Zusammenarbeit-Jobs für Pflegedienstleitung

Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung des Pflegeteams mit Klarheit und WertschätzungSicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege auf höchstem Niveau – täglich und mit vollem EinsatzPlanung und Steuerung von Pflegeprozessen – strukturiert und vorausschauendWirtschaftlich verantwortungsvolles Handeln mit Blick auf Budget und KostenKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen – für eine ganzheitliche Versorgung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege – idealerweise bereits in einer LeitungsrolleFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke – mit Haltung und auf Augenhöhe Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans Ziel Attraktives Gehaltspaket - inklusive Zusatzvergütungen Gestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässt Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Langfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Jede große Karriere beginnt mit dem ersten Schritt...

Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung des Pflegeteams mit Klarheit und WertschätzungSicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege auf höchstem Niveau – täglich und mit vollem EinsatzPlanung und Steuerung von Pflegeprozessen – strukturiert und vorausschauendWirtschaftlich verantwortungsvolles Handeln mit Blick auf Budget und KostenKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen – für eine ganzheitliche Versorgung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege – idealerweise bereits in einer LeitungsrolleFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke – mit Haltung und auf Augenhöhe Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans Ziel Attraktives Gehaltspaket - inklusive Zusatzvergütungen Gestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässt Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Langfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Jede große Karriere beginnt mit dem ersten Schritt...

Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung des Pflegeteams mit Klarheit und WertschätzungSicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege auf höchstem Niveau – täglich und mit vollem EinsatzPlanung und Steuerung von Pflegeprozessen – strukturiert und vorausschauendWirtschaftlich verantwortungsvolles Handeln mit Blick auf Budget und KostenKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen – für eine ganzheitliche Versorgung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege – idealerweise bereits in einer LeitungsrolleFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke – mit Haltung und auf Augenhöhe Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans Ziel Attraktives Gehaltspaket - inklusive Zusatzvergütungen Gestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässt Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Langfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Jede große Karriere beginnt mit dem ersten Schritt...

Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung des Pflegeteams mit Klarheit und WertschätzungSicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege auf höchstem Niveau – täglich und mit vollem EinsatzPlanung und Steuerung von Pflegeprozessen – strukturiert und vorausschauendWirtschaftlich verantwortungsvolles Handeln mit Blick auf Budget und KostenKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen – für eine ganzheitliche Versorgung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege – idealerweise bereits in einer LeitungsrolleFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke – mit Haltung und auf Augenhöhe Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans Ziel Attraktives Gehaltspaket - inklusive Zusatzvergütungen Gestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässt Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Langfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Jede große Karriere beginnt mit dem ersten Schritt...

Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung des Pflegeteams mit Klarheit und WertschätzungSicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege auf höchstem Niveau – täglich und mit vollem EinsatzPlanung und Steuerung von Pflegeprozessen – strukturiert und vorausschauendWirtschaftlich verantwortungsvolles Handeln mit Blick auf Budget und KostenKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen – für eine ganzheitliche Versorgung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege – idealerweise bereits in einer LeitungsrolleFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke – mit Haltung und auf Augenhöhe Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans Ziel Attraktives Gehaltspaket - inklusive Zusatzvergütungen Gestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässt Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Langfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Jede große Karriere beginnt mit dem ersten Schritt...

Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung des Pflegeteams mit Klarheit und WertschätzungSicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege auf höchstem Niveau – täglich und mit vollem EinsatzPlanung und Steuerung von Pflegeprozessen – strukturiert und vorausschauendWirtschaftlich verantwortungsvolles Handeln mit Blick auf Budget und KostenKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen – für eine ganzheitliche Versorgung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege – idealerweise bereits in einer LeitungsrolleFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke – mit Haltung und auf Augenhöhe Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans Ziel Attraktives Gehaltspaket - inklusive Zusatzvergütungen Gestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässt Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Langfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Jede große Karriere beginnt mit dem ersten Schritt...

Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung des Pflegeteams mit Klarheit und WertschätzungSicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege auf höchstem Niveau – täglich und mit vollem EinsatzPlanung und Steuerung von Pflegeprozessen – strukturiert und vorausschauendWirtschaftlich verantwortungsvolles Handeln mit Blick auf Budget und KostenKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen – für eine ganzheitliche Versorgung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege – idealerweise bereits in einer LeitungsrolleFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke – mit Haltung und auf Augenhöhe Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans Ziel Attraktives Gehaltspaket - inklusive Zusatzvergütungen Gestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässt Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Langfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Jede große Karriere beginnt mit dem ersten Schritt...

Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung des Pflegeteams mit Klarheit und WertschätzungSicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege auf höchstem Niveau – täglich und mit vollem EinsatzPlanung und Steuerung von Pflegeprozessen – strukturiert und vorausschauendWirtschaftlich verantwortungsvolles Handeln mit Blick auf Budget und KostenKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen – für eine ganzheitliche Versorgung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege – idealerweise bereits in einer LeitungsrolleFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke – mit Haltung und auf Augenhöhe Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans Ziel Attraktives Gehaltspaket - inklusive Zusatzvergütungen Gestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässt Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Langfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Jede große Karriere beginnt mit dem ersten Schritt...

Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung des Pflegeteams mit Klarheit und WertschätzungSicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege auf höchstem Niveau – täglich und mit vollem EinsatzPlanung und Steuerung von Pflegeprozessen – strukturiert und vorausschauendWirtschaftlich verantwortungsvolles Handeln mit Blick auf Budget und KostenKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen – für eine ganzheitliche Versorgung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege – idealerweise bereits in einer LeitungsrolleFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke – mit Haltung und auf Augenhöhe Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket - inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Ihr nächster Karriereschritt wartet: Sie sind bereit für eine neue Herausforderung in der stationären Altenpflege?

Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung des Pflegeteams mit Klarheit und WertschätzungSicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege auf höchstem Niveau – täglich und mit vollem EinsatzPlanung und Steuerung von Pflegeprozessen – strukturiert und vorausschauendWirtschaftlich verantwortungsvolles Handeln mit Blick auf Budget und KostenKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen – für eine ganzheitliche Versorgung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege – idealerweise bereits in einer LeitungsrolleFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke – mit Haltung und auf Augenhöhe Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans Ziel Attraktives Gehaltspaket - inklusive Zusatzvergütungen Gestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässt Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Langfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Jede große Karriere beginnt mit dem ersten Schritt...

Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung des Pflegeteams mit Klarheit und WertschätzungSicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege auf höchstem Niveau – täglich und mit vollem EinsatzPlanung und Steuerung von Pflegeprozessen – strukturiert und vorausschauendWirtschaftlich verantwortungsvolles Handeln mit Blick auf Budget und KostenKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen – für eine ganzheitliche Versorgung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare QualifikationAbgeschlossenes Studium in Pflegemanagement oder vergleichbarer StudiengangMehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege – idealerweise bereits in einer LeitungsrolleFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke – mit Haltung und auf Augenhöhe Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans Ziel Attraktives Gehaltspaket - inklusive Zusatzvergütungen Gestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässt Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Langfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Jede große Karriere beginnt mit dem ersten Schritt...

Auslastung, Tourenplanung, Personaleinsatz), bewertest die Wirtschaftlichkeit und erstellst ein strukturiertes Reporting für die Geschäftsführung.Standortentwicklung & Wachstum: Du unterstützt den Ausbau unserer ambulanten Pflegedienste und entwickelst Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit kontinuierlich weiter. DAS BRINGST DU MIT PDL-Schein (Pflegedienstleitung) und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten PflegeWeiterbildung in Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement wünschenswert, kein MussHands-on-Mentalität: Du packst mit an, wo Unterstützung gebraucht wirdKommunikationsstark, sozial kompetent und wertschätzend in der FührungSehr gute Kenntnisse in SGB V und SGB XIFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region WAS WIR BIETEN Eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, schnell verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmenAktive Mitarbeit in einem motivierten Team und direkter Beitrag zur Weiterentwicklung des UnternehmensFlache Hierarchien, viel persönlicher Gestaltungsfreiraum und eine faire VergütungKlare Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Karriereplanung innerhalb des UnternehmensKultur und Werte: Ein Arbeitsumfeld, das auf respektvollem Umgang, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung basiert.

