Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
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Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.
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Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.
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Koordination von Tests, Releases und vertriebsrelevanter Kommunikation Optimierung der CRM- und Workflow-Prozesse Erstellung und Pflege von Standardarbeitsanweisungen sowie Förderung der Systemeffizienz und Nutzerzufriedenheit in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern Verwaltung und Priorisierung von Verbesserungs-Workflows im System Jira sowie aktive Weiterentwicklung der CRM-Systemlandschaft Steuerung der Integration zusätzlicher CRM-Zielgruppen, insbesondere im medizinischen Außendienst, E-Commerce, Großhandel sowie Krankenhausumfeld Funktion als Schnittstelle zwischen globalen und lokalen Anforderungen Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen sowie Begleitung der Betriebsratsabstimmungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, im Marketingbereich, Sales Management, der Informationstechnologie oder vergleichbares Zusätzliche Zertifizierungen im CRM-, Projektmanagement- oder Datenanalyseumfeld vorteilhaft Erfahrung in der Vertriebssteuerung, im CRM-Management oder einem vergleichbaren Umfeld Idealerweise Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams/Projekte Fundierte Kenntnisse in CRM- oder Projektmanagement-Systemen (zum Beispiel Salesforce und Jira) sowie in der Datenanalyse, Überwachung und Optimierung von Systemleistungen Erfahrung in der Betreuung von Vertriebsprozessen in einem kommerziellen Umfeld Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Branchenstandards im Gesundheitswesen von Vorteil Analytische, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
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Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Kontakt - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit, vorzugsweise Erfahrung in der Immobilienbranche Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick Du bringst Leidenschaft für den Verkauf mit und arbeitest sehr gern mit Kunden zusammen Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und Überzeugungskraft Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit, vorzugsweise Erfahrung in der Immobilienbranche Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick Du bringst Leidenschaft für den Verkauf mit und arbeitest sehr gern mit Kunden zusammenKommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und ÜberzeugungskraftDu arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche KrankenzusatzversicherungMitarbeiterrabatteDu-Kultur auf allen EbenenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturAttraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
IHRE AUFGABEN Umfassende kaufmännische Betreuung von Immobilien Verwaltung und Überwachung von Mietverträgen Zuständiger Ansprechpartner für alle Themen rund um Mietverträge für Mieter und Eigentümer Erstellung von ausführlichen Berichten für institutionelle Kunden Durchführung jährlicher Abrechnungen der Nebenkosten sowie Planung und Überwachung des Budgets Koordination und enge Zusammenarbeit mit dem technischen Objektmanagement-Team Führung und Überwachung der Dienstleister im Facility Management IHR PROFIL Abschluss einer Ausbildung zur Immobilienkaufmann / -frau bzw.
Requirements Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Spedition / Logistik Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Projektspedition, inklusive Breakbulk, Heavy Lift, Seefracht-Charter und Projektmanagement Sicheres Auftreten mit fundierten Kenntnissen in Vertrags- und Kostenmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (10–25 %) Benefits Vorteile Direkte und unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehaltspaket Gutes Betriebsklima und außerbetriebliche Veranstaltungen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Benefits Moderner, zentral gelegener Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung Responsibilities Aufgaben Personalverantwortung für das zugeordnete Projektteam sowie Förderung der Team- und Personalentwicklung Leitung von Projekten inklusive Implementierung, Controlling, Eskalation und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Operations und anderen internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe End-to-End Abwicklung von Kundenaufträgen – von der Auftragserfassung bis zur Abrechnung Aktive Mitwirkung bei Ausschreibungen, Kundenverhandlungen sowie Aufbau und Pflege neuer Geschäftsbeziehungen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Deutschland.
Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für eine deutsche Einheit Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR und Finance bei vergütungsrelevanten Themen (z. B. Gehaltsänderungen, Benefits, variable Vergütungsbestandteile) Steuerung und Qualitätssicherung externer Payroll-Dienstleister Koordination mit externen Versorgungsträgern, inklusive Datenaustausch, Abstimmung sowie Unterstützung bei Prüfungen Erstellung von Auswertungen sowie ad-hoc-Reports für interne und externe Stakeholder Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen, inklusive Abstimmungen und Klärung von Differenzen Prüfung von Steueranmeldungen und Durchführung von Abstimmungen sowie Reconciliation-Prozessen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse sowie Identifikation von Automatisierungspotenzialen Beratung von Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen Unterstützung und Anleitung bei Zeitwirtschafts- und Freigabeprozessen innerhalb des Workforce-Management-Systems Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation aller abrechnungsrelevanten Unterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt Deutschland Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Anbietern Sicherer Umgang mit gängigen Payroll- und HR-Systemen sowie Zeitwirtschaftslösungen Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Detailgenauigkeit Strukturierte, eigenständige und diskrete Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wünschenswert Erfahrung mit variablen Vergütungsmodellen/ Vergütungsprogrammen Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Reporting und in der Datenanalyse Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation Belastbarkeit sowie Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit engen Fristen zu arbeiten Ihre Vorteile: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Arbeitsbedingungen.
In einem professionellen und innovationsgetriebenen Umfeld erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Kapitalmarkt, Regulierung und Digitalisierung Implementierung und laufende Überwachung von Anlagegrenzen und regulatorischen Vorgaben in den relevanten Systemen Durchführung von Compliance-Kontrollen für Fonds- und Mandatsstrukturen sowie Unterstützung des Portfoliomanagements bei Vorabprüfungen Analyse von Anlagerichtlinien und Mitwirkung bei der Erstellung regulatorischer Dokumentationen Erstellung und Pflege von Prüf-, Kontroll- und Prozessdokumentationen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Verwahrstellen und Kapitalverwaltungsgesellschaften Unterstützung bei Systemoptimierungen, Automatisierungsinitiativen und regulatorischen Projekten Begleitung von Produktneueinführungen und Überwachung regulatorischer Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschafts- Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im Investment-, Asset-Management- oder Compliance-Umfeld Gute Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Vorgaben im Fonds- und Kapitalmarktbereich Erfahrung in der Durchführung von Investment-Compliance-Kontrollen und im Umgang mit entsprechenden Systemlösungen Hohe IT- und Datenaffinität sowie Verständnis für regelbasierte Prozesse Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten Attraktives Vergütungspaket inklusive verschiedener Zusatzleistungen Gesundheits- und Sportangebote sowie moderne Arbeitsplätze Mobilitätsangebote, beispielsweise Jobticket und Fahrradleasing Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 883983/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
JobRad und steuerfreie Sachzuwendungen Flexible Arbeitszeiten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Mitarbeit in technisch anspruchsvollen Hochbauprojekten mit klaren Strukturen und professioneller Zusammenarbeit Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 867714/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für eine deutsche Einheit Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR und Finance bei vergütungsrelevanten Themen (z. B. Gehaltsänderungen, Benefits, variable Vergütungsbestandteile) Steuerung und Qualitätssicherung externer Payroll-Dienstleister Koordination mit externen Versorgungsträgern, inklusive Datenaustausch, Abstimmung sowie Unterstützung bei Prüfungen Erstellung von Auswertungen sowie ad-hoc-Reports für interne und externe Stakeholder Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen, inklusive Abstimmungen und Klärung von Differenzen Prüfung von Steueranmeldungen und Durchführung von Abstimmungen sowie Reconciliation-Prozessen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse sowie Identifikation von Automatisierungspotenzialen Beratung von Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen Unterstützung und Anleitung bei Zeitwirtschafts- und Freigabeprozessen innerhalb des Workforce-Management-Systems Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation aller abrechnungsrelevanten Unterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt Deutschland Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Anbietern Sicherer Umgang mit gängigen Payroll- und HR-Systemen sowie Zeitwirtschaftslösungen Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Detailgenauigkeit Strukturierte, eigenständige und diskrete Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wünschenswert Erfahrung mit variablen Vergütungsmodellen/ Vergütungsprogrammen Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Reporting und in der Datenanalyse Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation Belastbarkeit sowie Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit engen Fristen zu arbeiten Ihre Vorteile: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Arbeitsbedingungen.
