Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
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Unsere Werte bei KUMAVISION Wir Kultur Bei KUMAVISION pflegen wir die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt mit einer ganz besonderen Wir-Kultur. Egal ob du eine fachliche Frage oder ein persönliches Anliegen hast, bei uns wirst du immer jemanden antreffen, der mit dir gemeinsam eine Lösung findet.
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Sinnstifter in Familienhand: Profitieren Sie von der Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens in einer systemkritischen Branche. Wir bieten Ihnen flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Gestalter der Zukunft: Arbeiten Sie eigenverantwortlich an innovativen Technologien zur Steigerung der Nachhaltigkeit – bei uns genießen Sie echten Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen.
Dienstleister Steuerung und Koordination externer Partner sowie Sicherstellung der Qualität der Umsetzung Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld (idealerweise 3–5 Jahre), insbesondere in SAP RE-FX Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Themen ganzheitlich zu verantworten Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern Verantwortungsvolle Schlüsselrolle Etabliertes, erfahrenes Team mit hoher fachlicher Expertise Moderne Systemlandschaft auf SAP S/4HANA und enger Austausch im internationalen Kontext Flexible Homeoffice-Regelung 32 Urlaubstage Strukturierte Prozesse Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 90.000 € brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Sie sind SAP-Profi und wollen die Energiewende mitgestalten - Wir suchen einen SAP Consultant (m/w/d) für Tarifierung und Abrechnung Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und spannende Projekte inklusive - hier sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um die technische Abrechnung und Tarifierung in SAP IS-U und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Utilities Plattform Umsetzung von Anforderungen über den Solution Manager und den Business Workplace Erstellung von Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Durchführung von Schulungen und Begleitung von Projekten bis zum erfolgreichen Abschluss Unterstützung bei Themen wie EEG-Billing, Marktstammdatenregister und MOS-Billing Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Projekten Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in SAP IS-U Tarifierung und Customizing Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsanalysen, Rechnungswesen und Konzernberichtswesen SAP-Projekterfahrung, idealerweise in SAP S/4HANA Utilities Spaß an Prozessoptimierung und Projektmanagement Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld Mobilitätsvorteile wie vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing Gesundheits- und Sportprogramme sowie weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung inkl.
Unterstützung als SAP EWM Lead Consultant in der Hypercare-Phase Vertretung des EWM Leads während Urlaubs- und Abwesenheitszeiten Analyse und Behebung von produktiven Incidents Entwicklung pragmatischer Lösungen für operative Herausforderungen Hands-on-Unterstützung des Lagerbetriebs Betreuung und Unterstützung der Anwender im Tagesgeschäft Sicherstellung eines stabilen Betriebs der SAP EWM-Prozesse nach Go-Live Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Key Usern und Projektstakeholdern Fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld Umfangreiche Projekterfahrung mit SAP EWM Erfahrung in S/4HANA-Einführungen und Hypercare-Phasen Kenntnisse logistischer Prozesse und Lagerabläufe Erfahrung als Lead Consultant oder Senior Berater Hands-on-Mentalität und hohe operative Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannendes Transformationsprojekt mit direktem Business Impact Verantwortung in einer kritischen Go-Live- und Hypercare-Phase Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Anspruchsvolles SAP EWM Umfeld innerhalb einer S/4HANA-Transformation Ihr Kontakt Ansprechpartner Steven Enders Referenznummer 884146/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: steven.enders@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Aufwandskalkulation, Workshops und Schulungen Gestaltung, Analyse und Optimierung integrierter Logistikprozesse zur nachhaltigen Effizienzsteigerung Unterstützung interner und externer Projekte, u.a. bei Projektakquisen oder Portfolio-Weiterentwicklung Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT, um End-to-End-Prozesse optimal zu verzahnen Abgeschlossenes Studium sowie fundierte Erfahrung in Beratung oder Inhouse Consulting mit Fokus SAP EWM Begeisterung für Logistikprozesse sowie deren Analyse, Modellierung und Optimierung Erste praktische Erfahrung in SAP EWM und S/4HANA; von Vorteil: Kenntnisse im EWM RF-Framework oder ABAP-OO Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise Schneller und transparenter Bewerbungsprozess Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Heiner Elser Referenznummer 865917/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325252 E-Mail: heiner.elser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein echter hidden Champion und international marktführend in seiner Branche Über 40.000 Mitarbeitende auf verschiedenen Kontinenten bauen diese Marktposition gemeinsam stetig aus Das Unternehmen befindet sich bereits auf S/4HANA Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternahmen angestellt Fachliche Beratung und systemseitige Betreuung der Finanzabteilungen bei der Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-basierten Prozessen Konzeption und Umsetzung innovativer Lösungen im Bereich Finance mit Fokus auf S/4HANA und modernen Technologien wie SAP FIORI Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung zukunftsfähiger Prozesse mit dem Ziel, die interne Leistungserbringung zu stärken und externe Unterstützung langfristig abzulösen Integration des SAP FI-Moduls in die End-to-End-Prozesslandschaft sowie Durchführung von Customizing und Schnittstellenanpassungen Mitwirkung bei Migrationsprojekten und Rollouts im S/4HANA-Kontext Erstellung von Fachkonzepten, Dokumentationen und Schulungsunterlagen zur Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten