Bewerbung auch bequem per WhatsApp möglich: +49 176 452 844 08 Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
Wir legen Wert auf Vertrauen, Transparenz und eine langfristige Zusammenarbeit – bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Sie möchten Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch schnell und unkompliziert per WhatsApp unter 06131 5762870 Starten Sie jetzt gemeinsam mit Leonardo Personalkonzept Mainz in Ihre berufliche Zukunft!
Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
. Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder in der Direktvermittlung: Wir legen größten Wert auf langfristige Einsätze, transparente Kommunikation und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Viele unserer Kunden streben eine Übernahme unserer Mitarbeitenden an denn nur stabile Perspektiven schaffen echte Zufriedenheit.
B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten, wenn erforderlich Das machst du: Betreuung, Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote, Gruppenaktivitäten und Freizeitprogramme Förderung von Selbstständigkeit und Alltagskompetenzen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Kollegen Dokumentation und Beobachtung von EntwicklungsfortschrittenWir haben Dein Interesse geweckt?
B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten, wenn erforderlich Das machst du: Betreuung, Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote, Gruppenaktivitäten und Freizeitprogramme Förderung von Selbstständigkeit und Alltagskompetenzen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Kollegen Dokumentation und Beobachtung von EntwicklungsfortschrittenWir haben Dein Interesse geweckt?
Wir stehen für Exzellenz – sowohl bei den Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, als auch bei den Menschen, die wir einstellen. Wir suchen keine Mitarbeiter, sondern echte Leistungsträger: Menschen, die bereit sind, ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihr Engagement einzusetzen, um den Erfolg unseres Unternehmens maßgeblich mitzugestalten.
Beratung und Unterstützung bei der Nutzung des medizinisch-therapeutischen Hilfesystems Motivation, Anleitung und konkrete Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Ermittlung von Zielen und Maßnahmen im Rahmen einer klientenzentrierten Teilhabeplanung Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Sozialarbeiter*in (m/w/d) Heilpädagogen*in (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) Positive Ausstrahlung und Freude an der Arbeit mit besonderen Menschen Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Freude an einem teamorientierten Ansatz Bereitschaft, im Schichtdienst und auch an Wochenenden und Feiertagen für die zu unterstützenden Menschen da zu sein Sicherer Umgang mit digitalen Endgeräten Idealerweise einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Sorgfältige Einarbeitung und Begleitung durch unsere Fachkräfte Langfristige Beschäftigungsperspektive in einem zukunftssicheren Arbeitsfeld Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Vergütung und soziale Leistungen nach SD 8b BAT-KF (inkl.
URLAUBSTAGE Du erhälst bei uns von Beginn an 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr ARBEITSZEITEN Eine Woche umfasst bei uns 37 Arbeitsstunden TARIFLICHE VERGÜTUNG Die sehr gute Ausbildungsvergü- tung richtet sich nach dem Nordwestdeutschen Tarifvertrag Textil AZUBIBONUS Pro Monat erhalten zwei auserwählte Azubis einen Bonus (100 € Gutschein) ÜBERNAHMECHANCEN Die Übernahmechancen sind bei uns sehr gut. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert Starte deine Ausbildung zum 01.08.2026 und bewirb dich in nur wenigen Schritten online über unser Bewerbungssystem.
Zukunft trifft Gegenwart – wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Bezahlung nach GVP Tarif Urlaubsgeld- und Weihnachtsgeld Leistungsprämien Persönliche und individuelle Beratung Zu deinen Aufgaben gehört: Ohne Sie keine Fertigung: Sie wissen genau, wo das Rohmaterial eingelagert ist und stellen es für das Fertigungs-Team bereit Die enge Zusammenarbeit mit der Fertigung endet an dieser Stelle nicht, denn Sie übernehmen die Kommissionierung, Verbuchung und terminliche Überwachung Wareneingang / Warenausgang Sie arbeiten täglich mit dem Warenwirtschaftssystem Sie übernehmen auch das Um-oder Auslagern der Ware Das sollten sie mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist/ Fachkraft für Lagerlogistik wünschenswert oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse im Umgang mit den Warenwirtschaftssystemen PC/ EDV Eingaben Staplerschein (von Vorteil) Handwerkliches Geschickt Sie lassen sich nie zweimal bitten: Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft aus Neugierig?