In einem professionellen und innovationsgetriebenen Umfeld erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Kapitalmarkt, Regulierung und Digitalisierung Implementierung und laufende Überwachung von Anlagegrenzen und regulatorischen Vorgaben in den relevanten SystemenDurchführung von Compliance-Kontrollen für Fonds- und Mandatsstrukturen sowie Unterstützung des Portfoliomanagements bei VorabprüfungenAnalyse von Anlagerichtlinien und Mitwirkung bei der Erstellung regulatorischer DokumentationenErstellung und Pflege von Prüf-, Kontroll- und ProzessdokumentationenZusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Verwahrstellen und KapitalverwaltungsgesellschaftenUnterstützung bei Systemoptimierungen, Automatisierungsinitiativen und regulatorischen ProjektenBegleitung von Produktneueinführungen und Überwachung regulatorischer Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschafts- Recht oder einer vergleichbaren FachrichtungBerufserfahrung im Investment-, Asset-Management- oder Compliance-UmfeldGute Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Vorgaben im Fonds- und KapitalmarktbereichErfahrung in der Durchführung von Investment-Compliance-Kontrollen und im Umgang mit entsprechenden SystemlösungenHohe IT- und Datenaffinität sowie Verständnis für regelbasierte ProzesseStrukturierte, sorgfältige und eigenständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen StakeholdernSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-MöglichkeitenAttraktives Vergütungspaket inklusive verschiedener ZusatzleistungenGesundheits- und Sportangebote sowie moderne ArbeitsplätzeMobilitätsangebote, beispielsweise Jobticket und FahrradleasingUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenWertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 883983/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
JobRad und steuerfreie SachzuwendungenFlexible Arbeitszeiten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen WeiterentwicklungMitarbeit in technisch anspruchsvollen Hochbauprojekten mit klaren Strukturen und professioneller Zusammenarbeit Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 867714/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Ansprechpartner - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Ansprechpartner - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Das garantieren wir Ihnen: Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Zuschläge für Sonn-, Nacht- und FeiertagsarbeitBereitstellung von ArbeitskleidungStrukturierte Einarbeitung sowie kontinuierlicheWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenVerantwortungsvolle Position in einem spannenden und internationalen ArbeitsumfeldAngenehmes und kollegiales BetriebsklimaSicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Das sind Ihre Aufgaben: Zentrale Ansprechperson für interne und externe Anliegen am Standort sowie Sicherstellung eines reibungslosen StationsablaufsTreffen operativer Entscheidungen sowie Übernahme des Notfall- und KrisenmanagementsFührung und Koordination der Bereiche Vorfeld, Passagierdienste und operativer BetriebssteuerungErkennen kritischer Situationen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen und Sicherstellung einer durchgängigen KommunikationSteuerung der operativen Abläufe unter Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und UnternehmensvorgabenVerantwortung für die Sicherstellung pünktlicher Abflüge sowie die Einhaltung definierter KPIsErstellung von regelmäßigen Reports sowie Analyse operativer Kennzahlen zur ProzessoptimierungVertretung des Unternehmens in Meetings sowie Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Luftfahrt oder FlughafenbetriebMehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der BrancheGute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und -entwicklungAusgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen ArbeitsmittelnBereitschaft zur Schichtarbeit sowie Besitz eines Führerscheins der Klasse BGültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gemäß § 7 Luftsicherheitsgesetz erforderlich Hinweise zur Bewerbung und zum Datenschutz Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder unsere Website.