Übernahme von Verantwortung in Teilprojekten und als Process Owner für definierte Themenbereiche Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im SAP FI-Umfeld, inklusive fundierter Kenntnisse im Customizing, Debugging und der Erstellung technischer Anforderungen Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA Finance; idealerweise Erfahrung mit Cloud-Lösungen und SAP FIORI Gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse und deren Abbildung in SAP Erfahrung in der Umsetzung von SAP-Projekten, bevorzugt im S/4HANA-Kontext Kenntnisse in Tools wie JIRA, ServiceNow und Confluence sind wünschenswert Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Stärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Keine Reisetätigkeit erforderlich - Ihre Expertise ist vor Ort gefragt 30 Tage Urlaub bieten Ihnen ausreichend Raum zur Erholung und Regeneration Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung Spannende Projekte im innovativen S/4HANA SAP-Umfeld ermöglichen Ihnen, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken Hoher Gestaltungsspielraum zur Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft Vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einer zukunftsorientierten, technologiegetriebenen Branche Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beläuft sich auf ca. 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 844032/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Ansprechpartner - Nadine Kolling, Senior Expert Talent Acquisition #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet - Mona Schaefer, Senior Expert Talent Acquisition #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Anforderungserhebung, Erstellung von Use Cases, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und bedarfsgerechter Konzeptionierung von Einzellösungen falls notwendigMarktanalyse, -beobachtung im Hinblick auf innovative Themen sowie zukunftsweisende Trends im Verantwortungsbereich DEIN PROFIL Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder Ausbildung mit mehrjähriger BerufserfahrungSpezielle Fortbildungen im entsprechenden Schwerpunkt (Infrastruktur/Applications)Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches DenkvermögenErfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen DienstleisternLangjährige Berufserfahrung im Beratungs- und Applikationsmanagement oder in vergleichbaren AufgabenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und ReisebereitschaftKommunikations- und Teamfähigkeit sowie herausragende analytische FähigkeitenAusgeprägte Präsentationsstärke sowie sicheres AuftretenHohes Engagement und FlexibilitätAusgeprägte Kunden- und DienstleistungsorientierungHohes DurchsetzungsvermögenSelbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten verbunden mit aktiver TeamarbeitSchnelle Auffassungsgabe technischer Problemstellungen und lösungsorientierte Umsetzung UNSER ANGEBOT AN DICH Flexible Arbeitszeiten + Home Office (aus rechtlichen Gründen nur innerhalb Deutschlands)Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss zum FirmenticketCorporate BenefitsRegelmäßige Team- und FirmeneventsDie Chance, in einem aufgeschlossenen Team mit ehrgeizigen Zielen zu arbeitenUnternehmenswerte, die jeden Tag bei der Arbeit gelebt werdenAgile Arbeitsmethoden und offene Feedback-Kultur LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Die blu Professionals GmbH als Dein Arbeitgeber schafft ein partnerschaftliches Miteinander als Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit – people make the difference
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet - Mona Schaefer, Senior Expert Talent Acquisition #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Ansprechpartner - Nadine Kolling, Senior Expert Talent Acquisition #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives Produktionsunternehmen Implementierung sowie die Weiterentwicklung eines Manufacturing Execution Systems (MES) Interne Beratung für die Teams zur Optimierung von Produktionsprozessen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Maschinenbau o. Ä. Fundierte Erfahrung mit Prozessleitsystemen oder MES Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Flexible Remote-Option von bis zu 80% Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 863190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufnahme und Definition fachlicher Anforderungen im Bereich People Analytics Technische Implementierung und Konfiguration in SAP SuccessFactors People Analytics Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Testphasen Dokumentation der technischen Konfiguration sowie fachlicher Entscheidungen Unterstützung bei Cutover, Go-Live und Hypercare Definition der fachlichen Anforderungen für unterschiedliche Recruiting-Prozesse Fundierte Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors People Analytics (Senior-Level) Zertifizierung SAP SuccessFactors People Analytics Sehr gutes Verständnis von HR-Kennzahlen, Reporting & Analytics Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Beratungserfahrung Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau Fundierte Erfahrung mit SAP SuccessFactors SmartRecruiters (Senior-Level) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Spannende Aufgaben Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Steven Enders Referenznummer 877063/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: steven.enders@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Ganzheitliche Beratung, Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Finance-Prozesse, Schwerpunktmäßig im Modul SAP FI Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung anspruchsvoller SAP-FI-Projekte mit direktem Business Impact Übernahme der Teilprojektleitung im Rahmen internationaler SAP-Rollouts, von der Prozessanalyse über die Konzeption bis hin zu Schulungen und Go-Live-Begleitung Fachliche Führung und Koordination von Key Usern sowie externen SAP-Beratungspartnern zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung Steuerung von Tests, Implementierung neuer Anforderungen und Change Requests sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektstakeholdern zur kontinuierlichen Optimierung der Geschäftsprozesse Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP FI inkl. inkl.