Deine Vorteile: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Grundgehalt bis 4.800,-€ brutto/Monat (je nach Erfahrung) Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge31 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenJobRad-AngebotUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten TeamZusätzliche SozialleistungenSicherer und langfristiger Arbeitsplatz Deine Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit Mitwirkung bei der Personalführung sowie der Dienst- und Urlaubsplanung Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflegequalität Unterstützung bei Qualitätsmanagement, Dokumentation und internen Prüfungen Begleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern Dein Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Erste Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege von Vorteil Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Freude an Teamarbeit und MitarbeiterentwicklungBewirb Dich schnell und unkompliziert –online, per E-Mail oder per Post.

Über 1.850 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag.

Sie sorgen für Wohlbefinden und gute Stimmung. Zusammenhalt, Teamarbeit und die bereichsübergreifenden Zusammenarbeit werden hier jeden Tag gelebt.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten.

Sie sorgen für klare Kommunikation, wirksames Qualitätsmanagement und reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI (PDL-Qualifikation) Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in relevanten rechtlichen Grundlagen (SGB, Heimgesetz, Pflegequalität) Bereitschaft zur Mitgestaltung einer modernen, kommunalen PflegeeinrichtungEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Einrichtung im öffentlichen Dienst Eine sehr gute Gehaltseingruppierung plus Jahressonderzahlung und Tantieme Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Dienstfahrzeug auch zur privaten NutzungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.

Ihre Aufgaben: Stellvertretende Leitung und Steuerung des Pflegedienstes in enger Zusammenarbeit mit der PflegedienstleitungSicherstellung, Weiterentwicklung und Dokumentation des internen QualitätsmanagementsystemsVorbereitung und Begleitung von MDK-Prüfungen sowie Umsetzung gesetzlicher QualitätsstandardsMitverantwortung für die Dienst- und Einsatzplanung des PflegepersonalsFörderung einer wertschätzenden Teamkultur und aktive Mitarbeit in der Pflege Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.

Bis zu 2 Job Räder Intensives Onboarding Bei uns arbeiten alle Fachbereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit willkommen Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt Betriebliches Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.

Bis zu 2 Job Räder Intensives Onboarding Bei uns arbeiten alle Fachbereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit willkommen Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt Betriebliches Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese  Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung willkommen  Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.

Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Firmenhandy 30 Tage Urlaub Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Als Pflegedienstleitung mit reichlich Berufserfahrung sind Sie willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch Sie sind reisebereit und fügen sich gut in neue Teams ein *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.

Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Firmenhandy 30 Tage Urlaub Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese  Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Als Pflegedienstleitung mit reichlich Berufserfahrung sind Sie willkommen  Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch Sie sind reisebereit und fügen sich gut in neue Teams ein *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.

– 32 Tage Urlaub , um aufzutanken Deine Rolle: Du unterstützt die Pflegedienstleitung & hältst den Laden am Laufen, wenn sie nicht da ist Du sorgst für ein Arbeitsumfeld, in dem Pflege mit Herz & Verstand möglich ist Du bringst moderne Pflegeprozesse voran und setzt neue Maßstäbe Das bringst du mit: Eine Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) , Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Die Bereitschaft, die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft zu absolvieren oder bereits abgeschlossen Gute Fachkenntnisse und sicherer Umgang mit dem PC Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Teamgeist und Lust auf eine wertschätzende Zusammenarbeit Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das dich und deine Entwicklung fördert! Falls du noch nicht 100 % sicher bist – wir haben auch andere spannende Jobs für dich.