Mein Arbeitgeber Anbieter integrierter Sicherheits- und Gebäudetechniklösungen mit Schwerpunkt auf technische Planung und anspruchsvolle Infrastrukturprojekte Starker Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und innovative Sicherheitsarchitekturen Professionelles technisches Umfeld mit klaren Zuständigkeiten und hoher Planungsqualität Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Ingenieuren, Planern und technischen Spezialisten Koordination des technischen Kunden-Onboardings und operative Umsetzung von Servicevereinbarungen Planung und Pflege von Wartungsterminen sowie Software-Updates für Managementsysteme sicherheitstechnischer Anlagen im ERP-System Enge Abstimmung mit der Personalplanung hinsichtlich Einsatz- und Ressourcenmanagement Erstellung, Dokumentation und Nachverfolgung von Wartungsplänen sowie Ergebnissen der Serviceeinsätze Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und KRITIS-Vorgaben bei allen Einsätzen Strukturierte Aufbereitung der Wartungsergebnisse und Übergabe an Abrechnung und Vertrieb Technische Schnittstelle zwischen Kunden, Technikern und internem Management Verantwortung für operative Steuerung, Planung und Qualitätssicherung von Service- und Wartungseinsätzen (kein Objektmanagement) Einschlägige, profunde Erfahrung im technischen Servicebereich, idealerweise in der Sicherheitstechnik oder mit physischen technischen Produkten (z.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-BalanceFirmenwagen zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenFlexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im ArbeitsalltagAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und GratisaktienMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible MobilitätZuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer GesundheitKinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von FamilienAltersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige SicherheitKostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und FirmenhandyCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen PartnernPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige PerspektivenInnovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem ArbeitsumfeldEnergiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven KlimaschutzHöchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Ausbau und Pflege bestehender Kundenkontakte sowie die Akquise neuer Kunden im Bereich Nieder- und Mittelspannung Betreuung und Beratung von Kunden im Detail durch technisches Know-How, Bedarfsanalysen, technische und kommerzielle Machbarkeitsberatung Vertragsverhandlung bis hin zum Abschluss des Auftrages und der Übergabe der Anlage Umsetzen von Aktionsplänen Beobachtung von Markttrends sowie von Aktivitäten von Mitbewerbern um daraus Empfehlungen für die Verkaufsstrategie zu entwickeln Unterstützung der Standortleitung und des Contract-Managements bei der fachlichen Abarbeitung sowie dem Controlling der akquirierten Projekte Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitenden während der Angebotserstellung und der Auftragsabwicklung Dein Profil Technisches Studium der Elektrotechnik / Energietechnik oder eine Berufsausbildung mit Weiterbildung (Techniker/Meister) und entsprechender Berufspraxis Begeisterung für Themen wie Systemgeschäft, elektrische Energieverteilung, Regenerative Energieeinspeisung, Speichermedien, Sektorkopplung und Digitalisierung (Smart und Micro Grid) Bereits erste Erfahrungen als Vertiebler:in bzw.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern optimieren Sie nachhaltig unsere Supply-Chain-Prozesse End-to-End Sie arbeiten aktiv in internationalen Projekten entlang der gesamten Lieferkette mit und übernehmen Verantwortung für Teilbereiche der Supply Chain Sie stellen die Warenverfügbarkeit sicher und sorgen dafür, dass unsere Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind - effizient, planbar und mit minimalem Lagerrisiko Sie sind zentraler Ansprechpartner für nationale und internationale Lieferanten, Speditionen sowie im Intercompany-Business Das Auslösen von Bestellungen sowie das Management des gesamten Bestellabwicklungsprozesses gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Sie verhandeln Preise und Konditionen - sowohl für Einzel- als auch für Rahmenverträge Sie organisieren und koordinieren Lieferungen zu Kunden bzw.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern optimieren Sie nachhaltig unsere Supply-Chain-Prozesse End-to-EndSie arbeiten aktiv in internationalen Projekten entlang der gesamten Lieferkette mit und übernehmen Verantwortung für Teilbereiche der Supply ChainSie stellen die Warenverfügbarkeit sicher und sorgen dafür, dass unsere Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind - effizient, planbar und mit minimalem LagerrisikoSie sind zentraler Ansprechpartner für nationale und internationale Lieferanten, Speditionen sowie im Intercompany-BusinessDas Auslösen von Bestellungen sowie das Management des gesamten Bestellabwicklungsprozesses gehören zu Ihrem TagesgeschäftSie verhandeln Preise und Konditionen - sowohl für Einzel- als auch für RahmenverträgeSie organisieren und koordinieren Lieferungen zu Kunden bzw.
Ihre Aufgaben als Projekt Manager/in Sie leiten IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachbereichen eigenverantwortlich Sie führen die Projektplanung mit geeigneten Projektmanagement-Werkzeugen durch Sie verantworten die Steuerung des Projekteams Sie berichten und informieren das Management über den Projektfortschritt Sie dokumentieren die Projektergebnisse und stellen die Projektqualität sicher Sie haben die Kosten im Blick und sorgen für die Budget-, Termineinhaltung und Zielerreichung Ihr Profil als Projektleiter/in Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie im Bereich der Projektmanagement-Methoden (Idealweise Zertifizierung in PMI, PRINCE2, AGILE oder vergleichbar) Sie haben Kenntnisse in SAP Banking (CML, BCA, TRBK) Sie sind eine Beraterpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken Sie haben überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sie sind bereit für kundenorientierte Reisen (ca. 50%) Wir finden diese Position klasse, weil... unser Kunde auf eine persönliche, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wert legtSie sehr schnell Verantwortung in den Projekten abhängig von Ihren Kompetenzen übernehmensich Ihnen eine individuelle Förderung der persön- und fachlichen Entwicklung bietetSie arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit Ihren Kunden Oh?