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie: Abwicklung des Wareneingangs Kommissionierung und Konfektionierung von AufträgenEin- und Auslagern von ArtikelnVersandvorbereitung und VersandanmeldungBestandspflege im ERP-SystemVorbereitung und Durchführung der InventurenPflege und KVP des LagerbereichsSelbstständige Kommunikation mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Fertigung und Vertrieb Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationFührerschein Klasse B (erforderlich)idealerweise Kran- und Staplerschein selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Motivation und Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich freuen: unbefristetes AnstellungsverhältnisFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Einschichtsystem30 UrlaubstageZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (über Entgeltumwandlung)kostenlose Getränke (Kaffee / Wasser)kostenfreie ParkplätzeFlache Hierarchien mit offenen TürenAustausch auf Augenhöhe In unserer Unternehmensgruppe mit technologisch führenden Produkten und attraktiven familienfreundlichen Arbeitsbedingungen erwarten Sie ein erhebliches Maß an Eigenverantwortung, die Zusammenarbeit in einem Team sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Möchten Sie Mahr Unipre mit Ihrer Kreativität und Kompetenz voran bringen?
Erstellung und Durchführen von Prüfverfahren (elektrisch, mechanisch, thermisch, chemisch) Unterstützung der Fertigung und des Prüfzentrums bezüglich qualitätssichernder Maßnahmen Sicherstellung von Ordnung und Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen im Prüflabor Mitgestaltung und Optimierung laborspezifischer Prozesse Überwachung der Lieferantenperformance Bearbeitung von Reklamationen (8D-Reporting) Analyse von Fehlermustern und Ableitung präventiver Maßnahmen Einführung und Optimierung von Qualitätssicherungsprozessen Betreuung und Weiterentwicklung der Prüf- und Messtechnik Mithilfe bei internen und externen Audit-Vorbereitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau Idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister in oben genannten Bereichen Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung im produzierenden Industrieumfeld Know-how in Prüf- und Messtechnik Erfahrung mit kabelspezifischen Prüfverfahren wünschenswert Starke Problemlösungskompetenz gepaart mit analytischem Denken Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe unserer Kennziffer Lebenslauf Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt Ihren Wunschverdienst im Jahr vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.de
Vertrauensvolle Bindung: Beziehungsarbeit mit den Kindern im KindergartenEnge Zusammenarbeit: Austausch mit Eltern über Entwicklung & WohlbefindenSoziale Förderung: Empathie, Teamfähigkeit und Konfliktlösung vermittelnKreativität entfalten: Unterstützung der Kinder in ihrer kreativen und intellektuellen Entwicklung Du passt zu uns, wenn...
Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
Bewerbung auch bequem per WhatsApp möglich: +49 157 834 615 23 Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
Aufgaben: Wareneingang- und Warenausgang Annahme und Kontrolle von Lieferungen Kommissionieren von Metallpräzisionsteilen und Verpackung nach Vorgabe (FIFO) Einlagern der Waren und Versandvorbereitung Bedienung von Flurförderfahrzeugen und automatischen Regalanlagen Überwachung der Bestände und Durchführung von Inventuren Lagerbewegungen im ERP-System mittels Scanner oder PC erfassen Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung Koordination von Transporten und Lieferungen Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Logistikbranche, idealerweise in der Metallverarbeitung Gute Kenntnisse in modernen Lagermanagementsystemen Gute Kenntnisse in MS-Office Staplerführerschein Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Nähere Informationen