WAS SIE ERWARTET Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Altenpfleger/in)Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege sowie LeitungserfahrungFähigkeit zur ziel- und teamorientierten PersonalführungEmpathie und eine ausgeprägte soziale KompetenzInnovatives und zielorientiertes Denken und HandelnVerantwortungsvoller Arbeitsstil, Engagement und FlexibilitätErfahrungen in der Umsetzung der entbürokratisierten Dokumentation (SIS) WOMIT SIE UNS BEGEISTERN  Steuerung der Pflegeprozesse Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Personalentwicklung Sicherstellung einer guten Bewohnerversorgung mit hoher Pflege- und Lebensqualität Ansprechpartner für Bewohner, Mitarbeiter, Angehörige und Aufsichtsbehörden Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes UNSERE AUFGABEN & BENEFITS Teamarbeit & Mitwirkung: Wir legen in unseren Einrichtungen Wert auf kurze Entscheidungswege, langfristige Zusammenarbeit und kollegialen Zusammenhalt. Als Pflegedienstleitung wirken Sie bei der Gestaltung der Einrichtung, der Pflege aber auch der Teams entscheidend mit.Unterstützung: Wir machen Ihnen den Einstieg einfach, weil wir Sie fundiert in die Leitungstätigkeit und Dokumentation einarbeiten.Gesundheit und Vorsorge: Wir bieten arbeitgeberfinanzierte Gesundheits- und Präventionsangebote.

Ihre Aufgaben Führung und fachliche Anleitung eines engagierten Pflegeteams  Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und einer optimalen Versorgung unser Klient:innenBeratung der Klienten und Angehörigen über die erforderliche VersorgungKoordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern  Wir bieten Ihnen Ein starkes Team: Arbeiten Sie in einem engagierten, motivierten und dynamischen Team.

Für unsere Tagespflege "An der Stadthalle" in Alsdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegedienstleitung m/w/d Gestaltung der Einrichtung als positiver Lebensort für unsere Bewohner und Mitarbeiter Sicherung der Pflegequalität und der internen Qualitätsvorgaben Gestaltung des Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplans für Ihr Team Pflegedokumentation Sie sind die Schnittstelle zu externen Partnern wie Ärzten, Dienstleistern etc. Beschwerdemanagement intensive Zusammenarbeit mit Ihrer Einrichtungsleitung Förderung von Teambuildingmaßnahmen Mitverantwortung des Budgets abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation bspw. als Pflegedienstleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaft, Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheitswesen oder vergleichbar Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern, mehrjährige Leitungserfahrung gewünscht Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Einrichtungen Kenntnisse im Qualitätsmanagement gute PC-Kenntnisse sowie der gängigen Office-Programme freundliche, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil auszeichnet Empathie und Engagement Teamgeist einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes eine umfassende Einarbeitung vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm ein gutes und motivierendes Betriebsklima mit engagierten und netten Kollegen attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, etc.

Studium des Pflegemanagements oder vergleichbar Erfahrung in Personalmanagement, -führung und wirtschaftliches Verständnis Erfahrung in Dienst- und Tourenplanung Erfahrung in kompetenter und pflegefachlicher Beratung gute kommunikative Fähigkeiten verbunden mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Leitung und Vertretung Vertretung der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden (m/w/d), Teamkoordination, Pflegedienstleitung, Klienten und Angehörigen (m/w/d) Qualitätssicherung Planung und Durchführung der Pflege- und Dokumentationsvisiten Kontrolle und Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation (SIS, Maßnahmenplanung, Pflegeberichte) Mitwirkung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätssicherungsmaßnahmen (z.B.

Studium des Pflegemanagements oder vergleichbar Erfahrung in Personalmanagement, -führung und wirtschaftliches Verständnis Erfahrung in Dienst- und Tourenplanung Erfahrung in kompetenter und pflegefachlicher Beratung gute kommunikative Fähigkeiten verbunden mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Leitung und Vertretung Vertretung der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden (m/w/d), Teamkoordination, Pflegedienstleitung, Klienten und Angehörigen (m/w/d) Qualitätssicherung Planung und Durchführung der Pflege- und Dokumentationsvisiten Kontrolle und Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation (SIS, Maßnahmenplanung, Pflegeberichte) Mitwirkung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätssicherungsmaßnahmen (z.B.

Über 1.850 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag.

Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Team, in dem Qualität, Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld im Mittelpunkt stehen. Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander Sie sind Pflegefachkraft und haben Lust, Verantwortung in einem sympathischen Team in der K&S Seniorenresidenz Verden zu übernehmen ?

Als Arbeitgeber bietet die Organisation ein stabiles Arbeitsumfeld, sinnstiftende Aufgaben, kollegiale Zusammenarbeit und Raum, soziale und pflegerische Leistungen verantwortlich weiterzuentwickeln.Die ambulante Pflegedienstleitung übernimmt die fachliche, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für den ambulanten Pflegedienst eines etablierten sozialen Trägers in einer mittelgroßen Stadt in Mitteldeutschland.

Die Position bietet die Möglichkeit, Pflegeorganisation aktiv mitzugestalten und zugleich in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege / Gesundheitswesen  Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Weiterbildung  Berufs- und Führungserfahrung in der stationären Altenpflege  Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards  Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise  Kommunikationsstärke und wertschätzender Führungsstil  Hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein German language required: C1 Level minimumUnbefristete Führungsposition mit langfristiger Perspektive  Attraktive Vertragsbedingungen und leistungsgerechte Vergütung  Hoher Gestaltungsspielraum in einer etablierten Einrichtung  Moderne Organisationsstrukturen und professionelle Zusammenarbeit  Verantwortung für eine gänzlich neu gebaute Einrichtung Arbeitgeber mit außergewöhnlich positiver Außenwirkung und Mitarbeiterresonanz  Strukturierte Einarbeitung und diskrete Begleitung des AuswahlprozessesAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.

Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Team, in dem Qualität, Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld im Mittelpunkt stehen.  Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander Sie sind Pflegefachkraft und haben Lust, Verantwortung in einem sympathischen Team in der K&S Seniorenresidenz Verden zu übernehmen ?

Für unsere compassio Intensivpflege suchen wir dich als: Pflegedienstleitung m/w/d Fachliche Leitung der Mitarbeiter/innen im Bereich der AKIP Personalkoordination und Erstellung des Dienstplans Kontrolle der Prozess- und Arbeitsqualität in Zusammenarbeit mit dem Therapiemanagement Organisation des Betriebsablaufs in den Wohngemeinschaften Verantwortung für die Pflegedokumentation und -planung sowie Gewährleistung einer hohen Pflegequalität in Zusammenarbeit mit dem Therapiemanagement In enger, aktiver Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und dem Therapiemanagement nehmen Sie die Wünsche unserer Klienten wahr und setzen diese pflegerisch fundiert in eine persönlich zugeschnittene, aktivierende Pflege um Abgeschlossene Ausbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft/Pflegedienstleitung m/w/d oder ein Studium im Pflegemanagement Qualifikation zur Außerklinischen Beatmung als Pflegeexperte oder Pflegefachkraft Intensivmedizin m/w/d Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Zuverlässigkeit und Motivation sich auf Neues einzustellen Einen würdigen und respektvollen Umgang mit unseren Bewohnern und Mitarbeitern Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Sicherheit: Gemeinsam arbeiten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung.

Unsere Werte - Verlässlichkeit, Respekt, Nähe und ein echtes Miteinander - prägen sowohl unsere Pflege als auch unsere Zusammenarbeit. Wir begleiten Menschen jeden Alters dort, wo sie sich am wohlsten fühlen: zu Hause. Und wir wissen, dass gute Pflege nur entsteht, wenn ein starkes Team dahintersteht.

DEINE AUFGABEN Mitgestaltung von Strategie und operativem Alltag: In enger Zusammenarbeit mit der Regionalleitung wirkst du aktiv an der Führung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer ambulanten Einrichtungen mit.

Du suchst fachübergreifend den Kontakt, um die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen dem ärztlichen Dienst, der Pflege und anderen Berufsgruppen zu stärken. Das bringst du mit Mit deiner motivierenden und verantwortungsbewussten Art bist du bei uns willkommen, etwas zu verändern.