Gefahrgutverordnung) Sicherstellung einer termingerechten und kosteneffizienten Lieferung Überwachung des Transportstatus zur Gewährleistung von Transparenz und Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen Steuerung von Projekten und Logistikdienstleistern durch Weitergabe relevanter Informationen und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Versands Planung, Organisation und Koordination sämtlicher Transporte bis zum finalen Bestimmungsort unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen Aktive Mitwirkung im SAP TM Umfeld, einschließlich Teilnahme an Workshops, User Acceptance Tests (UAT) und Schulung von Kollegen Fundierte Kenntnisse im Logistikmanagement und/oder Projektmanagement, insbesondere in internationalen (Groß-)Projekten Einschlägige Erfahrung mit logistischen Prozessen entlang der Supply Chain Erfahrung im Umgang mit SAP TM (Transportation Management), insbesondere in Workshop-Teilnahmen, Durchführung von User Acceptance Tests sowie Anwenderschulungen Erfahrung in einem internationalen und interkulturellen Arbeitsumfeld Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen ca. 20% Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleyna Kurt Referenznummer 873480/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleyna.kurt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Key Account Manager (m/w/d) Flughafen Wir suchen Sie als Key Account Manager (m/w/d) in Direktvermittlung für unseren Airport Kunden in Frankfurt am Main Das garantieren wir Ihnen: Bruttomonatsgehalt von 4.600 EuroUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive 28 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertagsarbeit Hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Spannendes Arbeitsumfeld in der Luftfahrtbranche Angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team 37,5-Stunden-Woche im Jahresdurchschnitt Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung und Begleitung von Audits sowie die Betreuung von Fachbesuchern und KundenProjektbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Operativen Leiter sowie Begleitung und Ausarbeitung sämtlicher bereichsübergreifender operativer Themen Das bringen Sie mit: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Flughafen/Aviationabgeschlossene Ausbildung im Bereich Luftverkehr oder vergleichbargültiger Führerscheingültige Zuverlässigkeitsüberprüfung Hinweise zur Bewerbung und zum Datenschutz Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder unsere Website.
Deine Aufgaben Aktive Neukundenakquise und Bestandsbetreuung bei Generalunternehmern, Bauträgern und Architekten Aufbau, Betreuung und langfristige Entwicklung eines festen Kundenportfolios Planung und Durchführung von Schulungen sowie Kundenveranstaltungen Entwicklung und Umsetzung von Strategien für eine strukturierte und einheitliche Kundenbetreuung Zusammenarbeit mit unseren Retanolfachbetrieben und Begleitung der Bauvorhaben Platzierung des Retanolsystems bei bereits erteilten Aufträgen Das solltest Du mitbringen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und Organisationsstärke Zuverlässige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und nachweisbare Vertriebserfolge Darauf kannst Du Dich freuen Sicherheit & Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen Leistungsorientierte Vergütung Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten Firmenfahrzeug + Tankkarte (auch privat), iPhone & Surface Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiheit & Verantwortung Großer Gestaltungsspielraum – bei uns bist Du Unternehmer im Unternehmen Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Miteinander & Teamgeist Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung Weiterkommen leicht gemacht Intensive Einarbeitung, echtes Teamwork & modernste Tools Individuell abgestimmte Schulungen und kontinuierliche Weiterbildungsangebote Modern arbeiten & gemeinsam feiern Zeitgemäß ausgestatteter Arbeitsplatz Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Events – Erfolge feiern wir zusammen Neugierig geworden?
