Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung (m/w/d) Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des PflegebereichsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie Begleitung von QualitätsprüfungenFührung, Motivation und Entwicklung der MitarbeitendenVerantwortung für Dienstplanung, Personaleinsatz und PersonalentwicklungEnge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und KinderkrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) gemäß den gesetzlichen AnforderungenFührungserfahrung in der stationären Altenhilfe oder einer PflegeeinrichtungOrganisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches DenkenWertschätzender Führungsstil sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Ihre Vorteile Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, Bonusmöglichkeiten und betrieblicher AltersvorsorgeUnterstützung durch zentrale Fachabteilungen in Recruiting, Personalmanagement und QualitätsmanagementPlanbare Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für administrative AufgabenHohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und echter GestaltungsspielraumIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote mit langfristigen Entwicklungsperspektiven Jetzt vertraulich ins Gespräch kommen Sie sind als Pflegedienstleitung (m/w/d) tätig oder möchten den nächsten Karriereschritt in einer modernen Pflegeeinrichtung gehen?
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Wofür wir dich brauchen Planung und Organisation unserer Pflegeabläufe Für die Mitarbeit in der Dienst- und Tourenplanung Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Angehörigen und unserem Team Für die Pflegedokumentation (SIS, Maßnahmenpläne) Und für den Moment, in dem du selbst mal mit anpackst – weil du weißt, wie wertvoll Nähe zum Team ist Touren starten bei uns um 5:45 Uhr –gut strukturiert, mit kurzen Wegen, damit der Tag nicht mehr verlangt, als er sollte.
Wofür wir dich brauchen Planung und Organisation unserer Pflegeabläufe Für die Mitarbeit in der Dienst- und Tourenplanung Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Angehörigen und unserem Team Für die Pflegedokumentation (SIS, Maßnahmenpläne) Und für den Moment, in dem du selbst mal mit anpackst – weil du weißt, wie wertvoll Nähe zum Team ist Touren starten bei uns um 5:45 Uhr –gut strukturiert, mit kurzen Wegen, damit der Tag nicht mehr verlangt, als er sollte.