Für unsere Wohnanlage "An der Stadthalle" in Alsdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegedienstleitung m/w/d Gestaltung der Einrichtung als positiver Lebensort für unsere Bewohner und Mitarbeiter Sicherung der Pflegequalität und der internen Qualitätsvorgaben Gestaltung des Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplans für Ihr Team Pflegedokumentation Sie sind die Schnittstelle zu externen Partnern wie Ärzten, Dienstleistern etc. Beschwerdemanagement intensive Zusammenarbeit mit Ihrer Einrichtungsleitung Förderung von Teambuildingmaßnahmen Mitverantwortung des Budgets abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation bspw. als Pflegedienstleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaft, Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheitswesen oder vergleichbar Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern, mehrjährige Leitungserfahrung gewünscht Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Einrichtungen Kenntnisse im Qualitätsmanagement gute PC-Kenntnisse sowie der gängigen Office-Programme freundliche, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil auszeichnet Empathie und Engagement Teamgeist einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung JobRad Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Freigericht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellvertretende PDL/ Pflegedienstleitung  (m/w/d) für die ambulante Pflege in Teilzeit (20-30 Stunden). Deine Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung im operativen und organisatorischen TagesgeschäftKombination aus organisatorischen Aufgaben und aktiver Mitarbeit in der ambulanten Pflege (50/50)Verantwortung für die SIS-Dokumentation und Unterstützung der QualitätsstandardsOrganisation des Aufnahmemanagements neuer Klientinnen und KlientenSicherstellung einer fachgerechten pflegerischen und sozialen VersorgungWeiterentwicklung von Pflegekonzepten, Standards und ProzessenAnsprechpartner:in für Mitarbeitende, Klientinnen und Klienten sowie AngehörigeUnterstützung bei Dienstplanung, Tourenorganisation und MitarbeitendenführungFörderung einer wertschätzenden Teamkultur und eines positiven Betriebsklimas Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Erste Erfahrung in Leitungsaufgaben sowie in der ambulanten Pflege wünschenswertFührerschein Klasse BFlexibilität zur Unterstützung im Früh- und Spätdienst nach Bedarf – dafür bieten wir flexible Arbeitszeiten an BürotagenEngagement, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit MenschenEinfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit älteren und pflegebedürftigen MenschenHumor, Herz und Leidenschaft für die Pflege Du möchtest Verantwortung übernehmen, ohne die Nähe zur Pflege zu verlieren?

Kurze Entscheidungswege, eine offene und wertschätzende Kommunikation – das zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Haben Sie Lust, Verantwortung in einem sympathischen Team zu übernehmen und dazu beizutragen, dass unsere Gäste in der K&S Tagespflege Erfurt sich rundum gut versorgt fühlen?

Kurze Entscheidungswege, eine offene und wertschätzende Kommunikation – das zeichnet unsere Zusammenarbeit aus.   Haben Sie Lust, Verantwortung in einem sympathischen Team zu übernehmen und dazu beizutragen, dass unsere Gäste in der K&S Tagespflege Erfurt sich rundum gut versorgt fühlen?

Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert. Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, das Dienstradleasing sowie die KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.

Moderner Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer etablierten Pflegeeinrichtung Überdurchschnittliche Vergütung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Leistungs- und Funktionszulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen Strukturierte Einarbeitung & echtes Onboarding Vielfältige Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Kollegiales, herzliches Team mit starkem Zusammenhalt Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung Ihre Aufgaben – Pflegequalität mit Führung verbinden Verantwortung für die fachliche Leitung und Organisation des Pflegebereichs Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams Sicherstellung einer professionellen Pflegequalität und -dokumentation Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Vorbereitung auf Prüfungen (MD, Heimaufsicht) Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Qualitätsmanagement Ihr Profil – Fachkompetenz trifft Führungsstärke Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 71 SGB XI Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Leitung/Management Berufserfahrung in der Leitung eines Pflegeteams oder als stellv.

Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!

Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!

Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!

Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!

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Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!

Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!