Gefahrgutverordnung) Sicherstellung einer termingerechten und kosteneffizienten Lieferung Überwachung des Transportstatus zur Gewährleistung von Transparenz und Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen Steuerung von Projekten und Logistikdienstleistern durch Weitergabe relevanter Informationen und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Versands Planung, Organisation und Koordination sämtlicher Transporte bis zum finalen Bestimmungsort unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen Aktive Mitwirkung im SAP TM Umfeld, einschließlich Teilnahme an Workshops, User Acceptance Tests (UAT) und Schulung von Kollegen Fundierte Kenntnisse im Logistikmanagement und/oder Projektmanagement, insbesondere in internationalen (Groß-)Projekten Einschlägige Erfahrung mit logistischen Prozessen entlang der Supply Chain Erfahrung im Umgang mit SAP TM (Transportation Management), insbesondere in Workshop-Teilnahmen, Durchführung von User Acceptance Tests sowie Anwenderschulungen Erfahrung in einem internationalen und interkulturellen Arbeitsumfeld Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen ca. 20% Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenProfessionelle und vertrauensvolle ZusammenarbeitVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleyna Kurt Referenznummer 873480/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleyna.kurt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
/Woche, Homeoffice 1-2 Tage/Woche nach Absprache möglich Eingruppierung : AT-Eingruppierung mit übertariflichen Konditionen Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden Pharmaunternehmen, suchen wir Sie Treasury Manager (m/w/d) | Cash Management & Finanzplanung Ihre Aufgaben: Koordination und Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs sowie Durchführung der Cash Disposition und Plan-Ist-Analyse Verantwortung für Kontoführung, Pflege der Bankvollmachten und Bankkontakte Abstimmung des Cash Accountings mit dem Hub in Hyderabad sowie Koordination mit internen und externen Stakeholdern Erstellung der kurzfristigen Finanzplanung (wöchentlich) sowie der monatlichen und jährlichen Cash-Flow-Planung Durchführung der Fremdwährungsplanung und Devisensicherung Eigenständige Abwicklung von KYC-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Banken Erstellung von Auswertungen, Analysen und Präsentationen Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium beispielsweise als Bankkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) und haben sich im Laufe Ihrer Karriere auf Treasury und Cash Management spezialisiert.
/Woche, Homeoffice 1-2 Tage/Woche nach Absprache möglich Eingruppierung: AT-Eingruppierung mit übertariflichen Konditionen Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden Pharmaunternehmen, suchen wir Sie Treasury Manager (m/w/d) | Cash Management & Finanzplanung Ihre Aufgaben: Koordination und Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs sowie Durchführung der Cash Disposition und Plan-Ist-Analyse Verantwortung für Kontoführung, Pflege der Bankvollmachten und Bankkontakte Abstimmung des Cash Accountings mit dem Hub in Hyderabad sowie Koordination mit internen und externen Stakeholdern Erstellung der kurzfristigen Finanzplanung (wöchentlich) sowie der monatlichen und jährlichen Cash-Flow-Planung Durchführung der Fremdwährungsplanung und Devisensicherung Eigenständige Abwicklung von KYC-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Banken Erstellung von Auswertungen, Analysen und Präsentationen Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium beispielsweise als Bankkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) und haben sich im Laufe Ihrer Karriere auf Treasury und Cash Management spezialisiert.
ROAS, CPO) Durchführung von Jahresgesprächen sowie eigenständige Konditions- und Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Marketing, Vertrieb, Produktmanagement, Logistik) Erstellung von Forecasts, Reports und Business-Plänen zur Steuerung der Performance Der Einsatz erfolgt überwiegend im Homeoffice mit Präsenzterminen ca. alle zwei Wochen sowie bei Bedarf.