NIS2, DORA, ISO 27001, EU AI Act) Unterstützung von Entwicklungsteams bei Secure Software Development und DevSecOps Integration von Security-Tools und Quality Gates in CI/CD-Pipelines sowie Sicherheitsbewertung von LLM-, RAG- und agentenbasierten Lösungen Durchführung von Workshops und verständliche Präsentation technischer Risiken und Empfehlungen Mitarbeit an neuen Methoden, Tools und Beratungsangeboten rund um Application & AI Security und aktive Auseinandersetzung mit modernen Technologie-Stacks, neuen Angriffsvektoren und der aktuellen Security-Bedrohungslage Einsatz moderner (AI-gestützter) Tools zur Optimierung von Arbeitsprozessen Abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Studium in Informatik, Software Engineering, Cybersecurity, Artificial Intelligence oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Berufserfahrung in Softwareentwicklung, Security, DevSecOps, Cloud oder AI sowie praktische Kenntnisse moderner Entwicklungs- und Cloud-Technologien Interesse an Application Security, Secure Software Development und neuen AI-Angriffsvektoren Grundlegendes Verständnis für Artificial Intelligence (AI) und deren Einsatzmöglichkeiten Analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft sowie Freude an Teamarbeit und der verständlichen Vermittlung technischer Inhalte Seriöses Auftreten bei Kunden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Einblicke in die Cyber-, Application- und AI-Security-Landschaften führender nationaler und internationaler Unternehmen Mitarbeit an innovativen Projekten rund um Application Security, AI Security, GenAI, AI Agents und moderne Cloud-Technologien Gezielte fachliche Weiterbildung sowie individuelle Entwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten im Cyber- und AI-Umfeld Enge Zusammenarbeit mit Experten aus den Bereichen Cyber Security, AI, Cloud und Technology Consulting Möglichkeit, eigene Ideen, Methoden und Beratungsansätze aktiv einzubringen und mitzugestalten Abwechslungsreiche Kombination aus technischer Arbeit, Kundenberatung und Projektverantwortung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home-Office-Möglichkeiten Attraktive Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitnessangebote und Verpflegung Umfangreiche Corporate Benefits, Gesundheitsangebote und regelmäßige Team-Events Perspektive, sich in einem stark wachsenden Zukunftsfeld fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 50.000 € brutto.
Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des eQMS-Systems Veeva Vault Leitung und Begleitung von IT-Projekten im Qualitätsumfeld Implementierung und Betreuung eines globalen LIMS- und ELN-Systems Aufnahme, Analyse und Spezifikation der fachlichen Anforderung aus dem Business und prüfen derer technischen Machbarkeit Übernahme des 2nd Level Supports, Fehleranalyse sowie Planung und Durchführung von Key-User-Schulungen für Quality IT-Systeme Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Validierungsdokumentationen Enge Zusammenarbeit und Koordination mit externen Dienstleistern Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung mit eQMS (Veeva Vault), CDS (Chromeleon, Empower), LIMS und ELN Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen im Bereich der pharmazeutischen Qualitätskontrolle Erste Kenntnisse von ERP-Anwendungen sind von Vorteil Hands-on Mentalität, Teamorientierung, unternehmerisches Denken Kommunikationsgeschick über alle Hierarchieebenen hinweg Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Zukunftssichere Branche Ihr Kontakt Referenznummer 892558/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beratung und Begleitung bei der Einführung einer SAP Self-Billing-Lösung Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen Unterstützung bei Fit-Gap-Analysen Mitwirkung bei der Planung und Durchführung eines Proof of Concept (PoC) Beratung zu Standardfunktionalitäten und Lösungsoptionen im SAP-Umfeld Fachliche Begleitung der Implementierung Unterstützung und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern Wissenstransfer an interne Mitarbeiter und Projektbeteiligte Fundierte Erfahrung als SAP Consultant im Bereich Self-Billing Nachweisliche Erfahrung in mehreren Self-Billing-Projekten Tiefes Verständnis der relevanten Geschäftsprozesse Gute Kenntnisse im SAP-Umfeld, idealerweise mit Bezug zur SAP Business Technology Platform (BTP) Erfahrung mit dem SAP Self-Billing Cockpit von Vorteil Kenntnisse von SAP S/4HANA Self-Billing Onboard-Lösungen wünschenswert Erfahrung in der Durchführung von PoCs und Lösungsbewertungen Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Küllenberg Referenznummer 888550/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.kuellenberg@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie beraten die Fachbereiche zu logistischen Abläufen, optimieren bestehende Prozesse und gestalten die Weiterentwicklung innerhalb unserer SAP-EWM- und SAP-WM-Systemumgebung Durch gezieltes Customizing und die Entwicklung individueller Erweiterungen setzen Sie fachliche Anforderungen effizient in technische Lösungen um Sie steuern externe Dienstleister und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit Die Sicherstellung eines stabilen und performanten EWM-Betriebs rundet Ihre Aufgaben ab Fundierte Erfahrung in der technischen Umsetzung im SAP-EWM-Umfeld (inkl.