finden Sie unter: www.werkstattconstantin-bewatt.de Aufgaben Gestalter: Erstellung der individuellen Reha Planung im Rahmen eines EDV-gestützten Dokumentationssystems Umsetzer: Durchführung der geplanten Förderung, Pflege und Qualifizierung von erwachsenen Menschen mit unterschiedlichsten Einschränkungen Kreativer Kopf: Einbringen neuer Ideen und Maßnahmen abgeleitet von den Fähigkeiten und Zielen der Beschäftigten Strukturgeber: Engmaschige Begleitung und tagestrukturierendes Arbeiten mit unterstützter Kommunikation Türen-Öffner: Ermöglichung von Teilhabe am Arbeitsleben Teamworker: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Krisenmanager: Begleitung von Menschen mit herausforderndem Verhalten Profil abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Einschränkungen/ Doppeldiagnosen & herausforderndem Verhalten Lebensfreude, die die Beschäftigten mitreißt Die Fähigkeit strukturiert zu Arbeiten eine hohe Motivation Geduld und Einfühlungsvermögen Wunsch sich im Team einzubringen Kreativität und Ideenreichtum Wir bieten Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen ein WIR-Gefühl: Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team das Arbeiten mit Diaconcept umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten/ Teamtage und Supervision gute Bezahlung nach BAT-KF
Für unsere Loretto-Kita in Freiburg suchen wir ab sofort oder später eine Pädagogische Fachkraft im Krippenbereich 60 % | ab sofort oder später Sie bringen mit: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium entsprechend §7 KiTaG BWSicherstellung der qualitativen Betreuung und Förderung der Kinder gemäß den Bildungs- und OrientierungsplänenEngagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 1-6 JahrenInteresse an der Zusammenarbeit mit Familien und der Entwicklungsbegleitung von Kindern in unterschiedlichen LebenslagenVerantwortungsbewusstes, kreatives und eigenständiges ArbeitenEinen respektvollen Umgang mit Kindern, Sorgeberechtigten und Kolleginnen und Kollegen Freuen Sie sich auf: Einen festen Dienstplan mit eingeteilter Vorbereitungs- und BesprechungszeitVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine sehr gute Kommunikationsstruktur innerhalb des Verbandes und den EinrichtungenEin sehr gutes Team, das zusammenhält und füreinander einstehtEin familiäres Miteinander, geprägt durch unsere kleine Einrichtung und kurze WegeWertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitige UnterstützungEin Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und Sie Ihre Stärken einbringen könnenEine offene, vertrauensvolle Atmosphäre- bei uns zählt der Mensch Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwickung zu begleiten und ein Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung Fragen und Bewerbung: Bianca Fautz Einrichtungsleitung 0761 – 70775740 loretto-kita@awo-freiburg.de Loretto- Kita Lorettostraße 39 79100 Freiburg
Ausbildungsjahr Arbeitsbedingungen: Moderne Arbeitsplätze in geheizten, sauberen und hellen Werkstätten mit geregelten Arbeitszeiten (40h ohne Nachtschicht und keine Arbeit am Wochenende)Übernahme: Sehr hohe Übernahmechancen bei guten Leistungen in der AusbildungSonderleistungen: Zusatzleistungen, wie Bikeleasing, Lernmittelzuschüsse, 30 Tage Urlaub, und betriebliche WeiterbildungenEntwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Aufstiegschancen nach dem Ende der AusbildungLernkurve: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Produktportfolio mit über 700 Maschinentypen aus 200 Baureihen und einem vielfältigen Kundenstamm aus den unterschiedlichsten BranchenFirmenkultur: Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und ein familiärer Umgang in einem bodenständigen, modernen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Zusatzinfo (optional) Es gibt zudem die Option, eine Ausbildung als Fachlagerist zu absolvieren, die eine Dauer von zwei Jahren hat.
Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
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Zur Verstärkung des Lagerteams suchen wir Sie als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist (m/w/d) mit diesen Aufgaben: Annahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung von Waren Arbeiten mit Gabelstaplern und Hubwagen Kommissionierung Verpackung und Versandvorbereitungen Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Buchungen im Warenwirtschaftssystem Innerbetrieblicher Transport von Materialien Zusammenarbeit mit der Produktions- und Versandabteilung Ihr berufliches und persönliches Profil: Eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in Ihrem Beruf und erweiterte Praxis im Umgang mit Gabelstaplern Anwenderkenntnisse einer Warenwirtschaftssoftware sind wünschenswert Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Um Ihre Aufgaben im Lager umzusetzen, können Sie sich in deutscher Sprache verständigen (zum Beispiel für die Bearbeitung von Aufträgen und Bestellungen, Daten am PC eingeben, technische Anweisungen sowie Sicherheitsvorschriften / Arbeitsschutz verstehen)
Für unsere Loretto-Kita in Freiburg suchen wir ab sofort oder später eine Pädagogische Fachkraft im Krippenbereich 60 % | ab sofort oder später Sie bringen mit: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium entsprechend §7 KiTaG BW Sicherstellung der qualitativen Betreuung und Förderung der Kinder gemäß den Bildungs- und Orientierungsplänen Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 1-6 Jahren Interesse an der Zusammenarbeit mit Familien und der Entwicklungsbegleitung von Kindern in unterschiedlichen Lebenslagen Verantwortungsbewusstes, kreatives und eigenständiges Arbeiten Einen respektvollen Umgang mit Kindern, Sorgeberechtigten und Kolleginnen und Kollegen Freuen Sie sich auf: Einen festen Dienstplan mit eingeteilter Vorbereitungs- und Besprechungszeit Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine sehr gute Kommunikationsstruktur innerhalb des Verbandes und den Einrichtungen Ein sehr gutes Team, das zusammenhält und füreinander einsteht Ein familiäres Miteinander, geprägt durch unsere kleine Einrichtung und kurze Wege Wertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und Sie Ihre Stärken einbringen können Eine offene, vertrauensvolle Atmosphäre- bei uns zählt der Mensch Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwickung zu begleiten und ein Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung Fragen und Bewerbung: Bianca Fautz Einrichtungsleitung 0761 – 70775740 loretto-kita@awo-freiburg.de Loretto- Kita Lorettostraße 39 79100 Freiburg
Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
Wir suchen ab sofort einen Techniker/Meister als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung von Unternehmen in allen Fragen der Arbeitssicherheit Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und sicherheitstechnischen Begehungen Erstellung von Sicherheitskonzepten und Dokumentationen Schulung von Mitarbeitenden zu Arbeitsschutzthemen Zusammenarbeit mit Behörden und internen Fachbereichen Ihr Profil: Techniker- oder Meisterabschluss, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit oder technischem Umfeld Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Reisebereitschaft im regionalen Einsatzgebiet Was wir Ihnen bieten: Sicheres Arbeitsverhältnis in einem etablierten Konzern Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagenoption (je nach Einsatzmodell) Flexible Arbeitsgestaltung mit Außendienstanteil Langfristige Entwicklungsperspektive Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Wir suchen ab sofort einen Techniker/Meister als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung von Unternehmen in allen Fragen der Arbeitssicherheit Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und sicherheitstechnischen Begehungen Erstellung von Sicherheitskonzepten und Dokumentationen Schulung von Mitarbeitenden zu Arbeitsschutzthemen Zusammenarbeit mit Behörden und internen Fachbereichen Ihr Profil: Techniker- oder Meisterabschluss, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit oder technischem Umfeld Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Reisebereitschaft im regionalen Einsatzgebiet Was wir Ihnen bieten: Sicheres Arbeitsverhältnis in einem etablierten Konzern Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagenoption (je nach Einsatzmodell) Flexible Arbeitsgestaltung mit Außendienstanteil Langfristige Entwicklungsperspektive Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Wir suchen ab sofort einen Techniker/Meister als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung von Unternehmen in allen Fragen der Arbeitssicherheit Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und sicherheitstechnischen Begehungen Erstellung von Sicherheitskonzepten und Dokumentationen Schulung von Mitarbeitenden zu Arbeitsschutzthemen Zusammenarbeit mit Behörden und internen Fachbereichen Ihr Profil: Techniker- oder Meisterabschluss, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit oder technischem Umfeld Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Reisebereitschaft im regionalen Einsatzgebiet Was wir Ihnen bieten: Sicheres Arbeitsverhältnis in einem etablierten Konzern Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagenoption (je nach Einsatzmodell) Flexible Arbeitsgestaltung mit Außendienstanteil Langfristige Entwicklungsperspektive Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Wir suchen ab sofort einen Techniker/Meister als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung von Unternehmen in allen Fragen der Arbeitssicherheit Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und sicherheitstechnischen Begehungen Erstellung von Sicherheitskonzepten und Dokumentationen Schulung von Mitarbeitenden zu Arbeitsschutzthemen Zusammenarbeit mit Behörden und internen Fachbereichen Ihr Profil: Techniker- oder Meisterabschluss, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit oder technischem Umfeld Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Reisebereitschaft im regionalen Einsatzgebiet Was wir Ihnen bieten: Sicheres Arbeitsverhältnis in einem etablierten Konzern Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagenoption (je nach Einsatzmodell) Flexible Arbeitsgestaltung mit Außendienstanteil Langfristige Entwicklungsperspektive Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Neben sicherem Umgang mit technischen Geräten und Anlagen legen wird besonderen Wert auf Ihre Teamfähigkeit, mit der Sie Ihrem Umfeld begegnen und so eine vertrauensvolle Zusammenarbeit schaffen. Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit (Conti-Schicht). Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Ihre Aufgaben Planung und Gestaltung gezielter sozial- und freizeitpädagogischer Angebote im Sinne einer professionellen Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm für unsere Schüler*innen im Alter zwischen 5 bis 13 Jahren.Entwicklungsbegleitung, Dokumentation und Förderung der Kinder in der engen Zusammenarbeit mit den Familien und den engagierten Teams der Schule und des Ganztages.Kooperation mit externen Fachdiensten, in der Teilnahme an schulischen Gremien und Konferenzen, Arbeitsgemeinschaften des Trägers sowie Studientagen und Fortbildungen.
Die Position bietet dir Verantwortung im Bereich Lagerwirtschaft, Materialfluss und Logistikorganisation sowie eine enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen. DIES SIND DEINE AUFGABEN: Organisation und Steuerung der Lagerwirtschaft sowie des gesamten MaterialflussesEDV-gestützte Verwaltung des Lagers inklusive Datenpflege im WarenwirtschaftssystemWarenannahme, Wareneingangsprüfung und sachgerechte EinlagerungUnterstützung und Mitverantwortung im Bereich KundenbetreuungEnge Zusammenarbeit als Schnittstelle zwischen Logistik und VertriebSicherstellung effizienter Abläufe im Bereich Wareneingang, Lagerverwaltung und Versandvorbereitung DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt LogistikIdealerweise Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik oder MaterialwirtschaftSehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV-SystemenOrganisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und strukturierte ArbeitsweiseStaplerschein wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN DIR: Direktvermittlung in eine unbefristete FestanstellungPersönliche Begleitung im gesamten BewerbungsprozessDiskrete Beratung zu weiteren Karrieremöglichkeiten in der Region LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in abgeschlossene Weiterbildung als onkologische Fachkraft gemäß DKG sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit selbstständiges Arbeiten im multiprofessionellen Team Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Hohe Eigenmotivation, Eigeninitiative und EmpathiefähigkeitChancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
Aufgaben: Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Planung, und Organisation von Arbeitsschutzprogrammen zur Förderung sicherer Arbeitsbedingungen Implementierung von Arbeitsschutzprogrammen zur Förderung sicherer Arbeitsbedingungen Mitwirkung bei der Entwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems sowie der notwendigen Tools und Richtlinien Implementierung des Arbeitsschutzsystems auf lokaler oder regionaler Ebene Beratung zu allen Themen der Arbeitssicherheit Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung sicherer Arbeitsprozesse Durchführung von Unfallanalysen und Festlegung von Abstellmaßnahmen Zusammenarbeit mit externen Beratern Pflege von Beziehungen zu Aufsichts- und Regierungsbehörden unter der Leitung des Managers Planung, Organisation und Durchführung von EHS-Audits (z.B.
Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung Fortbildungsmöglichkeiten berufliche und persönliche Weiterentwicklung Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team diverse Entlastungsangebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements Vorteilskatalog mit Mitarbeiterrabatten, Jobrad, Value-Bonussystem, etc.