Deine Aufgaben Betreuung der Mieter vor Ort/ Ansprechpartner für sämtliche Mieterangelegenheiten Übergabe und Rücknahme von Mietflächen Koordinierung der vorbeugenden Instandhaltung, Wartung und technische Optimierung der gebäudetechnischen Anlagen Koordination und Steuerung externer Facility-Management-Dienstleister Projektsteuerung und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektentwicklung (Development Team) und des Betriebskostenteams Verwaltung und Pflege der Mieterkorrespondenz sowie Organisation sämtlicher objektrelevanter Unterlagen Prüfen von eingehenden Rechnungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; Schwerpunkt Immobilien von Vorteil Erfahrung in der Betreuung von technischen Dienstleistern von Vorteil Professionelle Umgangsformen und überzeugendes Auftreten Kunden- und lösungsorientierte Einstellung, Freude im Umgang mit Kunden, Flexibilität Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Du-Kultur auf allen Ebenen Betriebliche Altersversorgung Mitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Deine Aufgaben Betreuung der Mieter vor Ort/ Ansprechpartner für sämtliche MieterangelegenheitenÜbergabe und Rücknahme von MietflächenKoordinierung der vorbeugenden Instandhaltung, Wartung und technische Optimierung der gebäudetechnischen AnlagenKoordination und Steuerung externer Facility-Management-DienstleisterProjektsteuerung und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektentwicklung (Development Team) und des BetriebskostenteamsVerwaltung und Pflege der Mieterkorrespondenz sowie Organisation sämtlicher objektrelevanter UnterlagenPrüfen von eingehenden Rechnungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; Schwerpunkt Immobilien von VorteilErfahrung in der Betreuung von technischen Dienstleistern von VorteilProfessionelle Umgangsformen und überzeugendes AuftretenKunden- und lösungsorientierte Einstellung, Freude im Umgang mit Kunden, FlexibilitätGute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenEin attraktives Gehalt sowie flexible ArbeitszeitenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturDu-Kultur auf allen EbenenBetriebliche AltersversorgungMitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
KPI-SteuerungSteuerung der Sales-Pipeline und Optimierung der VertriebsorganisationBetreuung & Ausbau von Key Accounts (Apotheken, Großhandel, Stakeholder)Planung & Durchführung von Außendienstaktivitäten und SchulungenMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Marketing und anderen Abteilungen (Cross-functional)Budget-, Umsatzplanung und ForecastingPerformance-Tracking, Reporting und Ableitung von OptimierungenSicherstellung von Compliance (GxP) sowie Prozess- und Qualitätsmanagement Bachelor-/Master-Abschluss mit Schwerpunkten in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitswirtschaft oder Pharmazie, zusätzliche Qualifikationen und Erfahrungen im pharmazeutischen Vertrieb (von Vorteil) Fundierte Jahre Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld, internationale Erfahrung ist erwünschtStarkes betriebswirtschaftliches Verständnis und Vertriebs-/VerhandlungsgeschickSehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu neuen TechnologienAusgeprägte Kommunikations-, Führungs- und ProjektmanagementfähigkeitenFundierte Kenntnisse in Pharma-Regularien (GxP) sowie Vertriebsprozessen & CRMAnalytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher EigenverantwortungHohe Resilienz, Entscheidungsstärke, Flexibilität und Reisebereitschaft Hoher Remote-Anteil mit flexibler Arbeitsgestaltung30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-BalanceFamiliäres, kleines Team mit engem Austausch und kurzen WegenHoher Gestaltungsspielraum und echte Einflussmöglichkeiten im Aufbau der Sales-StrukturFirmenwagen auch zur privaten NutzungZugang zu Wellpass (umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot)Flache Hierarchien und schnelle EntscheidungsprozesseZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) nach der ProbezeitRegelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientiertem Bonusprogramm (inkl.
KPI-Steuerung Steuerung der Sales-Pipeline und Optimierung der Vertriebsorganisation Betreuung & Ausbau von Key Accounts (Apotheken, Großhandel, Stakeholder) Planung & Durchführung von Außendienstaktivitäten und Schulungen Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Marketing und anderen Abteilungen (Cross-functional) Budget-, Umsatzplanung und Forecasting Performance-Tracking, Reporting und Ableitung von Optimierungen Sicherstellung von Compliance (GxP) sowie Prozess- und Qualitätsmanagement Bachelor-/Master-Abschluss mit Schwerpunkten in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitswirtschaft oder Pharmazie, zusätzliche Qualifikationen und Erfahrungen im pharmazeutischen Vertrieb (von Vorteil) Fundierte Jahre Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld, internationale Erfahrung ist erwünscht Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis und Vertriebs-/Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu neuen Technologien Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten Fundierte Kenntnisse in Pharma-Regularien (GxP) sowie Vertriebsprozessen & CRM Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Hohe Resilienz, Entscheidungsstärke, Flexibilität und Reisebereitschaft Hoher Remote-Anteil mit flexibler Arbeitsgestaltung 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Familiäres, kleines Team mit engem Austausch und kurzen Wegen Hoher Gestaltungsspielraum und echte Einflussmöglichkeiten im Aufbau der Sales-Struktur Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Zugang zu Wellpass (umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot) Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) nach der Probezeit Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientiertem Bonusprogramm (inkl.