, Back-Office, großem Maschinenpark, digitalen Arbeitsmitteln sowie stetiger Fortbildung Ihre Aufgaben Vorbereitung und Steuerung von mindestens 2 Baustellen (Ø Auftragsgröße 1.5 Mio) Selbstständige Abrechnung der eigenen Maßnahmen (Aufmaße, Massenermittlung, Rechnungslegung und -aufteilung) Koordinierung, Kontrolle und Dokumentation der Bautätigkeit, Erkennen von Nachträgen, Durchsetzung von Gesetzen und Verordnungen sowie von technischen Qualtitätsnormen und Unternehmensstandards Sie bringen mit Einen Bauingenieurabschluss oder einen Abschluss zum Bautechniker mit Schwerpunkt im Tiefbau Berufserfahrung im Öffentlichen Tiefbau (im Bereich Kanal- und Wasserleitungsbau oder Straßenbau) Allgemeine IT-Kenntnisse und Vertrautheit mit Bildschirmarbeit (idealerweise Kenntnis der RIB-Software iTWO) Verlässlichkeit, Führungsfähigkeit, Kostenbewusstsein & Organisationsgeschick Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit Senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail. Wir akzeptieren 🙂 Lebenslauf als PDF-Datei oder Word-Dokument Kontaktinfos mit Anschrift, E-Mail, Telefon als PDF-Datei oder Word-Dokument Wir antworten Ihnen zeitnah Eingangsbestätigung direkt bei Bewerbung Kontaktaufnahme innerhalb von 2-3 Werktagen Telefonisches Erstgespräch nach Vereinbarung Datenschutzbestimmu ng Mit Ihrer Bewerbung akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen von Feickert Bau.
.: 185511 Unternehmen: XERVON GmbH Bereich: Leitung & Management Einsatzort: Bottrop Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Mit WhatsApp bewerben In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Verantwortung für die Ausschreibung, Verhandlung sowie Vergabe von Nachunternehmerleistungen Sie sind Ansprechpartner für alle NU-Themen der Region und haben die fachliche und disziplinarische Führung des NUM-Teams Sie steuern die Zusammenarbeit und stellen die Kommunikation sowohl im Innen- wie im Außenverhältnis (z. B. Gespräche mit Nachunternehmern, Abstimmung mit der Rechtsabteilung) sicher Darüber hinaus verantworten Sie die Akquise und Zulassung der Nachunternehmer sowie die Prüfung der Nachunternehmerdokumente Sie begleiten externe und interne Audits, Lieferanten-/Nachunternehmeraudits durch Vertragserstellung von Werk- und Arbeitnehmerüberlassungen, Identitätsprüfung von Fremdmitarbeiter sowie das Fristencontrolling der AÜ-Kräfte runden Ihr Aufgabengebiet ab Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung mit Führungserfahrung Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Fremdpersonaleinsatz, Werkvertragsrecht und der Arbeitnehmerüberlassung Darüber hinaus haben Sie idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement Routiniert gehen Sie mit MS Office und SAP um Sie bringen sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, eine konzeptionelle Denkweise mit Umsetzungsstärke und hohem Verantwortungsbewusstsein mit Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.