Hedwig-Krankenhaus Ihre Aufgaben Fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten nach KRINKO-/BfArM-Empfehlung und DIN EN ISO 13485 Sicherstellung der Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement der AEMP Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den übrigen Abteilungen des Hauses Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA) Mehrjährige Berufserfahrung willkommen, aber nicht Bedingung Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen Technisches Verständnis für Anlagen, Geräte und Prozesse Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Einen vielseitigen, interessanten und modernen Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen Stand Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Diverse Benefits (McFIT, Urban Sports Club, Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket) Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hedwig-Krankenhaus Ihre Aufgaben Fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten nach KRINKO-/BfArM-Empfehlung und DIN EN ISO 13485 Sicherstellung der Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement der AEMP Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den übrigen Abteilungen des Hauses Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA) Mehrjährige Berufserfahrung willkommen , aber nicht Bedingung Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen Technisches Verständnis für Anlagen, Geräte und Prozesse Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Einen vielseitigen, interessanten und modernen Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen Stand Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Diverse Benefits (McFIT, Urban Sports Club, Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket) Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern mit Behinderungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder Entwicklungsverzögerungen Anpassung von Aktivitäten und Angeboten an die Bedürfnisse des jeweiligen Kindes Unterstützung bei der Entwicklung sozialer, emotionaler, kognitiver und motorischer Fähigkeiten Beratung und Austausch mit Eltern über Förderungsmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung eines Inklusionskonzeptes zur Sensibilisierung für Vielfalt und Inklusion sowie zur Förderung eines respektvollen Umgangs untereinander Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit...
bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern mit Behinderungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder Entwicklungsverzögerungen Anpassung von Aktivitäten und Angeboten an die Bedürfnisse des jeweiligen Kindes Unterstützung bei der Entwicklung sozialer, emotionaler, kognitiver und motorischer Fähigkeiten Beratung und Austausch mit Eltern über Förderungsmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung eines Inklusionskonzeptes zur Sensibilisierung für Vielfalt und Inklusion sowie zur Förderung eines respektvollen Umgangs untereinander Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit...
Nähere Informationen finden Sie unter: www.werkstattconstantin-bewatt.de Aufgaben Gestalter: Erstellung der individuellen Rehaplanung im Rahmen eines EDV-gestützten Dokumentationssystems Umsetzer: Durchführung der geplanten Förderung, Pflege und Qualifizierung von erwachsenen Menschen mit unterschiedlichsten Einschränkungen Kreativer Kopf: Einbringen neuer Ideen und Maßnahmen abgeleitet von den Fähigkeiten und Zielen der Beschäftigten Türen-Öffner: Ermöglichung von Teilhabe am Arbeitsleben Teamworker: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Profil abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) bzw. zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Einschränkungen Lebensfreude, die die Beschäftigten mitreißt eine hohe Motivation Geduld und Einfühlungsvermögen Wunsch sich im Team einzubringen Kreativität und Ideenreichtum Planungskompetenz Wir bieten Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen ein WIR-Gefühl: Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team Klientenzentriertes Arbeiten: Arbeit nach diaconcept® zur Ermittlung von Bedarfen und Umsetzung dieser in die tägliche Arbeit wir schreiben Mitarbeiterfürsorge groß: Handlungssicherheit und Zufriedenheit im Arbeitsalltag sowie diverse Entlastungsangebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten gute Bezahlung nach BAT-KF Vorteilskatalog mit Mitarbeiterrabatten, Jobrad, Value-Bonussystem, etc.
Nähere Informationen finden Sie unter: www.werkstattconstantin-bewatt.de Aufgaben Gestalter: Erstellung der individuellen Rehaplanung im Rahmen eines EDV-gestützten Dokumentationssystems Umsetzer: Durchführung der geplanten Förderung, Pflege und Qualifizierung von erwachsenen Menschen mit unterschiedlichsten Einschränkungen Kreativer Kopf: Einbringen neuer Ideen und Maßnahmen abgeleitet von den Fähigkeiten und Zielen der Beschäftigten Türen-Öffner: Ermöglichung von Teilhabe am Arbeitsleben Teamworker: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Profil abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) bzw. zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Einschränkungen Lebensfreude, die die Beschäftigten mitreißt eine hohe Motivation Geduld und Einfühlungsvermögen Wunsch sich im Team einzubringen Kreativität und Ideenreichtum Planungskompetenz Wir bieten Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen ein WIR-Gefühl: Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team Klientenzentriertes Arbeiten: Arbeit nach diaconcept® zur Ermittlung von Bedarfen und Umsetzung dieser in die tägliche Arbeit wir schreiben Mitarbeiterfürsorge groß: Handlungssicherheit und Zufriedenheit im Arbeitsalltag sowie diverse Entlastungsangebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten gute Bezahlung nach BAT-KF Vorteilskatalog mit Mitarbeiterrabatten, Jobrad, Value-Bonussystem, etc.
Erhaltung, Wiederherstellung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu pflegenden Personen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen. Bereitschaft zur ständigen Erweiterung der pflegerischen Fachkompetenz. Umsetzung moderner Organisations- und Pflegekonzepte.
Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
Ihre Aufgaben: Bedienen der Stofflegemaschinen und CAD Cutter der Marken Bullmer Procut, Bullmer Premiumcut und Zünd Human Tec Programmierung und Optimierung der Lagenbilder mit dem Programm Optiex Einhaltung und Überwachung der Qualitätsvorgaben Durchführung von Berechnungen und Simulationen zur Überprüfung der Funktionalität Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie z.B. dem Engineering-Team Unterstützung bei der Erstellung von Stücklisten und Materialbestellungen Qualitätskontrolle der erstellten Zeichnungsunterlagen Ihr Profil: Eine Ausbildung als CAD-Fachkraft Der Umgang mit CAD-Software, idealerweise AutoCAD oder SolidWorks Sichere Kenntnisse im Maschinen-/Anlagenbau Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Um das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz einzuhalten, verwenden wir die männliche Form für bestimmte Berufsbezeichnungen nur zur besseren Lesbarkeit.
bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern mit Behinderungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder Entwicklungsverzögerungen Anpassung von Aktivitäten und Angeboten an die Bedürfnisse des jeweiligen Kindes Unterstützung bei der Entwicklung sozialer, emotionaler, kognitiver und motorischer Fähigkeiten Beratung und Austausch mit Eltern über Förderungsmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung eines Inklusionskonzeptes zur Sensibilisierung für Vielfalt und Inklusion sowie zur Förderung eines respektvollen Umgangs untereinander Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit...
Durchführung von Inventuren Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Lagerbereich Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (IHK) oder Fachlagerist (m/w/d) Körperliche Belastbarkeit und Teamgeist Gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office Staplerschein und PKW-Führerschein sind ein Muss Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Betrieb Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir auf langfristige Zusammenarbeit setzen. Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche. Attraktives Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie: Assistenz der Klient*innen bei der eigenständigen Lebensführung im gemeinschaftlichen Wohnen oder eigenem Wohnraum unter Einbeziehung sozialräumlicher Ressourcen Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team auf Ebene des Standortes und des Wohnverbundes Eigenverantwortliche Planung, Gestaltung und Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen mit dem Ziel der Minderung von Beeinträchtigungen der Aktivität und Teilhabe, insbesondere in den Bereichen Selbstversorgung, Alltagsbewältigung, Mobilität, Interaktion und Krankheitsbewältigung Förderung und Unterstützung der Klient*innen bei der Erreichung der individuellen Teilhabeziele Mitwirkung an der Teilhabeplanung in Kooperation mit dem zuständigen bezirklichen Fachdienst und Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung der Klient*innen im Teilhabeplanverfahren Schnittstellen- und Netzwerkarbeit mit Behörden, Komplementäreinrichtungen und Kooperationspartner*innen Gewissenhafte Berichtslegung und Leistungsdokumentation Gremienarbeit und Partizipation in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung Erweitertes Fachwissen zur Komplexsymptomatik von Beeinträchtigung und Behinderung, Funktionsfähigkeit und Abhängigkeitserkrankungen Methodenkompetenz im Bereich zielgerichteter Interventionsplanung und -durchführung Interesse an psychosozialer Beratungs- und Assistenzarbeit in den Arbeitsfeldern Sozialpsychiatrie und Suchthilfe Eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen, Akzeptanz verschiedener Lebensmodelle Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen: Eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten auf Ebene des Standortes und im gesamten Wohnverbund Eine wertschätzende, partizipative Unternehmenskultur Hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildung, Supervision und individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO Bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen Vergütung nach Entgeltgruppe 8 (bei Neueinstellung in Vollzeit zwischen 3885,82 Euro und 4294,86 Euro monatlich brutto) sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit 31 Urlaubstage, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.